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汇博招聘 教育/培训/专业服务 培训 培训讲师

培训讲师 ¥8~15K/月 九龙坡区-二郎 经验≥1年 本周

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保汇汽车用品

培训讲师

  • ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 1年及以上
  • 培训讲师
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1.负责审核合作单位的会展计划,协调培训会务项目,协助完成活动组织与沟通协调的具体工作

2.有过培训经验,或者负责过内训、外训培训工作的人

3.进行活动方案的制定,包括协调整合各方资源,确认和执行活动方案,对活动全流程进行组织管理

4.培训授课,了解学员需求,参与授课培训,编制培训讲义,做好培训现场把控

5.做好培训授课记录,并跟进培训效果监督

6.适应出差,全国都有经销商,而且全国进行培训

方式:给全国各地经销商旗下销售人员进行授课讲解品牌知识,产品性质,营销策略等。

岗位要求:

1、形象气质佳,适应出差;

2、性别不限,本科及以上学历。年龄23-35岁以内,有工作经验优先考虑

职位福利:...

培训讲师 ¥6~10K/月 九龙坡区-陶家 经验≥2年 本月

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保汇汽车用品

培训讲师

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 2年及以上
  • 培训讲师
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 生日礼金 节日礼金 生育补贴 高温补贴 人才奖励奖

岗位职责:
1、负责审核合作单位的会展计划,协调培训会务项目,协助完成活动组织与沟通协调的具体工作;

2、有过培训经验,或者负责过内训、外训培训工作的人;

3、进行活动方案的制定,包括协调整合各方资源,确认和执行活动方案,对活动全流程进行组织管理;

4、培训授课,了解学员需求,参与授课培训,编制培训讲义,做好培训现场把控;

5、做好培训授课记录,并跟进培训效果监督;

6、适应出差,全国都有经销商,而且全国进行培训;

提成方式:给全国各地经销商旗下销售人员进行授课讲解品牌知识,产品性质,营销策略等,开展一次讲授视规模大小进行提成。

岗位要求:

1、形象气质佳,适应出差;

2、本科及以上学历。年龄23-3...

培训师 ¥7~10K/月 九龙坡区 经验≥3年 前天

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捷众普惠国际融资租赁有限公司

培训师

  • ¥7~10K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 培训讲师
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1.制定片区内培训工作计划,包括年度,季度,月度培训计划2.制定片区内培训执行方案3.参与开发培训课程4.到片区内门店实施驻店培训与辅导5.组织实施片区内集中培训6.收集片区内优秀营销案例7.跟进培训效果实施8.组织举行片区内销售技能竞赛9.对片区内人员开展学习档案管理10.上级领导交办的其他事项 任职资格:1.在汽车行业工作4年以上2.有2年以上一线销售工作经验,2年以上内培训师岗位工作经验或1年以上销售经理工作经验,或者2年的展厅经理工作经验3.学历本科以上,特别优秀者可适当放宽到大专学历4.能独立开发培训课件者优先考虑5.具备优秀的演讲授课能力6.熟练使用OFFICE系统7.能...

宝马售后内训师(永川悦之宝) ¥8~10K/月 永川区 经验不限 前天

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宝创汽车

宝马售后内训师(永川悦之宝)

  • ¥8~10K/月
  • 永川区
  • 不限
  • 培训讲师
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位工作职责/主要任务:1参加由厂家培训学院提供的培训师课程、新产品培训课程等;2确保完成厂家每年度培训任务及认证目标等;3及时了解厂家技术信息,运用新信息、新技术、新工具到维修工作中;4安排厂家认证培训,完成培训相关的认证事宜;5为车间员工制定培训计划,通过培训提高员工的技术能力;6需要时给予客户技术咨询服务,给予前台技术支持,在进行难度较大的维修诊断时为技师提供技术支持;7协助进行车间人员管理;8确保所有培训资料、技术资料、诊断资料等为最新版本;9按公司要求参加完成相关培训任务;完成上级领导或公司安排的其他工作。岗位任职要求:1教育程度:大专或以上学历,本科及以上学历优先2工作经验:两年或...

招聘培训专员 ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 16:42

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双环传动精密科技

招聘培训专员

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 免费包住 提供食堂 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1、协助制订完善、招聘、培训有关的制度和工作流程;

2、组织完善各部门、各岗位职责说明书;

3、根据公司人力资源规划及各部门人员需求的具体情况,定期制定人员招聘计划,及时发布、更新招聘信息,确保月度/年度招聘目标的达成;负责公司招聘资源的开拓和维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

4、负责公司校园招聘工作,对简历的甄选,人员的初步面试、跟踪、以及后续工作;

5、结合公司实际情况,以及各部门培训需求,进行培训需求调查,制定公司年度培训计划,督导实施,并对培训结果进行统计、分析和评估;

6、能独立开展项目性培训工作;

8、汇总整理当月的招聘、培训报表,核对无误后归档;

9、组织特殊工种取...

汽车培训师 ¥6~10K/月 江北区 经验≥1年 前天

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金菱隆众

汽车培训师

  • ¥6~10K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 培训讲师
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
招聘岗位是销售顾问,各位注意一下需要有4s店从业经验,首月保底4000

会销讲师 ¥5~10K/月 南岸区 经验≥5年 前天

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徽胜汽修

会销讲师

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区
  • 5年及以上
  • 培训讲师
  • 汽车后市场
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1,员工培训,客户沙龙2,有汽修行业工作经验优先3,思维敏捷,交流 沟通能力强4,喜欢且愿意深耕维修行业。

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