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汇博招聘 重庆理赔专员(周末双休 不加班)

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双休自由-4-6K➕售后服务专员 ¥8~10K/月 (4-4K/月) 渝北区-其他 经验不限 今天

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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双休自由-4-6K➕售后服务专员

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 保险理赔
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 补充医疗保险 带薪年假 人才奖励奖 绩效奖金 季度/年度奖金 周末双休 朝九晚五

岗位职责:
更大的舞台遇见更好的自己!

新人什么都不了解的情况下,也不可能让你去销售!

工作职责

1、完善客户在中国人寿系统内个人信息;

2、通知客户领取礼品(在各大节日、客户生日或者公司回馈老客户活动的时候,通知客户到公司领取相应的礼品)

3、陪同客户参加活动

4、做好保单服务(针对客户需求制定相应计划,定期与客户进行沟通与联络)

任职要求:

1、年龄22~50岁,大专及本科以上学历

2、形象气质佳,沟通能力强,有积极的进取心,自信心、责任心、具有一定的抗压能力

福利待遇

1、工作环境舒适,冬暖夏凉,氛围友好(都是兄弟姐妹,不内卷)

2、每月有一次优秀员工表彰大会(希望你月月领奖)

3、带薪培训,主管一...

理赔专员(双休+不加班) ¥5~8K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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中国人寿保险

理赔专员(双休+不加

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 保险理赔
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

补充医疗保险 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客户保单售后及理赔,收集理赔资料并上传,维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

4、负责参保客户的后续客户服务工作。


专业培训:当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长


职业规划:公司提供公平晋升通道:正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监


收入丰厚薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励


工作时间:周一至周五,周末双休,节假日正常休息

理赔专员(双休+不加班) ¥8~15K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 本周

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理赔专员(双休+不加

  • ¥8~15K/月
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  • 客户经理
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绩效奖金 定期团建 专业培训 人才奖励奖 周末双休

岗位职责:
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1、负责客户保单售后及理赔,收集理赔资料并上传,维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

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专业培训:当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长


职业规划:公司提供公平晋升通道:正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监


收入丰厚薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励


工作时间:周一至周五,周末双休,节假日正常休息

储备干部+周末双休 ¥8~15K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 今天

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储备干部+周末双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
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  • 3人

年底双薪 绩效奖金 年度旅游 年底分红 定期团建 专业培训 人才奖励奖 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

电话客服-周末双休 ¥8~12K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 今天

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电话客服-周末双休

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-渝北周边
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  • 电话客服
  • 保险
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  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 通讯补助 带薪年假 年底双薪 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:


专门拨打电话,负责老客户理赔、变更、保单升级等保全服务,接管孤儿单,维护和服务老客户,提醒客户缴纳后续保费,办理保全,进一步开发服务客户。


1、通过电话给客户进行保险业务报价、续保、理赔等日常工作;


2、负责协助客户处理异议问题;


3、负责参保客户的后续客户服务工作


4、客户生日祝福、生日贺卡等的送达


工作时间:8:30-17:00,午休2小时,周末双休,节假日正常休息


福利:


1、底薪3000+奖金+提成,新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励;


2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故...

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理赔专员(双休+不加班) ¥5~10K/月 渝北区 经验不限 本月

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理赔专员(双休+不加

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 保险理赔
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝八晚五 五险 提供食堂 生日礼金 专业培训 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:


1、负责客户保单售后及理赔,收集理赔资料并上传,维护客户客情关系


2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;


3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;


4、负责参保客户的后续客户服务工作。


专业培训:当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长


职业规划:公司提供公平晋升通道:正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级

理赔专员(双休+不加班) ¥5~10K/月 渝北区 经验不限 今天

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理赔专员(双休+不加

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 保险理赔
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 朝九晚五 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:


1、负责客户保单售后及理赔,收集理赔资料并上传,维护客户客情关系


2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;


3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;


4、负责参保客户的后续客户服务工作。


专业培训:当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长


职业规划:公司提供公平晋升通道:正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级

理赔专员(双休+不加班) ¥5~10K/月 渝北区-两路 经验不限 本周

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理赔专员(双休+不加

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 保险理赔
  • 保险
  • 不限
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  • 1人

周末双休 朝八晚五 五险 提供食堂 生日礼金 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:


1、负责客户保单售后及理赔,收集理赔资料并上传,维护客户客情关系


2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;


3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;


4、负责参保客户的后续客户服务工作。


专业培训:当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长


职业规划:公司提供公平晋升通道:正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级

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理赔专员(双休+不加班) ¥5~8K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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理赔专员(双休+不加

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 保险理赔
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客户保单售后及理赔,收集理赔资料并上传,维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

4、负责参保客户的后续客户服务工作。


专业培训:当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长


职业规划:公司提供公平晋升通道:正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级

人事招聘经理(周末双休+工作福利好) ¥4~8K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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人事招聘经理(周末双休+工作福利好)

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;


2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;


3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;


4、其他临时性工作。


任职要求:


1、年龄25岁,大专及以上学历;


2、有招聘经验优先;


3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:周一至周五,周末双休。

保险续保专员双休不加班 ¥6~12K/月 渝北区-双龙湖 经验≥1年 本月

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保险续保专员双休不加

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 续保专员
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司提供的客户电话,向客户提供保单保全服务;

2、负责接听客户热线 ,为客户做资料更新;

3、通过电话负责客户的约访工作,邀请客户来司参会领取礼品;

4、协助配合销售团队,创造销售业绩。

任职资格:年龄:22-45周岁。熟悉售后服务的业务模式,有电话销售经验者优先。

工作时间:周一至周五,8:40-17:30,午休两小时,周末双休。

保险销售(双休不加班) ¥6~12K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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中国人寿保险

保险销售(双休不加

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

周末双休

岗位职责:
1.通过公司分配的老客户,了解老客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好服务和售后工作; 

2.熟练运用公司产品,为客户提供专业的咨询并解答客户提问及落实问题;

 3.与相关部门紧密配合,协调沟通; 

4.维护客户关系,并开发新客户;

 5.持续学习销售技能,为客户提供持续有价值的专业服务。

 工作时间:早上8:30-下午5:30,周末双休,国家法定节假日休息。 

任职要求: 

1.大专及以上学历,年龄25-45岁,至少1年以上客户工作经验(灵活开朗可适当放宽条件);

 2.具备敏锐的商业意识。较强的应变能力,口头表达与沟通能力; 

3.有较强的推广和维护协调客户的能力; 

4.具有较强的学习能力...

储备干部+周末双休 ¥6~10K/月 渝北区-双龙湖 经验不限 本月

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

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理赔专员(双休+不加班) ¥8~15K/月 渝北区 经验不限 本月

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理赔专员(双休+不加

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 客户经理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客户保单售后及理赔,收集理赔资料并上传,维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训:当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长

职业规划:公司提供公平晋升通道:正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间:周一至周五,周末双休,节假日正常休息

储备干部+周末双休 ¥8~15K/月 渝北区 经验不限 本月

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储备干部+周末双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

储备干部+周末双休 ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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储备干部+周末双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

理赔专员(双休+不加班) ¥5~10K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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理赔专员(双休+不加

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 网络销售
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客户保单售后及理赔,收集理赔资料并上传,维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作;

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训:当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长

职业规划:公司提供公平晋升通道:正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级

售后服务助理+双休不加班 ¥6~12K/月 (3-5K/月) 渝北区-其他 经验不限 本周

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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中国人寿保险

售后服务助理+双休不加

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 客服专员
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

补充医疗保险 人才奖励奖 专业培训 年底双薪 绩效奖金 交通补助 周末双休 工作氛围轻松

岗位职责:
此岗位不带销售性质

工作内容:

1:我们主要做售后服务工作的,具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息

2:在春节,端午,中秋,客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候,公司会给客户准备一份礼品,需要通知客户到公司领取。

3:陪同客户参加公司活动,配合主管促成客户,持续维护客户(理赔,领取生存金,万能账户领取等)做好售后服务工作。

任职要求;

年龄22-45岁,学历大专及以上学历。

工作时间;早上8点半-5点,周末双休,法定节假日休息

职位福利;补充医疗保险,弹性工作,员工旅游,节日福利,定期团建,周末双休,出国游,公司重要项目。

储备干部+周末双休 ¥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.


2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

保单售后服务助理+双休不加班 ¥5~8K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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保单售后服务助理+双休不加

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 资料管理员
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
工作内容:

1.我们主要做售后服务工作的,具体工作就是完善客户在中国人寿系统个人信息,,在春节、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的时候,公司会给客户准备一份礼品,需要通知客户到公司领取。

2.陪同客户参加公司活动,配合主管促成客户,持续维护客户(理赔,领取生存金,万能账户领取等)做好售后服务工作。

任职要求:

年龄22~45岁,不限男女,学历大专以上,有无经验均可。

工作时间: 早上8点半到5点,周末双休,节假日休息。

职位福利: 补充医疗保险,弹性工作,员工旅游,节日福利,定期团建,周末双休,出国游,公司重要项目。

还有1条相关职位 收起相关职位 ↑

售后客服双休不加班 ¥3~6K/月 渝北区-双龙湖 经验≥1年 本周

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售后客服双休不加

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 1年及以上
  • 客服专员
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位要求:

1、年龄22周岁及以上,男女不限;

2、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求,经验不限;

3、身体健康,品行端正,具备亲和力;个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力。具备较好的口语表达能力及沟通协调能力;

工作职责:

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系,告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等),协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源,帮助客户解决孩子教育,解决客户养老,医疗,投资,资金缺口等问题

3、...

电话销售人员双休+早九晚5点半+不加班 ¥10~20K/月 渝北区-双龙湖 经验不限 本月

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达同熹企业管理服务

电话销售人员双休+早九晚5点半+不加

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 4人

五险 周末双休

岗位职责:
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标

2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标

3、根据客户需求的特点,为客户提供产品解决方案

4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率

5、负责协调内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度

6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率

7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意度,促成客户二次开发。

备注:公司经营园区代理招商、税收相关服务。

销售人员双休+早九晚五+不加班 ¥10~20K/月 渝北区-双龙湖 经验不限 本周

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销售人员双休+早九晚五+不加

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限(可接受应届生)
  • 网络销售
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 4人

五险 定期团建 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标

2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标

3、根据客户需求的特点,为客户提供产品解决方案

4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率

5、负责协调内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度

6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率

7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意度,促成客户二次开发。

备注:公司经营园区代理招商、税收相关服务。

业务销售双休+早九晚5点半+不加班 ¥10~20K/月 渝北区-双龙湖 经验不限 本月

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达同熹企业管理服务

业务销售双休+早九晚5点半+不加

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 4人

五险 定期团建 绩效奖金 周末双休

岗位职责:
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标

2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标

3、根据客户需求的特点,为客户提供产品解决方案

4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率

5、负责协调内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度

6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率

7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意度,促成客户二次开发。

备注:公司经营园区代理招商、税收相关服务。

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周末双休人事专员 ¥3~5K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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今日招聘

周末双休人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 年底双薪

岗位职责:
一、招聘要求:

20-30岁,大专以上文凭,有相关工作经验优先

性格开朗,沟通能力强,学习能力强,承压力强,挣钱欲望强,勇于挑战高薪

二、主要职责:

发布招聘信息,以及在线解答求职者的疑问,介绍合适的工作

收集简历,对简历进行分类以及筛选,用电话或者其他聊天工具邀请求职者面试C:对求职者进行后期维护满岗。

驻场带队客服/五险一金/周末双休 ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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杰成人力资源

驻场带队客服/五险一金/周末双休

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 客服专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 周末双休 朝九晚六 提供餐补 专业培训 带薪年假 年度旅游 白班

岗位职责:
驻场客服、带队老师

要求:

❶男,40岁以下,大专以上学历

❷办公软件熟悉(做花名册,考勤,算工资,了解函数)

❸有驾照有车(工作需要主城范围内跑,偶尔不是经常)❹责任心、执行能力强,有上进心,需要不断学习

❺有相关工作经验优先,没有经验,有基础的可以教

---------------------------------------------

工作内容

❶上班时间:周一到周五9:00-17:30,周末加班调休

❷工作内容:招聘,带队面试,办理入离职手续,做考勤,增减保险,处理纠纷工伤,日常统计,领导安排其他工作

福利待遇

❶综合收入4000-6000元/月(看提成)+年终奖

❷福利:五险...

杰成驻场客服五险一金朝九晚五周末双休 ¥4~6K/月 渝北区-两路 经验不限 今天

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重庆杰成人力资源

杰成驻场客服五险一金朝九晚五周末双休

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 劳务派遣专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 10人

五险一金 朝九晚五 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
杰成人力

杰成人力招聘驻场客服、带队老师

要求:

❶男女不限,男性优先,40岁以下,大专以上学历

❷办公软件熟悉(做花名册,考勤,算工资,了解函数)

❸有驾照有车(工作需要主城范围内跑,偶尔不是经常)❹责任心、执行能力强,有上进心,需要不断学习

❺有相关工作经验优先,没有经验,有基础的可以教

---------------------------------------------

工作内容

❶上班时间:周一到周五9:00-17:30,周末加班调休

❷工作内容:招聘,带队面试,办理入离职手续,做考勤,增减保险,处理纠纷工伤,日常统计,领导安排其他工作

福利待遇

❶综合收入4000-6000...

储备干部+周末双休 ¥8~15K/月 渝北区-两路 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

大学城招质检员白班一天220坐班 ¥5~7K/月 沙坪坝区-曾家 经验不限 今天

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天坤人力

大学城招质检员白一天220坐

  • ¥5~7K/月
  • 沙坪坝区-曾家
  • 不限(可接受应届生)
  • 质检员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 50人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
电子厂大量招聘库管员,白班,包吃住,工资5000-7000

长白班/坐班 合适宝妈的工作 ¥3.5~4.5K/月 两路、南津 经验不限 今天

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杰成人力

长白/坐 合适宝妈的工作

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 两路、南津
  • 不限
  • 普工/操作工
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 50人

白班 五险 包工作餐 免费包住 提供宿舍

岗位职责:
桦晟

长白班,恒温空调车间--桦晟电子厂招聘

操作工,生产电脑连接线

要求:男女不限女23-40岁 男25-35岁!无纹身无手汗

工作时间:五天8小时制,超出时间算加班

工资待遇:底薪2100+加班+餐补,综合收入3500-4500元/月

福利:

     1、免费中餐补贴

     2、免费交通车

     3、宿舍只交宿管费

优才管理保底1万周末双休 ¥8~15K/月 (5-8K/月) 渝北区-两路 经验≥1年 16:23

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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中国平安人寿保险

优才管理保底1万周末双休

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
工作内容:

1、负责综合业务,车险,贷款,信用卡,理财,保险等;

2、公司分配客户源,不需要到处跑,维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:

1、有良好的沟通及表达能力

2、身份证上25-45岁,高中或者中专(要求有毕业证原件),大专以上学历要在学信网可查。

工作时间:

上午8:30-下午4点半,周末双休,节假日休息

薪资福利待遇:

1、薪资:底薪3000+提成+奖金(多劳多得,收入无上限);

2、专业的培训:先培训后上岗,不管有没有相关经验,公司会指派专业培训免费指导。

3、优质的平台资源:公司提供广阔的平台资源及先进的科技技术...

优才储备经理保底1万周末双休 ¥8~15K/月 (5-8K/月) 渝北区-两路 经验不限 16:23

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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中国平安人寿保险

优才储备经理保底1万周末双休

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限(可接受应届生)
  • 理财顾问
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 10人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
工作内容:

1、主要负责综合业务,车险,贷款,信用卡,理财,保险等;

2、公司分配客户源,不需要到处跑,维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:

1、有良好的沟通及表达能力

2、身份证上25-45岁,高中或者中专(要求有毕业证原件),大专以上学历要在学信网可查。

工作时间:

上午8:30-下午4点半,周末双休,节假日休息

薪资福利待遇:

1、薪资:底薪3000+提成+奖金(多劳多得,收入无上限);

2、专业的培训:先培训后上岗,不管有没有相关经验,公司会指派专业培训免费指导。

3、优质的平台资源:公司提供广阔的平台资源及先进的科技技术...

社区金融网格负责人+周末双休 ¥7~9K/月 渝北区-两路 经验不限 16:23

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中国平安人寿保险

社区金融网格负责人+周末双休

  • ¥7~9K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限(可接受应届生)
  • 客户经理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 18人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、负责为社区个人或企业提供公司的最新资讯及服务,

2、与客户沟通,为客户进行定制理财方案,

3、协助客户做好后续服务,帮助客户解决问题

任职要求:

1、身份证年龄25—45周岁,学历:大专及以上

3、良好的沟通能力;工作细心、责任心强、勤奋好学;

工作时间:

周一到周五早上8:30---下午4:30,周末双休,法定节假日休息,无加班。

薪资待遇 :

试用期底薪3000+各种提成,津贴,补贴,季度奖等等,试用期综合薪资在7千以上。

恒温坐班空调耍朋友电子厂 ¥4~5.5K/月 悦来、石桥铺 经验不限 今天

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富士康 (由 新希力人力 代为招聘,人力资源许可证)

恒温坐空调耍朋友电子厂

  • ¥4~5.5K/月
  • 悦来、石桥铺
  • 不限
  • 普工/操作工
  • 计算机硬件
  • 不限
  • 45以下
  • 20人

五险一金 白班 提供食堂 住房补贴 免费班车 节日礼金 定期体检

岗位职责:
招聘岗位:普工, 男女不限,18-44.9周岁

要求:需持本人有效二代身份证原件(有磁有效期一个月以上),无需任何工作经验,身心健康,十指健全,无影响团队健康之传染疾病,面试间隔正常离职一个月以上、自离三个月以上!底薪2250(含全勤)+加班费 +无尘服补贴6元/天,综合薪资3500-4500,10号发工资,统一平安银行卡

1当天住/坐班岗位,目前长白班

2笔电连接器,工作轻松,产品较小,视力要好

3不管申报,随时新增。

4普工电子岗位,工作轻松!

5提供吃住,入职400元/月餐卡,吃多少工资中扣回,先用后扣。宿舍10元/天。

新厂包吃住7000坐班 ¥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 21:06

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宏景电子 (由 宏景电子 代为招聘,人力资源许可证)

新厂包吃住7000坐

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 普工/操作工
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【包吃住、15天可预支1000】


国企:海康威视电子厂主要生产摄像头

岗位:空调车间,就是看线,看机器,还有手工理线,打包

——————


薪资:每天300

感兴趣投简历

——————

工作时间:早8到晚8,含休息吃饭时间,两班倒,半月倒班,上六休一

包吃住

福利:15天可预支1000元

每月20号发工资

坐班 贴标签 260一天 当天安排住宿 ¥6~8K/月 渝北区-其他 经验不限 21:06

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宏景电子 (由 宏景电子 代为招聘,人力资源许可证)

贴标签 260一天 当天安排住宿

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 包装工
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【包吃住、15天可预支1000】


国企:线束厂


薪资:每天260

感兴趣投简历

——————

工作时间:早8到晚8,含休息吃饭时间,两班倒,半月倒班,上六休一

 高工资 包吃住

福利:15天可预支1000元

每月月底号发工资

国企电子厂坐班 ¥6~8K/月 渝北区-其他 经验不限 21:06

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宏景电子 (由 宏景电子 代为招聘,人力资源许可证)

国企电子厂坐

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 包装工
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【保底5000、每周预支500】


国企:海康威视电子厂主要生产摄像头

岗位:空调车间,就是看线,看机器,还有手工理线,打包

——————

白班210元/天,夜班280元一天

薪资:5590—7280(除开吃住保底5000+)



白班18元/小时+2元补贴

夜班19元/小时+2元补贴

补贴需要做满工期才有,工期厂里随机分配,后期可以转长期

——————

工作时间:早8到晚8,含休息吃饭时间,两班倒,半月倒班,上六休一

包吃包住

福利:每周预支500元

每月月底发工资

渝北电子厂坐班 5.5k+ ¥5~6K/月 (1-1K/月) 渝北区-其他 经验不限 11:16

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:1-1K/月

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钰浩人力资源管理咨询

渝北电子厂坐 5.5k+

  • (底薪:1-1K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 普工/操作工
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
?招聘优势:主要生产汽车摄像头。全是坐班,空调恒温车间,环境舒适。转正买五险,综合工资5500+


??招聘岗位及薪资

普工/高清/标清/smt

普工基本工资1000+500绩效+岗位补贴+计件工资,综合5500-6500元

食堂5-8元每餐(餐补10元/天),夜班补贴10元/天

住宿暂时安排不了,后期可安排住宿

每个月月底发薪


??招聘要求

普工男女不限:21-40岁,有电子厂经验,女性优先,smt需要经验

8:30-20:30两班倒,根据生产安排月休2-4天,部分岗位穿无尘服


XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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