连锁便利店招聘

招聘岗位：店员、收银员。储备干部。

要求：男女不限，16-38。

上班时间：5天8小时，一周休息两天。

工资待遇：4000底薪＋150餐补＋750绩效＋加班工资＋补贴，综合工资4500-6000。每1个月一次考核晋升，晋升涨工资，可包吃住买五险一金。工作地点：主城九区就近安排。

有意向请投简历

岗位职责：

1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；

2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

5、负责店面人员管理及人员手法培训等等

职责描述：

1. 分解门店整体业绩指标到月，到人，并及时跟踪检核完成情况。 

2. 协助置业顾问解决业务疑难问题，达成门店整体业绩。 

3. 负责对门店人员进行入职引导、日常业务培训、辅导和过程监督检核。 

4. 处理门店置业顾问无法单独处理的突发事件、业务问题和投诉，碰到问题和投诉升级，及时通报上级并协调处理。 

5. 对本门店日常宣传推广提出建议、提报宣传品制作需求。

6. 参与市场调查、宣传推广门店业务，参与推广房屋资产管理业务的品牌的各类活动。

7. 其他临时工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，40岁以下，有房地产中介行业两年以上同等职位（店长、分行经理），业绩突出。

2. 有责任...

工作要求（店长）：1、中专以上学历，形象气质良好；

2、语言表达能力佳，沟通、应变能力强； 

3、性格开朗，具备较强服务意识，能服从公司统一安排

4、具备橱柜行业或建材/家装行业销售工作一年以上经验者优先考虑；

工作职责：（店长）

1.制定各店年/月度销售计划，带领团队完成销售任务；

2.传达公司相关政策及信息；

3.管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象等方面的展厅形象维护工作；

4.制定对销售人员进行培训与辅导；

5.监督店员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；

6.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映；

7.及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；...

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、专科及以上学历，有3工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2...

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、负责制定本店年度、季度、月度、周工作计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对周、月度、季度、年度经营情况分析并报告直营部；

3、了解市场经营动向和掌握原辅材料行情，有效提高经营业绩、严格控制经营费用、降低营业成本；从而确保经济考核指标、费用控制指标、管理考核指标完成

4、坚持走动式管理，经常性地对大厅（服务区域）、厨房巡视督察，保证各部门工作衔接畅通、运转正常

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

6、负责对员工的培训教育，搭建人才梯队。

（详细见店岗位职责）

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限...

岗位职责：

1.负责餐饮门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本，完成门店营业额及利润目标，

2.统筹门店各项管理，负责员工日常排班等日常事务，

3.负责了解门店客户真实用餐感受，包含客户用餐评价反馈、门店礼赠活动等，

4.完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1.有亲和力，善于沟通，不怯场，

2.热爱餐饮行业，喜欢吃喝玩乐，

3.自我定位清晰，自驱力强，

4.积极主动，认真细心，有较强的工作责任心及团队合作精神

全权负责门店经营事项，实现门店毛利正增长

1/人员管理事务:负责门店人员招聘，入离职办理，人员工作安排，培训，调动人员积极性等人员管理事项。

2/经营事务:查看每日商品销售情况，根据门店情况调整门店商品结构，商品下单，商品定价，商品售卖，拓宽售渠道等基础事项。

3/其他老板要求事项，听从公司安排。

要求:

1/男女不限，30岁以下

2/有生鲜门店工作经验

3/做事勤快，爱卫生，听从安排

另公司招聘储备店长，无经验要求，接受学习，听从安排（重庆主城调动）

〈丨〉要求：年龄20-45岁，初，高中以上文化，男、女不限，无需相关经验！有销售，服务工作经验优先！性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神！

        〈2〉工作内容：辅助灰指甲治疗。

         〈3〉工作特点：平台稳定，发展空间大！

         〈4〉待遇：基本工资＋奖金+保险+法定假日休＋免费带薪培训＋带薪旅游，月收入合计不低于5000--8000

         〈5〉休息：月正常休4天，可调休！每天上班时间：早8：30一下6：00，全白班！法定假日休！春节8天假！

         〈6〉上班地点：主城区，铜梁，合川，14O家店就近安排。

        〈7〉想...

岗位职责:

一、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

二、 做好门店各个部门的分工管理工作；

三、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

三、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

四、掌握门店各种设备的维护保养知识；

五、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

六、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

七、负责对员工的培训教育。

任职要求：

一、医药学专业、持有执业药师资格证，5年以上药店店长工作经验。

二、具有严谨的工作作风，敬业精神和团队合作精神。

三、必须具备踏实肯干、责任心强、工作态度积极...

1. 全面负责酒店日常经营和管理工作（仅客房）

2、根据市场变化调整定价和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案（特别是民宿型酒店的运营策划）

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解，有较好的数据分析和报表处理能力，严格控制经营成本和各种费用开支，有效控制运营费用

4、 负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作， 

5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境；

任职要求：

 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业优先；

2、3年以上单体酒店店长管理经验（民宿型...

岗位职责：

1、完成店铺的运营管理，完成销售目标；

2、参与和制定整套店铺运营策划；

3、管理店铺日常数据监控跟踪，分析运营数据，制度月度、季度、年度销售计划。

任职资格：

1、1年以上管理经验；

2、熟悉电脑操作流程；

3、有良好的沟通能力；

4、有责任心，认同公司企业文化。

薪资：综合收入10000-25000元/月

底薪5000-6500元/月，店面销售业绩目标1200万-1600万

提成0.4%-0.8%，赛马机制奖励，年终奖奖励

一、岗位职责

1、负责对客户进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项；

2、 负责理疗仪器的安装、保养和管理，定期进行仪器维护；

3、 做好理疗前准备工作，尤其是理疗电器的安全防范工作；

4、 负责客户检诊，做好理疗后总结工作；

5、 严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，负责完成理疗的各项技术操作；

二、任职资格：

年龄在18—40周岁，（男女不限）不限学历。

诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

三、福利待遇：

1.无责任3000+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+免费带薪培训

2..工作时间：8:00 ——12：00 ；1...

招聘店长（工作地点渝北）1、负责全门店的运营管理，包括市场推广、门店销售、餐饮服务、现场运营管理服务，带领团队实现业绩突破；2、负责把握门店中心发展方向，制定符合现阶段运营及销售目标；3、制订年度工作计划和整体经营管理工作，并组织完成；4、推动各项管理规章、制度的建设和完善；5、负责制定现场运营中心人员的任用及绩效考核标准；6、组织制定员工培训计划，组织技能考核；7、负责规范门店各部门工作流程，协调激励各部门工作任职要求：1、本科及以上学历，2年以上运营管理经验，了解DeZhou扑克2、具备较强数据制作和分析能力，如预算编制、损益表、进度安排、损失预防和现金和库存管理方面的知识3、熟练掌握of...

负责门店家具建材销售。日常工作。薪资范围：6000-8000元/月底薪：4000元/月提成方式：销售额提成；

工作职责：

1、负责门店团队建设

2、负责门店经营管理工作

3、监督商品的要货、上货、补货、进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理工作

4、负责门店人员管理和激励

5、负责处理门店顾客投诉

职位要求：

1、医学相关专业大专以上学历（条件优秀者可以放宽）

2、3年以上相关药房管理工作经验

3、工作负责、踏实、积极、身体健康；销售管理能力强

岗位职责：1、能独立完成对门店的管理，提高门店的销售效益和管理效益；2、执行公司下达的各项任务；3、对员工进行工作指导，带教；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店的收银情况，严格控制店面的各项支出;6、负责拓展门店会员，并建立顾客管理信息数据，为门店培养忠实客户；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。岗位要求：大专以上学历，医药学相关专业，有执业药师证；2年以上零售药店店长或储备店长工作经验，具有较强的店务管理经验。薪资：面谈工作地点：茶园职能类别：门店经理/店长关键字：医药学补货商品陈列门店管理店务管理工作指导顾客...

岗位职责

1、全面负责食堂管理工作

任职要求：

1、机关、企事业食堂管理工作经验5年

1，负责店铺管理，经营，对内外沟通；2，具备钱大妈生鲜店铺工作经验，有相应管理经验，懂营销，会竞争，对店铺经营利润负责；3，会团队管理，懂得店员招聘渠道。职位招聘1人