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汇博招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 区域销售管理

区域销售经理(垫江/长寿/梁平/忠县) ¥6~10K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年

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馨可元油脂

区域销售经理(垫江/长寿/梁平/忠县)

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 免费班车 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
工作内容:

1、负责公司产品在责任区域内的销售及推广,并达成目标;

2、按计划对区域内老客户进行拜访并做好客情维护;

3、开拓区域内的新客户,提高品牌在区域内的市占率;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

岗位要求:

1、较强的沟通能力,业务谈判能力,能独立开发客户,工作态度认真、踏实;

2、吃苦耐劳,有一定的抗压能力;

3、出勤模式:10:00-14:00、16:00-20:00(单双休)

待遇:

1、一经录用待遇优厚:试用期6000+,入职就购买社保;

2、形式丰富的绩效、奖励体系(利润分红、开发奖、季度奖金、年终奖、优秀员工奖励等)

3、成长晋升途径:销售代...

客户管理专员(无责任底薪+周末双休) ¥4~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年

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同景办公

客户管理专员(无责任底薪+周末双休)

  • ¥4~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助客户经理管理客户相关事宜(如:租赁复印机、打印机抄表,对账,签合同,投标,售后回访、售后督导等);

2、协调维护客情关系。

5、监督售后担当售后服务,从而提高客户满意度。

任职要求:

1、    本职位为主城全外勤客户拜访管理工作。

2、 大学专科以上学历,擅长客户沟通交流。。

3、 能妥善处理客户异议;

4、 有足够的客服意识;

5、 具有良好的亲和力、优秀的沟通能力、独立的灵活处理能力;

职位亮点:

1、本职位成长方向:客户经理管理岗位。

2、无业绩要求,但有综合奖励。

3、可以获得一定的社会资源。

4、周末双休、节假日休息。

业务经理 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 昨天
月薪: ¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪: 5-10K/月

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重庆冠尚建材

业务经理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责在区域内独立拓展商户合作伙伴,完成商务谈判与合作方案制定,完成产品推广落地全流程,并维护与合作伙伴的良好关系;

2、根据公司战略及业务目标,制订线下商户区域营销目标计划和总体策略,挖掘具备合作价值的商户群体;

3、负责收集分析拟合作商户所反馈需求及市场同类产品相关信息,并据此配合修订优化产品要素和方案;

4、负责做好所属销售专员团队的管理、激励、统计、总结、优化等系列工作,保证团队维持较高的实用性和拓展效率。


任职要求:

1、大专及以上学历,3-5年建材行业区域经理岗位经验;

2、熟知装修建材、涂料行业业务运营和管理流程;

3、逻辑思维缜密、严谨细致、踏...

销售区域经理 ¥5~8K/月 (4-6K/月) 南岸区-长生桥 经验不限 昨天
月薪: ¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪: 4-6K/月

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开实商贸

销售区域经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1. 负责公司产品的重庆区域销售,完成部门销售指任务;

2. 开拓新市场和新客户,增加产品销售范围;

3. 维系客户关系,管理客户档案,提供销售分析数据;

4. 联系客户,进行外贸业务的联络、洽谈和谈判;

5. 负责客户订单管控,客户服务工作,与工厂协调工作;

6. 严格控制每笔业务所发生的实际成本;

补充说明:

1. 专科及以上学历,销售类相关专业;

2. 1年以上销售工作经验者优先;

3. 有专业销售知识,熟悉业务操作流程及相关法律法规;

4. 良好的执行力和判断力,团队协作力强,客户服务意识强;

5. 工作踏实敬业,责任心强,刻苦耐劳,可承受一定工作压力;

6. 能适应出差;

7、熟悉母...

停车运营片区经理 ¥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验不限 昨天

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集元科技

停车运营片区经理

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责区域停车管理人员的组建和路段运营管理;

2、负责组织开展新路段运营项目接管筹备的各项工作;

3、负责运营片区经营目标达成;

4、负责处理区域停车纠纷;

5、对负责区域不定期的稽核,包括员工礼仪和仪容仪表、员工履职情况、区域相关路牌情况、设备运行状态等、

任职资格:

1、能吃苦耐劳,不限工作经验;

2、自有车辆;

3、退伍军人优先考虑;

4、需要先到路段实习录单1个月

家居渠道经理 ¥6~10K/月 (5-6K/月) 九龙坡区-九龙坡周边 经验不限 昨天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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源点宜联购

家居渠道经理

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 不限
  • 渠道部经理
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划;

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;

3、制定渠道策略,提供渠道服务支持,帮助传统新渠道实现云因转型;

4、依据营销计划,执行销售和市场推广方案;

5、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,降低客户流失率;

6、落实主导对重点市场的渠道开发,提高公司产品的市场覆盖率。 

任职要求:

1、大专及以上学历,2年以上家居建材行业工作经验;熟手有教材家居市场资源优先,生手需具备强力的抗压能力吃苦耐劳。

2、对行业有深刻的了解及认知,熟悉家居建材开拓流程;

3、具有良好的组织、沟通、人际交往能力;

4、有较强的责任心,独立思考,...

销售(客户维系) ¥5~6K/月 13薪 九龙坡区-二郎 经验≥3年 昨天 急招

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斯拜迩科技

销售(客户维系)

  • ¥5~6K/月 13薪
  • 九龙坡区-二郎
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
分公司招聘,生鲜食材、日化品配送。

岗位职责:

1、客户关系维系,售后跟进,主要与政府部门负责人与厨师长沟通;

2、内务数据处理;

任职要求:

1、抗压能力强,优秀的沟通协调以及人际交往能力。

2、没有业绩任务

3、形象佳

渠道业务经理 ¥6~12K/月 (3-6K/月) 九龙坡区-九龙坡周边 经验不限 昨天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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源点宜联购

渠道业务经理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 九龙坡区-九龙坡周边
  • 不限
  • 渠道专员
  • 家居/家具/家电
  • 不限
  • 50以下
  • 10人

五险 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 

任职资格:

1、有装修,建材,瓷砖,定制,家具行业等工作经验,业绩突出者优先;

2、可接受小白,需具有一定的抗压能力和亲和力及能吃苦耐劳;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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招生顾问(6000—10000上不封顶) ¥4~6K/月 九龙坡区-华岩 经验不限 昨天

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春晓教育

招生顾问(6000—10000上不封顶)

  • ¥4~6K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 不限(可接受应届生)
  • 招生顾问
  • 教育培训
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
1、负责电话联系家长;

2、深度了解家长需求,向家长介绍校区的情况;

3、及时与家长沟通,做好家长咨询的信息反馈及跟进的支持服务;

4、充分熟悉业务工作流程;

5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成。

任职要求:

1、普通话标准,有电话销售经验者优先;

2、有较强的服务意识和责任心;

3、具有良好的应变和突发状况处理能力。

福利待遇:

1、转正购买五险、年度带薪旅游

2、公平的晋升机制:给每位有想法、有能力的年轻人公平晋升的机会;

3、完善的培训体系:公司提供专业的岗前培训,让每位职场小白快速成长;

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