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销售区域主管 ¥6~10K/月 (4-5K/月) 渝中区-朝天门 经验≥2年 今天
月薪: ¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪: 4-5K/月

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韩氏商贸

销售区域主管

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 带薪年假 8:30—17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、根据营销部规划负责所在区域门店的业绩管理和门店运营管理

2、负责本区域市场人员指导监督及带教管理,进行产品、政策等相关知识培训,提高团队综合能力;

3、负责品牌推广。

4.定期市场得调研和竞品得分析

任职要求:

1、年龄28岁,大专及以上学历,;

2、有直营门店工作经验者优先;

4、具有较强的市场分析、营销、良好的人际沟通、协调能力;

储备销售主管双休下午时间自由 ¥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 12:23

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

销售主管 ¥5~10K/月 渝北区-两路 经验≥2年 今天

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人寿保险

销售主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 保险经纪人
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 朝九晚六 五险 补充医疗保险 交通补助 专业培训 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
招聘要求:

1、学历要求:全日制大专及以上

2、专业要求:管理类相关专业;

3、认真负责,品行端正,身体健康,遵守公司规章制度;

4、有强烈欲望晋升成为管理者,有建立或带领团队经验者优先;

5、年龄21岁--40岁;

岗位职责:

1、接受广发银行及中国人寿的系统培训学习,奠定良好的发展基础;

2、 运用广发及中国人寿提供的发展创业平台进行直属团队组建、培育、激励等管理活动,掌握管理、运营,领导等技能技巧;

3、尝试领导团队日常会议组织、成员培训辅导工作、会议及活动主持主讲、导师授讲萃取等等相关团队管理及领导工作;

4、服务维护固有低中高端客户群体及拓展开发新客户,提升公司服...

储备销售主管双休下午时间自由 ¥8~15K/月 渝北区 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
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1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

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4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

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任职要求:

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储备销售主管双休下午时间自由 ¥8~15K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 本月

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
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  • 专业不限
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周末双休

岗位职责:
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储备销售主管双休下午时间自由 ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验不限 前天

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
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补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
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优才管理保底1万周末双休 ¥8~15K/月 (5-8K/月) 渝北区-两路 经验≥1年 13:08

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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中国平安人寿保险

优才管理保底1万周末双休

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
平安人寿重庆分公司2024年重磅推出高学历人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业。

【招募要求】

1、年龄:身份证年龄满25-45岁

2、学历:大专及以上(必须学信网可查)

3、工作经历要求:销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者优先

4、良好的心理素质、沟通能力

【待遇及福利

】1、津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴6200--13000+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福...

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储备销售主管双休下午时间自由 ¥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

交通补助 生日礼金 定期团建 专业培训 年底双薪 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

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客户经理 ¥8~10K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验不限 10:57

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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中国人寿保险

客户经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 客户经理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 提供食堂 专业培训 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
1.招聘要求:

22—50周岁,具有大专及以上学历。

2.招聘人数:4-6人

3.招聘岗位:

客户经理,储备主管,人事助理,销售经理等。

4.工资构成:

底薪3000-6000,平均月工资6000-8000不等,周末双休,每天工作8小时。

5.福利待遇:

1.招聘要求:

22—50周岁,具有大专及以上学历。

2.招聘人数:4-6人

3.招聘岗位:

售后客服,储备主管,人事助理,销售经理等。

4.工资构成:

底薪(3000-6000)+职级补贴+服务补贴奖+年终奖等等,月收入七千+

5.福利待遇:

❶周末双休+带薪国家法定节假日

❷每月按时薪酬发放

❸公司每月额定有激励计划,是以现金、礼品方式发...

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储备销售主管双休下午时间自由 ¥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 本周

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

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储备销售主管双休下午时间自由 ¥5~10K/月 两路、南坪、朝等 经验不限 本周

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥5~10K/月
  • 两路、南坪、朝等
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 


2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 


3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 


4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 


5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 


6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

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储备销售主管双休下午时间自由 ¥8~15K/月 渝北区 经验不限 本月

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

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市场专员 ¥5~10K/月 渝北区-其他 经验不限 12:24

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美丽部落渝美医疗美容

市场专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售总监
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

收费宿舍 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 专业培训 人才奖励奖 09:30-18:00

岗位职责:
岗位职责:

1、积极协调内外资源,确保销售目标完成,并能够独立完成客户的开发与服务;

2、维护老客户,挖掘客户的最大潜力;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

4、整体负责所辖分院当地市场的拓展、维护、管理工作;营造良好的合作氛围。

5、积极开展集团总院(不限于)品牌实力、特色项目、医疗技术、销售相关的活动政策、培训会议等工作的市场推广事宜;

6、对接集团分院,为集团分院在当地的业务开展创造条件。

7、与其他部门协作,建立市场资源与集团分院与集团总院的沟通渠道。

8、协调安排市场资源客户群体项目操作流程事宜。

9、协助集团总院运营部在当地市场开展项目推广、培训、操作等相关工作...

渠道经理 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝北区 经验不限 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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重庆新鼎易

渠道经理

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 渠道部经理
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六

岗位职责:
岗位职责:

1、负责厂区渠道开发任务指标,开发渠道合作人员;

2、制定渠道开发策略、计划,以及量化开发目标;

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料,开发新客户;

4、跟进区域内工程项目信息,了解进展状况,寻找有效客户;

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;

2、有1年以上工作经验,有人力资源行业经验者优先;

3、具备良好的沟通能力和较强的团队精神。

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储备销售主管双休下午时间 ¥6~10K/月 两路、长生桥、等 经验≥1年 本月

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间

  • ¥6~10K/月
  • 两路、长生桥、等
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),本科及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

储备销售主管双休下午时间自由 ¥8~15K/月 渝北区-双龙湖 经验不限 本月

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

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保险经纪人(双休+时间自由)提成 ¥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 12:23

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中国人寿保险

保险经纪人(双休+时间自由)提成

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 销售代表
  • 保险
  • 不限
  • 50以下
  • 2人

周末双休 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1、协助客户办理续期,续期保费缴纳,保险金领取等服务;

2、为客户提供售后服务,通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动;

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务;

4、根据客户的资产情况、理财需求,提供综合金融服务规划;

岗位要求:

1、大专及以上学历,金融、财务、管理等相关专业优先;

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能;

工作时间:

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息,国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

储备销售主管双休下午时间自由 ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

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5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

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销售主管/6k-10k/双休 ¥6~12K/月 (6-12K/月) 渝北区-两路 经验≥3年 本月

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-12K/月

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金财优税企业孵化器

销售主管/6k-10k/双休

  • (底薪:6-12K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 渝北区-两路
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 38以下
  • 10人

五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 年度旅游 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;

2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

工作时间:周一到周五,9:00-18:00,双休

全屋定制销售主管 ¥12~23K/月 渝北区 经验≥3年 前天

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两江新区陈陈全屋定制家具销售经...

全屋定制销售主管

  • ¥12~23K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、充分熟悉产品,调查了解市场信息,寻找销售线索和潜在客户2、与客户沟通,介绍产品,签订合同,并跟进付款流程,完成销售任务3、维护客户关系

区域经理(外派) ¥8~13K/月 渝北区 经验≥5年 前天

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沈阳兴奇利商贸有限公司重庆机场...

区域经理(外派)

  • ¥8~13K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
特殊要求:可接受西南区域城市长期外派。岗位职责:1.协助总经理制定公司整体战略目标,带领团队完成分公司经营目标;2.分解区域销售任务至每个门店,制定年度/季度/月度经营计划和预算,并对各门店业绩进行复盘、指导;3.检查各门店运营规范执行情况,并组织辅导、考评;4.负责处理各门店无法解决的客诉及突发紧急事件;5.负责控制运营成本(包括货品成本、运输成本、营销费用、管理费用、人力成本、税费等);6.负责分公司运营安全监管,包括防火、防盗、防工伤、安全保卫(包含但不限于消防安全、资产安全、食品安全、人员安全)等;7.主导搭建分公司的人才梯队,组织相关责任人进行管理培训,协调各部门之间的问题,正确引导...

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