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汇博招聘 重庆餐饮渠道销售经理(重庆)

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销售经理 ¥5~10K/月 (3-6K/月) 渝北区-双龙湖 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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中国人寿保险

销售经理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位内容:

1. 参与公司核心业务、关键项目的策划与推进;

2. 负责产品市场调研、推广以及销售渠道的拓展工作;

3. 制定并执行品牌宣传计划,提升公司品牌形象和知名度;

4. 对业务数据进行深度分析及挖掘,提供精准的业务预测和决策支持。

任职要求:

1.大专及以上学历,具有3年以上相关专业或者储备经理人工作经验;

2. 精通市场营销理论,对于大数据、数字化运营等有很好的敏感度;

3. 具备良好的语言表达、文字撰写与演讲能力;

4. 具有商业敏锐度和逻辑思维能力,善于团队协作

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酒店市场销售 ¥10~15K/月 渝北区-其他 经验≥2年 本周

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重庆熙美酒店管理

酒店市场销售

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
1、根据酒店市场开发计划,熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手,制定个人销售活动计划。

2、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好关系,通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。

3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。

4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。

5、处理客户的来电、来函。

6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及 VIP的接待工作

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渠道销售/双休 ¥7~13K/月 (3-6K/月) 渝北区-其他 经验不限 今天

月薪:¥7~13K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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中国人寿保险

渠道销售/双休

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥7~13K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 保险经纪人
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 人才奖励奖 周末双休

岗位职责:
工作内容:

1:服务老客户,给客户提供专业的售后服务

2:根据公司提供的客户资源进行二次开发

3:客户后期的维护

年龄:25-48岁

1、底薪(4200-8000)++季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金,5千-8千不等,干得出色年薪20万以上,上不封顶2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险3、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外旅游;人身保险:入司之日,即享有10万元人身意外保险,根据不同职级较高达80万. 医疗保险:每年可享受较高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级较高达12.8万. 薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年...

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一加火锅招前厅经理 ¥5~7K/月 渝北区-两路 经验不限 今天

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杰成人力

一加火锅招前厅经理

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

白班

岗位职责:
2、前厅经理/主管底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求:有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。

3、餐饮库管:底薪3800-4000元

     要求:高中以上学历,2年以上知名火锅行业餐饮库管工作经验。

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二、上班地点:主城各门店,统一安排。

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业务经理 ¥12~18K/月 (7-9K/月) 渝北区 经验≥3年 本月

月薪:¥12~18K/月(底薪+提成)
底薪:7-9K/月

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重庆新鼎易

业务经理

  • (底薪:7-9K/月+提成) ¥12~18K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 劳务派遣专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 大小休

岗位职责:
本公司主营劳务派遣,劳务外包业务,现需要业务经理一名,主要是负责开拓和维护公司业务,后期项目进场后的项目监督工作。

工资是7000底薪➕提成。

大小休,节假日休,五险一金。

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渠道销售 ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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御饰界建材城

渠道销售

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 渠道专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
岗位职责:

1、在业务经理的引导下,负责渠道开发完成销售任务指标;

2、协助经理制定渠道销售策略、计划,以及量化销售目标;

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料,开发新客户;

4、跟进区域内工程项目信息,了解进展状况,寻找有效客户;

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

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红酒屋销售经理 ¥3.5~4K/月 渝北区-两路 经验不限 本月

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金陵大饭店

红酒屋销售经理

  • ¥3.5~4K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

技能培训 岗位晋升 节日福利

岗位职责:
岗位职责:

1、负责红酒屋所有酒类产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、负责店面销售工作;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 

岗位要求:

1、热爱销售工作,富有激情,感染力强;

2、沟通能力强,自信心强;

3、有过酒类销售经验的优先;

4、致力于销售事业的优秀人员优先考虑;

销售专员+重庆中交翠澜逸景项目 ¥7~12K/月 (3-5K/月) 渝北区-其他 经验不限 本月

月薪:¥7~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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京高艺装饰

销售专员+重庆中交翠澜逸景项目

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥7~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
【日常工作】:

1、主要负责重庆万科、中交、新城以及昆明龙湖、保利项目的装修加载包销售转化。

2、根据项目营销策划安排,配合完成相关市场活动以及宣传推广的落地

3、根据公司资源或其他渠道开发,建立、维护客户;

4、发掘客户需求,熟悉公司产品优势及卖点,为客户介绍公司产品及服务;

5、完成公司销售目标,保证小组任务的顺利完成;

6、跟进已签约客户的施工进度,确保订单的正常交付,协调解决客户的售后问题

【想找的人】:

1、20-40岁,大专以上学历。

2、有良好的沟通与表达能力,自信的销售意识和谈判能力;

2、有较强的亲和力和耐心度。

【薪酬福利】:

工资构成=底薪(3000元-5000元)+...

保洁经理 ¥7~7K/月 渝北区-其他 经验≥2年 本月

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空港物业管理

保洁经理

  • ¥7~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 其他(物业)
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

收费宿舍 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 高温补贴 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、有相关年限的环卫从业管理经验:

2、负责分配安排指定区域的清洁卫生工作;

3、监督管理员工保质保量完成分配的保洁任务;

4、具备与客户沟通的能力:

5、有市政环卫管理经验者优先:

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储备干部+周末双休 ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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中国人寿保险

储备干部+周末双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五

岗位职责:
岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象,前期务必参加公司所有的专业培训,提升自己的个人能力,熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成,定期为员工讲解专业技能,提高他们的产能 

任职资格: 

1、25-45周岁,大专学历以上(优秀者破例录取) 

2、形象气质俱佳; 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 

4、有良好的沟通及团队协作能力; 

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30-17:30(周末双休,节假日休息)

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建材销售 ¥4~8K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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百齐居

建材销售 [实习]

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 建材; 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1、会用电脑的基本操作,负责系统开单收银,建材销售。

2、底薪+提成,试用期1-3个月,转正后买保险,综合工资4000-8000元。

3、遵守公司规章制度、服从公司工作安排,有责任心。

4、工作地点在中央公园,家住中央公园附近者优先。

5、能吃苦耐劳,性格开朗,五官端正。

6、有兴趣欢迎投递简历,详细情况面谈。

招商专员 ¥6~12K/月 渝北区-其他 经验不限 本周

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美丽部落渝美医疗美容

招商专员

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 市场营销经理
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

收费宿舍 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 专业培训 人才奖励奖 09:30-18:00

岗位职责:
岗位职责:

1、整体负责市场的拓展、客户的管理工作;

2、积极挖掘、开发新客户,向客户推特色项目、医疗技术、销售相关的活动;

3、与其他部门协作,建立市场资源与集团分院与集团总院的沟通渠道。

4、协调安排市场资源客户群体项目操作流程事宜。

6、领导安排的其他工作等

岗位要求:

1、20-40岁,身体健康、无不良嗜好。

2、良好的学习能力、沟通表达能力与逻辑思维能力;尤其是学习与沟通能力。

3、具备良好的忠诚度与职业素养,性格开朗、亲和力强、思维敏锐。

4、能接受并适应:适当出差工作。

5、有医疗美容行业经验者优先,接受应届生。

晋升空间

招商专员---市场经理---总监---分公司总经理(所...

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高薪某国企事业编财务岗 ¥10~13K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 00:10

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钰浩人力资源管理咨询

高薪某国企事业编财务岗

  • ¥10~13K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 财务主管/经理
  • 人力资源服务
  • 硕士
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 试用期买公积金 包工作餐 生育补贴 生日礼金

岗位职责:
工作内容:

负责公司财务部门的日常管理和经营决策,确保公司财务稳健并提供有效的财务支持。 主要职责:

1.制定并执行公司的财务管理制度,确保财务部门的合规运作;

2.管理和监督公司的财务活动,包括财务分析、成本控制、财务报表等;

3.负责公司固定资产的管理,包括资产购置、审批、登记和维护等;

4.负责公司税务筹划和管理,确保公司税务风险可控;

5.制定公司的财务预算,协助公司高层制定财务战略;

6.管理和监督公司的对外财务关系,包括银行开户、年检等;

7.负责公司内部财务审计,确保公司财务报表真实、准确、合法;

8.协助公司高层制定公司财务风险控制策略,并监督其实施。

要求:

一、硕士,大型...

销售主管 ¥5~10K/月 渝北区-两路 经验≥2年 今天

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人寿保险

销售主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 保险经纪人
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 朝九晚六 五险 补充医疗保险 交通补助 专业培训 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
招聘要求:

1、学历要求:全日制大专及以上

2、专业要求:管理类相关专业;

3、认真负责,品行端正,身体健康,遵守公司规章制度;

4、有强烈欲望晋升成为管理者,有建立或带领团队经验者优先;

5、年龄21岁--40岁;

岗位职责:

1、接受广发银行及中国人寿的系统培训学习,奠定良好的发展基础;

2、 运用广发及中国人寿提供的发展创业平台进行直属团队组建、培育、激励等管理活动,掌握管理、运营,领导等技能技巧;

3、尝试领导团队日常会议组织、成员培训辅导工作、会议及活动主持主讲、导师授讲萃取等等相关团队管理及领导工作;

4、服务维护固有低中高端客户群体及拓展开发新客户,提升公司服...

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储备销售主管双休下午时间自由 ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历,所以请...

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销售代表(弹性工作时间+双休) ¥8~15K/月 渝北区-其他 经验≥1年 本月

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中国人寿保险

销售代表(弹性工作时间+双休)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人

专业培训 人才奖励奖 定期团建 周末双休

岗位职责:
工作职责:

1、包括但不限于为新老客户提供保险理赔、保险咨询、保险办理服务;

2、维护老客户资源,开发新客户;

3、组建营销团队,扩大服务范围、增加业务收入。

任职要求:

1、年龄在22周岁以上;

2、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;

3、诚信务实,责任心强,有良好服务意识和沟通能力;

4、心态阳光,积极向上,有较强的学习能力和进取精神,具备一定的抗压能力;

5、有保险从业经验者优先;

工作时间自由,无需外出跑业务!

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小米之家门店兼职生 ¥1~1.6K/月 渝北区 经验不限 今天

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小米之家商业有限公司重庆第十三...

小米之家门店兼职生

  • ¥1~1.6K/月
  • 渝北区
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
热爱小米文化,喜欢小米公司,米粉优先; 

热爱数码行业,比较了解数码产品;

 一周4-5天工作制,能提供40h工时最佳;

在校大学生(大三、大四优先);

男女不限,勤快、好学、开朗即可;

具备良好的服务意识,高执行力,团队协作能力强;

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金融销售顾问8千周末双休 ¥8~15K/月 渝北区-两路 经验不限 17:13

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中国平安人寿保险

金融销售顾问8千周末双休

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 18人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、公司分配客户源,不需要到处跑,维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、25-45岁,大专以上学历,性格开朗

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和沟通能力;

薪资待遇:

1、底薪3000-3500+ 高提成25%-48%+丰厚奖金(月奖、团队奖等)+五险

2、带薪培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、金融知识;

4、员工福利:带薪休假、年节礼品、每年不定期拓展活动

工作时间:

周一到周五上午8点半到4点半,周末双休,国家法定节假日休息,不加班不出差

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教育机构课程销售8K ¥5~10K/月 渝北区-两路 经验不限 13:06

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重庆创致佳远人力资源管理

教育机构课程销售8K

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招生顾问
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 15人

朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 零食下午茶 年度旅游 月休四天

岗位职责:
工作内容:

1.通过微信沟通,维护和服务学员(前期有经理手把手教)

2.负责学员的维护与答疑,指导客户体验产品,解答客户问题等,增强客户粘度,建立客户信任和伙伴关系.

3.老师也会在课程中辅助沟通,提升学员转化率,完成每期目标.

4.公司提供统一话术培训,经理指导,增加个人行业知识,为客户提供更专业的咨询服务。

【岗位要求】

1,想赚钱,善于沟通

2,有相关工作经验优先,公司提供岗前培训.

3,不限学历性别

【薪资待遇】

1.底薪2100元+提成+奖金+开单奖(包工作餐),90%的工作人员轻轻松松综合1W+,有交通补贴

储备销售主管双休下午时间自由 ¥5~10K/月 渝北区、两路 经验不限 13:54

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中国人寿保险

储备销售主管双休下午时间自由

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区、两路
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1. 负责售后服务的日常工作,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 


2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 


3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 


4. 负责与客户之间的商务洽谈,根据客户的需求,搭配出适合客户的产品 


5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 


6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

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