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为推进拓展重庆区域市场,现招聘应届生/管培类等各个岗位。应届生优先,学生会干部优先,爱好体育者优先,退伍军人优先。特别注意:我公司该岗位属于公司储备管理岗位,后期往团队建设和团队管理方向发展,更多训练的是与客户、团队队员沟通交流,分工协作,团队管理等能力。岗位介绍:第一个阶段:学习市场运营,了解熟悉公司产品,学习运营引流知识,积累经验,储备能力,建立基础人际。底薪4000+提成第二个阶段:学习团队管理,参与员工培训,基础业务教导,目标制定,绩效考核,员工关系处理等工作薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴640-4000,管理类岗位平均薪资8000-12000第三个阶段:学习公司运营管理,接...
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岗位职责:
岗位内容: 第一阶段:学习基础工作,了解ETC产品,熟练掌握车辆查询,电话预约,跟随团队跟车主沟通,办理安装等基础业务流程,并熟练项目操作及客户对接。 第二阶段:协助主管进行团队运营和搭建,参与新员工培训,教导,绩效考核评估,公司文化搭建等内容,学习管理团队内容知识。 第三阶段:负责部门拓展,及公司运营管理,参与平台优化,客服对接,公司方向制定等。薪酬待遇 1、底薪4500(包含基础薪资3200+1000绩效奖金+超额部分提成)综合6000-8000。 2、提供住宿,老带新培训。 3、阶段性晋升,空间大。注:一经录用,公司会提供住宿,小区公寓,有空调,环境好。免费带薪培训,主管高管亲自带。晋升...