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20-30岁，大专以上文凭，有相关工作经验优先

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双休人事招聘专员 ￥3~5K/月 渝北区-其他 经验不限 本周

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周末双休 朝九晚五 五险 专业培训 人才奖励奖

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人力资源公司，招聘合伙人 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘.人事专员团队.有实力的来谈合作. ￥30~50K/月 渝北区-两路 经验≥5年 昨天

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人力资源公司，招聘合伙人

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岗位职责：

1、根据公司用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

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7、工作可自动转向客户服务专员、储备主管、讲师等职务！

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中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

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绩效奖金 专业培训 人才奖励奖 节假日双休 朝九晚五

岗位职责：
负责各个网络平台人才市场人事招聘

安排新员工进行各项专业培训

重庆新鼎易 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

驻厂带队 ￥6~8K/月 渝北区 经验不限 今天

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重庆新鼎易

驻厂带队

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  • 人力资源专员/助理
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  • 高中
  • 年龄不限
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  • 2人

五险一金 朝九晚六 提供食堂 交通补助 带薪年假 节日礼金 大小休

岗位职责：
工作内容：

1、带队面试，处理异常，核对名单，甲方催款，现场管理，宿舍管理、社招

2、负责现场的带队工作，完成宣导工作

薪资待遇：

     底薪3000+高提成

综合工资 6K-8K

项目经理 ￥4~8K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆新鼎易

项目经理

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  • 2人

朝九晚六 五险 大小休

岗位职责：
现场带队面试，维护甲方关系，催收款，制作工资表，提交工资发放申请，现场管理，处理预支工资等问题。

人力资源主管/经理 ￥4~8K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验≥2年 本月

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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重庆新鼎易

人力资源主管/经理

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、2年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

金陵大饭店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

房务中心文员 ￥2.5~3K/月 渝北区-两路 经验≥1年 今天

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金陵大饭店

房务中心文员

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  • 中技/中专
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包吃住 五险 丰富员工活动 员工生育礼遇 技能培训 岗位晋升 节日福利 店龄工资计划

岗位职责：
岗位职责

1、做好交接班工作，交接班时仔细阅，并签字。

2、按班次上班，根据当天的班次，按相应的工作程序来工作。

3、按的要求加入或取消DND,和叫早服务。

4、在三声之内接起，并为客人提供电话过滤服务。

5、当班记录、团单、MEMO等存档备查。

6、执行总机安全保密规则。

7、录客人叫早时间，并按散客和团队叫早输入电脑，确保叫早时间准确无误。

8、当天夜审表送到收银，并让对方签字。

9、容仪表整洁，按规定着装。

10、随时保持工作区域的整洁。

11、与客房部保持密切联系，随时跟新房态。

12、与电脑部积极配合，确保电脑系统安全、正常运行。

13、完成饭店领导交办的其他工作。

补充说明：

岗位...

钰浩人力资源管理咨询 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

高薪某国企事业编HR ￥10~13K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 19:28

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钰浩人力资源管理咨询

高薪某国企事业编HR

  • ￥10~13K/月 13薪
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  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
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五险一金 周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 试用期买公积金 包工作餐 生育补贴 生日礼金

岗位职责：
职能：

1.根据所支持部门业务目标、组织架构及人员编制，制定招聘计划，推进招聘活动的实施、同时做好招聘数据的追踪和分析，高质量完成部门对人才的招募需求

2.精准掌握所在业务部门的人才画像和人才储备要求，推动部门人才识别、储备、培养、流动、汰换，搭建扎实的人才梯队

3.在部门形成复盘机制，完善各部门激励机制，挖掘员工优秀案例，及时给予多种形式的表彰，鼓舞团队士气

4.定期推进所支持部门的组织诊断，识别出组织遇到的挑战和问题，设计和推进有效的HR解决方案，推进组织效能的提升，了解业务线现状和团队运作情况，掌握行业信息，保证对组织的敏感度，制定有效的组织变革方案并落地，保证组织变革后人员的稳...

一目教育 101-500人 | 民营 | 教育培训

中学教师 ￥5~10K/月 13薪 渝北区-两路 经验不限 本周

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一目教育

中学教师

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  • 不限（可接受应届生）
  • 数学老师
  • 教育培训
  • 大专
  • 45以下
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五险 收费宿舍 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责：
1、 遵守教师职业道德规范，教书育人，为人师表，承担班主任工作；

2、 按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，备课、上课、督导、批改作业，重视培养学生良好的习惯和能力，组织、承担研究课和公开课；

3、 积极组织或参加科研活动偶那个和教改实验，认领一个课题，每年完成一份教育或者教学方面论文；

4、 负责教学质量考查工作，按照教学质量要求和考试规定，认真做好监考和阅卷、试卷质量分析，成绩评定工作，提高教学质量；

5、 制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；

6、 完成领导交办的临时任务；

重庆顶伯文化传播 51-100人 | 民营 | 教育培训

无义务课时物理老师/中央公园+鲁能有空缺 ￥6~12K/月 渝北区-两路 经验不限 本月

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重庆顶伯文化传播

无义务课时物理老师/中央公园+鲁能有空缺

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朝九晚六 五险 生育补贴 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

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小初高阶段学生都有，本岗位只需要教学即可，无销售性质！！

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1、根据学生情况、学校授课进度、教材版本进行个性化的备课；

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1、统招本科及以上学历；无教师资格证和专业限制，有过教学经历或优秀应届毕业生亦可；

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添兵添将 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

储备校长（鲁能中央公园杨家坪）就近安排 ￥9~12K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 本月

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析诊断学生的学习(学科)问题:

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