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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售管理 区域销售管理

综合金融主管 ¥15~30K/月 (10-20K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年
月薪: ¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪: 10-20K/月

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平安人寿保险

综合金融主管

  • (底薪:10-20K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位描述


工作内容:

1、要有发展意向,管理者精神,在短时间内晋升,负责部门的经营、管理、发展;

2、负责团队发展方向的制定,培养和管理,达成公司计划任务;

3、负责团队绩效追踪、反馈,员工定期面谈,员工职业规划等。

任职要求:

1、年龄25-45周岁,大专及以上学历;

2、有良好的沟通能力和管理能力;

3、工作认真负责、有集体荣誉感,责任心强;

4、无不良嗜好和犯罪记录。

5、达到标准保底薪资1w

工作时间:

周一到周五8:30-17:00

纯提成食品销售(全/兼职) ¥8~15K/月 合川区-南津 经验≥3年

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御尚卓食品

纯提成食品销售(全/兼职)

  • ¥8~15K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险 带薪年假 通讯补助 定期体检 零食下午茶 定期团建 季度/年度奖金

岗位职责:
根据自己的客户资源,自己熟悉的市场,售卖本公司产品。

多劳多得,无底薪,纯提成!上班地点以自己的资源市场为主,不需要每天回公司!全职或者兼职都可以,但均需要有同类型产品经验的人员!

本公司主营牛副类产品(牛杂、牛筋、牛肚、带皮牛肉、牛耳朵、牛拱嘴、爽脆牛肉、坨坨牛肉等),希望有相关的客户资源渠道的人员投递简历,无经验无资源的人员请不要投递,谢谢!

(生活用品)区域经理 ¥8~10K/月 北碚区-歇马 经验≥1年

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凡牌(重庆)纸制品有限责任公司

(生活用品)区域经理

  • ¥8~10K/月
  • 北碚区-歇马
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 造纸/纸制品
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1,公司有自己的独立工厂,产线一条龙服务

2,负责自己辖区的代理运营,做好售前售后工作

3,开发新的合作商家并维护好老客户长期合作

4,能独立自己开发销售团队,做到区域内覆盖

有想法的年轻人请直接电话联系!!!

团队经理 双休+提成 ¥10~15K/月 沙坪坝区-渝碚路 经验不限

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中国人寿保险

团队经理 双休+提成

  • ¥10~15K/月
  • 沙坪坝区-渝碚路
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1、搭建营销服务团队,独立负责团队管理并带领团队实现服务目标和经营目标:

2、有一定敏锐市场意识、宏观商业的思维,可以及时调整团队发展策略:

3、对市场方向、竞争对手、行业趋势进行分析,为公司提供经营策略:

4、根据公司组织机构设置情况,明确本部门各岗位职责,制定并实施部门工作流程,实现有效过程管制:

5、完成上级领导安排的其他工作事项。

任职条件:

1、大专及以上学历,年龄25-45之间(特别优秀者可适当放宽);

2、具有团队管理经验,具有10人以上团队管理经验者优先

3、具有优秀的学习及抗压能力:

4、具备鲜明的个人魅力,思维清晰敏捷,沟通、协调、组织能力强。

租售业务组负责人 ¥10~15K/月 (10-15K/月) 南岸区-弹子石 经验≥8年 前天
月薪: ¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪: 10-15K/月

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中海物业

租售业务组负责人

  • (底薪:10-15K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 8年及以上
  • 区域销售管理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责所辖城市房屋租售及车位销售业务整体工作铺排,同时根据公司战略方向,制定销售计划,带领团队完成各项业务指标;


2.负责编制租售业务管理及考核的相关细则、对人员进行考核,传达、宣贯公司的各项政策制度;


3.负责房屋租售、车位销售业务日常经营及管理工作,以及重大业务的洽谈和跟进;                                                                                                             4.负责组织召开相关业务会议,实施业务指导及业务培训,负责专职业务团队的组建以及人才培养...

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