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忠良益寿食品 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事前台 ￥3.8~4K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 本月

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忠良益寿食品

行政人事前台

  • ￥3.8~4K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 前台
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

免费包住 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 生日礼金

岗位职责：
作职责: 


1、负责公司前台接待工作；


2、负责各类办公文档排版、打印、复印；


3、日常文书、资料整理及其他一般行政事务；


4、独立负责招聘信息的发布、甄选、邀约、面试等相关工作；


5、办理员工入职、转正、离职等手续;建立及完善人事档案资料；


6、负责员工考勤统计。

瑜创众网络科技 51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介

渝景新天地 地产销售底薪3000＋高提成 ￥8~15K/月 其他、沙坪坝周等 经验不限 今天

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瑜创众网络科技

渝景新天地 地产销售底薪3000＋高提成

  • ￥8~15K/月
  • 其他、沙坪坝周等
  • 不限（可接受应届生）
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 38以下
  • 专业不限
  • 10人

住房补贴 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责：
公司正处快速发展期，只要善于学习，敢于挑战，富有激情，升职机会多。非常欢迎有志于房产行业发展的应届毕业生前来面试。我公司凭借完善的新人培养机制，乐于为新人提供全面、系统的岗位培训。

招聘岗位：

房产经纪人-----主要从事一手房分销代理，二手房交易和房屋租赁

招聘要求：

1.20-38岁，男女不限，学历不限，有无经验皆可。可接受应届毕业生，有经验的待遇从优。

2.有销售梦想，有上进心肯吃苦，具有较强的亲和力及沟通能力；

3.服从公司的安排，对工作热情者优先；

4.诚实守信，具有良好的团队合作精神。

【岗位职责】

1.主要包括房屋买卖+房屋租赁业务。

2.负责公司房源的开发和...

联天科技 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

行政人事 ￥4~4.5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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联天科技

行政人事

  • ￥4~4.5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红 周末双休

岗位职责：
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、公司公众号运营；

5、员工社保增减；

6、员工考勤管理；

7、办公室各类费用管理；

8、人员招聘；

9、其他辅助类事宜。

龙湖物业服务管理 1000人以上 | 其他 | 物业/商业中心 代招

富洲新城物业前台150一天早九晚六 ￥3.9~4K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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龙湖物业服务管理 (由 英思达人力 代为招聘，人力资源许可证)

富洲新城物业前台150一天早九晚六

  • ￥3.9~4K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限（可接受应届生）
  • 前台
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

朝九晚六 零食下午茶 专业培训 节日礼金 长白班 环境好

岗位职责：
物业收费员  150一天​

工作内容:物业中心信息登记，录入信息 ，协助物业管家相关工作（管家助理）通过电话 短信等方式 通知业主缴纳物业费（无任务要求）

工作要求：大专，20-35岁，无明显纹身，善于沟通交流。

工作时间：9-18点   月休 6 天

注意：150一天，可以提供实习证明。适合住在附近或者想积累物业经验的求职者。

面试请发送电子简历报名！

重庆岑辰健康管理咨询有限公司 50人以下 | 民营 | 医疗/整形/康养

销售（底薪3300—4000+高提成） ￥8~15K/月 (3.3-4K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验不限 17:05

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：3.3-4K/月

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重庆岑辰健康管理咨询有限公司

销售（底薪3300—4000+高提成）

  • （底薪：3.3-4K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 销售代表
  • 医疗/整形/康养
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1.公司提供客户资源

2.购买五险

3.上班时间:早上9:30-下午6:30  中午休息1.5个小时

福利待遇：底薪+高额提成+大单奖+销冠奖+团建等等

腾迈人力资源管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事专员 ￥5~7K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥1年 今天

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腾迈人力资源管理

人事专员

  • ￥5~7K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 朝八晚五 绩效奖金

岗位职责：
工作内容：

1、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。

2、 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试完成人员配备。

3、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。

4、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。

5、 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。

6、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

岗位要求：

1.男女不限，年龄25-40，大专以上学历

2.有人力资源行业1年及以上经验

薪资待遇：薪资面议，入职购买五险一金，月休四天

赞美饰装饰工程 50人以下 | 民营 | 装修装饰

前台客服 ￥3~4K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 15:04

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赞美饰装饰工程

前台客服

  • ￥3~4K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限（可接受应届生）
  • 前台
  • 装修装饰
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司前台接待工作，热情迎接客户，主动问好，仪态端庄，仪表整洁;

2、负责公司线上线下的客户资料整理，和客户建立良好沟通关系；

3、负责书写文案；

任职要求：

1、大专及以上学历，具有良好沟通能力；

2、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力；

3、熟练使用办公软件；

君临酒店 501-1000人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

人事助理/主管 ￥3.5~4.5K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥4年 今天

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君临酒店

人事助理/主管

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 25以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
工作职责：主要负责酒店各部门缺员岗位人事招聘、入离职办理、员工工伤处理、组织体检、协助培训、质检、员工活动开展等方面事务

职位要求：女性，大专以上学历，年龄25-45岁，文笔流程，能熟练运用各种常用办公软件，学习能力、沟通协调能力较强，具备一定人事工作经验

工作时间：常白班8:30-17:30

前台接待 ￥3~3.5K/月 九龙坡区-渝州路 经验不限 今天

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君临酒店

前台接待

  • ￥3~3.5K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限（可接受应届生）
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 收费宿舍 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期体检 生日礼金 免费工作餐

岗位职责：
主要负责住店客人入住登记、退房结账、押金收取、外币兑换、应答咨询等。

补充说明：

女性，高中以上文化程度，形象气质良好，中英文交流能力、沟通协调能力较强。

通信服务安达 501-1000人 | 国有企业 | 物业/商业中心

会务接待 ￥2.5~3K/月 九龙坡区-渝州路 经验不限 今天

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通信服务安达

会务接待

  • ￥2.5~3K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限（可接受应届生）
  • 前台
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责前台电话的接听及转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误。

2、负责来访客户的接待，基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范。

2、负责公司领导及重要客户的会务接待、按要求完成会议内容，迎送参会领导。

3、收发公司邮件、报刊、并做好登记管理以及转递工作。 

任职资格：

1、形象好，气质佳，具备有1年相关会务工作经验或者酒店管理工作经验优先。

2、较强的服务意识，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

3、具有较强的团队意识、服从主管交办的其它工作。

重庆西阊企业管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务

人事专员 ￥4~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 15:25

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重庆西阊企业管理

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 48以下
  • 3人

五险一金 周末双休 朝九晚六 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历； 

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

双休人事专员五险一金 ￥4~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 15:25

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重庆西阊企业管理

双休人事专员五险一金

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 定期体检 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责招聘、人事管理、薪酬结算、五险一金办理、政务申报等相关工作；

2、负责公司用车申请、办公室清洁维护、公司客户接待安排；

3、员工合同存档、部门缺口统计及时招聘；

任职要求：

1、年龄20岁-35岁，男女不限；

2、大专及以上学历（经验优秀者，可适当放宽条件）；

3、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，目标感强，热爱工作；

4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力，熟悉电脑基础办公操作；

薪资待遇和其他福利：

1、月综合薪资4000-6000元左右，（底薪+绩效+提成+ 其他福利）；

2、购买五险，一金；

3、上班时间：早9:00-晚18:00,周末双休，法定节假...

宽阅人才服务 51-100人 | 民营 | 人力资源服务

办公室人事、8小时 ￥4~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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宽阅人才服务

办公室人事、8小时

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 29以下
  • 1人

朝八晚五 五险

岗位职责：
【超长年假、国定假日正常放、坐班】

公司直招、内容真实

石桥铺轻轨站4号出口直行100米（未来大厦）


不用担心不会，不需要任何经验，0经验。上手都很快。


在BOSS平台上和求职者交流

工作简单，无需经验，

会表格文档，填写数据。

手机电脑复制+快粘

18-35岁，工作时间08:30-17:30

工资：4000-6000元，高的8000+

可以直接来公司了解

石桥铺人事5000、坐班 ￥4~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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宽阅人才服务

石桥铺人事5000、坐班

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
【超长年假、国定假日正常放、坐班】

公司直招、内容真实

石桥铺轻轨站4号出口直行100米（未来大厦）


不用担心不会，不需要任何经验，0经验。上手都很快。


在BOSS平台上和求职者交流

工作简单，无需经验，

会表格文档，填写数据。

手机电脑复制+快粘

18-35岁，工作时间08:30-17:30

工资：4000-6000元，高的8000+

可以直接来公司了解

艾科浦—超纯水机 51-100人 | 外资 | 仪器仪表/工业自动化

渠道销售 /急聘/底薪5000 ￥8~15K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-渝州路 经验不限 昨天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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艾科浦—超纯水机

渠道销售 /急聘/底薪5000

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限
  • 销售代表
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 38以下
  • 2人

五险 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
工作内容：

1、负责所辖区域的渠道开发与建设，包含渠道客户的寻找、引导、谈判、签约合作等；

2、负责维护现有渠道客户，指导及协助其在市场上的产品宣传和终端客户管理；

3、跟进渠道商项目进展，提供专业技术讲解与支持，取得商机，完成销售目标；

4、负责市场信息的收集，包括竞争对手的活动信息、展会及研讨会议信息、重要的终端客户业务等信息的收集；

任职资格：

1、大专及以上学历，有相关销售或渠道开发经验优先。

2、具备较强的企图心，学习能力和适应能力；

3、有良好的自我管理能力和习惯。

销售专员 （试用期底薪5000/五险） ￥8~15K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥1年 今天

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艾科浦—超纯水机

销售专员 （试用期底薪5000/五险）

  • ￥8~15K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 38以下
  • 3人

五险 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
工作内容：

1、负责管理和指导现有渠道及终端客户的品牌及产品宣传推广，远程培训及关系维护等工作。

2、针对目标市场客户进行搜寻、建档、分析已成交客户与潜在客户数据，进行分类与管理。

3、处理项目商机：客户咨询、产品推荐、报价、合同签订及协调安装与服务，达成销售目标。

4、负责系统性宣传与管理，咨询与服务，维护良好客情关系。

5、负责市场信息的收集与汇报。

任职要求:

1、大专及以上学历，性别不限，有1年及以上的销售工作经验（不限行业）；

2、沟通能力强，热爱销售，富有激情，感染力强，追求高薪；

3、具备较强的企图心、学习能力和适应能力、有良好的自我管理能力和习惯；

4、有较强的规划能力和执行...

销售代表/底薪5K+ ￥7~15K/月 九龙坡区-渝州路 经验不限 昨天

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艾科浦—超纯水机

销售代表/底薪5K+

  • ￥7~15K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售代表
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 38以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 通讯补助 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 周末大小休 司龄工资

岗位职责：
工作内容：

1、处理客户咨询、产品推荐、报价、合同签订及协调售后服务。

2、负责管理和指导现有渠道客户及终端客户的品牌及产品宣传推广、远程培训等工作。

3、针对目标市场客户进行搜寻、建檔，分析已成交客户与潜在客户数据，进行分类与管理。

4、进行远距业务推广与销售，达成任务目标，并维护客情关系。

5、针对客户进行系统性宣传与管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，性别不限，有一定销售经验优先。

2、口齿清晰、沟通能力强，具备较强学习能力、适应能力。

3、具备较强的销售欲望，有良好的自我管理能力和习惯；

薪资：公司提供专业培训及客户资源，经验不同定位不同；

      有经验者试用期底薪500...

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社平科技 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人事行政 ￥4~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 今天

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社平科技

人事行政

  • ￥4~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司日常行政事务的处理（对内、对外相关工作，政府部门事务处理）；

2、负责人力资源管理（人员招聘、入离职办理、社保、考勤、会议管理）

3、协助总经理处理日常事务

4、项目申报

补充说明：

1.人力资源或行政管理、财务会计专业，大专以上文化程度；

2.担任过行政或人力资源主管岗位任职3年以上；

3.具有良好的沟通、协调、组织能力；

4.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

社平科技 50人以下 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人事行政专员 ￥3.5~4K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 17:19

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社平科技

人事行政专员

  • ￥3.5~4K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司日常行政事务的处理（对内、对外相关工作，政府部门事务处理）；

2、负责人力资源管理（人员招聘、入离职办理、社保、考勤、会议管理）；

3、协助总经理处理日常事务；

4、项目申报


补充说明：

1.人力资源或行政管理、财务会计专业，大专以上文化程度；

2.具有良好的沟通、协调、组织能力；

3.对企业人力资源管理有成功的实战项目经验

海坤医用仪器 51-100人 | 民营 | 医疗设备/器械制造

人事专员 双休 ￥4~6K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥2年 19:26

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海坤医用仪器

人事专员 双休

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗设备/器械制造
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 年底双薪 生育补贴 年度旅游

岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度，培训计划，绩效考核，员工社保福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、办理员工入职、转正、异动、离职等流程，管理员工人事档案信息；

4、帮助建立员工关系，组织员工活动；

5、其他人事日常工作（兼部分行政外联工作）。

补充说明：

1、人力资源专业大专及以上学历，人资工作经验两年以上；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

3、有建设企业文化经验与绩效评估经验优先考虑；

4、责任心强，有较强的沟通、协调能力。

工作时间：上午8:30-11:30  下午13:30-17:30  ...

重庆朗聚科技有限公司 50人以下 | 其他 | 软件

行政人事专员 ￥4~6K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 今天

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重庆朗聚科技有限公司

行政人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责候选人邀约、甄选、面试、人员调配等工作；

2、负责公司招聘渠道的拓展及管理，利用公司现有渠道满足公司用人需求，熟练掌握招聘技巧；

3、办理员工入职、转正、调岗、离职等异动手续，员工劳动合同的签订、续签与管理；

4、建立员工档案，协调员工关系，组织员工活动及企业文化的落地；

5、完成人事经理交代的其他工作事项；

任职要求：

1、人事招聘工作经验，细心认真，踏实稳重，有责任心，逻辑条理清晰；

2、了解招聘模块及人力资源相关工作流程；熟悉国家劳动法规；

3、亲和能力组织能力强，有良好的的沟通及协调能力，熟练操作办公软件；

五极信息技术 51-100人 | 民营 | IT服务/系统集成

前台顾问 ￥3~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验不限 20:14

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五极信息技术

前台顾问

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 不限（可接受应届生）
  • 前台
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

试用期买五险 提供餐补 周末双休

岗位职责：
工作内容：

1、负责前台接待服务（电话、来访登记、面试人员登记、客人引领、参观讲解等工作）；

2、负责公司展厅环境的保持、管理；

3、协助行政主管会务、大型活动等工作及接待工作；

4、负责公司快件的收发管理。

5、领导交代的其他工作等。

任职要求：

1、年龄20-30岁，专科以上学历，身高160cm以上，有良好的职业形象和气质，亲和力强；具备较强的沟通协调能力；活泼开朗，服务意识强，掌握良好的接待礼仪；

2、普通话标准流利，语言表达能力强，学习能力强；

3、实习生、应往届毕业生均可，无经验要求。

思锐机电设备 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

销售代表（底薪4K-5K+提成）周末双休 ￥8~15K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 15:47

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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思锐机电设备

销售代表（底薪4K-5K+提成）周末双休

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休 朝九晚五 五险 试用期买五险 提供餐补 交通补助 通讯补助 定期体检

岗位职责：
主要工作职责：

1. 负责公司代理的各个品牌在目标客户的推广试用工作；

2. 同所负责的工业客户保持良好的客情关系，随时了解他们在生产工艺各个环节的需求，并协助提供专业的解决方案，并调动公司代理品牌厂家资源为客户提供全方位服务；

3. 对公司销售的所有产品从订货、送货、使用效果、售后服务等方面全程跟踪，协调客户与公司采购部和运营部的沟通配合工作，以最专业水平达到对客户的最佳服务质量；

4. 开发新客户，并协同公司其他部门完成对新客户的评估工作；

5、热爱销售工作，能够及时发现并反馈市场信息，协助公司调整销售策略。

任职要求：

1、大专及以上学历，限男性；（需自备车辆及笔记本电脑）

2、有1年以...

渠道销售经理（底薪5.5K+奖金+双休） ￥8~12K/月 (5.5-6K/月) 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 15:32

月薪：￥8~12K/月（底薪+提成）
底薪：5.5-6K/月

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思锐机电设备

渠道销售经理（底薪5.5K+奖金+双休）

  • （底薪：5.5-6K/月+提成） ￥8~12K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 渠道部经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、依据年度渠道开发目标，制定年度工作计划；

2、依据年度工作目标，以月、季、年度为单位，制定相应渠道开发计划，并具体落实；

3、对各渠道申报的促销个案及时评估、审核，并提出明确意见；

4、有大客户销售经验。  

任职要求：

1、本科及以上学历，二年以上渠道销售经验（需自备车辆及笔记本电脑）；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、具备优秀的渠道开拓和管理能力，较强的亲和力和沟通能力。

福利待遇：

油补：1500/月  餐补：300/月   话补：100/月  体检：300/年

渠道销售代表（底薪4.5K+奖金+双休） ￥7~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 15:32

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思锐机电设备

渠道销售代表（底薪4.5K+奖金+双休）

  • ￥7~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 39以下
  • 1人

五险 提供餐补 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司现有渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈渠道商信息，做出处理意见；

2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；

3、建立和整理客户档案，定期拜访，维护新老客户关系；

4、有大客户销售经验。

任职要求：

1、大专及以上学历，二年以上渠道销售经验（需自备车辆及笔记本电脑）；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈。

福利待遇：

油补：1500/月  餐补：300/月   话补：100/月  体检：300/年

职业晋升通道：渠道专员-渠道经理-高级经理

烨烁实业 50人以下 | 民营 | 建材

前台迎宾接待 ￥5~7K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 19:20

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烨烁实业

前台迎宾接待 [实习]

  • ￥5~7K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 礼仪/迎宾/接待
  • 建材
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司文件收发，来访人员接待和登记；

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、学历不限

2、形象气质佳，净身高165cm以上，性格外向活泼，懂基本的商务礼仪；

3、能熟练使用Office或WPS软件；

行政人事专员/主管 ￥4.5~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验不限 19:20

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烨烁实业

行政人事专员/主管 [实习]

  • ￥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 交通补助 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司行政人事工作；

2、及时完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或行政管理、工商管理相关专业统招大专以上学历优先；

2、性格外向活泼，女性身高不低于165cm，男性身高175cm以上，学习能力强，形象气质佳；

3、有极强的服务及团队意识，勤奋敬业。

重庆巴盾科技有限公司 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事经理 ￥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 13:11

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重庆巴盾科技有限公司

行政人事经理

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1.负责公司后勤整体统筹管理，协助参与公司年度经营计划的编制，参与预算的编制；

2.负责公司通用规章制度，工作流程的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制，设计公司组织架构，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4.负责公司人力资源工作的规划，根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作，确保公司人才需求，满足公司的经营管理需要；

5.研究人力资源市场变化，设计公司的薪酬、绩效、福利标准，岗位激励方案，...

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汇博教育图片
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