岗位职责：

1、负责管理工作人员内勤考核，现场顾客安排

2、置顶业绩目标，执行公司下达的任务，定期实施服务培训，营销培训，产品技术培训

任职资格：

1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；

2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；

3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；

4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

1. 积极开拓市场，寻找潜在客户，完成销售任务。

2. 与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业的解决方案。

3. 维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

4. 收集市场信息，反馈市场动态。

职位要求：

1. 具备较强的销售能力和沟通技巧。

2. 有积极进取的精神和良好的团队合作意识。

3. 热爱销售工作，能承受工作压力。

4. 有相关销售经验者优先考虑。

福利待遇：

1. 有竞争力的薪资和提成制度。

2. 完善的培训和晋升机制。

3. 广阔的发展空间和职业前景。

如果你对销售工作充满热情，渴望挑战自我，欢迎加入我们的团队！快来展现你的销售才华，与我们共...

1、负责电销、地推或者其他渠道（小红书、抖音）预约家长，咨询，签单 ；

2、为学生和家长解答关于学校历年录取分数、学习方式技巧等方面的问题，给予专业的教育意见和建议。

二、薪资结构:

底薪加提成，无责3000+提成6%~12%，从第4科开始，每增加一科底薪增加200元/科，依此类推，上不封顶。2万以内，提成6%，3万以内，提成7%,这样类推，7万及以上12%。+“王后雄”仿真圈题提成1-12科，提成200元/科，10%-15.6%；13-18科，提成260元/科，13.1%-20.3%；19-24科：提成320元/科，16.2%-25%；25科及以上：提成380元/科，19....

2、新客户群的拓展策划，老客户关系维护和良好沟通，负责完成预期销售目标；

3、收集市场信息，制定年销售计划；

4、负责项目的洽谈、招投标、项目执行及回款工作；

5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议；

6、与公司其他部门协同工作并做好本部门销售内勤工作。

补充说明：

1、要求工作稳定，35岁以下，大专及以上学历，市场营销、；热爱销售、性格外向、气质佳、口才好、悟性强；

2、有3年以上销售行业工作经验有先，有图书馆行业知识背景和销售经验的人优先；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、...

1、与企业老板或企业内训负责人进行沟通、销售，挖掘客户需求，找寻意向客户；

2、开拓市场、制定培训方案、洽谈培训合同、为客户提供培训服务；

3、做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；

4、负责大客户的业务推广、业务宣传等工作。

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、2年以相关工作经验，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

3、具备较强的抗压能力。

1、负责咨询电话的呼出与接听，接待家长及学生的到访；

2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解并使用公司研发的个性化测试对学生进行测评，分析诊断学生的学习（学科）问题；

3、从满足客户需求的角度，结合蜀知堂教育所提供的教育产品与服务，为客户定制个性化的综合教学辅导方案；

4、对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度；

5、完成相应的招生计划。

任职要求：

1、大学专科及以上学历；

2、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、形象大方得体、气质优雅；

3、有较...

2.有耐心

3.按时完成每天任务

1、负责电话联系，开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、普通话标准，有电销经验者优先；

2、应届大学生必须有强烈意愿，语言表达流畅；

2、有较强的服务意识和责任心；

3、具有良好的应变和突发状况处理能力。

福利待遇：

1、高额的回报：4k无责底薪+1k绩效+高提成+季度奖+年终奖+五险入职缴；

2、公平的晋升机制：最快3月一晋升，给每...