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销售区域主管 ¥6~10K/月 (4-5K/月) 渝中区-朝天门 经验≥2年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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韩氏商贸

销售区域主管

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 带薪年假 8:30—17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、根据营销部规划负责所在区域门店的业绩管理和门店运营管理

2、负责本区域市场人员指导监督及带教管理,进行产品、政策等相关知识培训,提高团队综合能力;

3、负责品牌推广。

4.定期市场得调研和竞品得分析

任职要求:

1、年龄28岁,大专及以上学历,;

2、有直营门店工作经验者优先;

4、具有较强的市场分析、营销、良好的人际沟通、协调能力;

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餐饮经理 ¥10~15K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 前天

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冠达游轮

餐饮经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 双休 交通补助 节日礼金 三个月休息一周 不定时工作制

岗位职责:
1.全面负责公司7艘五星级豪华游轮的餐饮服务管理工作;关注宾客感受,监督游轮餐饮部服务质量,负责对游轮餐饮部宾客意见表进行整理、统计、总结、分析,提出整改意见和建议,保证服务质量稳中有升

2.对游轮餐饮部人员进行培训培养,提高工作技能,并对他们的工作情况进行监督、检查,确保游轮对客服务相关工作正常运营

3.严格控制餐饮成本,减少餐饮经营中的各项浪费

4.指导游轮餐饮部提高二次销售

5.抓好设备、设施维修保养,确保各种设施处于完好状态,并得到正确使用,防止发生事故;

6. 完成总经理安排的其他工作

补充说明:

1、性别不限,五官端正,身体健康(身体无明显疤痕或纹身,无犯罪记录),普通话、英语口语...

餐饮部经理 ¥5~6K/月 南岸区-涂山 经验≥1年 本月

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重庆阿拉雅酒店有限公司

餐饮经理

  • ¥5~6K/月
  • 南岸区-涂山
  • 1年及以上
  • 餐饮店长
  • 其他行业
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 生日礼金 节日礼金 工龄工资 弹性工作

岗位职责:
职位要求:

1. 负责酒店餐饮部的全面工作;

2. 认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食娱乐的经营好差负有重要的责任;

3. 制订餐饮部的营业政策和经营计划;

4. 拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并作出经营决策;

5. 主持日常餐饮部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行;

6. 审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请;

7. 与总厨研究如何提高食品的质量,创制新的菜色品种;制定或修定年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及饮料的成本标准;

8. 参加总经理召开的各部经理例会及业务协调会议,与各界建...

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朝天门VOCO酒店业务拓展经理 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 渝中区-渝中周边 经验≥1年 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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朝天门VOCO酒店

朝天门VOCO酒店业务拓展经理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝中区-渝中周边
  • 1年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

-拟定酒店促销活动,完成Corporate销售目标。

-监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。

- 与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。

-在部门年度预算内,推行销售计划。

-保存以前、现在有潜力客户的资料。

-制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。

-以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。

职位要求:

- 3年以上国际五星级酒店相关职位从业经验

-有洲际集团销售背景优先录取

- 大学专科以上学历

- 良好的英语技能

- 富有团队合作及奉献精神

- 耐压力强

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业务员 ¥3.5~10K/月 (3.5-3.5K/月) 南岸区-涂山 经验≥2年 今天

月薪:¥3.5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-3.5K/月

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重庆长宇金属表面处理

业务员

  • (底薪:3.5-3.5K/月+提成) ¥3.5~10K/月
  • 南岸区-涂山
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 化工/原材料
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

8:30-17:30

岗位职责:
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;

3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;

4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案;

5、协助销售经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标;

6、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;

7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;

8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划;

9、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务;

10、保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。

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宾客服务经理 ¥5.2~6.4K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 今天

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重庆来福士洲际酒店

宾客服务经理

  • ¥5.2~6.4K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 免费包住 提供食堂 月休八天 八小时工作制

岗位职责:
岗位职责(夜班经理)


1、协助酒店管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。

2、宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下,在夜班期间负责整个酒店的正常运作。

3、要负责处理宾客的问题和投诉。

4、要负责重要宾客的迎领工作。

5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6、解决当班期间发生的安全问题。

7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。


岗位要求


1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。

2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。

3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际...

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市场运营主管(五险、10K-20K) ¥10~20K/月 (10-20K/月) 渝中区 经验≥3年 00:22

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:10-20K/月

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宏腾服装商行

市场运营主管(五险、10K-20K)

  • (底薪:10-20K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 45以下
  • 2人

五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底分红 工龄工资 早上七点到下午三点

岗位职责:
服装批发市场运营主管的一些主要职责和招聘要求:

职责:

1. 市场策划与推广:制定市场推广计划,提高市场知名度和吸引力,扩大市场份额。

2. 租赁管理:负责商铺租赁合同的签订、变更、续租和终止,确保租赁合同的履行。

3. 商户管理:维护与商户的关系,解决商户问题,提高商户满意度,确保商户正常经营。

4. 安全管理:确保市场内消防安全、治安保卫等工作到位,防范安全事故发生。

5. 设施管理:负责市场内设施设备的维护、维修和管理,确保设施设备正常运行。

6. 团队管理:领导运营团队,指导、培训和激励员工,提高团队工作效率。

7. 业绩管理:负责市场营业额、租金等业绩指标的达成,持续提升市场业绩。...

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服装供应链楼层主管 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 渝中区 经验≥3年 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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宏腾服装商行

服装供应链楼层主管

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

五险 带薪年假 人才奖励奖 工龄工资 早上七点到下午三点

岗位职责:
服装供应链楼层主管要求

1. 教育背景:通常需要具备大专及以上学历,市场营销、管理、物流或相关专业优先。

2. 工作经验:具有两年以上服装批发、零售或供应链管理等相关行业经验,熟悉服装行业运作模式和市场趋势。

3. 知识与技能:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力,熟悉库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。

4. 领导力:能够带领和激励团队,提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力:能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作,具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力:具备良好的语言表达和沟通能力,能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能:熟悉常用办公软件和供...

销售(月子会所) ¥6~12K/月 弹子石、陈家坪 经验≥3年 本周

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爱瑞馨母婴护理中心

销售(月子会所)

  • ¥6~12K/月
  • 弹子石、陈家坪
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
1、负责分析和调研目标市场、用户需求情况;

2、完成销售目标和销售计划,并负责人员安排和实施,掌握销售进度;

3、销售人员的业务指导与检查,控制监督销售流程;

4、开拓销售渠道,组织销售活动,销售现场的鼓动、巡检,协助销售项目的完成;

5、根据客户需求与营运流程,接收并管理客户订单,跟踪服务、回款等,完成销售任务与服务;

6、通过客户拜访、回访等推动客户意见、建议与投诉的处理等提高客户满意度;

任职条件:

1、35周岁以下,形象好,笑容甜美,沟通能力佳;

3、具有一定的月子中心工作经验优先考虑。

4、亲和力强,行事风格:果断迅速。

5、限女性

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外贸业务经理 ¥6~15K/月 南岸区-弹子石 经验≥3年 本周

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川东化工集团

外贸业务经理

  • ¥6~15K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 3年及以上
  • 外贸主管/经理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 通讯补助 年底双薪 年度旅游 定期团建 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司提供的平台资源开发海外市场新客户;

2、外贸订单合同签订、跟踪及细节处理;

3、客户的接待、维护、管理;

4、展会参与、境外市场及客户拜访;

5、领导安排的其他工作;

职位要求:

1、本科及以上学历,英语或国际贸易专业毕业,英语6级以上;

2、熟悉国际贸易业务流程;擅长新市场开发;

3、精通英语或俄语或西班牙语或阿拉伯语任一种语言均可,且书面表达和口语沟通能力良好;

4、沟通协调能力、适应能力强,具有团队合作精神;

5、身体健康,责任心强,可承受一定工作压力,有化工品销售经验优先。

保安经理 ¥10~17K/月 渝中区-朝天门 经验≥8年 本月

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重庆朝天骏博商业管理

保安经理

  • ¥10~17K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 8年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 交通补助 节日礼金 定期体检 商业保险

岗位职责:
职位概述:

保安经理是负责制定、执行和监督安全策略的专业人员,旨在保障公司资产、员工和客户的安全。该职位需要具备丰富的安全知识和经验,能够有效应对各种安全风险,确保企业安全无虞。

岗位职责:

1. 制定并执行安全策略,确保公司资产、员工和客户的安全。

2. 监督安全措施的执行情况,定期进行安全检查和评估。

3. 组织应急预案的制定和演练,提高应对突发事件的能力。

4. 与相关部门合作,共同防范和处理安全事故。

5. 培训和指导保安团队,提升团队整体素质和安全意识。

6. 制定并优化安全相关的规章制度和操作流程。

7. 完成领导交办的其他安全相关工作。

8. 确保停车场收费以及物业创收。

9. ...

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餐饮部主管 ¥4~5K/月 南岸区-南滨路 经验≥2年 本月

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南滨108酒店

餐饮部主管

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

早上9:00至下午两点,下午五点至晚上九点

岗位职责:
岗位职责:

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责,向主管副总汇报工作;

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任;

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范;

4、制订餐饮部的政策和经营计划,拟定餐饮部每年(月)的经营指标及预算;

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议,审阅营业报表、分析并决策;

6、协调后厨和前厅工作,与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐;

7、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

豪华游轮客房领班 ¥3.8~5K/月 渝中区-朝天门 经验≥1年 本月

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重庆大美长江三峡游轮

豪华游轮客房领班

  • ¥3.8~5K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 定期体检 节日礼金 定期团建 生育补贴 专业培训 弹性工作

岗位职责:
一、工作职责

1.在船务经理的领导下,认真执行公司及船舶安全相关规定,定期向船务经理汇报客房区域安全工作;

2.负责日常巡检客房区域各楼层的安全状况,保证设施设备的安全性和完好率,督促服务人员做好安全工作,发现安全隐患,及时纠正处理,提出客房及布置房间安全设备的领用,维修计划,报船务经理审核;

3.负责检查客房、会议室卫生,反馈公共区域卫生,确保客房区域卫生质量达标;

4.负责督导运行管理体系的执行及对客接待,拜访客人、征询客人意见,分析服务质量,提出改进措施并检查执行;

5.检查服务员仪容仪表,行为规范及出勤,负责员工培训及绩效考核;

6.关注员工的生活和思想,配合客房主管对员工评估面谈;

...

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