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餐厅经理 ¥7.5~8.5K/月 (7-8K/月) 渝北区-悦来 经验不限 昨天

月薪:¥7.5~8.5K/月(底薪+提成)
底薪:7-8K/月

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廊亭序渝(重庆)餐饮文化有限公...

餐厅经理

  • (底薪:7-8K/月+提成) ¥7.5~8.5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 免费包住

岗位职责:

【岗位职责】

1、对接总经理完成当期部门规划及营业计划;

2、负责餐饮部员工及运营管理;

3、每月根据员工发展需要设计培训计划并执行;

4、培养并储备相关岗位人员。

【任职资格】

1、有行业经验3年及以上;

2、有过运营管理经验;

3、对于餐厅产品运营有丰富经验

餐厅主管 ¥6.5~7.5K/月 (6-7K/月) 渝北区-悦来 经验不限 昨天

月薪:¥6.5~7.5K/月(底薪+提成)
底薪:6-7K/月

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廊亭序渝(重庆)餐饮文化有限公...

餐厅主管

  • (底薪:6-7K/月+提成) ¥6.5~7.5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 不限
  • 酒店管理
  • 餐饮
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:

任职资格:1.大专以上学历,年龄25-35岁;2

较强的管理能力和沟通能力.亲和力及执行力,富有

团队合作精神和主人翁意识;3.精通团队搭建及组

织.客户维护.熟悉自助餐厅消费的运营及管理;4.能

够承受一定的工作强度和工作压力。岗位职责:1.

全面负责整个餐厅日常营运状况;2.通过计划的制

定和执行,达成餐厅在顾客满意,营业额成长,利

润管理,人员发展四个方面的目标;3.餐厅财务制

度执行,固定资产管理,以及餐厅人事管理;4.负

责监督各项营运标准和流程的执行,传递品牌管理

理念和文化5.负责带领品牌的团队持续提高餐厅服

务水平,提高品牌形象;6.负责与酒店各职能部门

保持及时的沟通;7...

餐厅收银员 ¥4~5K/月 渝北区-悦来 经验不限 昨天

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廊亭序渝(重庆)餐饮文化有限公...

餐厅收银

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 不限
  • 收银
  • 餐饮
  • 初中
  • 30以下
  • 1人

包三餐 免费包住

岗位职责:

岗位职责:

1、当班收银员必须注重仪容仪表,言谈举止,并提前做好岗前准备,检查设备设施,做好营业收款一切准备工作;

2、按照现金管理制度,认真做好现金和各种票据的收,付保管工作,严格遵守店内的保密工作;

3、做好接待,结算,收款工作,做到稳准快;

4、熟悉餐厅各类酒水,菜品等价格,了解店里服务的相关知识;

5、按规定时间做好营业报表,交班工作;

6、负责本区域清洁卫生,严禁无关人员进出吧台;

7、遵守店里的各项规章制度。

任职要求:

1、年龄20-30岁,身体健康;

2、能吃苦耐劳,性格开朗,主动性强。

餐厅领班 ¥4~5K/月 渝北区-悦来 经验≥2年 本周

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重庆俏食记餐饮管理

餐厅领班

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、协助店长不断完善工作标准和服务程序,并督导实施。

2、负责前厅工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。

3、按照餐厅的服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。

4、掌握市场信息,了解客情和市场需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给有关领导。

5、负责费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。

6、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。

7、召开班前会,分配任务,总结经验。

餐厅主管 ¥4~5K/月 渝北区-悦来 经验≥2年 本月

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重庆俏食记餐饮管理

餐厅主管

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-悦来
  • 2年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、协助店长不断完善工作标准和服务程序,并督导实施。

2、负责前厅工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。

3、按照餐厅的服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。

4、掌握市场信息,了解客情和市场需求变化,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给有关领导。

5、负责费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。

6、负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。

7、召开班前会,分配任务,总结经验。

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