1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、协助总经理销售运营工作。

5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

6、协助领导对公司对大客户的沟通、维护工作。

补充说明：有过调味品行业相关经验者优先

要求：1、性格外向，善于沟通

         2、会开车，技术熟练

         3、懂基础的商务礼仪

         4、可接受优秀的应届毕业生

         5...

岗位职责：

1、协助总经理对公司进行全面运营管理；

2、做公司战略规划、日常管理的智囊；

3、协助总经理制定公司的年度经营计划，并监督实施管理，有效推进各项经营指标在达成；

4、负责总经理日常行程安排及文件，信件，函电的接收与转达；

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

6、负责来访的接待、商务随行，及公共关系处理等。

任职资格：

1、45岁以下，本科以上学历；

2、身体健康，相貌端正；

3、有3年以上工作经验，具有生产型企业工作经验优先；

4、性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5、具备良好的工作能力。

6、薪资待遇具体面议。

1、负责协助厂长对厂部进行管理

2、中层管理职位，负责厂部人事行政相关工作

3、负责厂部办公室的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、行政管理规章建制及工作流程的优化；

5、接待政府各部门检查；

6、懂安全、消防方面知识； 

7、负责客户来厂参观的接待工作；

8、负责厂部各部门的协调管理与问题跟进处理工作；

9、协助厂长仓库调度，跟踪排产，物料计划管控，物料交付，供应商跟踪，客户跟踪等；

岗位要求：

1、熟悉电脑，熟练使用办公软件；

2、具有较强的责任心，团队精神；

3、有助理经验优先；

4、懂安全、消防方面知识；

5、持C1驾驶证，驾驶经验丰富；

6、有商务礼仪接待经验为佳。...

工作内容：

负责公司商超市场的运营和管理，制定并实施商超市场的发展战略，负责商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策，负责商超商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策。

主要职责：

1、负责商超市场的运营和管理，制定并实施商超市场的发展战略，负责商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策。

2、负责商超商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策。

3、 负责制定公司商超业务的营销策略，负责商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市...

岗位职责：

1、负责组织和协调经理日常工作和行程安排，协调各部门工作、处理经理日常事务；

2、负责协助经理各项管理工作，执行落实经理决策，监督其他部门工作；

3、负责协助经理完成业务目标，建立稳定客户关系，稳定现有资源并发展新渠道，配合经理处理外部公共关系接待、外联、公关、商务安排等工作；

4、负责经理日常用车车辆驾驶；

5、认真完成领导交代的其他临时工作等。

任职资格：

1、本科学历，年龄25-40岁，气质佳、具备一定商务礼仪，有较强的组织、协调、沟通能力，以及人际交往能力；

2、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，有同岗位3-5年经验者优先；

3、工作时间根据工作需要灵...

岗位职责：

1、从事餐饮运营管理人员2年以上

2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、工作中思路清晰，执行力强，沟通协调能力强；

岗位职责：

1. 协助董事长召集和主持公司管理层会议；

2. 协助董事长做好合伙人（加盟商)日常沟通协调工作(签订合同、安排；跟踪合伙人前期学习与后期开店事宜等相关事项）；

3. 做好上传下达；对接个部门，传达董事长各项要求与工作安排；

4. 做好对外公关形象，梳理对外相关企业资料；

5. 组织配合运营部做好相关门店培训工作；

6. 做好董事长安排的其他工作。

任职资格：

1. 35岁以下，本科及以上学历；

2. 身体健康，相貌端正；

3. 有2年以上相关经验；

4. 性格开朗，有责任心，能承受工作压力；

5. 具备良好的沟通协调以及组织能力；

6. 文案功底强，能独立编辑对外正式文件。

1、根据公司经营目标,规划超市相应品类定位、品牌落位,建立、完普超市体系营运管理及相关营运管理制度和流程:

2、根据公司下达给分店的经营目标,全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关计划,确保完成各项业绩指标:

3、制定公司的营运政策,定期对各分店进行巡查、监督,分析、解决重大营运管理问题:

4、密切注意市场动态,组织市场调研,及时分析市场动态

5、负责人员的专业培训,做好本部门员工的日常管理工作。

职位要求：（1）具备市场营销、管理、团队协作，团队管理经验，具有独立思考和处理事情的综合能力；

（2）本科及以上学历；

（3）具有折扣连锁超市运营经验优先；

职责与任职要求1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及阶段工作目标分解，监督销售团队各项计划的落地执行；2、协助总经理与销售团队负责人一起优化销售团队管理制度、流程、并落实执行；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；6、协助总经你做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落地执行；7、协助总经理对公司运作与各个职能部门进行管理、协调内部各部门关系；8、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；9、完成总经理授权与交办的其它工作任务。10、有服装、鞋业类销售运营管理、或者财务...

负责招商团队的组建，区域招商政策的制定，迅速布局全国。

1.有出色的营销能力2.有出色的管理能力3.有丰富的幼儿园渠道医院

职责描述：1、全面负责研究院的经营管理；2、负责制定公司中长期的战略发展计划及年度计划，并组织团队全面完成；3、负责外联工作，包括政府部门、高校、国内外知名专家及机构；4、技术孵化规划，完善孵化体系；5、负责专利技术的全面规划，完成年度专利技术申报目标；6、其它相关工作。任职要求：要求：1、生物技术、食品工程、农林相关专业等全日制本科以上学历；2、30-45岁，有5年以上工作经验，有*或相关工作经验；3、熟悉国家相关法律法规及政策，有一定的社会资源；4、有很好的沟通协调能力及战略计划能力；5、专注、简单，积极向上，不畏艰难，愿意和企业共同发展。语言要求：不限

总经理 岗位职责： 战略规划1、拟定企业发展战略并提交执行董事批准实施；2、根据企业发展战略，提出业务规划、经营方针和经营形式，经执行董事批准后 组织实施；3、根据企业经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理 体系运行提供足够的资源配备； 目标经营1、制定公司年度计划（销售、推广、运营） ，过程跟进管控，并对结果负责；2、根据公司年度计划，统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完 善；3、产品研发及生产管控，按质按量完成目标，并组织实施经执行董事批准的技改、 技措项目；4、确定公司年度财务预算、决算方案，利润分配方案和亏损弥补方案； 组织管理1、负责公司组织发展能...

岗位职责：1、负责所有销售合同的实施进度的登记、统计以及简单的数据分析;2、对所有项目实施过程的跟踪和督促;3、协助实施人员进行公司内部的资源协调;4、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、本科及以上学历2、具备医药行业销售经验，医药外企行业优先3、能接受每周1-2天出差4、较强的协调沟通能力行业要求：全部行业

岗位职责:工作内容:1.负责贯彻落实公司的策略 、政策和计划；2、负责市场调研和需求分析3.负责团队管理任职要求:1、学历不限，20-40周岁2、性格开朗、思维敏捷、心理素质良好3.有团队管理工作经验者优先福利待遇：1.正式入职即签订劳动合同，当月就购买五险一金2.早九晚5点半8小时工作制，周末双休3.办公地点5A级写字楼，解放碑世贸大厦

1、定位+招商：以顾客为中心，设定项目战略及定位，编制项目品类组合及招商落位方案，制定招商计划并与招商作战室协作完成招商。2、经营目标达成：制定年度/季度经营目标、推演计划，分解落实各项目标责任至部门/个人，推进各项计划顺利完成。3、商家赋能：线上线下全面赋能商家，进行店铺管理、品类管理、商品管理，提升项目坪效。4、运营+产品贯通：牵头主导项目线下走到线上打通贯穿运营。5、全域营销：配合中心营销推广，利用全域营销手段引流吸粉，提升顾客体验，逐步提升市场品牌影响力，占领顾客心智。6、战略合作达成：组织所项目商户资源的持续优化，不断拓展商户资源、提升商户质量，达成头部商家战略合作。7、工程物业管理...

职责描述：1.督导门店的营运管理工作，完成门店管理任务；2.负责建立各门店规范、高效的营运管理体系并不断地优化和完善；3.制定各门店营运标准并监督实施；4.指导并协助各门店达成营业目标，推动并确保营业指标的顺利完成；5.建立超市门店的现场管理工作执行标准和形成快速反馈体系及解决机制；6.处理各门店现场各类异常状况，协调门店与其它相关职能部门工作；7.加强对各门店的现场管理与巡视，及时发现和预防各类隐患和突发事件，加强门店现场管理规范化；8.负责各门店的现场陈列管理和品质管理工作；9.负责指导和协调各门店的日常经营活动；10.协调与参与新开店的筹划工作。11.负责部门人员专业培训及考核，输出部门...

工作职责：1、配合日常汽车销售类的视频拍摄。2、配合汽车销售类的直播。任职要求：1，形象好气质佳，身材好。2，底薪加提成，有*、主持人、主播等工作经验优先。没有工作经验愿意学习也可以。                                           薪资：8k-3w

岗位概述：领导团队利用集团网络布局实现买全国卖全国【岗位职责】1.领导团队完成品类产品的采购和销售，建立和优化商品体系2.领导团队完成品类供应链，选取优质供应商，开发基地自采3.建立优质供应商、优质渠道资源库，维护良好的客情关系2.搭建、管理和培养采销团队，制定并完成公司的采销计划和各项经营指标4.领导采、销、仓、运、存等多部门协作管理，提升销售业绩5.通过数据分析，不断提升和优化核心数据指标：GMV、毛利、生鲜用户渗透率、商品品质退件率、SKU动销率等6.负责采销流程的持续优化，降低采购成本，确保公司成本指标控制7.熟练掌握品类销售数据变化，营采销联动，制定合适的营销方案，确保品类线目标达成...

1、负责各个工程项目图纸、资料、合同等文件的分类、整理、归档；2、负责工程管理部借款、报销等财务相关工作；3、负责协助工程师进行各种文件的文字处理工作；4、负责做好工程管理部同其他各部门的沟通、衔接工作；5、企业资质年审、安全生产许可证换证等工作。此职位兼职行政工作