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精选 四联实业 50人以下 | 民营 | 建筑工程
酒店总经理 ￥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年

投递职位 查看详情

四联实业

酒店总经理

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 专业培训 月休4天，结合工作需要安排假期 结合工作需要弹性上班

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责酒店的经营管理；

2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；

4、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作；

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；

8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 

任职要求：

1、年龄28-45岁，任职大型酒店（客房100间以上）店总岗位3年以上；

2、拥有连锁酒店管理及新酒店独立...

五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村
酒店经理 ￥8~15K/月 (8-15K/月) 江北区-五里店 经验≥3年 今天
月薪： ￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪： 8-15K/月

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五登酒店

酒店经理

  • （底薪：8-15K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责酒店的经营管理；

2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；

4、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作；

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；

8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 


任职要求：

1、年龄30-50岁，任职连锁酒店或直营酒店管理和运营经验。

重庆熙美酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

餐饮接待经理 ￥5~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 今天

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重庆熙美酒店管理

餐饮接待经理

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1．实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。

2．根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。

3．与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。

4．了解客情，亲自为重要宾客服务。

5．处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。

6．形象气质佳。

酒店大堂副理 ￥3.8~5K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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重庆熙美酒店管理

酒店大堂副理

  • ￥3.8~5K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1、制定前厅部的工作计划，协助部门经理推动本部门的各项工作。

2、调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。

3、负责归口管理要素的检查工作。

4、严格按酒店规定队员工进行检查考核，保证服务质量及各项工作正常运行。

5、传达部门各项工作指标，分析处理各岗位反映的问题，改进工作。

6、根据客情变化，协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。

7、处理宾客投诉，广泛征求宾客意见，保持良好的客户关系。

8、制定部门培训计划和要求，开展员工培训。

客房部经理 ￥8~10K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

重庆熙美酒店管理

客房部经理

  • ￥8~10K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
1、履行业务管理职能，监督客房服务和公共区域卫生清洁情况，控制监督客衣、棉织品和制服的洗涤熨烫服务。

2、督导、协调全部客房部运作，为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展。

3、监督设备检查,研究改进或增设房间物品，操作工具和劳动用品、降低部门费用支出，并保持酒店客房服务的标准。

4、制定本部门人员编制，员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的礼节礼貌、仪表仪容，劳动态度和工作效率，执行有关人事的权限的规定，参与管理人员鉴定和工作绩效考核，决策员工调动、奖罚、录免、提级和增薪事宜，发展员工关系发展员工关系，解决人事问题。

5、协调加强部门之间的工作关系，不断改进工作，...

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重庆熙美酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店市场销售 ￥10~15K/月 渝北区-其他 经验≥2年 今天

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重庆熙美酒店管理

酒店市场销售

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 年底双薪 节日礼金

岗位职责：
1、根据酒店市场开发计划，熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手，制定个人销售活动计划。

2、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好关系，通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。

3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。

4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。

5、处理客户的来电、来函。

6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及 VIP的接待工作

餐饮宴会销售（6K-10K） ￥6~10K/月 渝北区-其他 经验≥2年 今天

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重庆熙美酒店管理

餐饮宴会销售（6K-10K）

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 年底双薪 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
1.全面开展酒店餐饮的相关推广、销售、预订工作，完成餐饮关键业务目标。

2.负责餐饮客户的开发和维护，争取酒店收益最大化。

3.正确维护更新餐饮市场营销相关文档，做好客户档案管理。

4.关注竞争对手，开展定期调研，定期开展客户分析及竞对分析。

岗位要求

1.大专以上学历

2.形象气质佳

3.具有良好的服务意识

4.具有良好的销售技巧

5.有酒店餐饮销售经验优先

宾客关系主任（GRO） ￥3.6~5K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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重庆熙美酒店管理

宾客关系主任（GRO）

  • ￥3.6~5K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 提供食堂

岗位职责：
1、负责与客人沟通交流,处理客人投诉和需求,按照酒店标准运作程序最大程度满足客人执行有关对客关系区域的服务。

2、负责大堂和前台秩序，主动为客人提供帮助。

3、在客人入住期间，为他们提供酒店服务信息以及当地风景名胜介绍，处理客人的特殊要求。

4、收集宾客意见，以便掌握他们在店期间所受到的服务反馈，分析归纳他们的意见，提供合理化建议或意见。

5、高入住率期间，协助前台和楼层工作。

任职要求:

1.有良好的语言表达、沟通交流及书面表达能力;

2.能吃苦耐劳，有良好的销售意识;

3.性格开朗、形象气质佳，身体健康，良好的抗压力和纪律性。

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金陵大饭店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

房务中心文员 ￥2.5~3K/月 渝北区-两路 经验≥1年 06:49

投递职位 查看详情

金陵大饭店

房务中心文员

  • ￥2.5~3K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 丰富员工活动 员工生育礼遇 技能培训 岗位晋升 节日福利 店龄工资计划

岗位职责：
岗位职责

1、做好交接班工作，交接班时仔细阅，并签字。

2、按班次上班，根据当天的班次，按相应的工作程序来工作。

3、按的要求加入或取消DND,和叫早服务。

4、在三声之内接起，并为客人提供电话过滤服务。

5、当班记录、团单、MEMO等存档备查。

6、执行总机安全保密规则。

7、录客人叫早时间，并按散客和团队叫早输入电脑，确保叫早时间准确无误。

8、当天夜审表送到收银，并让对方签字。

9、容仪表整洁，按规定着装。

10、随时保持工作区域的整洁。

11、与客房部保持密切联系，随时跟新房态。

12、与电脑部积极配合，确保电脑系统安全、正常运行。

13、完成饭店领导交办的其他工作。

补充说明：

岗位...

猎宸人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

云南丽江酒店服务员 ￥5~8K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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猎宸人力

云南丽江酒店服务员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 服务员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 55以下
  • 10人

五险 包三餐 免费包住 交通补助 免费班车 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
 最美丽江  楼层服务员（储备干部）

工作地址在云南那边，包来回机票

一.岗位要求：18-55岁（有经验优先） 初中以上女性

二.工作内容：

1、配合楼层主管对客房工作巡查管理，掌握住客的客情动态

2、负责相应楼的对客服务工作，做好安全防火等工作，确保工作区域内的客人及财产安全。

3、按照工作程序合理清洁各类房间，并保持工作间、布草间、卫生间及楼道的整洁。

三.工作时间

视住房率进行临时调整（月休4天）

四.工资待遇：

底薪4600+提成，三个月后购买五险,综合薪资4600-6500元/月

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