重庆渝中区域销售管理招聘（服装/纺织行业，大专学历）最新信息

岗位职责：1、负责区域客户的年、季订货及销售计划管理，促进客户持续经营发展。2、根据公司经营目标，参与制定区域年度经营指标，将指标分解到各店铺，并确保销售目标的达成。3、对负责区域加盟店进行货品进销存分析，并制定货品调整方案。4、负责对店员进行货品知识、陈列、销售技巧等培训。5、负责参加每季商品订货会进行货品选款。6、根据公司营销加盟商正常，及时与加盟商有效沟通并传达执行。7、终端店铺巡店计划有效执行。8、具备较强的实战能力及销售能力，有相关搭配、培训能力及VIP客户维护经验。9、做过大淑女装、中高端女装品牌的优先。任职要求：1、市场营销、管理类相关专业，中专以上学历，电脑操作熟练。2、2年以...

宏腾服装商行 50人以下 | 民营 | 服装/纺织技能相似

服装供应链楼层主管￥5~10K/月 (5-10K/月) 渝中区经验≥3年今天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

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宏腾服装商行

服装供应链楼层主管

薪资待遇：（底薪：5-10K/月+提成）￥5~10K/月
工作地点：渝中区
工作经验：3年及以上

职位类别：销售代表
所属行业：服装/纺织
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：3人

五险带薪年假人才奖励奖工龄工资早上七点到下午三点

岗位职责：

服装供应链楼层主管要求

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，市场营销、管理、物流或相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、零售或供应链管理等相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和市场趋势。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟悉常用办公软件和供...

雷洁思集团 50人以下 | 民营 | 服装/纺织技能相似

销售员￥5~10K/月渝中区经验不限前天

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雷洁思集团

销售员

薪资待遇：￥5~10K/月
工作地点：渝中区
工作经验：不限

职位类别：销售代表
所属行业：服装/纺织
学历要求：大专
年龄要求：33以下
招聘人数：5人

五险定期团建专业培训带薪年假年底双薪绩效奖金年度旅游工龄工资

岗位职责：

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、普通话流利，表达能力强；

3、具有良好的沟通能力、销售技巧，善于与人相处。

工作内容：

1、负责拓展开发市场，完成销售目标；

2、建立并维护客户关系，提供优质的服务；

3、参与制定销售计划和销售活动，完成销售任务；

4、及时复盘销售情况和市场动态。

工作地点：重庆

工作时间：8：30-17：00（单休）

薪资构成：（可根据个人能力面谈）

无责底薪（3000-4000）+绩效+奖金+补贴+五险，综合销售月薪5000-10000+。

晋升方向：

业务主管-销售经理-子公司总经理-销售部经理-销售部总监

福利待遇：

1、无责底薪+绩效奖金+新客户开发奖...

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支行班子副职重庆-渝中区本科

意之锦商贸 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

零售主管/督导￥5~10K/月巴南区-木洞经验不限今天

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意之锦商贸

零售主管/督导

薪资待遇：￥5~10K/月
工作地点：巴南区-木洞
工作经验：不限

职位类别：区域销售管理
所属行业：服装/纺织
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：

1、负责所辖区域专卖店日常运营管理与建设；

2、分解区域业务指标，带领团队完成；

3、诊断区域店铺问题，制定店铺业务与管理提升的措施与方法；

4、解读公司各项制度与商品策略宣导执行，并监督；

5、负责区域人员培养带教、激励、绩效评估，团队建设。

任职要求：

1、有零售行业销售管理经验；

2、分析问题、解决问题能力强，沟通能力好。

职位福利：全勤奖、节日福利、五险

大恺睿企业管理 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

区域经理（女装）￥8~15K/月江北区-红旗河沟经验≥2年昨天

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大恺睿企业管理

区域经理（女装）

薪资待遇：￥8~15K/月
工作地点：江北区-红旗河沟
工作经验：2年及以上

职位类别：区域销售管理
所属行业：服装/纺织
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：

1、定期对管理店铺工作人员的销售技巧、服务意识进行培训，督导店铺严格执行公司各项规定;

2、监督店铺按照公司的形象标准进行店铺品牌形象维护，制定陈列展示方案，定期对陈列产品、道具进行调整;

3、负责辖区内的销售任务分解，与店铺负责人沟通，确定销售任务;

4、指导新店铺完成开业现场布置以及推广营销活动;

5、制定辖区内店铺销售报表,对销售数据进行分析与评估，向上级提出改善建议;

岗位要求：

1、形象佳气质好，热爱服装行业；

2、有销售经理、主管、区长或大店长管理经验优先考虑

3、2年以上服装零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的...

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