1、负责公司对外的各类宣传、申报文字资料；

2、负责公司企业文化的建设工作；

3、负责公司培训工作，制定有针对性的培训方案并组织实施；

4、负责整理公司重要会议记录及会议纪要； 

5、接待来访的重要客户和来宾；

6、完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、男女不限，本科及以上学历，汉语言文学、文秘、人力资源管理等相关专业；

2、工作细致，责任感强，具备优秀的写作能力和较强的文字功底；

3、善于交际应酬，能处理好各人际关系并具有良好的组织、沟通协调、策划能力；

4、熟练使用各类办公软件；

5、接受公司出差安排（陪同总经理外出，一般在重庆、四川省范围内）；

...

1、负责协助采购部合同拟定、资料录入等工作；

2、负责协助项目申报等工作；

3、负责协助质量体系类工作；

4、完成领导安排临时任务等。

任职要求

1、本科以上学历（全日制）

2、文字功底强

3、采购相关工作经历优先考虑

2、开发招聘渠道，对各招聘网站进行日常维护与跟进。

3、负责员工劳动合同的签订、变更、续订及终止相关手续的办理。

4、负责员工入职、转正、晋级、升职、异动以及离职等相关手续办理。

5、负责行政性物资的采购计划、预算，控制费用成本和日常领用及管理。

6、负责公司各种合同、资料、文件、证书及产品的归档和管理。

7、严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密、解密工作。

8、协助开展企业文化的相关活动，丰富员工文化生活。

岗位要求：

1、具有人力资源管理知识，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

2、熟悉国家相关法律法规。

3、熟练使用各种...

1.负责组织行政后勤、保卫、食堂、宿舍、环境卫生等工作的管理、检查、监督；

2.负责厂内内部治安管理工作，维护内部治安秩序，搞好治安综合治理；

3.负责按要求完成安全、环保、消防、特种设备年检、职业健康等工作；

4.负责公司固定资产、低值易耗管控；

5.负责行政用车的调派；车辆油卡的统计；检查公司所属车辆卫生及监督车辆维护保养工作；

6.负责办公室的接待工作；

7.负责公司内外部文件资料的收发、登记、传递、归档工作；

岗位要求：

1、年龄25-40岁，大专及以上学历；

2、有3年以上行政后勤管理经验，有新厂建设经验优先；

3、熟练使用 OFFICE 办公软件；

4、对自身有较强的自...

要求熟练掌握办公软件，沟通协调能力强，文字功底好，务实稳重，细心，形象气质较好。

1、弹性工作制；

2、负责新梯的开竣工报审、报验；

3、负责上下游工程资料的收集整理；

4、负责新梯档案资料编制、移交；

5、负责分包合同的拟定及费用结算；

6、负责维保和修理的商务洽谈、报价书及投标文件的制作、合同相关事宜；

7、负责维保客户的回访及关系维护；

8、负责日常维保及修理所需材料的采购询价；

9、负责工程相关的信息录入和数据统计；

10、领导临时交办的其他工作。

职位要求：

1、身高160cm以上，形象气质佳；

2、全日制大学本科以上学历；

3、具备电梯行业工作3年以上工作经验；

4、熟练运用办公软件；具有良好的文字功底；

5、熟悉独立制作招投标文件、工作来往函件和...

2、规划执行总务后勤、维修、卫生的工作计划； 

3、全面负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作，监督水、电、气、热等能源的供应工作；

4、进行宣传与安全检查，统筹员工膳食、保洁、员工宿舍等后勤工作；

5、负责公司车辆管理和调度；

6、后勤人员的日常管理。

2、负责档案的收进和移出工作，严格履行交接手续。 

3、检查档案安全保管情况，保证档案的完整与安全。 

4、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。

5、适应外地工作（驻市外项目工作）。