一、岗位职责：1.？制定质检规则和员工操作规范；2.？完成对线上催收员（含委外厂商）日常催收工作的合规、工作质量检查，包括录音、记录、催收频率等，并按照质检标准进行评分；3、受理投诉，向相关责任部门及时发送投诉处理通知单；4、协助各部门分析、调查客户投诉的原因，提出投诉处理方案或建议；5、向客户反馈投诉处理意见，并跟踪投诉处理结果，做好客户回访工作；6、负责对客户投诉进行登记、编号、整理和建档；7、对客户投诉情况进行分析，撰写报告，提出改进服务的建议，报客户投诉主管审阅；二、岗位要求：1、大专及以上学历，男女不限；2、有至少1年以上的催收质检经验；3、具有较强的执行力、沟通应变能力、发展潜力及...

岗位职责：1.稽查整个公司违规违纪事项，落实相关证据，与违规人员现场开具罚单确认签字，按流程处理。2.通过各种渠道对欠费车辆（路内及场库）进行费用合法催收，尽量杜绝用户投诉。3.中控中心各岗位出现特殊情况时需进行岗位临时协助及代班。任职条件：1.原则性强，为人正直严谨有责任心2.有积极向上价值观，有较强心理素质及学习能力，勇于创新、吃苦耐劳、乐于助人。

工作职责：

1、负责起草、审核公司各类业务合同、协议及法律文件，并处理公司合同洽商过程中的相关法律事务，出具法律意见；

2、负责拟定、审查、修改对内、对外法律文本；

3、负责知识产权管理；

4、负责参与公司各项制度、流程的拟定和制订，规避法律风险，确保合法合规；

5、负责开展与企业经营相关的法律咨询、培训工作，包括为集团各子公司提供法务咨询并出具法律意见；

6、负责独立处理公司日常诉讼案件（立案、应诉、开庭、出具代理意见、申请执行等相关诉讼或仲裁事务）；

7、上级安排的其他相关工作。

任职资格：

1、法学相关专业本科及以上学历，3年及以上法务相关工作经验，具有法律职业资格证；

2、精通公司合...

薪资待遇： 8000-10000元  

               五险一金。

岗位职责：1、负责起草、审核、规范各类合同文本；2、对公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查； 3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生； 4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；5、公司及部门内部其他相关法律事务；6、代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司纠纷往来中的法律事务。7、拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件，实施内部及外部培训；8.公司领导交待的其它事务

任职要求：1、 大学本科以上学历，法律专业，3年以上工作...