1、全面管理门店日常运营，确保门店正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责日常物资成本控制，门店运营成本；

4、分析每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、制订门店管理制度、安全管理手册；

任职要求：

1、同行业 2年以上工作经验；

2、具备 火锅门店服务运作和管理技巧，熟悉门店营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

1)年龄在26-35岁，性别不限，形象气质佳

2)一年以上餐饮管理经验者(优先);

3)积极乐观、有亲和力、感染力、热爱服务行业;具备较强的组织协调能力及执行力;

岗位职责：

店铺日常运营和管理，包括线上平台管理、店员培训、库存管理、销售统计等工作;协助运营总监完成各类营销活动;

我们提供个人发展空间及拓店指导

2，非常熟知餐饮行业各种营销手段。

3，执行能力强，有事业心，有责任感。

4，有格局和战略眼光。

5，日常管理和员工培训

6，制定各项工作任务计划和编写企业管理制。

7，负责店面的一切管理工作。