1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、年龄：；22-38

2、性别：；女

3、学历：；高中及以上

4、五官端正，身体健康，吃苦耐劳。

福利：

包吃+基本工资+提成+奖金。

工作时间：

上一天休一天，上午十点上班。

公司福利：

无责任底薪+全勤奖+酒水提成+绩效奖金，

包吃住，不定时团建福利，节日礼品发放。

岗位职责：

1、负责店内卫生的清理、接待、下单、上菜摆盘；

2、接待顾客主动、热情、耐心、周到；

3、做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理；

4、完成上级交代的其他事项。

任职要求：

1、年龄18-35岁（能力优秀者年龄可放宽），形象气质佳，高中及以上学历；

2、身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干。

3、有销售能力，能说会道，高端餐饮企业就职经验者优先。

1、负责儿童（博士有成）和成人（永艺撑腰椅）品牌书桌椅产品销售，完成每月的销售目标。

2、不断提升专业知识，为客户提供高品质的服务。

3、建立良好的顾客关系，维护好自己的意向客户和成交客户。

4、参与专卖店的店面维护、保持高标准的产品陈列。

5、完成公司及店面经理分配的其他工作。

职位要求：

1、具有较强的沟通及表达能力，良好的服务意识，丰富的销售技巧与谈判能力。

2、具有较强的学习能力及抗压能力，认真负责的工作态度。

3、有家具或家居行业从业经历者优先。

2、薪资结构为：底薪+绩效+奖金，其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况；

3、试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定；

4、面试通过者，须自费在正规医院或体检机构进行基础体检，体检通过后办理入职，转正后公司全额报销体检费；

5、此岗位有机会参与员工持股计划。

任职要求：

1、年龄24岁-35岁；中级茶艺师证优先；

2、热爱中国茶文化，会主流饮品及中西式面点、糕点的制作方法，熟悉各产品特点，有创新力，动手能力强；

3、一年及以上相关行业经验（有苗品记...

2：发现顾客需求，并解答顾客疑问；

3：协助顾客选购合适的产品，并解答顾客疑问；

4：给予顾客专业的建材安装指导；

5：卖出产品后，负责为顾客提供贴心的售后服务；

6：保持产品的良好陈列；

7：负责商品的进货、销售和库存管理；

8：根据市场需求，及时调整产品种类和数量；

9：跟踪产品的销售情况，制定并执行销售计划；

10：搜集并整理市场信息，推动公司市场营销活动的开展；

2、负责做好货品销售记录、盘点、入库、账目核对等工作，按规定完成各项销售指标等工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列，产品形象的摆放、补货、退货、防损等日常运营工作；

4、负责各区域的卫生清洁工作，及商品陈列清洁工作；

5、听从安排，积极完成领导交办的其他任务。

任职条件：

1、高中以上学历，熟悉收银软件，管家婆进销存软件；

2、有相关文具工作经验者优先，限女性，年龄30岁～50岁。

3、居住大竹林附近优先；

4、具有较强的沟通能力及服务意识，做事踏实仔细，动手能力强，吃苦耐劳；

5、接受早，晚班轮换。早班7:30～17:00，晚班13:00～...

2、负责展厅客户的来访接待工作，根据客户的装修需求，帮助客户选择较道合的产品(柜、衣柜、家具)，较终促成销售

3、负责日常客户的维护，处理客户异议

4、配合业务部、设计师、安装、客服等其他部门服务客户，做到让客户满意并转介绍或二次消费

5、负责客户信息、购买进度、档案的登记归档，并形成报表

6、负责晨厅产品的摆放、维护、清洁、整理以及保管

7、协助组长、店长完成店面的其他工作事项

8、完成公司、上级安排的其他工作事项

任职要求

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业毕业

2、1年以上销售经验，具备良好的...

2、负责做好商品的摆放、整理，确保商品摆放美观，不得出现商品不足和摆放凌乱的现象，

3、熟悉店内每种商品的特性、价格、产地、规格等知识，能独当一面地处理营业中遇到的问题，

4、随时检查货架上所列的商品是否齐全，不足的商品要随时补齐，新货需及时上架

月休四天

1.负责店内用户接待与维护；

2.配合店长完成公司每月下达任务；

3.销售行业，按提成多劳多得。

任职资格:

1.为人踏实，诚恳，语言表达能力强；

2.会简单的办公软件，从事过相关销售工作经验者优先；

3.具有一定保健意识者优先；

4.年龄28-45岁，女士。

工作时间:

1.店内实行长白班制，工作时间08:00-17:30。

2.每周休息一天，国家法定节假日均可享受假​期，轮休。

福利待遇：

1.转正后享受底薪＋提成+绩效奖金+全勤奖+交通补贴。

2.试用期购买五险

3.国家传统节日享受员工礼品、生日礼品。

4.公司每年组织2-3次外出游玩的机会，一般在5月和10月。