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贷后处理+氛围好+轻松 ¥6~12K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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齐博法律咨询服务

贷后处理+氛围好+轻松

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 催收
  • 银行
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 8人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
工作内容:电话提醒信用卡和消费金融逾期人员 处理逾期,维护征信

职位要求:基本电脑操作,个人征信良好

工作时间:早上9点到下午的6点 星期六4点下班 星期天固定休息

提供房补、餐补、全勤奖励,综合无责3K,+高提成,业绩很好做,资源都是公司分配,不用找客户,通知客户还款就可以了,均薪8K-1.6W

征信管理专员 ¥6~12K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

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齐博法律咨询服务

征信管理专员

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 催收
  • 银行
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 15人

提供餐补 住房补贴 五险 补充医疗保险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责:
工作内容:电话提醒信用卡和消费金融逾期人员 处理逾期,维护征信

职位要求:基本电脑操作,个人征信良好

工作时间:早上9点到下午的6点 星期六4点下班 星期天固定休息

提供房补、餐补、全勤奖励,综合无责3K,+高提成,业绩很好做,资源都是公司分配,不用找客户,通知客户还款就可以了,均薪8K-1.6W

不良资产管理员 ¥6~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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齐博法律咨询服务

不良资产管理员

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 催收
  • 银行
  • 中技/中专
  • 35以下
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  • 10人

提供餐补 住房补贴 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
上手简单,不找客户,公司提供优质资源,月薪轻松8000+,享受国家六险,只要你努力,不怕挣不到钱   ~职场空缺招满即止,专业师傅一对一带,不怕学不会

一、工作内容:

1、提醒银行信用卡逾期客户及时还款

2、为客户提供资产管理方案

二、岗位要求:

1、无犯罪记录,个人信用良好

2、会基本的电脑操作

三、福利待遇:

1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成,业绩很好做,资源都是公司分配,不用找客户,通知客户还款就可以了,只要有回款就会有提成,均薪8K-1.8W

2、购买六险,工龄奖(工作满一年工龄工资还增加1200元/年,满两年2400元/年,满三年3600元/年,逐年增加)+工龄...

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贷后管理专员 ¥6~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本月

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投促人力资源服务

贷后管理专员

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 催收
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 带薪年假

岗位职责:
贷后管理专员


招聘企业:重庆小雨点小额贷款有限公司




岗位职责:


1、实时监测客户贷款还款及事业部贷后管理等情况,按照流程及时完成催收手段;


2、依据贷后策略与监控,必要时对客户进行实地检查,深入了解客户运营及潜在风险状况;


3、依据贷后策略与监控,定期对高风险客户进行分析,发现异常情况应立即提高风险预警程度并督促营业单位后续跟进处理;


4、定期向主管汇报所监控的客户贷后管理情况及客户风险状况;


5、按流程管理逾期和不良贷款,包括不良贷款的前期催收、清收、重组、盘活、法务、保全、抵债资产的接受和处置等。




任职要求:


1、大专及...

催收专员 ¥6~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本月

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投促人力资源服务

催收专员

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 催收
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 带薪年假

岗位职责:
催收专员


招聘企业:重庆小雨点小额贷款有限公司




岗位职责:


1、实时监测客户贷款还款及事业部贷后管理等情况,按照流程及时完成催收手段;


2、依据贷后策略与监控,必要时对客户进行实地检查,深入了解客户运营及潜在风险状况;


3、依据贷后策略与监控,定期对高风险客户进行分析,发现异常情况应立即提高风险预警程度并督促营业单位后续跟进处理;


4、定期向主管汇报所监控的客户贷后管理情况及客户风险状况;


5、按流程管理逾期和不良贷款,包括不良贷款的前期催收、清收、重组、盘活、法务、保全、抵债资产的接受和处置等。




任职要求:


1、大专及以上...

催收岗 ¥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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重庆维特保安服务有限公司

催收

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 催收
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
职位:催收岗

岗位职责

1、对逾账户客户通过电话等方式进行还款通知提醒,引导客户及时、正确的缴还欠款,以维护良好的个人信用记录;

2、详细记录催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息并做好记录;

3、做好欠款客户资料收集和整理工,对欠款客户的还款风险做出及时判断;

4、遵守电催规范积极追收欠款,合法催收避免投诉,确保完成任务目标;

5、协助进行逾期数据管理和分析,总结催收经验教训;

6、完成上级安排的其他工作。

岗位要求

1、具有电话催收、资产管理方面的经验者优先;

2、大专及以上文化程度,条件特别优秀者可放宽至高中学历;

3、普通话标准、具有较强的语言交流能力和汉字录入能力;

4、人品端...

银行客服专员 ¥5~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 昨天

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重庆维特保安服务有限公司

银行客服专员

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 客服专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 15人

五险一金 提供餐补 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
工作职责和内容:

1、为客户提供业务咨询和受理,记录并核实客户的咨询,解决客户问题;

2、反馈客户意见和建议,维护公司形象,及时上报异常情况;

3、按照客服的工作程序和标准提供有礼、快捷、准确及优质高效的客户服务;

4、详细记录并核实客户的咨询,并及时给予客户答复;;

3、处理客户投诉,维护客户关系,提升我行品牌形象。

基本要求:

1、大专以上学历,态度热情,积极解决客户问题,有团队精神;

2、具有客服工作经验优先,了解客户需求,语言表达能力强

3、银行/互联网金融/客服行业相关背景优先;

岗位要求:

1、岗位是轮班制,月休8天;

2、无销售任务,如有销售核算提成。

福利待遇:

1、五险一金、...

催收专员 ¥6~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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投促人力资源服务

催收专员

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 催收
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险一金 朝九晚六 专业培训 带薪年假 节日礼金 年度旅游 季度/年度奖金 定期体检

岗位职责:
五险一金!双休!

催收专员

岗位职责:

1、实时监测客户贷款还款及事业部贷后管理等情况,按照流程及时完成催收手段;

2、依据贷后策略与监控,必要时对客户进行实地检查,深入了解客户运营及潜在风险状况;

3、依据贷后策略与监控,定期对高风险客户进行分析,发现异常情况应立即提高风险预警程度并督促营业单位后续跟进处理;

4、定期向主管汇报所监控的客户贷后管理情况及客户风险状况;

5、按流程管理逾期和不良贷款,包括不良贷款的前期催收、清收、重组、盘活、法务、保全、抵债资产的接受和处置等。

任职要求:

1、大专及以上学历,法律、金融、经济、财务等相关专业;2、具有丰富的贷后管理经验,三年以上银行或金融机构...

五险/信贷管理+朝九晚六 绝不加班 ¥9~15K/月 (3-4K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

月薪:¥9~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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盛邦源商务信息咨询

五险/信贷管理+朝九晚六 绝不加班

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥9~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 银行客户经理
  • 电子商务
  • 高中
  • 37以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
重庆盛邦源商务信息咨询有限公司经省、市金融办批准,在工商部门注册登记的合法经营贷款业务的专业化公司。目前公司在职员工200余人,资历员工占比70%,公司市场发展前景优良,稳定。我们志愿成为有温度的企业,能够带给员工事业、生活上的双丰收。一直以来我们秉承团队经理手把手一对一带教,给予新员工无限成长空间与期予。晋升渠道公平透明,打造舒适温暖的职场环境氛围。

一、岗位职责:

1、基于公司的资源,对客户资质进行审核,,邀约意向到公司即可;

2、联络、跟进客户,向客户提供有相关咨询;

3、完成上级安排的其他相关工作。

二、任职要求:

1、有亲和力,善于维护和保持与客户的良好关系;

2、公司提供统一培训...

蚂蚁内催 ¥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 昨天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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外企德科

蚂蚁内催

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 催收
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 提供餐补 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
一、岗位职责

1、对逾期客户进⾏电话提醒,沟通,促进客户保持良好的征信记录;

2、及时反馈催收过程发现的系统、流程、产品、策略等问题; 

3、结合⾃身催收经验,对测试的产品、系统功能、话术等反馈测试意⻅和建议; 

4、 完成测试要求的过程和结果⽬标; 

5、 完成主管安排的其他事项。


薪酬:无责底薪4000(2100底薪+1900岗位津贴)+月度绩效(0-5000)+周末加班费(月均1k)+加班餐补+年终奖


入职缴纳五险一金(按照当地最低基数缴纳)

社保:4118;公积金2100*12%

社保+公积金(个人合计):689.39

入职享受带薪年假

入职体检+年度体检

富民银行客服专员 ¥6~15K/月 (3-6K/月) 渝北区-人和 经验≥1年 01:23

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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客一客信息科技

富民银行客服专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 银行客户经理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 36以下
  • 专业不限
  • 10人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
【工作内容】1、公司提供意向客户资源,通过电话方式,与客户建立沟通,了解客户情况及痛点并挖掘潜在需求,深入了解产品使用感受及合作意向判断;

2、承接客户日常的咨询,推进客户合作前、合作中、合作后的用户体验;

3、配合运营部门,深度服务客户,创造客户拓展机会;

4、收集整理市场信息和用户反馈建议等问题,为产品优化提出参考建议。


【任职要求】1、专科及以上学历;

2、有1年以上电话销售工作经验或金融行业相关销售经验优先;有平安体系销售经验优先;

3、良好的电话沟通能力和商务谈判技巧,较强的业务开拓能力;

4、目标感强,结果导向,有责任心,富有激情

账单提醒专员/购买五险一金/税后1w+ ¥12~18K/月 (6-8K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 本月

月薪:¥12~18K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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美团 (由 外企德科 代为招聘,人力资源许可证)

账单提醒专员/购买五险一金/税后1w+

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥12~18K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 催收
  • 电子商务
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、通过电话对信贷逾期客户进行催收,达成还款; 

2、对于风险客户及时地进行预提醒并备案,合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题; 

3、对逾期客户的逾期的详细情况进行调查并备案; 

4、帮助客户养成良好的还款习惯,维护双方的借贷关系; 

5、完成团队内的各项指标。

岗位要求:

1、男女不限,35岁以内,有同业经验或者之前工作业绩较好的年龄可适当放宽。

2、大专及其以上学历,专业不限,优秀的高中/中专以上学历亦可。

3、工作认真,有一定的沟通表达能力和团队协作能力。

4、具备以下任一条件的优先:有催收/电销/客服类/话务工作经验的优先,金融、财务等相关专业的优先。 

薪酬待遇:...

电话催收专员/不外出-五险一金 ¥6~15K/月 (2.5-3K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 前天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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美团 (由 外企德科 代为招聘,人力资源许可证)

电话催收专员/不外出-五险一金

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 催收
  • 电子商务
  • 中技/中专
  • 36以下
  • 1人

五险一金 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、通过电话对信贷逾期客户进行催收,达成还款,帮助客户养成良好的还款习惯,维护双方的借贷关系;

2、对逾期客户的逾期的详细情况进行调查并备案,对于风险客户及时地进行预提醒并备案,合法合规为客户解决还款过程中遇到的问题; 

3、完成团队内的各项指标。

岗位要求:

1、男女不限,36岁以内,高中以上学历,有同业经验或者优秀的年龄和学历可适当放宽。

2、工作认真,有一定的沟通表达能力和团队协作能力。

3、有催收/电销/客服类/话务工作经验的优先,金融、财务等相关专业的优先。

薪资待遇:

1、薪资待遇:专员薪资结构为:无责任底薪+绩效激励+其他奖金补贴,平均综合收入5k-12k,半年以...

微众银行用户运营(5000-10000) ¥5~10K/月 渝北区-人和 经验不限 本周

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美团 (由 外企德科 代为招聘,人力资源许可证)

微众银行用户运营(5000-10000)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 用户运营
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
微众银行用户运营(5000-10000)

一、岗位职责:

针对银行系统预览式外呼的小微企业主,接听协助企业用户平台注册即可。

二、任职要求:

1、20-40岁,学历、经验不限,可接受实习生。

2、普通话、电脑打字录入无问题。

三、薪资待遇:

无责底薪3000+绩效,综合工资5000-10000/月,住宿补贴,购买五险,前两个月每个月保底工资标准5000(实习生首个月保底4000元)。

四、工作时间:

8点40到岗,中午休息1.15小时,下午6:30下班,月轮休6天,节假日统一按国家规定执行。

五、工作地点:

银行用户运营非电销 ¥4~5K/月 渝北区-人和 经验不限 本月

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杰成人力资源

银行用户运营非电销

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 用户运营
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 20人

周末双休 五险

岗位职责:
银行用户运营】提供宿舍,非电销非电销!!!

【要求】18岁以上,学历不限,会普通话、会电脑即可

【岗责】针对银行系统预览式外呼的小微企业主,接听协助企业用户平台注册即可(无拨打量要求)

【时间】08:40-18:30,午休1.15小时,月轮休6-8天,节日放假,假日按排休

【薪资】无责底薪3000+提成,第一个月无责保底5000,转正购买五险(实习生4000,购买商业险)

【工作地址】两江新区白杨路34号美音大厦4楼

国美m1催收客服 ¥6~12K/月 (3-4K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 本月

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆帮客融商务信息咨询

国美m1催收客服

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 客服专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 提供食堂 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
带薪培训 不考核

无责3000-4000月综合薪资8K-1.1W+

写字楼办公室上班,每天工作8小时

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催收专员 ¥6~10K/月 (3-4K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 本月

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
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重庆帮客融商务信息咨询

催收专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
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  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
带薪培训 不考核

无责3000-4000月综合薪资8K-1.1W+

写字楼办公室上班,每天工作8小时

工作内容:负责逾期账单的通知提醒,

早九晚六工作内容轻松,不复杂有人带不需要你多优秀,一样能拿高薪节假日带薪资休假,晋升空间大

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银行贷款专员+双休 ¥10~20K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 本月

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快翼融

银行贷款专员+双休

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 销售代表
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  • 不限
  • 40以下
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双休 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 定期体检

岗位职责:
薪资待遇:

1、无责底薪3500-4500(无考核)+高额提成(提成10%-20%)+各类激励奖金(3000-30000)+开单红包+年终奖

50%员工月薪1W以上,30%员工月薪2w以上,10%以上员工4W-6w以上员工最高的薪资拿到了10到20万不等 

2、福利待遇:带薪培训,缴纳五险,晋升空间,节假日正常休息,节日礼品,国内旅游,生日礼品,带薪年假,节日福利,盛大年会

3、升职空间:主管→经理→总监,公平开放的内部晋升空间(所有管理层都是内部晋升);公司看重有能力小伙伴,新人到团队管理,最高做到公司合伙人(上升期看个人能力,优秀者最快上升期2-3个月 

我们公司从一发展到有九家分公司 我...

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