1.协助总经理建立全面的销售战略； 

2.制定并组织实施完整的销售方案； 

3.引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7.协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8.管理项目部和营销部，并对其部门进行绩效考核； 

9.帮助各部门经理建立、补充、发展、培养销售队伍； 

10.对各部门经理进行业务指导和技巧培训。

工作时间：13~21点，月休4天

薪资待遇：3000+餐补200+全勤300+高提成。

新人试用考核期为2个月，考核期后综合薪资6000+老员工月均6000-15000，上不封顶!

岗位职责：

1、通过网络和各种聊天社交软件与客户进行有效的沟通并促成销售。

2、通过网易，微博，头条，抖音这类自媒体引流寻找客户资源。

3、维护好新老客户的关系，达成长期合作关系。；

4、维护老客户，促成再次交易。

岗位职责：

1、通过电话、面销等方式与客户取得联系，开发客户装修需求；

2、预约客户到店，对接设计师完成签单；

3、熟悉行业动态，了解公司的业务内容，掌握销售技巧。

任职资格：

1、有1年以上销售行业工作经验，业绩突出者可适当放宽条件；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

1、根据公司及部门年度经营目标，落实销售任务

2、日常电话邀约客户进行拜访，实现业务销售签单

3、拜访客户的洽谈和商务谈判，挖掘客户需求，促成业务合作

4、学习训练人力资源行业相关产品知识、销售技巧

5、熟练掌握人力资源行业（劳务派遣、人力资源外包等）的销售流程及销售工具

年龄，23-38岁，有销售工作经验，有一定抗压力

早九晚六，双休

工资4-8k + 提成，年终奖，节假日福利等

负责公司电力装备产品及电力工程项目国际业务拓展。

具体如下：

1、负责开拓、维护海外客户及代理商关系，处理订单并跟进交付和回款，提升客户满意度；

2、协助制定并完成海外销售计划，拓展海外客户和代理商渠道，完成预期销售目标等 。 

具体要求：

学历：大专及以上本科学历； 

要求：英语听说能力优秀,笔译功底深厚,有较强的语言及文字表达能力,良好的沟通及交际能力,工作认真细致、思维敏捷,具有团队协作精神,责任心强,学习能力强。

一、岗位职责：

公司提供客户资源,如:电话、微信等联系方试，给客户打电话.

二、任职要求：

1.年龄18至24岁,大专及以上文化.

2.善于表达,善于对工作进行分析及总结.

3.具有良好的品德和敬业精神.

一、要求:

1.年龄16－28岁，身高1.55米以上，初中及以上文化程度,形象气质佳，男女不限，无犯罪记录，无传染病.

2.可接收实习生、毕业生,有无经验均可,有较强的学习能力.

二、工作内容:

1.外出发宣传资料，进行招生工作。

2.外出联系合作渠道，拓展招生市场。

3.完成公司安排的其他事宜.

一、岗位职责 1.负责客户收集与分类 2.与客户建立良好的沟通关系并邀约到店 3.了解客户需求与设计师相互合作促成签单 4.全程做好跟踪与服务 5.有一定的工作抗压能力 二、薪资待遇 工作的多少取决于你的努力程度 月薪8000-13000，年薪10万-15万 三、公司福利 其他公司有的我们都有，其他公司没有的我们依然有 1.带薪年假+绩效+奖金+五险 2.带薪培训+团建活动+半年假国内旅游 3.完善的晋升机制，无论加入公司的时间长短，有能力你就有机会 职位福利：带薪年假、带团队、大牛带队、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金

上班地址主城区就近分配员工成长:

入职集团组织新员工培训，进阶培训、管理者培训、工艺、技巧培训等等(全国范围内)部门经理带培我们的晋升渠道:

每半年公司组织一次晋升机会，入职满半年所有员工均可报名参加

主管-经理-总监(设计部经理)-店长-总经理，可跳级晋升我们的团队氛围:

一半管理层来自90后，轻松加愉快加爽快70%员工为90、00后，等你上车我们的办公环境:

商业独栋、高档写字楼、豪华商场据传是这个行业好的办公环境我们的福利:

为每位员工购买保险，有保障

每年夏天(5-10天)、春节(15天左右)超长带薪年假，所有员工均可享受(另有奖金)

部门随时组织团建(或半月、每月)(另有奖金)

每季...

一、岗位职责 

1.负责客户收集与分类 

2.与客户建立良好的沟通关系并邀约到店 

3.了解客户需求与设计师相互合作促成签单 

4.全程做好跟踪与服务 

5. 有一定的工作抗压能力 

二、新资待遇 

工作的多少取决于你的努力程度，月薪8000-13000，年新10万-15万。

三、公司福利 

其他公司有的我们都有，其他公司没有的我们依然有 。

1.带薪年假＋绩效+奖金+五险 

2.带新培训+团建活动+半年假国内旅游 

3. 完善的晋升机制，无论加入公司的时间长短，有能力你就有机会 

职位福利：带新年假、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金。

重庆兄弟装饰成立1994年，至今已近30年，目前公司员工上4000多名员工，疫情期间工资全额发放

办公地点：兄弟装饰创意工场独栋办公楼

我们公司的收入

5000以下占比15%

5000-8000占比25%

8000-15000占比35%

15000以上占比25%

做过与没做过不重要，入职我们都会有人一对一带培，所以您不用担心不会，前期只需要听话照做

1、如果您比较看重环境：做为装修行业的领先企业，必须有高大尚的办公室环境，我们有网红地标打卡地，在工作之余可缓解你的心情和压力

2、如果您比较看重福利：我们购买保险为员工提供一份安心，我们的各种节日福利，定期团建和旅游，各种奖金包，高温假（5-10...

一、岗位职责 

1.负责客户收集与分类 

2.与客户建立良好的沟通关系并邀约到店 

3.了解客户需求与设计师相互合作促成签单 

4.全程做好跟踪与服务 

5. 有一定的工作抗压能力 

二、新资待遇 

工作的多少取决于你的努力程度，月薪8000-13000，年新10万-15万。

三、公司福利 

其他公司有的我们都有，其他公司没有的我们依然有 。

1.带薪年假＋绩效+奖金+五险 

2.带新培训+团建活动+半年假国内旅游 

3. 完善的晋升机制，无论加入公司的时间长短，有能力你就有机会 

职位福利：带新年假、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金。

重庆兄弟装饰成立1994年，至今已近30年，目前公司员工上4000多名员工，疫情期间工资全额发放

办公地点：兄弟装饰创意工场独栋办公楼

我们公司的收入

5000以下占比15%

5000-8000占比25%

8000-15000占比35%

15000以上占比25%

做过与没做过不重要，入职我们都会有人一对一带培，所以您不用担心不会，前期只需要听话照做

1、如果您比较看重环境：做为装修行业的领先企业，必须有高大尚的办公室环境，我们有网红地标打卡地，在工作之余可缓解你的心情和压力

2、如果您比较看重福利：我们购买保险为员工提供一份安心，我们的各种节日福利，定期团建和旅游，各种奖金包，高温假（5-10...

岗位职责： 

1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 

2、通过电话、微信与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 

3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 

任职要求:

1、不限学历，能力大于学历

2、良好的沟通表达能力

3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强

装饰装修 整装公司 

不外出跑业务 室内办公

具体工作:1.公司提供客源 线上了解客户需求

                 2. 反馈到设计师出方案 

                  3.邀约客户到公司辅助设计师 经理成交

岗位职责:

1、负责获客渠道开拓(了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策)

2、负责新客户的政策开发，讲解，签约，递交评审等工作。

3、与公司其他部门协调，以确保各项工作的顺利完成。

岗位要求

1、重目标、强执行、勇开拓。

2、具有较强的共同协调能力，亲和力以及良好的团队合作能力。

3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的沟通和表达能力，能够积极主动的推进各项工作的实施。

4、有长期销售工作经验，社区工作者、社区团购团长、物业工作者、从事过保险销售工作、医药代表、养老机构销售、直销工作者优先考虑。

职位福利：每周两天休息、五险、节日福利、绩效奖金

岗位职责:

1、负责获客渠道开拓(了解重庆当地相应的医保政策和长护险政策)

2、负责新客户的政策开发，讲解，签约，递交评审等工作。

3、与公司其他部门协调，以确保各项工作的顺利完成。

岗位要求

1、重目标、强执行、勇开拓。

2、具有较强的共同协调能力，亲和力以及良好的团队合作能力。

3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的沟通和表达能力，能够积极主动的推进各项工作的实施。

4、有长期销售工作经验，社区工作者、社区团购团长、物业工作者、从事过保险销售工作、医药代表、养老机构销售、直销工作者优先考虑。

岗位职责：

1、拓展客户资源，开发新客户、新职位；

2、与现有客户保持密切沟通，随时关注客户人力资源状态及变化；

3、与内部交付端猎头顾问共同交流，各司其职，分工协作，关闭客户企业的岗位需求；

4、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、沟通能力强、组织协调能力强，逻辑性强；

2、有责任感，有较强的抗压能力;

3、富有团队合作精神，为人正直勤奋;

4、有良好的职业道德和职业操守；

5、能够接受电话销售与面销模式

岗位职责：

1、负责客户的开发工作，开展商务洽谈，合同签订，收款等工作；

2、跟进客户职位进展，挖掘客户新增职位；

3、保持和客户的良好沟通，建立并维护与客户的合作关系；

4、与项目小组成员持续沟通，跟进项目进展，协助顾问了解客户需求，提高寻访效率；

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，销售管理类专业优先，优秀者可放宽至大专；

2、有半年及以上电销、人力资源、B端销售经验优先考虑；

3、有渠道拓展业务经验/任何行业销售业务工作经验优先录用；

4、能够吃苦耐劳，具备良好的语言表达和沟通能力；能独立发展新客户并维护原有客户关系；

5、具有团队合作精神；对待工作认...

岗位职责：

1、负责客户的开发工作，开展商务洽谈，合同签订，收款等工作；

2、跟进客户职位进展，挖掘客户新增职位；

3、保持和客户的良好沟通，建立并维护与客户的合作关系；

4、与项目小组成员持续沟通，跟进项目进展，协助顾问了解客户需求，提高寻访效率；

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，销售管理类专业优先，优秀者可放宽至大专；

2、有半年及以上电销、人力资源、B端销售经验优先考虑；

3、有渠道拓展业务经验/任何行业销售业务工作经验优先录用；

4、能够吃苦耐劳，具备良好的语言表达和沟通能力；能独立发展新客户并维护原有客户关系；

5、具有团队合作精神；对待工作认真...

1、负责销售相关管理制度与办法的制定、完善与落实；

2、根据销售目标进行量化分解部门目标，按规定周期进行统计，进行汇总，并对未达标情况进行整改；

3、全面负责产品配套市场的开发、建立等管理工作；

4、负责将市场信息进行汇总，及时向主管领导及相关部门进行传达，为新产品开发和质量的改进提供依据；

5、负责销售合同、客户订单的评审和执行，以及合同执行过程中的管理工作 6、负责年度、月度销售计划的编制、落实和协调。

7、负责执行、完善公司配套应收账款管理制度

8、按时跟各个主机厂进行应收账款核对

任职要求：

1、具有7年以上汽汽车零部件销售管理工作...

1、零售市场信息收集和反馈；

2、市场渠道建设和客户开发、管理；

3、签订销售合同；

4、执行销售计划；

5、货款回笼工作；

补充说明：

1、24-40周岁；

2、大专及以上文化程度；

3、从事过2年以上渠道销售工作，有工业产品或汽摩配件产品销售工作经历者从优。

4、熟练操作计算机和办公软件；

5、能适应长期在外出差。

1、配套市场信息收集和反馈；

2、开发、维护主机配套厂业务；

3、签订销售合同；

4、执行销售计划；

5、配套产品的订单交付，财务往来，贷款回笼；

6、关注主机厂的财务情况，避免出现呆账；

7、负责与主机厂进行沟通，及时解决质量问题；

8、负责提供售后服务工作，配合售后服务部做好售后服务工作；

岗位职责

1、熟练运用销售技巧，促成商品的销售；

2、及时整理商品，保持商品陈列展示的完整性；

3、店面的环境卫生的清洁；

4、协助进行顾客异议处理。

特别说明：该岗位为居然之家园博园店卖场各商户的销售顾问，经具体商户面试合格后，与厂商签订劳动合同。

职位要求：

1、年龄18-35岁，学历不限，沟通表达能力强。

2、热爱家具建材行业，敢于接受挑战。

3、学历能力强，有团队合作精神，服从安排。

园博园店地址：重庆市渝北区金开大道1226号附1号（轻轨园博园站旁）

1、熟练运用销售技巧，促成商品的销售；

2、及时整理商品，保持商品陈列展示的完整性；

3、店面的环境卫生的清洁；

4、协助进行顾客异议处理。

特别说明：该岗位为居然之家卖场各商户的销售顾问，经具体商户面试合格后，与商户签订劳动合同。

补充说明：

1、年龄18-35岁，学历不限，沟通表达能力强；

2、热爱家具建材行业，敢于接受挑战；

3、学习能力强，有团队合作精神，服从安排。

1、熟练运用销售技巧，促成商品的销售；

2、及时整理商品，保持商品陈列展示的完整性；

3、店面的环境卫生的清洁；

4、协助进行顾客异议处理。

特别说明：该岗位为居然之家卖场各商户的销售顾问，经具体商户面试合格后，与厂商签订劳动合同。

岗位要求：

1、年龄18-35岁，学历不限，沟通表达能力强；

2、热爱家具建材行业，敢于接受挑战；

3、学习能力强，有团队合作精神，服从安排。

岗位职责：

作为商场管理方，负责本区域经营管理工作：

1、按照商场每月营销活动计划，洽谈经销商活动落地，带动销售员团队线上线下，依靠新零售及传统渠道完成蓄客执行，以达成本区域销售任务。

2、监督店面日常规范、收取商户费用；协调商户处理顾客售后，为消费者创造良好的购物环境。

3、定期完成市场调研，了解家具建材行业，为招商运营经理提供资源储备。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；优秀应届毕业生或1年以上相关岗位经验；

2、积极主动，有责任心，良好的沟通能力和学习能力，注重团队协作，用于接受挑战，  承担适度的工作压力。

职位发展：

市场管理员—招商运营经理—副总经理—店总经理（居然之家开店...

1、负责本区域日常管理工作，包括店面卫生管理、营业员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等；

2、负责本区域商户租金、物业费、市场管理费等费用的收取；

3、督促品牌结合商场活动展开销售，完成销售任务；

4、负责接待投诉顾客，不拖延、及时妥善处理有关售后服务问题，并做好回访工作，监督商户高效的处理售后问题。

补充说明：

1、本科（持有学位证书）及以上学历，专业不限；

2、优秀应届毕业生或1年以上相关岗位经验；

3、积极主动，有责任心，良好的沟通能力和学习能力，注重团队协作，用于接受挑战，承担适度的工作压力。

1、熟练运用销售技巧，促成商品的销售；

2、及时整理商品，保持商品陈列展示的完整性；

3、店面的环境卫生的清洁；

4、协助进行顾客异议处理。

特别说明：该岗位为居然之家卖场各商户的销售顾问，经具体商户面试合格后，与厂商签订劳动合同。

补充说明：

1、年龄18-35岁，学历不限，沟通表达能力强；

2、热爱家具建材行业，敢于接受挑战；

3、学习能力强，有团队合作精神，服从安排。

特别说明：该岗位为居然之家聚信店卖场各商户的销售顾问，经具体商户面试合格后，与厂商签订劳动合同。

岗位职责：

1、熟练运用销售技巧，促成商品的销售，完成下达的销售任务；

2、门店销售业务接待，主动寻找潜在客户，并跟进、转化为成交用户；

3、及时整理商品，保持商品陈列展示的完整性；

3、店面的环境卫生的清洁；

4、协助解决客户的投诉及售后问题。

任职要求：

1、年龄18-35岁，学历不限，沟通表达能力强；

2、热爱家具建材行业，敢于接受挑战；

3、学习能力强，有团队合作精神。

特别说明：该岗位为居然之家卖场各商户的销售顾问，经具体商户面试合格后，与商户签订劳动合同。

1、负责本区域日常管理工作，包括店面卫生管理、营业员培训、样品摆放、价签打印、公共通道卫生检查、物业设施管理等；

2、负责本区域商户租金、物业费、市场管理费等费用的收取；

3、督促品牌结合商场活动展开销售，完成销售任务；

4、负责接待投诉顾客，不拖延、及时妥善处理有关售后服务问题，并做好回访工作，监督商户高效的处理售后问题。

任职资格：

1、本科（持有学位证书）及以上学历，专业不限；

2、优秀应届毕业生或1年以上相关岗位经验；

3、积极主动，有责任心，良好的沟通能力和学习能力，注重团队协作，用于接受挑战，承担适度的工作压力。

1、 负责客户的开发、邀约及接待。

2、 负责开拓市场，制定楼盘公关计划并具体操作执行。

3、 负责公司或部门组织的各种展会及促销楼盘的现场布展、业务开发、客户跟进、设计配合以及现场管理。

任职资格：

1、热爱销售工作，有优秀的判断能力和开拓能力；

2、较强的沟通协调和人际交往的能力；

3、工作积极主动、执行力强,有冲劲、有激情

工作地点：、北环红星美凯龙、二郎红星美凯龙、南坪红星美凯龙（根据个人意愿确定）

负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 

2、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 

3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。  

4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 

5、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 

补充说明：

1、具备一定营销谈判能力，有较强的团队协作精神；

2、热爱销售工作，富有激情，勇于挑战高薪 ；

待遇：底薪+提成+绩效奖金+五险，踏实勤奋月薪过万

1、进行家装业务的开拓；

2、小区楼盘的调研；

3、配合设计部完成客户的签单；

4、配合企划部门完成市场宣传工作；

补充说明：

1、18-45岁，高中以上学历；

2、对销售工作有较高的热情；

3、善于沟通、合作、处事灵活、服务意识佳；

4、有责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先；

每月一次设计师晋升考核。

1.通过电话、微信 、网络渠道、重点小区拓展、家博会活动等获取意向客户，跟踪邀约客户，协助设计师配合面谈、促成合作；

2.成交客户问题反馈、协调、解决，保证客户满意度；

3.每周每月专业技能学习与分享。

1、公司提供平台，利用合作的平台进行公司产品的销售及推广；

2、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

3、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

4、对工作有耐心，富有激情，有强烈地实现自我价值的愿望；

5、性格活泼开朗，喜欢交际，善于沟通，有亲和力

岗位职责：

1、联系客户，挖掘客户需求（资源公司提供）；

2、负责客户接待，为客户提供装修咨询服务；

3、配合设计师进行合同谈判；

4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、乐观积极，敢于挑战高薪；

2、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力；

3、较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

4、善于和客户交流沟通，有家装行业销售经验优先。

晋升空间:

1、员工、小组长、实习经理、经理、大区经理、中总监、中心总监、实习店长、店长

1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。

1.利用网络进行公司产品的销售及推广

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展；

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先；

3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；

4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；

5、有较强的沟通能力

岗位职责：

1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；

2、定期拜访客户，销售公司产品；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、接受客户投诉，妥善解决问题；

6、参与合同的谈判与签订。

任职资格：

1、年龄24-36岁，有销售经验者优先；

2、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

岗位职责：

1、根据公司战略和营销策略，在指定的区域市场上，联合渠道伙伴完成产品销售目标；

2、负责所在的区域的销售规划；

3、负责将产品和方案销售进入所在的区域的客户；

4、负责所在的区域的渠道发展与维护，以及联合渠道开展相关业务活动；

5、负责所在的区域的资源平台的开发与维护。

任职要求：

1、懂数通硬件产品在当地的销售模式；

2、具备数通产品理解能力，能够掌握客户的业务场景需求传递网络产品解决方案。

专业知识要求（熟悉中兴产品优先）

1、了解企业业务全流程运作模式，有相关市场的项目成功运作经验；

2、具备计算机基础或IT相关项目运作经历。

岗位职责：

1、对接新老客户的订单细节，配合销售经理做好合同细节及客户要求，并跟踪订单的进度及处理售后服务等；

2、细心处理各种售后问题，服从上级安排的各项工作、迅速执行各项工作任务。

3、与客户沟通，为客户提供售前售后服务，维护与客户的良好关系。

岗位要求:

1、大专及以上学历，专业不限，同行工作经验优先考虑；

2、熟练使用电脑办公软件，会使用excel制作相关表格；

3、有销售经验者优先考虑。

备注：江北区和渝北区优先。（为了避免您的通勤时间过长，住在九龙坡、巴南区、沙坪坝、大渡口的求职者勿投递）

1、收集客户资料，建立和管理客户档案和信息数据库；

2、维护良好的客户关系，掌握客户需求；

3、熟悉公司业务，及时解决客户提出的问题；

4、相关市场讯息的挖掘与整理收集；

5、后续可转岗学习造价，资料制作，招投标等；

6、部门经理交代的其他事务。

任职要求：

1、大专学历以上，专业不限，有1年以上销售经验优先考虑，优秀应届毕业生可优先考虑。

2、具有良好的沟通能力，勤奋上进，具有一定的抗压能力，逻辑思维能力强。

职责描述:

1、与客户交流，向客户讲解公司产品和技术方案，分析与理解客户需求，并根据客户需求定制相关技术实现方案。

2、配合销售人员完成产品和解决方案的所有售前技术支持工作，并为客户提供技术咨询和培训。

3、建立和维护良好的客户关系，对客户的反馈和意见进行收集和分析。

4、负责项目投标、售前项目运作、内部沟通协调。

5、上级临时交办的其它工作。

任职要求：

1、了解数通、网络产品及解决方案。

2、具有较强客户交流和技术推广能力，能准确把握客户需求和痛点。

3、严谨踏实，具有良好的学习意愿，对技术和产品感兴趣，愿意学习和理解公司的产品技术。

岗位职责：

1、熟悉建筑市场；

2、了解建筑经营业务情况；

3、有相关业务经验，具有客户服务导向理念及较强的沟通能力；

4、对安装行业国内知名企业有一定接触者优先。

任职资格：

1、年龄24-36岁，有销售经验者优先。

2、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

岗位职责：

1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 2、办理各项业务工作，要做到积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守，廉洁奉公；

3、根据公司市场营销的战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在负责区域的销售，自主开发及拓展上下游用户，维护和开拓新的销售渠道，扩大产品市场占有率； 

4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出意见。

5、有弱电产品销售经验，各品牌大概价格档次熟悉。

任职资格：

1、年龄24-36岁，有销售经验者优先。

岗位职责：

1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 2、办理各项业务工作，要做到积极联系，事前请示、事后汇报，忠于职守，廉洁奉公；

3、根据公司市场营销的战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在负责区域的销售，自主开发及拓展上下游用户，维护和开拓新的销售渠道，扩大产品市场占有率； 

4、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出意见。

任职资格：

1、年龄24-36岁，专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有弱电相关销售经验者优先；

3、沟通能力强，人际理解力强，逻辑表达能力强。

岗位职责1. 年龄26-40岁，大专及以上学历。2. 三年以上家装销售工作经验，或同职位 两年以上工作经验。3. 充满正能量、稳重，超强责任心，勤奋 敬业。4. 沟通能力强，熟悉家装销售业务跟单者 优先考虑。5. 了解主城区各楼盘信息，有独立开拓市 场和开发市场渠道的能力，擅长团队激 励，以及处理突发事件的应变能力。6. 有团队优先考虑录用。7. 工资待遇：底薪＋提成（面议） 职位福利：带薪年假、弹性工作、员工旅游、高温补贴、节日福利、每年多次调薪、定期团建、出国游

工作内容： 1、了解公司经营模式，熟悉公司产品和服务； 2、利用公司平台和资源，开发和维护客户关系； 3、通过各种方式（电话、微信等）邀约客户到公司，配合设计师达成签约； 4、热情接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售任务； 职位要求： 1、擅长营销推广，抗压能力强； 2、沟通表达能力出众； 3、年龄20岁—45岁， 五官端正。职位福利：带薪年假、弹性工作、员工旅游、高温补贴、节日福利、每年多次调薪、定期团建、出国游

工作内容： 1、了解公司经营模式，熟悉公司产品和服务； 2、利用公司平台和资源，开发和维护客户关系； 3、通过各种方式（电话、微信等）邀约客户到公司，配合设计师达成签约； 4、热情接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售任务； 5、配合企划部门完成市场宣传工作； 6、售后关系维护，二次开发。 职位要求： 1、学历不限； 2、渠道开拓，抗压能力强； 3、沟通表达能力出众； 4、年龄23岁—45岁， 五官端正； 5、有丰富电销、市场调研、渠道建设工作经验优先。 福利待遇： 1、无责底薪+高薪提成（上不封顶）+当月激励金构成，薪资高于同行业平均水平； 2、节日慰问：公司在女神节、端午节、中秋节等各种...

工作内容：1、了解公司经营模式，熟悉公司产品和服务；2、利用公司平台和资源，开发和维护客户关系；3、通过各种方式（电话、微信等）邀约客户到公司，配合设计师达成签约；4、热情接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售任务；职位要求：1、中专及以上学历；2、擅长营销推广，抗压能力强；3、沟通表达能力出众；4、年龄18岁—45岁， 五官端正；5、有无工作经验皆可。福利待遇：1、无责底薪+高薪提成（上不封顶）+当月激励金构成，薪资高于同行业平均水平；2、节日慰问：公司在女神节、端午节、中秋节等各种重大节日礼品；3、培训晋升：双渠道晋升机制，分别为业务精英方向和管理方向；4、假期规定：享受国家规定带薪假期...

工作内容： 1、了解公司经营模式，熟悉公司产品和服务； 2、利用公司平台和资源，开发和维护客户关系； 3、通过各种方式（电话、微信等）邀约客户到公司，配合设计师达成签约； 4、热情接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售任务； 5、配合企划部门完成市场宣传工作； 6、售后关系维护，二次开发。 职位要求： 1、学历不限； 2、渠道开拓，抗压能力强； 3、沟通表达能力出众； 4、年龄23岁—45岁， 五官端正； 5、有丰富电销、市场调研、渠道建设工作经验优先。 福利待遇： 1、无责底薪+高薪提成（上不封顶）+当月激励金构成，薪资高于同行业平均水平； 2、节日慰问：公司在女神节、端午节、中秋节等各种...

工作内容： 1、了解公司经营模式，熟悉公司产品和服务； 2、利用公司平台和资源，开发和维护客户关系； 3、通过各种方式（电话、微信等）邀约客户到公司，配合设计师达成签约； 4、热情接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售任务； 5、配合企划部门完成市场宣传工作； 6、售后关系维护，二次开发。 职位要求： 1、渠道开拓，抗压能力强； 2、沟通表达能力出众； 3、年龄23岁—45岁， 五官端正； 4、有丰富电销、市场调研、渠道建设工作经验优先。 福利待遇： 1、无责底薪+高薪提成（上不封顶），薪资高于同行业平均水平； 2、节日慰问：公司在女神节、端午节、中秋节等各种重大节日礼品； 3、培训晋升：双...

工作内容： 1、了解公司经营模式，熟悉公司产品和服务； 2、利用公司平台和资源，开发和维护客户关系； 3、通过各种方式（电话、微信等）邀约客户到公司，配合设计师达成签约； 4、热情接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售任务； 5、配合企划部门完成市场宣传工作； 6、售后关系维护，二次开发。 职位要求： 1、渠道开拓，抗压能力强； 2、沟通表达能力出众； 3、年龄23岁—45岁， 五官端正； 4、有丰富电销、市场调研、渠道建设工作经验优先。 福利待遇： 1、无责底薪+高薪提成（上不封顶），薪资高于同行业平均水平； 2、节日慰问：公司在女神节、端午节、中秋节等各种重大节日礼品； 3、培训晋升：双...

工作内容： 1、了解公司经营模式，熟悉公司产品和服务； 2、利用公司平台和资源，开发和维护客户关系； 3、通过各种方式（电话、微信等）邀约客户到公司，配合设计师达成签约； 4、热情接待客户的咨询，了解客户的需求并达成销售任务； 5、配合企划部门完成市场宣传工作； 6、售后关系维护，二次开发。 职位要求： 1、学历不限； 2、渠道开拓，抗压能力强； 3、沟通表达能力出众； 4、年龄23岁—45岁， 五官端正； 5、有丰富电销、市场调研、渠道建设工作经验优先。 福利待遇： 1、无责底薪+高薪提成（上不封顶）+当月激励金构成，薪资高于同行业平均水平； 2、节日慰问：公司在女神节、端午节、中秋节等各种...

负责公司销售目标达成，制定部门销售策略，推进销售渠道建设，推进部门销售体系管理

1、负责海外市场商务接待协调工作；

2、负责对接海外订单，协调工厂交期；

3、负责海外国内外展会组织工作，含签证办理，机票住宿等事宜；

4、负责海外业务和单证板块日常行政管理；

5、配合销售团队，完成销售目标；

负责销售管理制度，建设并执行，

8000-10000元保底加提成，全年薪资15万-20万

1、负责海外市场商务接待协调工作；

2、负责对接海外订单，协调工厂交期；

3、负责海外国内外展会组织工作，含签证办理，机票住宿等事宜；

4、负责海外业务和单证板块日常行政管理；

5、配合销售团队，完成销售目标；

负责销售管理制度，建设并执行，

8000-10000元保底加提成，全年薪资15万-20万

1、客户开发。在公司大的方针范围内进行客户市场开发，特别是主机厂等外贸公司客户的开发。2、销售回款。确保公司产品销售后货款在规定时间内进行回款。不让客户拖款、欠款。3、销售目标的达成。在公司领导下，保证完成公司领导下达的各项工作任务指标。4、客户维护。随时保持和客户的良好沟通，及时解决客户的各种问题，做好客勤关系的各项工作。

1、客户开发。在公司大的方针范围内进行客户市场开发，特别是主机厂等外贸公司客户的开发。2、销售回款。确保公司产品销售后货款在规定时间内进行回款。不让客户拖款、欠款。3、销售目标的达成。在公司领导下，保证完成公司领导下达的各项工作任务指标。4、客户维护。随时保持和客户的良好沟通，及时解决客户的各种问题，做好客勤关系的各项工作。

岗位职责：

1、负责策划、执行宣传及公关活动提升品牌形象 ；

2、负责各种品牌推广活动及文案策划、市场促销活动落实 ；

3、负责品牌自媒体运营推广；

4、与同公司其他部门协调，以确保各项工作顺利完成。

任职要求：

1、3年以上市场营销工作经验，有渠道资源、熟悉品牌运营，且具备眼镜行业市场推广工作经验；

2、具备较强的策划能力，能够独立完成线上线下市场推广计划的制定并实施；

3、熟悉相关自媒体运作方式，文笔优秀，可独立撰写新闻或案例稿件；

4、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有较强的通和表达能力，能够积极主动的推动各项工作的实施。

岗位职责：

1、负责外部合作伙伴的渠道拓展与合作；

2、区域内的市场推广，商户合作、策划地推、宣教、商超/社区义诊、资源拓展，各类客户，会销等拓展、商家等合作；

3、根据市场分析及医院的实际情况，提议或制定市场终端推广计划；

4、推广方案、带领团队落地执行和推进；

5、负责渠道管理与维系，渠道及销售业务的推进、计划、实施、完成工作；

6、根据市场营销计划，完成部门任务销售指标。

任职资格：

1、有市场渠道推广经验以及客户公关的能力； 

3、具有良好的沟通、协调、谈判、适应工作强度的能力；

3、有工作激情，具有强烈的进取心，敢于创新，富有开拓精神；

4、具有团队意识，有...

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责银行、国央企、运营商、地产行业、航空旅游行业等客户的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解礼品行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、大专及以上，有企业销售管理工作经验；

2、在银行、国央企、运营商...

岗位职责：

1、负责所辖区域内的客户开发、产品销售以及市场推广，按时完成公司制定的销售指标和回款任务；

2、定期拜访客户，解答产品及实验难点；

3、认真分析所辖区域市场特点，及时收集市场竞争动态和市场信息；

4、协助市场部市场活动的开展；

5、负责处理销售相关的事务性工作，提高公司产品的市场占有率。

任职要求：

1、大专及以上学历，人工智能相关专业，优秀应届硕士生可适当放宽条件；

2、具备2年以上相关产品销售经验者优先考虑；

3、掌握扎实的计算机技能及原理；

4、具备独立的市场开拓能力，良好的语言表达及人际沟通协调能力；

5、品貌端正，诚实可靠，工作热情，积极主动，责...