岗位职责

1、在技术总监指导下，负责家长、孩子的心理学系列课程的研发，将专业知识通过组织描述，形成用户感兴趣且简单易懂得传播内容；

2、根据所设定的教学目标和培训计划，采用多种方式进行系统而有针对性的授课；

3、及时交流、反馈、调整项目进展，优化课程内容，提高学员参与度，增强学员粘性。

岗位要求

1、有讲师，家庭教育和心理咨询，分析师经验者，优先考虑；

2、普通话流利，有优秀的公众演讲能力、良好的互动能力及现场案例演示能力；

3、五官端正，气质佳，有独特的人格魅力、亲和力；

4、具备较强观察力，控场应变能力，表达能力，主动学习能力，抗压能力，合作能力。

基本薪酬+课酬+奖金（...

岗位职责:

1、根据业务策略和需求，制定培训计划，并保证项目顺利落地;

2、负责销售人员、合作伙伴的培训，包括销售技巧，业务知识、能力提升培训等;

3、负责训后相应考核及评估工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、2年以上培训讲师，任职过职业学校校长、保险公司营销讲师经验者优先;

3、具备授课能力，语言表达能力强;逻辑清晰，有系统性思维，能够识别关键问题并分析解决。

岗位职责：

1、根据人才培养体系，制定培训计划；

2、执行培训计划并做好讲师协调和培训评估工作；

3、负责员工培训需求调研，数据收集分析；

4、负责设计师培训带班管理；

5、完成上级安排的其他事务性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，热爱培训工作，希望在培训领域有所建树；

2、2年及以上培训工作经验，有建筑设计行业组训经验者优先；

3、熟练驾驭培训调研工具、办公软件（如：酷家乐、CAD、ppt，excel，word等）；

4、较强的沟通及协调能力，积极乐观，有较强的带动能力。

5、薪资面议

1、负责培训需求调研，拟定培训计划，并组织日常培训活动；

　　2、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；

　　3、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；

　　4、编制培训课件，参与培训授课，根据课程反馈不断完善培训课程；

　　5、负责做好员工培训记录，建立员工培训档案。

　　6、负责对培训效果进行跟踪评估，编制培训类报表和分析报告；

　　7、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

　　8、协助建立和优化培训管理制度和流程；

　　9、上级交办的其他工作。

     10、有电催或者呼叫中心客服培训经验者优先

     11、年龄在26-40岁之间

岗位职责：

1.负责在公司展厅接待顾客，向顾客介绍智能家居产品，智能家居场景和功能，解答客户疑问。

2.负责商品的陈列及所辖区域的干净整洁，维护店面形象；

3.配合销售人员完成销售目标；

任职要求：

1.年龄22-35，大专以上学历。

2.相貌端正，身高1.65米以上。

3.普通话标准，演讲能力好，有较强亲和力；

4.对别墅/洋房/大平层/中小户型的智能家居产品/全屋WIFI感兴趣或有了解；

5.有店面销售或者零售行业销售经验者优先；

岗位职责：

1、校企工作室、基地基础建设（办公室、设备、文化墙、工作室工作流程、工作标准等）；

2、校园合伙人及工作室成员的招募和校园团队的组建培训工作；

3、校企工作室成员、基地项目管理（成员信息、成员分级等）；

4、校企工作室合作项目的全方位数据统计；

5、协助校企行政专员完成校企工作室学生生产力统计及数据更新；

6、日常项目任务发布和项目人员的招募/宣讲/组建项目团队；

7、协助相关部门完成校园线下和线下的业务推广和执行工作；

8、负责组织和推广校园赛事和项目宣讲等相关落地工作；

9、协助校园直播项目的推广/人员招募/落地执行。

任职资格条件：

1、大专及以上学历。

2、具有较好的沟通...

工作内容：

1.开发客服人培员训课程，建立企业培训资料库，编写试题库，知识库，组织客服人员考试。

2.调研客服团队培训需求，制定、调整、执行客服团队培训内容。

3.组长新员工入职培训。

4.定期进行客服人员在线培训，提高培训等，并撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

5.协助主管执行工作计划，贯彻落实各项工作，达成部门工作目标。

职要任求：

1、大专及以上程学历， 客服中心培训2年以上工作经验；

2、具有较强的协调课演绎及课堂氛通围掌控能力，能独立开发并讲授课程；

3、具备良好的组织能力、沟表达能力、分析判断能力、问题处理能力；

4、熟练用使Office办...

1、负责对经销商进行公司产品及经销模式的现场宣讲;2、负责对到访客户的产品介绍和功能演示；3、拥有优秀的大型会议策划，讲解能力。任职资格:1、25-40岁之间，大专及以上学历，市场营销及管理学相关专业;2、3年以上专业讲师工作经验，并负责过高净值客户的大型招商会议路演；3、演讲水平能力强，口才好，会开发课件;4、具有很强的协调沟通能力和洞察能力。薪资范围：6000-9000元/月底薪：6000元/月社保类型：五险一金

职位描述

负责美容手法课程开发，课件制作、培训

任职资格：

1：擅长美容手法，有课程开发经验；

2：1年以上相关经验，会制作课件，会用办公软件；

3：良好的语言表达能力，适应环境能力强，执行力强，自我情绪管理和抗压能力强。

职位描述：

1、在公司品质培训部和分管领导的指导下，协助完成品质培训部及项目处的日常培训工作；

2、协助品质培训部经理工作，配合经理完成部门品质工作目标；              

3、参与项目客服、保安、保洁、工程、绿化各板块的工作按照公司的作业指导书意见收集与修订以，定期组织培训各板块的作业指导书；                                  

4、协同参与项目品质稽核检查和整改跟进 ，收集整理检查报告；

5、协助部门完成收集汇总各项目季度绩效考核得分并完成排名； 

6、协助部门完成各项目各项数据收集及公司级投诉台账的建立及跟进整改；                ...

1、负责重庆店面的培训和巡管；

2、对公司商品的销售指导和帮扶；

3、对市场促销活动的策划及安排；

4、配合店面终端管理指导店面活动开展，并协助店面员工培训；

要求：

1.有过培训经验

2.有过会销.健康行业从业经验

3.有过市场帮扶.督导经验

4.具有丰富的销售经验

福利待遇：

1、五险

2、不定期团建

3、超长年假

岗位职责:

1、根据业务策略和需求，制定培训计划，并保证项目顺利落地;

2、负责销售人员、合作伙伴的培训，包括销售技巧，业务知识、能力提升培训等;

3、负责训后相应考核及评估工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、2年以上培训讲师，任职过职业学校校长、保险公司营销讲师经验者优先;

3、具备授课能力，语言表达能力强;逻辑清晰，有系统性思维，能够识别关键问题并分析解决。

岗位职责

1.参与公司服务/礼仪/通用素质类培训管理体系相关标准建设和贯彻，指导与监督门店服务/礼仪/通用素质类培训执行，追踪培训效果；

2.负责公司新员工培训，指导和监督用人部门岗中帮带落地，确保新员工培训质量；

3.负责员工服务/礼仪/通用素质类基础培训计划执行，输出相应跟踪考核方案及工具表单，保证培训效果；

4.负责协助内训师完成相关课程开发、试讲、优化、转化（PPT、视频、知识库等）、完善，辅导提高课程品质和效果；

5.负责门店各类员工礼仪培训和形体训练，监督和巡检各门店执行情况，反馈实际问题和提出优化建议；

6.协助运营标准统筹部门对门店运营标准进行适时调整、优化；

7...

岗位职责：

1.制定年度培训计划，按照集团要求，完成公司及项目的培训工作；

2.搭建公司培训管理体系，包括培训制度、讲师体系、课程体系、评估体系等；

3.负责公司内训师的选拔与管理、培训计划的拟定与实施；

4.负责培训课程的开发及培训活动的进行，以及外部培训资源的开发和组织。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，3年及以上培训工作经验；

2.培训专业知识扎实，有物业行业培训经验优先。

主要职责：

1、协助梳理公司产品知识，并协助完成培训课程内容的设计与培训实施。

2、协助建立和完善培训体系，定期强化培训课程，固化培训效果。

3、协助做好培训需求分析工作，形成培训需求报告。

4、协助组织与策划线下健康管理活动，开发潜在客户群体，促进业务成交。

负责产品线下培训与课题讲解活动，为客户提供营养健康服务和咨询。

任职条件：

1、营养学、护理学等相关专业大专及以上学历。

2、有母婴行业、营养师等相关工作经验优先。

岗位职责：

1、根据公司要求，负责拟定培训计划，制作课件、培训实施、培训总结、后期的跟踪等

2、根据培训需求，提前与幼儿园沟通并入园培训指导

3、负责合作园所培训的实施及教材开展情况的跟踪和指导。

岗位要求：

1、美术专业，有教育培训行业或幼儿园管理经验优先

2、具有优秀演讲能力，语言表达能力；

3、有较强管理经验及沟通协调能力；

岗位职责

1、负责经销商的培训计划，协调培训会务项目协助完成活动组织与沟通协调的具体工作;

2、有过培训经验，或者负责过内训、外训培训工作的人

3、进行活动方案的制定，包括协调整合各方资源，确认和执行活动方案，对活动全流程进行组织管理;

4、培训授课，参与授课培训，编制培训讲义，做好培训现场把控;

5、做好培训授课记录，并跟进培训效果监督;

6、适应出差,全国都有经销商,而且全国进行培训。

任职要求:

1、3年以上培训工作经验，有培训经验并负责过专项培训项目者优先;

2、形象气质佳，具有良好的口才表达能力，较强的亲和力和感染力;

3、具有较好的分析力和理解能力，突出的学习能...

1、根据平台发展需求 ，项目需要进行项目升级，规划技师团队及培训资源配备；

2、开展平台合作技师理论、手法、项目培训；

3、做好培训规划，分析培训结果，对培训课件进行完善更新指导

4、负责全国人员理论培训

任职要求：

1、对按摩理疗行业理论、实践知识丰富、适应出差、开过课程最佳  

2、有过管理经验最佳

1.负责公司会销整体方案的策划及执行；

2.负责现场实施会议销售，担任会议讲师，根据会议情况设计成交流程，保证会议营销成交率；

3.负责引导和控制会议销售工作的方向和进度，并跟踪评估会销效果；

4.根据公司发展需要，制定相应的培训体系，促进公司文化的相关建设，积极协助配合公司其它部门，提供相应的培训支持工作；

补充说明：

1.能独立完成会议营销的全案策划、执行和演讲；

2.讲课风格生动、轻松活泼，控场力、互动性强，有亲和力，感染力，临场经验丰富；

3.一年以上会议营销讲师工作经验，具有健康行业相关工作经验者优先考虑。