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尚派装饰 51-100人 | 民营 | 装修装饰

装修生产经理（商场项目） ￥9~12K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥10年 今天

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尚派装饰

装修生产经理（商场项目）

  • ￥9~12K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 10年及以上
  • 生产经理
  • 装修装饰
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 通讯补助 绩效奖金 年终奖 8：00-18：00

岗位职责：
1、熟悉商场装修各个环节生产管理流程，现场技术管理经验丰富，能准确对施工班组技术交底。

2、能按甲方及项目经理要求完成各项生产任务，能事先发现问题主动解决问题，动手实操能力强。

3、对商业装修第三方飞检、品质排查、交房评估规则熟悉。

4、公司安排的其他管理工作。

补充说明：

1、8年以上精装修施工技术实操管理经验，有一个以上商场装修管理业绩；

2、能吃苦，实干责任心强，工人出身后期做管理的优先。

空港物业管理 501-1000人 | 国有企业 | 物业/商业中心

保安主管 ￥5~6K/月 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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空港物业管理

保安主管

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 6人

周末双休

岗位职责：
1. 负责公司整体安全管理制度的建立、运行、监督、改进等工作；

2. 负责协助各项目管理处解决各项安全管理工作；

3. 定期抽查各项目安保工作情况，组织相关部门进行安全隐患排查；

4. 及时处理安全管理工作中发现的重大安全隐患，并上报总经理；

5. 负责与公安、消防等行业主管部门协调沟通，处理相关事宜，保持良好的公共关系；

6. 负责本体系各项规章制度等标准化建立和完善，组织培训落实及督导检查；

7. 负责本体系人才梯队建设等。

会务主管 ￥4~6K/月 渝北区-其他 经验≥2年 本周

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空港物业管理

会务主管

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 会务/会展策划
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 8人

五险 收费宿舍 带薪年假 通讯补助 节日礼金 试用期买五险 周末双休

岗位职责：
1、协助会展经理做会议、会展等大型会务活动的招商工作；

2、负责筹备、组织、策划并实施公司的各类会展活动；

3、负责与政府、媒体、企业等相关组织的协调、公关工作；

4、负责及时高效地处理会展运作过程中出现的各类问题；

5、协助部门领导处理其他相关工作。

两江绿城物业服务 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

工程维修工（中央公园） ￥4.5~5K/月 两江新区 经验≥1年 今天

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两江绿城物业服务

工程维修工（中央公园）

  • ￥4.5~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上
  • 综合维修工
  • 物业/商业中心
  • 中技/中专
  • 49以下
  • 1人

五险一金 免费包住 提供餐补 交通补助 高温补贴 专业培训 节日礼金 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、年龄要求50岁以内；

2、工作经验1年以上，持低压电工证；

3、有责任心、吃苦耐劳、具有一定沟通协调能力；

工作职责：

1、负责小区设施设备的接管验收工作；

2、负责小区日常维护维修工作；

3、负责小区装修巡查及监管工作。

补充说明：

      需持低压电工证，有电梯管理员证优先

一目教育 101-500人 | 民营 | 教育培训

咨询师主管 ￥4~6K/月 渝北区-渝北周边 经验≥2年 今天

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一目教育

咨询师主管

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 2年及以上
  • 咨询管理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责：
1. 协助校长管理校区

2.做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；

3.签约客户进行后续不定期跟踪协助班主任促成在读学员续费及推荐新客户；

4.管理咨询师做数据统计并汇报给校长

5．积极参与相关市场活动，进行现场接待咨询；

6．定期给员工做教务咨询的培训。

7.具有较强的团队协作能力和执行力

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

客服经理 ￥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

投递职位 查看详情

中国人寿保险

客服经理

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 客服主管/经理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 朝九晚五

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。


任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；...

储备销售主管双休下午时间自由 ￥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 前天

投递职位 查看详情

中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休 朝九晚五

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

综合金融客户主管 ￥12~30K/月 (6.2-12K/月) 渝北区 经验≥3年 今天

月薪：￥12~30K/月（底薪+提成）
底薪：6.2-12K/月

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中国人寿保险

综合金融客户主管

  • （底薪：6.2-12K/月+提成） ￥12~30K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 大客户经理
  • 保险
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责：
工作内容:

1.负责带领团队维护服务公司分配的老客户群体，通过电话沟通 见面拜访，进行售后服务和活动介绍

2.及时通知客户领取相关权益，同时洽谈新的业务。

3.开发新客户资源

4.协助公司创建更优质的团队

储备销售主管双休下午时间自由 ￥8~15K/月 渝北区 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

储备销售主管双休下午时间自由 ￥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 14:29

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

重庆熙美酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

新媒体传讯主管 ￥5~6K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥2年 今天

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重庆熙美酒店管理

新媒体传讯主管

  • ￥5~6K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 新媒体运营
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 通讯补助 生日礼金 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
1.处理媒体、广告、宣传、设计、沟通、文案、新媒体及宣传册印刷等的一些相关内容。

2.处理各项与电子营销相关的事宜，例如公众微信号、小红书、抖音、视频号、微博等在线平台推广和新功能开发，品牌网站维护等等。

3.协调沟通酒店所有线下活动及推广。

4.管理所有推广材料及相关设计与产品。

5.负责所有媒体投放的活动，处理市场相关来电，并能处理一般的问询。

6.维护和发展酒店粉丝群并定期与粉丝互动。

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

储备销售主管双休下午时间自由 ￥8~15K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 本月

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

储备主管-高薪、双休 ￥5~10K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备主管-高薪、双休

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：


1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；


2、接受各种部门工作相关的专业培训；


3、通过学习迅速胜任各岗位工作；


4、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标


任职资格： 


1、25-50周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 


2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 


3、有良好的沟通及团队协作能力； 


4、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。


上班时间:8:30－17:00（周末双休，节假日休息）

重庆新鼎易 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力招聘主管 ￥8~15K/月 (4-5K/月) 渝北区 经验不限 今天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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重庆新鼎易

人力招聘主管

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。


任职要求：

1、男女不限，年龄不限，学历不限；

2、2年及以上人力资源行业招聘工作与团队管理...

人力资源主管/经理 ￥4~8K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验≥2年 昨天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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重庆新鼎易

人力资源主管/经理

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、2年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

重庆熙美酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

餐饮主管/五险/包吃住/薪资4-6K ￥4.5~5.5K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 16:32

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重庆熙美酒店管理

餐饮主管/五险/包吃住/薪资4-6K

  • ￥4.5~5.5K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
1、服从领导安排，遵守酒店的管理规定，执行工作程序。

2、营业时间内，保持良好的工作状态，仪容，仪表，并正确使用服务敬语。

3、准确了解每日菜式，与传菜员密切配合。

4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。

5、向客人适宜推销酒水，商品，介绍特色菜肴。

6、做好客人的意见反馈记录。

7、营业结束后，做好收尾工作。

8、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

9、完成上级上交的其它工作。

10、钻研业务，提高自身素养，持续改进。

任职要求:

1、品行端正、形象气质佳;

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟悉的服务技能;

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

4、有餐饮包房管理...

中国人寿保险 501-1000人 | 国有企业 | 保险

储备销售主管双休下午时间自由 ￥8~15K/月 渝北区-其他 经验不限 昨天

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

央企储备销售主管+双休 ￥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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中国人寿保险

央企储备销售主管+双休

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
一. 岗位职责描述：

1.在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务；

2.维系并管理客户关系和档案，开发新客户；

3.定期接受销售技能培训

4.服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。

二. 任职资格：

1.25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历）

2.有团队管理方面的想法和创意；

有良好的沟通及团队协作管理能力；

4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

三. 福利待遇

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

四、销售技能培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培...

双休➕6K➕储备主管 ￥5~7K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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中国人寿保险

双休➕6K➕储备主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 客服主管/经理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责：
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可接应届生

...

人寿保险 1000人以上 | 民营 | 保险

销售主管 ￥5~10K/月 渝北区-两路 经验≥2年 今天

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人寿保险

销售主管

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 保险经纪人
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 朝九晚六 五险 补充医疗保险 交通补助 专业培训 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
招聘要求：

1、学历要求：全日制大专及以上

2、专业要求：管理类相关专业；

3、认真负责，品行端正，身体健康，遵守公司规章制度；

4、有强烈欲望晋升成为管理者，有建立或带领团队经验者优先；

5、年龄21岁--40岁；

岗位职责：

1、接受广发银行及中国人寿的系统培训学习，奠定良好的发展基础；

2、 运用广发及中国人寿提供的发展创业平台进行直属团队组建、培育、激励等管理活动，掌握管理、运营，领导等技能技巧；

3、尝试领导团队日常会议组织、成员培训辅导工作、会议及活动主持主讲、导师授讲萃取等等相关团队管理及领导工作；

4、服务维护固有低中高端客户群体及拓展开发新客户，提升公司服...

重庆顶伯文化传播 51-100人 | 民营 | 教育培训

课程咨询主管 ￥11~20K/月 (3-4K/月) 渝北区-两路 经验≥1年 本月

月薪：￥11~20K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆顶伯文化传播

课程咨询主管

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥11~20K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 带薪年假 单双休

岗位职责：
早九晚六 双休周一周二

购买五险

多校区可安排（礼嘉校区、渝北八中校区）

岗位职责：

1、制定销售计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约、到访及签单等指标；

2、收集、统计、分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案；

3、组织对咨询师的岗前培训、在职培训，提升团队的销售能力及技巧；

4、为学员制定学习产品方案，以学员需求方式完成产品销售；

5、建立部门团队梯度建设和人员培养；

6、负责咨询部门业务范围内的各种投诉、纠纷及突发事件。

 

任职资格：

1、大专及以上学历，管理或市场营销相关专业优先；

2、1年以上K12同岗管理工作经验，个人业绩突出者可降低管理经验要求；

3、对教培...

双休教学主管/无义务课时+多校区 ￥10~20K/月 渝北区-两路 经验≥2年 昨天

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重庆顶伯文化传播

双休教学主管/无义务课时+多校区

  • ￥10~20K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责：
双休！本岗位只需要教学和教研即可，目前大学城、鲁能和中央公园区域有需求，可自己选择办公地点！！

初高中数学各阶段教学主管急聘中！！

岗位职责：

1、根据学生情况、学校授课进度、教材版本进行个性化的备课；

2、负责学科课程的日常教学和教研，依据教学计划、考纲重点、学生情况等多维度，制定合适的教学方案，完成集体磨课、模拟教学；

3、管理团队老师们日常的教学、教研，同时承担师训职责；

4、参与教学产品的研发，负责课程的统筹开发。

任职资格：

1、本科及以上学历；有3年以上学科教学经验优先；

2、热衷于做教育、愿意在这个领域深耕，专注于学科教育成果的同时，引导每一个孩子成为更卓越的自己；

3、普...

教学主管 ￥9~15K/月 (3-4K/月) 渝北区-两路 经验≥3年 本月

月薪：￥9~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆顶伯文化传播

教学主管

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥9~15K/月
  • 渝北区-两路
  • 3年及以上
  • 教学主管
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、根据学生情况、学校授课进度、教材版本进行个性化的备课；

2、负责学科课程的日常教学和教研，依据教学计划、考纲重点、学生情况等多维度，制定合适的教学方案，完成集体磨课、模拟教学；

3、管理团队老师们日常的教学、教研，同时承担师训职责；

4、参与教学产品的研发，负责课程的统筹开发。


任职资格：

1、本科及以上学历；有3年以上学科教学经验优先；

2、热衷于做教育、愿意在这个领域深耕，专注于学科教育成果的同时，引导每一个孩子成为更卓越的自己；

3、普通话标准，知识点讲述清晰流畅，最好有自己的方法论，帮助学生更好吸收转化；

4、持续学习学科知识、钻研历年考试大纲；
...

华润物业 1000人以上 | 国有企业 | 物业/商业中心 名企

工程班长（物业） ￥5~6K/月 13薪 渝北区-回兴 经验≥3年 昨天

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华润物业

工程班长（物业）

  • ￥5~6K/月 13薪
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 综合维修工
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

带薪年假 节日福利 六险一金 生日福利 年终奖

岗位职责：
任职资格：

1、后期物业行业工程部班长经验

2、专业知识较强，负责项目施工方管理，现场整改，小区业主报事和维修

3、擅长后期物业装修管控，现场品质管理

4、有服务意识，整体对收费率和满意度服务

要求：大专学历及以上，工作经验较为稳定，3年以上同行业同岗位工作经验

年龄25-35周岁

埃驰汽车零件 1000人以上 | 国有企业 | 汽摩零配件 代招

返修工8000+ ￥8~10K/月 渝北区-其他 经验≥1年 昨天

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埃驰汽车零件 (由 钰浩人力资源管理咨询 代为招聘，人力资源许可证)

返修工8000+

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 汽车项目管理
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 50人
岗位职责：
返修调试工；

工作内容：严格按照工艺要求，对故障车进行电器返修、钣金修复、漆面返修、返修等工作，保证当日完成数，顺利交付合格。根据项目计划，做好项目故障返修、故障排查，故障检查，完成前期项目交付与故障异常的反馈工作。

岗位要求：3年以上汽车制造行业返修调试岗位工作经验，熟悉汽车生产制造工艺，能够独立完成整车返修调试工作。

职位要求：

- 初中及以上学历，

- 熟悉并掌握相关的钣金工知识和技能，有一定的工作经验；

- 具备良好的责任心，具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力；

- 能够按照指定的时间完成工作任务，对工作中的事

金陵大饭店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

前台主管 ￥4.5~5.5K/月 渝北区-两路 经验≥1年 前天

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金陵大饭店

前台主管

  • ￥4.5~5.5K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、做好日常前台接待检查工作；

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准，为客人提供优质服务；

3、认真处理客人的投诉，尽最大努力满足顾客需求；

4、确保入住登记符合有关规定；

5、检查邮件、留言，确保其发送、存放、记录准确无误；

6、检查，准确控制房间状态。

中国人寿保险 501-1000人 | 国有企业 | 保险

储备销售主管双休下午时间自由 ￥5~10K/月 两路、南坪、朝等 经验不限 本周

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ￥5~10K/月
  • 两路、南坪、朝等
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：


1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 


2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 


3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 


4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 


5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 


6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

储备销售主管双休下午时间自由 ￥5~10K/月 渝北区、两路、等 经验不限 本周

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区、两路、等
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：


1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 


2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 


3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 


4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 


5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 


6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

储备销售主管双休下午时间自由 ￥5~10K/月 渝北区、两路、等 经验不限 本周

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区、两路、等
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：


1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 


2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 


3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 


4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 


5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 


6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

储备销售主管双休下午时间自由 ￥8~15K/月 渝北区 经验不限 本周

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区
  • 不限（可接受应届生）
  • 销售代表
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

储备主管双休 ￥8~15K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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中国人寿保险

储备主管双休

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限（可接受应届生）
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

储备销售主管双休下午时间自由 ￥6~10K/月 渝北区-其他 经验不限 本周

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

交通补助 生日礼金 定期团建 专业培训 年底双薪 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

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