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¥3~7K/月
- 江北区
- 不限
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产品专员/助理
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计算机硬件
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
工作性质:面向90后、00后的年轻人,有人带,免费培训,一到三个月学习公司企业文化,有时跟主管下市场学习,三个月后晋升公司管理层,协助经理做团队管理,晋升空间大,后期主要是做管理!晋升空间:主管--部门主管薪资待遇:底薪3800-4500+提成+绩效奖金+职务奖金,并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入3800~6000元不等专科以上学历,无专业限制。无需经验。公司提供公寓式免费住宿,步行5分钟左右可到公司
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¥3~6K/月
- 江北区
- 不限
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产品专员/助理
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计算机硬件
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
信嘉泽集团成立于2011年,总部位于重庆。信嘉泽,作为行业内专业的高端按摩器材和生活用品供应商,公司集研发、设计、生产及销售为一体,凭借着独创的商业模式和不断自主创新,在打造中国特色健康产业上脱颖而出。目前在中国拥有10多家分公司,覆盖重庆、南京、武汉、郑州、南宁、昆明、成都、长沙、合肥等多个城市,已经形成一个以健康按摩器材为中心,以其他产业为辅的多元化展的战略集团。 在集团战略目标的指导下,公司自成立以来,不断创新合作领域,开拓发展新部门。2020年,信嘉泽与各大银行金融机构在金融业务领域建立了战略合作伙伴关系。围绕新市场的开辟为中心,在探索电子支付结算、金融服务等方面深化合作,共同创新。发...
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¥3~5K/月
- 江北区
- 不限
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产品专员/助理
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计算机硬件
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
人力资源管理的各个职能不是孤立与无关的,它们是紧密联系的。所以人力资源的各级管理者必须意识到,在某一方面的决策将会影响到其他方面。因此,人力资源主管更应系统地全面地了解公司的整个运作流程。工作内容:1、熟悉公司各部门整个运作流程,并能够熟练掌握,熟悉基层业务,依公司经营发展战略的人力需求,合理调配公司的人力资源;2、深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围;3、配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;4、组织完成公司领导交办的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,有人事方面工作经验者优先...