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类型 | 不限 全职 兼职

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精选 海源怡生活服务 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心
人力资源经理/主管 ￥4~7K/月 涪陵区-荔枝 经验≥3年

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海源怡生活服务

人力资源经理/主管

  • ￥4~7K/月
  • 涪陵区-荔枝
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，   

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9...

国瑞智慧服务 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心
人事主管 ￥7~8K/月 南岸区-海棠溪 经验≥2年 22:11

投递职位 查看详情

国瑞智慧服务

人事主管

  • ￥7~8K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐

岗位职责：
（待遇从优、包吃）

岗位职责：

1、根据人员编制及业务发展需要，拟定年度人员招聘计划；

2、负责完善公司的招聘及培训体系；

3、负责人才库建立及招聘渠道的拓展；

4、负责人员招募、甄选、面试，并办理员工入职相关手续；

5、负责后备人才选拔和人才储备； 

6、负责开展校招工作，对接各大院校，形成长期合作；

7、负责收集、审核和汇总集团各经营单元年度培训计划，并监督实施情况；

8、负责定期组织和抽查各经营单元培训效果评估，对培训评估提出指导和可行性建议； 

9、与外部培训单位建立良好的合作关系，以满足公司员工外部培训的需要；

10、协助部门负责人完善人力资源管理制度和工作流程...

北京华品博睿网络技术有限公司 1000人以上 | 其他 | 政府/公共事业/非盈利组织

TOB-销售经理（人力资源销售+双休） ￥12~17K/月 江北区 经验≥1年 前天

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北京华品博睿网络技术有限公司

TOB-销售经理（人力资源销售+双休）

  • ￥12~17K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位描述：根据部门的业务需要，完成既定的业务拓展目标；对接公司自有资源高效转化B端HR需求线索；通过不同渠道开拓新客户，建立客户资源库；整理分析市场，探究客户真实需求，反馈行业相关信息；与客户良好合作的关系，定期做好售后服务及不断加强客情建设。任职资格：大学本科及以上学历，2年以上商务拓展经验，人力资源行业经验者优先；熟练掌握商务谈判技巧，需要大量沟通客户，完成目标；独立自主，有自己的工作见解，有商务谈判经验和应对能力，能承受较大压力；明确商务合作目标，了解商务合作事项流程，有策划及执行的成功案例。薪资范围：12000-17000元/月底薪：5000元/月
蚂亿财宝（重庆）代理记账有限公... 51-100人 | 民营 | 人力资源服务

产品培训主管 ￥7~8K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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蚂亿财宝（重庆）代理记账有限公...

产品培训主管

  • ￥7~8K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、建立公司内部各种培训体系（如：新员工入职培训、产品知识培训、岗位技能培训等）2、独立开发培训课件、编写培训教材、讲授培训课程；3、负责对培训效果进行跟踪、评估，提出培训整改措施和提升办法；4、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；5、根据经营战略需求，定期优化更新培训内容。任职要求：1、本科以上学历，形象气质良好，身高160以上；2、具备三年以上培训管理及培训体系建设经验，有人资/财税/孵化器/资质政策申报行业之一的培训管理经验；3、具备优秀的表达能力、沟通能力、分析策划、组织协同能力；4、有团队协作能力，能承受工作压力，主动积极，责任心强；福利待遇：1、综合薪资7K...

人事主管 ￥5~6K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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蚂亿财宝（重庆）代理记账有限公...

人事主管

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【岗位职责】1、执行并完善公司的人事制度，培训与发展等方面的管理工作2、制定完善的对内培训计划、优化培训体系3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程 4、员工人事信息管理与员工档案的维护5、协助监督、执行公司行政规章制度6、辅助管理和维修公司固定资产7、协调各个职能部门日常工作对接、日常办公用品的管理8、完成直属上司交办的临时性工作【岗位要求】1、专科以上学历，3-5年人事管理工作经验，身高160以上，形象气质良好，熟悉运用人事各个板块2、人际敏感度高，积极进取，吃苦耐劳3、沟通能力好、学习能力强、适应能力强、抗压能力强福利待遇：1、综合薪资6K左右，具体面议，半年考核调薪一次...
重庆皇聚商贸有限公司 50人以下 | 其他 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

办公室主任 ￥6~8K/月 江北区-江北城 经验≥1年 21:48

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重庆皇聚商贸有限公司

办公室主任

  • ￥6~8K/月
  • 江北区-江北城
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 包工作餐 免费包住

岗位职责：

1、规划、协调及实施公司行政和人力资源管理事

务

2、负责实施公司后勤事务，协助总经理抓好企业

文化建设及对外接待公关事务

3、负责办公室内部及员工管理。

要求：形象气质佳，能喝酒会开车

重庆鑫柏商贸有限公司 | | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

项目招聘专员 ￥3~4.5K/月 江北区-五里店 经验≥3年 15:32

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重庆鑫柏商贸有限公司

项目招聘专员

  • ￥3~4.5K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责项目招聘渠道拓展及管理，利用各种渠道满足项目人才需求；

2、办理人员入离职手续办理，以及员工劳动合同签订归档；

3、协助安排人员面试，培训考核；完成领导交待其他工作事项。


任职要求：

1、年龄28-40岁，性格开朗，沟通表达能力急执行能力强；

2、善于学习总结，人力资源行业经验优先考虑。

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险 技能相似

部门助理 ￥2~3K/月 江北区-江北城 经验不限 今天

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中国人寿保险

部门助理

  • ￥2~3K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
【招聘】助理2名！

1、负责团队人力资源工作；

2、新人招募、入职手续办理、上岗培训阶段重要资料梳理；

3、客户档案管理、老客户关系维护，

4、部门日常办公事务提醒和督导，

5、本科，学习力强、良好的服务意识、善于交流沟通。

6、待遇：3000–5000 ，双休。

环渝服务外包 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人力资源公司项目专员+双休 ￥4~4.5K/月 江北区-其他 经验≥1年 今天

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环渝服务外包

人力资源公司项目专员+双休

  • ￥4~4.5K/月
  • 江北区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 提供食堂 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责：

1、负责项目人员入离调转管理工作；

2、负责人员面试组织、协调工作，人才初步筛选工作；

3、负责员工薪酬、社保、福利等计算、管理工作；

4、负责员工劳动关系及档案管理工作；

5、负责公司形象维护及所在项目客户关系维护；

6、负责在项目经理统筹下，推进项目各项管理工作；

7、负责协助外包现场运营管理；

8、根据整体工作规划的其他临时工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理专业，特别优异者可适当放开；

2、具备《劳动法》《劳动合同法》等基础法律知识；

3、男女不限，年龄23-30岁；

4、具有相关行业工作经验优先考虑；

5、需...

工民供电设备 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

办公室主任 ￥4~5K/月 江北区-其他 经验≥10年 今天

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工民供电设备

办公室主任

  • ￥4~5K/月
  • 江北区-其他
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 53以下
  • 1人

双休 五险 交通补助 周末双休 节假日福利

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、行政管理规章建制及工作流程的优化；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系； 

7、负责公司外联及各项活动的组织。

国际艺术 51-100人 | 民营 | 装修装饰 技能相似

人力资源总监 ￥12~18K/月 江北区-五里店 经验≥5年 今天

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国际艺术

人力资源总监

  • ￥12~18K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 装修装饰
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
职位表述：

1、根据公司战略发展目标，协助公司领导班子制定和实施公司人力资源规划，经审批后负责推动实施；

2、组织推动公司权责体系、业务流程体系、组织职能体系及任职资格体系等相关工作，清晰部门、岗位职责和权限，推动业务流程正常高效运作；

3、组织制定并审核公司人员编制计划，经审批后监督执行；

4、组织实施招聘面试各层级的人才，搭建及完善招聘体系，拓展招聘渠道，保证公司需求人员的及时到位；

5、组织拟定、报批及贯彻公司绩效管理政策，建立、完善绩效管理体系，并推动有效运行；

6、收集同行业市场薪酬信息，组织拟定、报批及贯彻公司薪酬、奖金、福利管理政策、方案及标准；

7、组织办理员工各...

办公室主任 ￥8~12K/月 江北区-五里店 经验≥5年 今天

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国际艺术

办公室主任

  • ￥8~12K/月
  • 江北区-五里店
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 提供餐补 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责：
1.协助分管领导并具体处理办公室日常事务，负责管理公司全体员工日常考勤、休假、外出、薪酬体系建立等事宜；

2.制定并完善本部门制度、工作流程，协助其他部门完善管理制度与流程；

3.负责公司正式文件、资料档案的处理；

4.负责公司的重大会议、活动等会务工作及对内对外宣传；

5.协调各部门之间的关系；

6.负责食堂等后勤管理协调工作；

7.负责公司资产管理与维护，包括资产清点、盘存、入库登记、维修、报废处理等；

8.新员工招聘、入职培训等；

9.负责公司微信公众号、官网稿件的采编、维护。

9.完成领导交办的其他事项。

任职条件：

1.中文、新闻、文秘、广告、平面设计、法律、行政管理、工程建设等相...

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险 技能相似

人事助理 ￥3~5K/月 (3-5K/月) 江北区-江北城 经验不限 今天

月薪：￥3~5K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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中国人寿保险

人事助理

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥3~5K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责团队人力资源工作

2、协助营业处经理完成团队日常报表数据统计工作。

3、协助营业处主管完成各项活动组织，准备及活动现场流程管控。

4、对接公司各部门完成日常工作运营流程。

任职要求：

1.21岁以上、大学以上学历，专业不限。

2.形象气质佳，普通话标准，沟通能力强。

3.熟练运用各项办公软件。

福利待遇：

底薪3000＋部门绩效，法定节假日，周末双休，转正后享受医疗、意外等各种福利保障。

冠达游轮 1000人以上 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企 技能相似

集团办公室主任 ￥6~10K/月 江北区-江北城 经验≥5年 今天

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冠达游轮

集团办公室主任

  • ￥6~10K/月
  • 江北区-江北城
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 免费包住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、统筹管理集团公司的一切行政事务，协调各部门的沟通工作上传下达；

2、负责公司行政管理制度的执行、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责公司行政合同、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、负责集团公司各项会议、接待相关工作的整体安排；

5、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

6、负责督促、检查公司行政工作的完成情况，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的培养与管理；

8、完成上级领导交办的其他工作。


任职资格：

1、全日制统招本科及以上学历，法律、企业管理、行政管理等相关专...

人事专员（实习） ￥3~3.5K/月 江北区-江北城 经验不限 今天

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冠达游轮

人事专员（实习）

  • ￥3~3.5K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1.通过各种招聘渠道发布招聘信息，搜集简历并进行筛选，安排面试

2.负责招聘网站的维护更新，做好招聘渠道维护和开拓

3.员工入职手续的办理，进行入职人员试用期沟通、考核和管理，降低新员工流失率

4.招聘数据的统计与分析，维护和更新人才库信息

5.完成上级领导交代的其他工作

太平人寿保险 1000人以上 | 民营 | 保险 技能相似

人力资源专员 ￥3~4K/月 江北区-江北城 经验不限 今天

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太平人寿保险

人力资源专员 [实习]

  • ￥3~4K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责：
一、岗位职责：

1.根据需求及计划，实施招聘工作：

2.发布招聘信息、筛选简历、面试邀约、薪资谈判、offer发放并追踪人才及时到岗。

3.建立人才库，储备优秀人才

4.开发优化招聘渠道，确保招聘渠道的有效性和及时性

5.统计招聘数据并进行分析

6.做好面试结果记录，建立员工面试档案。

二、任职资格：

1.大专及以上学历，有2年以上招聘工作经验优先

2.具备猎头经验优先

3.精通各种面试方法于技巧，熟悉招聘流程

4.具备良好的表达和沟通能力，行动力执行力强

5.有较强的抗压力和适应能力

6.工作认真负责，积极主动，服从上级领导安排

外商服务 51-100人 | 国有企业 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

驻外人事专员 ￥12~16K/月 14薪 江北区-北滨路 经验≥1年 昨天

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外商服务

驻外人事专员

  • ￥12~16K/月 14薪
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 4人

包工作餐 免费包住 年底分红 周末双休

岗位职责：
岗位职责

1、负责公司人员招聘工作。

2、负责处理各项员工关系事务;办理员工入职、离职、调岗升职等面谈。

3、负责芳动合同的签订、续订、变更、解除/终止，劳动关系类事项处理。

4、员工沟通，关怀，人事管理制度等相关问题。

5、员工考勤核查统计。

6、领导交办的其他工作。

7、新员工入职培训(企业文化、管理制度）

任职要求 

1、教育程度：大学本科；

2、所学专业：不限；

3、工作经验：1-3年相关工作经历，化工行业优先；

4、个人素质：具备良好的团队精神，协调能力强，具有一定的抗压能力。

5、英语作为工作语言优先。

前期国内工作（预计5-8个月），后期长驻地：阿曼

职位福利：

包吃住，建设...

重庆迈盾律师事务所 51-100人 | 民营 | 法律服务 技能相似

人事行政 ￥4~6K/月 江北区-五里店 经验≥1年 今天

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重庆迈盾律师事务所

人事行政

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假 工龄工资 8:40-18:00

岗位职责：
综合人事岗位，免费带薪培训学习劳动法、劳动合同法，学到就是赚到哟，提升自我的一个核心竞争力，让你跳出这个平台，也能同样拿高薪的岗位，晋升通道也很宽阔，详情我们多聊聊细节哟!!!!

也招聘综合人事主管，主管经验2-3年，抗压能力强的！

老板很大方，只要有能力，薪资无限可能，涨薪一个月两次都可以！！

1、主要负责公司招聘工作，包括、发布招聘信息收集资料、筛选等，按照公司招聘管理流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排等工作;

2、负责公司人员的入职、任免、考勤、差假、奖惩、离职等人事工作的办理，建立健全员工档案管理;

3、负责统计员工每月考勤，并准确计算员工工资编制工资统计报表...

人事助理 ￥4~6K/月 (3-4K/月) 江北区-五里店 经验≥1年 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆迈盾律师事务所

人事助理

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 24以下
  • 人力资源管理,工商管理,劳动关系,行政管理
  • 2人

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岗位职责：
主要工作职责：

1、签订劳动合同，人事档案管理；

2、办理社保，日常报销；

3、公司日常考勤； 

4、办理人员入离职手续；

5、负责职位发布，简历刷新，面试邀约，协助上级进行人员面试； 

6、协助公司行政处理一些公司事情。

任职要求：

1、有关招聘面试相关经验；

2、有一定的文字功底，熟练操作office办公软件；

3、语言表达能力强；

4、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力；

5、有责任心

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