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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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医药/医疗
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能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 重庆招聘 农林牧渔/实习生/其他 其他 管培生/培训生

在校实习生 ¥4~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 22:12

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建投桂银科技

在校实习生 [实习]

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 银行
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 3人

提供餐补 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建 专业培训

岗位职责:
工作职责:

1、通过电话外呼,在线上指导客户办理业务;

2、解答客户信用卡相关业务问题,为客户提供专业服务。

任职要求:

1、性格开朗、思想活跃、积极乐观,具有一定的亲和力和适应力;

2、有普通话基础,沟通表达能力强,逻辑思维清晰;

3、在校实习生

综合薪资:

底薪3000+提成(4k-6k)

连锁餐饮储备干部/管培生(可招应届) ¥4~4.5K/月 南岸区-南坪 经验不限 20:32

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一心一客餐饮

连锁餐饮储备干部/管培生(可招应届) [实习]

  • ¥4~4.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 餐饮
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险一金 包工作餐 免费包住 专业培训 一年两次调薪机会 2次半年奖金

岗位职责:
1、本岗位是储备管理岗,向店长方向培养。

2、大专及以上学历,专业不限。

3、热爱餐饮行业,并希望在此行业有所建树。

4、能吃苦耐劳,需从基层岗位做起,3-6个月。

5、发展路径:管培生/储备干部➡️店长助理➡️店长➡️运营经理➡️运营总监➡️运营副总

6、门店分布在主城九区,每天工作9小时,具体上班时间根据店里实际情况排班、轮班,月休4天

7、试用期1-3个月

8、购买五险一金。

学习计划:

第一阶段:基础岗位的学习,主要是揽客,接待,点餐,传菜,收银,凉菜,热菜的操作标准等;

第二阶段:店长助理内容学习,包括排班,人事,培训,数据核算,零采等;

第三阶段:店长岗位学习,包括营业额提升,...

储备干部+周末双休 ¥5~10K/月 巴南区-一品 经验不限 20:13

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥5~10K/月
  • 巴南区-一品
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 


任职资格: 


1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 


2、形象气质俱佳; 


3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 


4、有良好的沟通及团队协作能力; 


5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。


优秀应届生可录用


上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休...

储备干部+周末双休 ¥5~10K/月 北碚区-朝阳 经验不限 20:13

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥5~10K/月
  • 北碚区-朝阳
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 


任职资格: 


1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 


2、形象气质俱佳; 


3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 


4、有良好的沟通及团队协作能力; 


5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。


优秀应届生可录用


上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休...

储备干部+周末双休 ¥5~10K/月 渝北区 经验不限 20:13

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 


任职资格: 


1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 


2、形象气质俱佳; 


3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 


4、有良好的沟通及团队协作能力; 


5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。


优秀应届生可录用


上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休...

项目工程师助理(实习生) ¥4~6K/月 13薪 铜梁区-东城 经验不限 11:58

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宏汇汽车零部件

项目工程师助理(实习生)

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 机械工程
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1. 协助产品工程师完成项目计划、进度、成本等方面的管理工作;

2. 负责项目文件的整理、归档和管理,保证项目资料的完整性和准确性;

3. 协调项目团队成员之间的沟通和协作,保证项目顺利进行;

4. 负责项目会议的组织和记录,及时反馈会议内容和决策;

任职要求:

1. 本科及以上学历,机械相关专业;

2. 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够有效地协调团队成员之间的关系;

3. 熟练掌握CAD、catia、office等办公软年

4. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应工作环境和工作内容;

5.要求男性

5. 工作细致认真,责任心强,能够承担一定的工作压力

储备干部 ¥3.5~4K/月 九龙坡区-巴福 经验不限 08:47

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唯远实业

储备干部

  • ¥3.5~4K/月
  • 九龙坡区-巴福
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 机械/机电/重工
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 机电技术教育,机械工程,机械设计制造及其自动化,机械电子工程,电气工程及其自动化
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、结合公司要求,了解基本岗位工作流程,掌握岗位技能。

2、根据公司需求及个人意愿,在具备相关岗位工作能力后调整至技术、工艺、生产、质量管理岗位,负责班组人员的工作管理或技术类工作。

岗位要求:

1、敬业爱岗,动手能力强,服从安排、工作踏实、不浮躁、有团队精神。

2、有上进心,沟通能力强。

3、吃苦耐劳。

储备干部(可招应届生) ¥4.5~5.5K/月 长寿区-新市 经验不限 21:55

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宇心门业

储备干部(可招应届生)

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 长寿区-新市
  • 不限
  • 生产组长/拉长
  • 建材
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

收费宿舍 五险 绩效奖金 生日礼金 免费班车 专业培训 超长年假 建点奖金

岗位职责:
1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任公司重要的管理岗位或专业技术型岗位。

2、入职后根据个人特长及定位,深入一个或几个生产重要工序进行工艺操作流程及设备的深入学习

3、了解公司相关规章制度、发展历程、组织结构及人员情况

4、学习合格后根据个人的爱好及职业规划确定岗位

任职要求:

1、30—45岁,高中以上学历,职高或中专有计算机或数控操作等经验

2、身心健康,吃苦耐劳,服从管理安排,有实干精神和较强的学习力

3、极强的责任意识和担当意识,愿意从制造业基层开始发展。

注意:上班地点在长寿何石井

技术储备人员 ¥4.8~5.5K/月 13薪 江北区-鱼嘴 经验不限 今天

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平洋工贸

技术储备人员

  • ¥4.8~5.5K/月 13薪
  • 江北区-鱼嘴
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 材料成型及控制工程,模具设计与制造,机械设计制造及其自动化,自动化,机械电子工程
  • 5人

包工作餐 五险 试用期买五险 带薪年假 年底双薪 节日礼金 生日礼金 免费班车

岗位职责:
1、公司对录用的应届毕业生进行全方位的岗前培训和在职培训。所有应届大学生全部到生产一线轮岗见习,主要在液压/冲压、焊接、质量、设备维修、模具维修、技术等岗位轮流锻炼,增强其动手能力。

2、半年后根据公司要求及个人表现,定岗技术、质量、生产管理等岗位。

补充说明:

1、公司为员工提供上下班交通车和工作餐及住宿,住宿每月只收165元。

2、公司为符合参保条件的员工办理养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。

3、公司为员工提供工作服、节日礼盒慰问、春节和中秋聚餐、集体春游活动、清凉饮料、高温津贴、生日祝福、新婚祝福、丧事慰问等福利。

4、员工转正后除上述外,还可享受安全奖、全勤奖、年终奖等。

5、...

储备干部(化验/检验) ¥3~5K/月 巴南区-花溪 经验不限 今天

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锦晖陶瓷

储备干部(化验/检验)

  • ¥3~5K/月
  • 巴南区-花溪
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 其他行业; 化工/原材料
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

免费包住 带薪年假

岗位职责:
1、负责公司产品的批次抽检及原材料的化验工作。

2、协助品控把好产品的质量关(原材料的鉴别及验收)。

3、每批次产品的检验报告要上交公司总经理审核。

4、负责实验室各项规章制度的撰写及实验室的日常管理工作。

5、应届毕业生也可

补充说明:

1、本科以上学历,分析化学、无机非金属材料、硅酸盐、热能、材料化学专业;

2、具有较强的责任心和组织协调能力。

3、能吃苦耐劳,有很强的责任心。

储备干部 ¥3~6K/月 巴南区-李家沱 经验≥1年 今天

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力扬工业

储备干部

  • ¥3~6K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 30以下
  • 专业不限
  • 4人

五险 定期团建 工龄工资

岗位职责:
1、新能源、电气工程、自动化、电子信息、计算机软硬件、信息工程等相关专业

2、22-30岁,性别不限

储备干部(2024届毕业生) ¥3.5~6K/月 涪陵区 经验不限 今天

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美心翼申机械

储备干部(2024届毕业生)

  • ¥3.5~6K/月
  • 涪陵区
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 15人

8:00-17:30

岗位职责:
1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3、根据个人特长及定位,深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议。

4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。

金融实习生+双休 ¥4~8K/月 渝中区-渝中周边 经验不限 今天

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重庆生意管家科技

金融实习生+双休

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-渝中周边
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责:
作内容:


1、为中小企业提供人才税法融策咨询和服务,由公司提供客户资源,与中小型企业客户沟通 了解企业客户资料;


2、邀约客户与团队经理面谈签约,协助办理手续,后续更进;


福利待遇:

1、朝九晚六、周末双休、节假日正常休息;

2、 完善的福利+节日礼包+带薪年假+不定期团建;

3、广阔的个人发展平台(管家--小组长-部门主管-经理等);

4、5A办公区,交通方便、舒适环境;

5、底薪4000+

任职资格:

1、性格开朗,积极进取,良好的职业素养;

2、良好的沟通能力,对工作积极热情;

储备干部 ¥3~5K/月 巴南区-花溪 经验不限 今天

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锦晖陶瓷

储备干部

  • ¥3~5K/月
  • 巴南区-花溪
  • 不限(可接受应届生)
  • 生产组长/拉长
  • 其他行业; 化工/原材料
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 无机非金属材料工程,材料成型及控制工程,机械工程,材料科学与工程,模具设计与制造
  • 10人

免费包住 五险 带薪年假 免费班车 高温补贴

岗位职责:
本岗位是公司专门为生产、技术及各职能部门培养储备人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握相应的知识、技能。

岗位职责及发展方向:

1、 入职的3到6个月内接受公司安排的全面培训,在各生产车间及相关职能部门对应的岗位进行学习,寻找自己的专业 优势和兴趣点,结合个人特长安排岗位工作,因才适用;

2、 方向定位后在相关岗位从事工作,为公司发展贡献自己的力量;

3、科学合理的晋升发展平台、良好的企业文化和氛围;良好的办公环境。

补充说明:

1、对自己职业发展有明确的定位,愿意与公司一起成长;

2、愿意从基层开始了解公司的整个生产流程,学习能力强,有良好的表...

机械储备技术员(应届毕业生) ¥4~6K/月 沙坪坝区-曾家 经验不限 今天

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旺成科技

机械储备技术员(应届毕业生)

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 机械设计制造及其自动化,材料成型及控制工程
  • 4人

包工作餐 免费包住 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责产品的工艺开发、生产现场技术问题的解决、产品工时定额的制定、对项目要求有组织、沟通能力;

2.负责公司产品、工艺编制、以及日常产品技术维护,品质、效率提高及管理工作。

发展方向:

生产技术员、技术开发、车间一线管理者、品质工程师、技术工程师

任职要求:

1.机械制造及其自动化、材料成型等相关专业,本科以上学历;

2.在车间实习6个月,先在基层机械加工工序数控车工、滚齿工、剃齿工岗位分别实习2个月(实习过程中分时段进行工种考评,通过一个再到下一个工种),将理论与实践结合,加深对工艺、设备、刀具、工装的理解与实际运用;

3.熟练使用机械绘图软件及办公软件;

4.工作认真负责,有...

管培生(技术方向) ¥5~6K/月 13薪 北碚区-歇马 经验不限 今天

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泰捷仪表

管培生(技术方向)

  • ¥5~6K/月 13薪
  • 北碚区-歇马
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 测控技术与仪器,电气工程及其自动化,机械电子工程,智能电网信息工程,电气工程与智能控制
  • 3人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、负责仪器仪表类产品结构开发设计工作;

2、生产技术策划及技术资料输出;

3、负责仪器仪表相关制造工艺。

任职要求:

1、男女不限,本科以上学历 ;

2、专业:机械电子工程或机械设计与制造或机电等相关专业;

3、掌握从事产品设计工作常用办公软件,如:会CAD、三维制图,机械制图等优先;

4、工作细致认真,有高度的责任感,乐于学习新知识,沟通能力强。

管培生(营销方向) ¥4~5K/月 13薪 北碚区-歇马 经验不限 今天

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泰捷仪表

管培生(营销方向)

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 北碚区-歇马
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 市场营销
  • 2人

五险一金 包吃住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责仪器仪表、通机配件产品区域市场销售;

2、负责某个地区的客服开发与维护;

3、负责客户服务、资金安全、市场信息等工作。

任职要求:

1、男女不限,大专以上学历;

2、专业:市场营销专业均可;

3、能吃苦耐劳,性格活泼外向,善沟通交流;

4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,有良好的服务意识和团队合作精神;

5、个人形象良好,身体健康,具有吃苦耐劳,诚实的品格;

6、能够适应长期出差,服从工作调派。

储备干部+周末双休 ¥5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 本月

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 


任职资格: 


1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 


2、形象气质俱佳; 


3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 


4、有良好的沟通及团队协作能力; 


5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。


优秀应届生可录用


上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休...

储备干部+周末双休 ¥5~10K/月 渝北区-两路 经验不限 本月

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 


任职资格: 


1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 


2、形象气质俱佳; 


3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 


4、有良好的沟通及团队协作能力; 


5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。


优秀应届生可录用


上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休...

储备干部+周末双休 ¥5~8K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 本周

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

管培生/商场运营管理类 ¥3~4K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 本月

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第六空间家居

管培生/商场运营管理类 [实习]

  • ¥3~4K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 家居/家具/家电
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供食堂 交通补助 通讯补助 带薪年假 年底双薪 单双休

岗位职责:
管培生-商场运营管理类

1、统筹日常运营,沟通洽谈商户,进驻装修管理等;

2、监管经营活动,建立相关台账,执行租金等费用收取;

3、协调咨询投诉,掌握法律法规及品牌知识;

任职要求:

1、 专业不限,本科以上学历,接受应届毕业生。

2、 良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力、应变能力;

3、 有较强的沟通表达通力。

4、在校担任过班委、校学生会职务者优先。

储备干部 ¥5~7K/月 长寿区-晏家 经验不限 今天

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恩捷纽米科技股份

储备干部

  • ¥5~7K/月
  • 长寿区-晏家
  • 不限(可接受应届生)
  • 其他(生产/营运)
  • 新能源
  • 本科
  • 年龄不限
  • 机械设计制造及其自动化,材料成型及控制工程,机械工程,机械电子工程,过程装备与控制工程
  • 4人
岗位职责:
岗位职责:

1.协助车间主任合理调配生产计划、召开班组会议、制定相关制度;

2.协助车间主任做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管;

3.协助车间主任做好各类生产统计和文件管理工作;

4、其他车间主任安排的工作。

任职资格:

1.机械类专业本科毕业:

2.对从事生产管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬;

3.有责任心,吃苦耐劳、积极上进;

4.有一定的沟通表达能力,有较强的分析和判断能力。

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吾星餐饮

食堂经理助理/管培生

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  • 管培生/培训生
  • 投资理财咨询
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岗位职责:
岗位职责:

1、成本管理:协助店经理对食堂人力成本、食品成本和毛利、能源成本等进行日常管理。

2、值班管理:食堂现场的巡场管理(包括人员安排、清洁卫生、服务、设施设备检查、菜品出品、餐具及时补充等),确保餐厅营运顺畅有序。

3、客诉处理:负责接待并处理各类客户投诉事件,把投诉转化为赢得顾客满意的机会。

4、安全监管:对食堂三个安全(食品安全、人身安全、消防安全)进行培训和定期检查(如晨检、收尾检查),整改、追踪改善问题。

5、人员管理和基础事务:协助店经理做好以下工作:人员面试、入职、离职等相关手续;考勤管理;每天营业收入与支出数据收集、整理;掌控食堂整个工作过程,包括采购、验收、货物进出、供...

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  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
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补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位定位:央企集团中高层干部后备力量,以终为始,培养一批高素质有归属感的后备干部队伍,在分公司各职能部门轮岗学习锻炼提升能力,将来带领团队完成公司各个阶段的目标,打造一流的综合金融集团,做国人首选的金融保险服务商

岗位职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核;

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级;

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);

6.负责部门业务知识的培训及考核...


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