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物业客服管家 ¥3.8~5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 本月

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万象美物业管理

物业客服管家

  • ¥3.8~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 物业管家
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 试用期买公积金 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理;

2、负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作;

3、负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作;

4、协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估;

5、协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作;

6、负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等;

7、上级安排的其他专项工作。


任职资格:

1、大专及以上学历;

2、形象气质佳,有亲和力,服务意识,良好的沟通能力、良好的职业道德,较强的独立处理问题的能力;

3、服从上级工作安排,遵守公司的规...

物业保安 ¥3.5~5K/月 南岸区-南坪 经验不限 本月

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万象美物业管理

物业保安

  • ¥3.5~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 保安
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 免费包住 节日礼金 定期体检 年终奖

岗位职责:
岗位职责:

1、对外来人员认真做好来访登记工作;

2、认真做好物品出入检查、登记工作;   

3、加强夜间巡逻,作好防盗、防火安全工作; 

4、消防器材的日常检查工作; 

5、部门领导交办的其它工作任务。


任职要求:

1、18-45岁,身高172以上,身体健康;

2、无不良嗜好;

3、能吃苦耐劳,接受夜班;

4、退伍军人优先考虑。


工作时间:0800-2000,六天工作制。

公建物业项目经理 ¥8~15K/月 南岸区-学府大道 经验≥5年 本月

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招商物业

公建物业项目经理

  • ¥8~15K/月
  • 南岸区-学府大道
  • 5年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 通讯补助 定期团建 带薪年假 节日礼金 定期体检 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.全面公建物业项目(医院、学校、政府办公、银行等)的整体运营管理,贯彻公司运营质量要求和标准操作程序的管理、运作和执行,并进行监督与协调;

2.根据公司的规定执行各项服务计划,并对实施过程进行监控,保证其正确执行;

3.接受甲方对服务质量的考核监督,不断提升客户满意度,提高服务品质,管理支持和各部门之间的合作;

4.项目现场品质督导及把控,保证各项安全管理、环境清洁绿化、客户服务、施设备管理制度的执行;

5.不定期检查各服务部门服务质量、了解满意度,对存在的问题了解、分析并制定相应的对策;

6.与社会各有关单位保持良好的关系,与甲方各部门保持友好的服务与被服务关系,协助甲方处理各...

物业项目经理 ¥8~12K/月 南岸区-学府大道 经验≥3年 今天

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招商物业

物业项目经理

  • ¥8~12K/月
  • 南岸区-学府大道
  • 3年及以上
  • 物业项目经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
职责描述:

1.负责物业项目的全面管理工作,包括秩序维护、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化管理工作;

2.做好项目于公司及项目各部门间的协调沟通工作,上情下达,下情上达,维护良好的行政秩序;

3.负责制定本项目工作计划,主持项目例会,领导项目人员及时完成公司下达的各项任务;

4.负责物业入伙前期的管理与接洽及新的物业项目管理处的组建与管理;

5.巡视管理处各岗位的工作情况,检查服务质量、环境相关的工作内容,及时发现和解决问题;

6.督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况;

7.负责本项目员工业务思想素质、工作成绩的考核,适时提出选调、使用、奖惩建议。

8. 完...

物业营销案场负责人 ¥8~10K/月 南岸区-学府大道 经验≥3年 昨天

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招商物业

物业营销案场负责人

  • ¥8~10K/月
  • 南岸区-学府大道
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 通讯补助 年底双薪 节日礼金 定期体检 年度旅游 周末双休

岗位职责:
职责描述:

1、严格按照公司的规章制度和工作流程,全面负责营销案场现场管理工作,包括拟定工作计划、物业物资管理、人员招聘培训等;

2、 负责与营销负责人和项目负责人的相关工作沟通、协调;

3、 配合营销做好相关活动的人员、物资支持;

4、负责监督下属员工仪表仪容、服务礼仪、操作规范及工作区域内日常卫生、现场服务品质检查;

5、负责公司相关体系文件的执行和贯彻落实工作;

6.、负责现场交通秩序和公共管理秩序;

7、负责现场物业服务人员的考勤、培训、工作监督及考核工作;

8、负责现场设施设备的使用、维护和维修协调工作;

9、 负责对外包清洁单位的工作监督、评估工作;

10、在公司领导的指导下,完成...

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卡座接待管家底薪6000加提成 ¥6~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 昨天

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音画屋啤酒馆

卡座接待管家底薪6000加提成

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 礼仪/迎宾/接待
  • 娱乐/休闲/健身
  • 初中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
底薪6000加提成

主要负责高消费客户的维护以及管理卡座的清洁卫生

能接受淡妆,身高160以上,有服务客户的主动性以及亲和力.

工作时间:18:00—2:30,20:30—04:00, 月休四天

包吃包住,每月15号发薪资 .上班几天即可预支!

茶艺管家6000底薪包吃住 ¥6~7K/月 南岸区-南坪 经验不限 本月

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音画屋啤酒馆

茶艺管家6000底薪包吃住

  • ¥6~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 茶艺师
  • 娱乐/休闲/健身
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
底薪6000加提成

主要负责高消费客户的维护以及管理卡座的桌面

能接受淡妆,身高160以上,有服务客户的主动性以及亲和力.

工作时间:18:00—2:30,20:30—04:00, 月休四天

包吃包住,每月15号发薪资 .上班几天即可预支!

渝北送货司机 ¥8~12K/月 南岸区-回龙湾 经验不限 本周

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聚合达物流配送

渝北送货司机

  • ¥8~12K/月
  • 南岸区-回龙湾
  • 不限
  • 货运司机
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

提供餐补 免费包住 五险 节日礼金

岗位职责:
1.工作内容:送超市订单,主要开面包车送货,自开自送

2.要求:22周岁以上c1以上驾照

3.一趟260-380,固定货源两趟,需要自主装卸

4.工资:月薪8000~13000,多劳多得

5.工作时间:6:00-10:00,13:00-16:00,早送完早收车,空余时间可自由安排

6.工作地址:主城九区就近划分仓库,配送仓库周边门店,配送距离30公里左右

7.待遇丰厚,补贴多多,车补,距离补贴,新人补贴,司机住宿楼安排等

渝北急招-空调维修 ¥8~15K/月 南岸区-其他 经验不限 本月

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海莹电器经营部

渝北急招-空调维修

  • ¥8~15K/月
  • 南岸区-其他
  • 不限
  • 空调工
  • 家政/维修/回收
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助

岗位职责:
职位要求: 工作地点:渝北区,江北区,北碚

1:有空调安装经验,年龄18-45周岁 能够解决一般技术性故障,做过家电售后者优先。

2、 新手公司免费提供技术培训,师傅手把手教学,达到要求即可上岗。

3、诚实守信,沟通和协调能力,服务意识各态度,责任心和团队合作能力。

2: 工作内容:

1、空调安装维修调试 积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成安装和维修服务

2、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。

3、公司平台大、品类多,单量稳,淡季有单做,旺季忙不赢。计件分配,计件+提成,上不封顶,多劳多得。工作时间自由,无需打卡上班,就近安排工作区域。

4、入职转正购买五险,不定期各项奖...

招聘物业综合维修工 ¥3~4K/月 南岸区-学府大道 经验不限 本月

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重庆渝海物业管理

招聘物业综合维修工

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-学府大道
  • 不限
  • 综合维修工
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 60以下
  • 1人

免费包住

岗位职责:
我们正在寻找一位年龄在55岁至62岁之间的物业综合维修工,负责物业管理和维护工作。该岗位要求具备低压电工技能(有高压配电技能者优先)和值夜班,能够独立完成各项工作任务。工作内容包括但不限于日常巡视、设备维护、维修保养、安全管理等。

岗位要求:


1:年龄在55岁至62岁之间,身体健康,能够适应一定的体力劳动;


2:具备一定的物业管理经验和技能,了解物业管理流程和常规操作;

3:具备一定的维修和保养技能,能够独立完成设备维护和维修工作;


4:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门和居民进行有效的沟通和协作;


5:遵守公司的各项规章制度,具备良好的职业操守和责任...

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