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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 餐饮 餐饮店长

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应届生 急聘 名企

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臻荃商贸 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

店长（饮品 奶茶 轻食） ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 今天

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臻荃商贸

店长（饮品 奶茶 轻食）

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责：
1、工作时间：早班：7:45-17:00；晚班：10:30-19:30（暂定）

2、薪资结构为：底薪+绩效+奖金，其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况；

3、试用期3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定；

4、面试通过者，须自费在正规医院或体检机构进行基础体检，体检通过后办理入职，转正后公司全额报销体检费；

5、此岗位有机会参与员工持股计划。

任职要求：

1、年龄27岁-38岁，专科及以上学历，持有茶艺师资格证优先；

2、熟练掌握健康饮品、轻食等制作流程，了解食疗养生知识，熟知产品特点、特性，好学、有进取心，动手能力强；

2、热爱中...

多讯人力 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构

火锅店店长（9000－1w） ￥9~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 今天

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多讯人力

火锅店店长（9000－1w）

  • ￥9~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人

五险 包工作餐 免费包住 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
一、招聘岗位：

1、门店店长：底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

     要求：大专及以上学历，5年及以上知名火锅行业或星级酒店同行业管理工作经验。

2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

3、餐饮库管：底薪3800-4000元

     要求：高中以上学历，2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。

百胜中国 1000人以上 | 外资 | 餐饮 明星雇主

重庆南岸必胜客储备经理（晋升发展） ￥4~6K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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百胜中国

重庆南岸必胜客储备经理（晋升发展）

  • ￥4~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 本科
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 定期体检

岗位职责：
1. 20-26周岁，本科学历，专业不限；

2. 热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；

3. 具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作；（最晚班次16:00-01:00）

4. 愿意从事餐饮服务行业；

【工作职责】：

1. 餐厅日常值班管理：人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利；

2. 后期将接触排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文化建设推动；

3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，管控餐厅成本，分析利润提升；

4. 商圈管理、单店品牌管理。

【个人及职业发展】：

1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多...

重庆渝北必胜客储备经理（晋升发展） ￥4~6K/月 渝北区-龙溪 经验不限 今天

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百胜中国

重庆渝北必胜客储备经理（晋升发展）

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限（可接受应届生）
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 本科
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 补充医疗保险 试用期买公积金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 季度/年度奖金 定期体检

岗位职责：
1. 20-26周岁，本科学历，专业不限；

2. 热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；

3. 具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作；（最晚班次16:00-01:00）

4. 愿意从事餐饮服务行业；

【工作职责】：

1. 餐厅日常值班管理：人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利；

2. 后期将接触排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文化建设推动；

3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，管控餐厅成本，分析利润提升；

4. 商圈管理、单店品牌管理。

【个人及职业发展】：

1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，每年多...

重庆首创奥莱必胜客餐厅值班组长（0基础） ￥3.2~4.3K/月 南岸区-茶园新区 经验不限 本月

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百胜中国

重庆首创奥莱必胜客餐厅值班组长（0基础）

  • ￥3.2~4.3K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 不限（可接受应届生）
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
工作内容：

餐厅营运管理相关工作：

1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；

2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；

3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；

4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调日常工作、团队建设等，打造攻坚团队；

5，订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排；

6，运营数据管理：通过营运系统对相关指标进行分析、管控，从而对成本控制及利润做管理优化

任职资格：

1、 在校应届大学生（专本均可），且每月全职供班＞167H（每周提供5个工作日，毕业答辩期间除外）； 

2、热情开...

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重庆锦怡豪生酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

中餐厅主管 ￥4~4.5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

重庆锦怡豪生酒店

中餐厅主管

  • ￥4~4.5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
1、服从领导安排，遵守酒店的管理规定，执行工作程序。

2、营业时间内，保持良好的工作状态，仪容，仪表，并正确使用服务敬语。

3、准确了解每日菜式，与传菜员密切配合。

4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。

5、向客人适宜推销酒水，商品，介绍特色菜肴。

6、做好客人的意见反馈记录。

7、营业结束后，做好收尾工作。

8、对区域所辖环境中的设施设备要及时报修上一级领班或主管。

9、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

10、完成上级上交的其它工作。

11、钻研业务，提高自身素养，持续改进。

西餐厅主管 ￥4~4.5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥2年 今天

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重庆锦怡豪生酒店

西餐厅主管

  • ￥4~4.5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
1、服从领导安排，遵守酒店的管理规定，执行工作程序。

2、营业时间内，保持良好的工作状态，仪容，仪表，并正确使用服务敬语。

3、准确了解每日菜式，与传菜员密切配合。

4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。

5、向客人适宜推销酒水，商品，介绍特色菜肴。

6、做好客人的意见反馈记录。

7、营业结束后，做好收尾工作。

8、对区域所辖环境中的设施设备要及时报修上一级领班或主管。

9、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

10、完成上级上交的其它工作。

11、钻研业务，提高自身素养，持续改进。

重庆一家好餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮

火锅店店长 ￥6~10K/月 渝中区-较场口 经验≥1年 本周

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重庆一家好餐饮管理

火锅店店长

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-较场口
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划；

2、负责门店经营范围的拓展，开发新客户；

3、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度；

4、严格控制经营成本和费用，对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制，对人、财、物进行合理安排，降低成本减少浪费；

5、负责经营安全，对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控，负责预防和消除安全隐患；

6、负责门店员工的现场管理，包括员工的考勤，薪酬，晋升等。

任职要求

1、年龄40岁以下，男女不限，...

中核汇能重庆能源有限公司 更多公招职位>

财务会计公招职位 重庆-重庆 硕士

按时吃饭餐饮管理 50人以下 | 民营 | 餐饮

餐饮店长 ￥6~10K/月 (6-10K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥2年 本月

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：6-10K/月

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按时吃饭餐饮管理

餐饮店长

  • （底薪：6-10K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 绩效奖金 定期团建 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
晋升通道：

店长——大区主管——部门经理——集团总监——集团经理

晋升时间：

行政发展方向： 12-18可晋升大区主管，18-36月可晋升部门经理，30-48月可晋升集团

职位详情：

1、 负责管理：全面负责店面的管理工作，执行公司的规章制度及行政命令

2、 负责落地：落地总部的各项营销策略

3、 负责反馈：及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题

4、 负责客户服务：根据就餐客人的意见，改进并提高服务和菜品质量

5、 负责日常经营：督促完成本店的日常经营工作，按时做好考勤记录

6、 负责及时处理问题：妥善处理客户投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

7、 负责检查所有设备及清洁：检查设备运行状...

居然之家 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心 名企 技能相似

门店店长（园博园店） ￥5~10K/月 渝北区 经验≥2年 09:24

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居然之家

门店店长（园博园店）

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 定期团建 生育补贴 专业培训 高温补贴

岗位职责：
1、按公司营运标准保持门店商品充足，陈列整齐及购物环境整洁舒适；

2、负责门店的管理工作，执行公司的政策，建立可依赖有效的日常运行；

3、带领团队达成销售指标；

4、协助门店装修、店内规划、营业流程、考核制度等工作。

特别说明：该岗位为居然之家卖场商户店长，经具体厂商面试合格后，与厂商签订劳动合同。

指南针餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

中餐厅招店长 ￥7~10K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

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指南针餐饮管理

中餐厅招店长

  • ￥7~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 高温补贴 季度/年度奖金

岗位职责：
1、指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。

2、管理的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。

3、数据计算能力， 掌握、学会、分析报表、数据，从而知道自己店面成绩的好坏。

4、目标达成能力 ，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。

5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。

6、专业知识的能力 ，对于门店菜品的了解和营业服务时所必备的知识和技能。

7、营业店的经营能力 ，指营业店经营所必备的管理技能。

8、管理人员（员工培训能力）和时间的能力。

9、改善服务品质的能力 ，指让服务更加合理化，让顾客有亲切感，方...

餐饮店长 ￥7~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 本月

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指南针餐饮管理

餐饮店长

  • ￥7~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 绩效奖金 专业培训 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、指导的能力，是指能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。

2、管理的能力，能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质。

3、数据计算能力， 掌握、学会、分析报表、数据，从而知道自己店面成绩的好坏。

4、目标达成能力 ，指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力。

5、良好的判断力，面对问题有正确的判断，并能迅速解决。

6、专业知识的能力 ，对于门店菜品的了解和营业服务时所必备的知识和技能。

7、营业店的经营能力 ，指营业店经营所必备的管理技能。

8、管理人员（员工培训能力）和时间的能力。

9、改善服务品质的能力 ，指让服务更加合理化，让顾客...

中餐店长 ￥6~8K/月 渝中区-南纪门 经验≥3年 本月

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指南针餐饮管理

中餐店长

  • ￥6~8K/月
  • 渝中区-南纪门
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 专业培训 季度/年度奖金 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、中专及以上学历，同行业3年以上餐饮店长工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

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重庆老杨树餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业

餐饮主管 ￥4.5~5K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 本月

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重庆老杨树餐饮管理

餐饮主管

  • ￥4.5~5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

包三餐 免费包住 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责：
1、协助店长开展前厅服务管理。

2、协助店长开展前厅设备、低耗、餐具等管理。

3、带领员工接待员工，向客人提供优质服务

4、开展服务技能培训，提升服务员服务水平。

5、做好客人意见收集及处理

原香食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

火锅店长/门店经理 ￥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 本月

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原香食品

火锅店长/门店经理

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 餐饮店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 五险 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、学习和领悟企业文化，贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划；

2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅和厨房的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度；

3、负责正常的生产和经营安全，对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控，负责预防和消除安全隐患；

4、严格控制经营成本和费用，对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制，对人、财、物进行合理安排，降低成本减少浪费；

5、做好门店人员招聘、考勤、培训、薪酬、绩效、员工关系的管理工作，严把员工进出关，控制员工流失率；

6、...

世纪忠良商贸 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

大健康产品专卖店（店长） ￥8~15K/月 江北区-大石坝 经验≥5年 今天

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世纪忠良商贸

大健康产品专卖店（店长）

  • ￥8~15K/月
  • 江北区-大石坝
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 提供食堂 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动，同时具有制定促销活动方案的能力；

2、对外联系各类机构和相关渠道，拓展客源。

3、负责处理客户投诉；

4、负责门店客户销售会议组织及主持，产品宣讲销售；

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理；

2、负责员工工作规划、岗位技能培训，提高工作效率和销售业绩。

任职要求：

1、年龄28-50岁，男女不限，有门店管理经验，有健康行业从业经验优先；

2、具有优秀的语言表达能力和良好的沟通能力，能够适应工作压力；

3、能够准确把我客户需求的能力及良好的客户维护能力；

4、能够随机应变、妥善从容处理店内...

重庆盛闻杰餐饮管理有限公司 50人以下 | 民营 | 餐饮

火锅外派驻店店长 ￥8~10K/月 渝北区-其他 经验≥2年 本月

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重庆盛闻杰餐饮管理有限公司

火锅外派驻店店长

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 高中
  • 45以下
  • 5人

包工作餐 包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
岗位职责：接受长期驻店在外

1、学习和领悟企业文化，贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划；

2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅和厨房的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度；

3、负责正常的生产和经营安全，对环境卫生等生产环节加以现场监控，负责预防和消除安全隐患；

4、严格控制经营成本和费用，对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制，对人、财、物进行合理安排，降低成本减少浪费；

5、做好门店人员招聘、考勤、培训、薪酬、绩效、员工关系的管理工作，严把员工进出关，控制员工流失...

新骄阳健康产业 51-100人 | 民营 | 其他生活服务 技能相似

美容院店长 ￥5~10K/月 (5-5K/月) 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-5K/月

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新骄阳健康产业

美容院店长

  • （底薪：5-5K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 美容店长
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
工作内容：

1、负责门店的店务管理、业绩管理等相关工作，

2.配合公司完成各项营销策略的实施；

3.带领、指导员工完成计划业绩目标，定期对员工进行培训；

4.对客户资料进行有效管理，维护客户关系。

任职资格：

1.形象气质佳；

2.具备良好的专业基础和售后服务能力；

3.精通团队管理、客户管理、商品管理，熟悉大健康产业的经营与运作模式。

4.性格开朗乐观、积极向上，工作耐心细致、爱岗敬业。

5.有客户资源者优先。

国平食品超 101-500人 | 民营 | 商超/批发/零售 技能相似

店长 + 五险 连锁超市 ￥6~10K/月 (6-10K/月) 渝北区-农业园区 经验≥2年 今天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：6-10K/月

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国平食品超

店长 + 五险 连锁超市

  • （底薪：6-10K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 3人

五险 定期团建 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、大专及以上学历，有2年工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，...

无忧人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

烟酒店店长（南滨路） ￥5~8K/月 江北区-北滨路 经验不限 前天

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无忧人力

烟酒店店长（南滨路）

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-北滨路
  • 不限（可接受应届生）
  • 门店店长
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
营业员上二休一

重庆本土专业酒类连锁超市

招聘岗位:门店营业员

面试要求：

男女不限，20-38岁，沟通能力强，服务意识强，学习能力强，性格外向，有相关经验优先

薪酬待遇：

无责任底薪3000元+提成

综合月薪:5000元／月～8000元／月（上不封顶）

工作时间：早上:9点～晚上21点，上2天休息1天

招聘门店：

北滨路（1人）

南滨路（1人）

​

中国国际航空股份有限公司 更多公招职位>

旅客服务公招职位 北京-北京 大专

重庆固正保和健康管理 50人以下 | 民营 | 医疗设备/器械制造 技能相似

健康养生店店长 ￥5~15K/月 (3-4.5K/月) 江北区-五里店 经验不限 今天

月薪：￥5~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-4.5K/月

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重庆固正保和健康管理

健康养生店店长

  • （底薪：3-4.5K/月+提成） ￥5~15K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限（可接受应届生）
  • 美容店长
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

住房补贴 交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红 季度/年度奖金

岗位职责：
1、负责体质调理店面的日常运营工作

2、配合总部各项营销策略的实施；

3、负责中医健康管理的宣传；

4、负责客户服务，妥善处理客户关系；

5、负责新客户的接待和调体安排。

重庆爱奇美容 50人以下 | 民营 | 美容/美发/美体 技能相似

店长高薪招聘+全城寻找合伙人！ ￥6~10K/月 渝中区-大溪沟 经验≥3年 前天

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重庆爱奇美容

店长高薪招聘+全城寻找合伙人！

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 美容店长
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

免费包住 五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 年度旅游 生日礼金 年底分红

岗位职责：
岗位职责： 

1.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案。

2.协调部门内部的关系。

3.拓展及维护客户，做好顾客管理。

4.协助完成部门计划业绩和管理工作。

5.店面日常经营管理。

 任职资格：

1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实。

2.良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验。

3.有团队意识，沟通能力，亲和力强，抗压能力强。

4，为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

工作时间：朝九晚六，月休四天，节假日正常休息。带薪年假。

喜脸鹿 51-100人 | 民营 | 美容/美发/美体 技能相似

门店店长 ￥5~10K/月 (3-5K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥3年 今天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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喜脸鹿

门店店长

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 美容/美发/美体
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 工龄工资 交通补助 生日礼金 白班 定期体检 生育补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；

2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

5、负责店面人员管理及人员能力提升；

6、员工考勤，请、休假管理，员工排班管理。

任职要求：

1、有店长同等职位经历，有美容、连锁、加盟店行业经验优先录用；

3、较强的管理以及指导能力；

4、对门店事务的分析能力及决策能力；

5、掌握门店管理的各项规范和操作方法。

顺颐堂美容 51-100人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身 技能相似

门店经理（五险+8000底薪） ￥8~12K/月 (8-10K/月) 江北区-观音桥 经验≥2年 今天

月薪：￥8~12K/月（底薪+提成）
底薪：8-10K/月

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顺颐堂美容

门店经理（五险+8000底薪）

  • （底薪：8-10K/月+提成） ￥8~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 美容店长
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 提供餐补 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
1.店面员工管理:选人、育人，留人等工作；


2.客户管理以及店内业绩目标制定及达成；


3.店务物品，卫生管理的监督和检查


岗位要求：


1、美容行业3年以上工作经验；


2、有同行业店面管理相关经验1年以上；


3.对中医美容养生行业有浓厚的兴趣，愿意终生学习。


4.女士优先

美容院院长(五险+底薪8000朝九晚六） ￥8~12K/月 (8-10K/月) 南岸区-茶园新区 经验≥1年 今天

月薪：￥8~12K/月（底薪+提成）
底薪：8-10K/月

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顺颐堂美容

美容院院长(五险+底薪8000朝九晚六）

  • （底薪：8-10K/月+提成） ￥8~12K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 美容店长
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 绩效奖金 年度旅游 提供餐补 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
1.店面员工管理:选人、育人，留人等工作；


2.客户管理以及店内业绩目标制定及达成；


3.店务物品，卫生管理的监督和检查


岗位要求：


1、美容行业3年以上工作经验；


2、有同行业店面管理相关经验1年以上；


3.对中医美容养生行业有浓厚的兴趣，愿意终生学习。


4.女士优先

饭家香餐饮渝中区 50人以下 | 民营 | 餐饮 技能相似

塞力斯三工厂食堂大堂经理 ￥6~8K/月 渝北区-其他 经验≥3年 昨天

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饭家香餐饮渝中区

塞力斯三工厂食堂大堂经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、开餐前检查餐厅用具供应及设备设施的完好情况。开餐期间督导服务员的工作，发挥带头作用，搞好现场管理。

2、协调、沟通餐厅、传菜部及厨房的工作。

3、注意观察宾客的用餐情况，突发情况及时处理，提高满意率：及时处理客人投诉，并加以妥善地解决。

4、落实每天卫生工作计划，保持餐厅整洁和服务员的个人卫生。每日停止营业后，负责全面检查餐厅，并填写营业报告。

5、做好团队建设工作，协助进行员工的培训、考核等各项管理工作。

6、根据上级的指令，落实安排的各项具体工作。


任职要求：

1、高中及以上学历，同行业3年以上工作经验；

2、餐饮同类经验者优先考虑，非餐饮类从业经验者...

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