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招生主管 鲁能 ¥10~20K/月 渝北区-龙头寺 经验≥2年 本月

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卓辅教育

招生主管 鲁能

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 节日礼品

岗位职责:
岗位描述:


1、咨询部门团队的搭建及人才培养;


2、咨询部门日常工作的安排及监察反馈;


3、咨询部门业绩目标的分解及达标;


4、个人业绩成为团队中的标杆。


任职要求


1、业绩在团队中排名前20%,无管理经验要求;


2、工作计划性、目标管理意识强;


3、抗压能力强,工作逻辑性较好。

招生老师 主城就近安排 ¥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 前天

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卓辅教育

招生老师 主城就近安排

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限
  • 销售代表
  • 教育培训
  • 大专
  • 43以下
  • 10人

五险 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 节日礼品

岗位职责:
岗位描述:


1、掌握中小学各学科知识、考试大纲、升学政策;


2、掌握中小学生各年龄段的学习和心理特点


3、通过对学生的学习现状进行专业化的测评及学科分析,并一对一个性化地制定学生的学习规划;


4、接待直访,网络,市场及电话邀约的客户;


5、意向客户回访及老客户回访。


任职要求:


1、大专及以上学历优先,特别优秀可放宽条件;


2、热衷于做有温度的教育,专注于引导每一个孩子成为更卓越的自己;


3、乐于持续学习,分享;


4、积极乐观,热情大方,乐于与人沟通;


5、追求个人职业发展及对生活有高品质要求。

课程顾问 鲁能 ¥8~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 昨天

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卓辅教育

课程顾问 鲁能

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限
  • 招生顾问
  • 教育培训
  • 大专
  • 42以下
  • 3人

五险 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训 节日礼品

岗位职责:
岗位描述:

1、掌握中小学各学科知识、考试大纲、升学政策;

2、掌握中小学生各年龄段的学习和心理特点

3、通过对学生的学习现状进行专业化的测评及学科分析,并一对一个性化地制定学生的学习规划;

4、接待直访,网络,市场及电话邀约的客户;

5、意向客户回访及老客户回访。

任职要求:

1、大专及以上学历优先,特别优秀可放宽条件;

2、热衷于做有温度的教育,专注于引导每一个孩子成为更卓越的自己;

3、乐于持续学习,分享;

4、积极乐观,热情大方,乐于与人沟通;

5、追求个人职业发展及对生活有高品质要求。

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知性【招生老师】8--15k ¥8~15K/月 (4-8K/月) 江北区-黄泥磅 经验≥1年 昨天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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添兵添将

知性【招生老师】8--15k

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招生顾问
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 带薪年假 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
直说吧:我们想找一批好苗子,培养一批销售明星。

我们有独特而让客户动心的产品(业绩高,收入高);

我们有独一无二的专业训练(让你学到真本事)

我们有纯粹的工作氛围(没有勾心斗角)

岗位职责:

1、电话跟踪意向学生和家长,邀约前来学校参观;

2、负责网络、微信渠道的咨询解答;

3、在校接待学生和家长,办理新生报名交费手续;

4、维护新生群体关系,挖掘介绍报名潜力;

5、维护、更新宣传资料。

任职要求:

1、专科以上学历、1年以上电销工作经验优先,逻辑清晰,意愿强烈的应届生亦可培养;

2、熟练使用电脑;

3、工作责任心强,有亲和力,口齿清晰,头脑灵活。

福利待遇:

1、培训体系:金牌教练亲自训练+...

课程顾问(签单率70%+) ¥8~12K/月 (4-4K/月) 江北区-黄泥磅 经验不限 前天

月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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添兵添将

课程顾问(签单率70%+)

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥8~12K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 不限(可接受应届生)
  • 招生顾问
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
项目效果好,竞争少,易成立,收入高。

岗位职责:

1、接待客户,根据客户需求制定学习计划,并完成课程的销售工作;

2、客户资源的整理、录入及维护;

3、完成学员相关的入学手续及各种课程转化手续;

4、达成个人既定销售目标,完成招生任务。

任职要求:

1、22-36岁,大专及以上学历;

2、性格活泼,充满童心,爱孩子,热爱教育事业;

3、2年以上工作经验,教培行业工作经验优先。

福利待遇:

入职买5险,大小休,早上九点半上班;

晋升快,课程顾问—咨询主管—校长—合伙人;

成长快,资深总监亲自训练销售技巧,根据个人特点因才施教。

招生顾问(入职买五险,江北鲁能巴蜀校区) ¥6~10K/月 (3.5-4K/月) 江北区-红旗河沟 经验≥1年 本月

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4K/月

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添兵添将

招生顾问(入职买五险,江北鲁能巴蜀校区)

  • (底薪:3.5-4K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 招生顾问
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:


1、电话联系意向学生和家长,邀约前来校区参观;


2、在校接待学生和家长,办理新生报名交费手续;


3、维护新生群体关系,挖掘转介绍报名潜力;


4、维护、更新宣传资料。


任职要求:


1、大专以上学历、半年以上销售工作经验;


2、工作责任心强,有亲和力,口齿清晰,头脑灵活。


3、掌握中小学各学科知识、考试大纲、升学政策;


4、接待直访,网络,市场及电话邀约的客户;


5、意向客户回访及老客户回访。


福利待遇:


3500-4000 +提成


入职买保险

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教育咨询主管(五险+年底分红) ¥8~20K/月 (4-6K/月) 渝北区 经验≥3年 昨天

月薪:¥8~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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倍多分科技

教育咨询主管(五险+年底分红)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~20K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

五险 提供食堂 收费宿舍 通讯补助 零食下午茶 高温补贴 定期团建 专业培训

岗位职责:
1.制定销售计划,带领团队完成目标销售任务,完成电话邀约,到访及签单等指标。

2.收集,统计,分析销售数据,挖掘有效顾客信息,并提出销售改进方案。

3.组织对咨询师的岗前培训,在职培训,提升团队的销售能力及技巧。

4.为学员制定学习产品方案,以学员需求方式完成产品销售。

5.建立部门梯度建设和人员培养。

6.负责咨询部门业务范围内的各种投诉 纠纷及突发事件。

校区主管(五险+年底分红) ¥6~12K/月 渝北区 经验≥1年 昨天

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倍多分科技

校区主管(五险+年底分红)

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 艺术教育,教育学,科学教育,人文教育,教育技术学
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 提供食堂 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
1、接受公司上级指令,严格执行公司各项规章制度;

2、完成部门业绩指标;

3、督促部门员工业绩完成;

待遇:

1、基本工资3500-5000,+业绩提成3-10%,+管理提成1-2%;

2、1-3个月转正买五险一金;

3、节假日福利、年终奖、年度优秀奖励国内、国外旅游。

校长/业绩+分红/可直接与BOSS谈薪 ¥15~30K/月 江北区-黄泥磅 经验≥2年 本周

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重庆顶伯文化传播

校长/业绩+分红/可直接与BOSS谈薪

  • ¥15~30K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 2年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1.负责把握校区的发展方向,结合校区发展的战略思路,制定符合现阶段运营的教学及销售目标;

2.制定年、季、月工作计划和整体经营管理工作,并组织完成;

3.全面负责校区的各项管理工作、会议组织及主持工作;

4.负责组建、培养、稳定校区团队以完成校区各阶段业绩任务,对于不能胜任的员工及时培训和调整;

5.负责规范校区各部门的工作流程,协调激励各部门工作;

6.负责对教务进行阶段性的访谈、满意度调查;

7.负责校区员工的业绩制定、分划、跟进、考核;

8.建立各部门的培训系统;

9.完成上级临时交办的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限,有3-5年K12行业销售经历,2年...

校长 ¥12~24K/月 (5-6K/月) 江北区-黄泥磅 经验≥3年 昨天

月薪:¥12~24K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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重庆顶伯文化传播

校长

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥12~24K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 3年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

零食下午茶 单双休

岗位职责:
和负责人直接面谈!!!


岗位职责:

1.负责把握校区的发展方向,结合校区发展的战略思路,制定符合现阶段运营的教学及销售目标;

2.制定年、季、月工作计划和整体经营管理工作,并组织完成;

3.全面负责校区的各项管理工作、会议组织及主持工作;

4.负责组建、培养、稳定校区团队以完成校区各阶段业绩任务,对于不能胜任的员工及时培训和调整;

5.负责规范校区各部门的工作流程,协调激励各部门工作;

6.负责对教务进行阶段性的访谈、满意度调查;

7.负责校区员工的业绩制定、分划、跟进、考核;

8.建立各部门的培训系统;

9.完成上级临时交办的其他工作。


任职要求:

1.大专及...

课程咨询主管 ¥10~20K/月 江北区-黄泥磅 经验≥2年 昨天

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重庆顶伯文化传播

课程咨询主管

  • ¥10~20K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 2年及以上
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
公司正在处于快速发展阶段,负责人均是大型机构管理层,与优秀的人同行你也会变优秀!多校区招聘中!!!

上班时间和休假:朝九晚六,单双休,12:00-14:00午休;

目前鲁能和中央公园有需求,可就近安排!

薪资结构:底薪4-6K+业绩提成+课消提成+团队业绩提成+奖金;优秀者可与负责人直接谈薪!

岗位职责:

1.负责所在校区咨询团队的管理,提高部门业务水平,服务水平;

2.负责校区招生咨询工作,完成招生目标,建立和完善潜在用户的数据库;

3.负责销售团队培训,完成部门人才梯队建设。

任职资格:

1.大专及以上学历,有K12行业1-2年以上工作经验;

2.有一定的团队管理和培训经验,热爱...

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校长(重庆) ¥15~30K/月 (6-12K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥6年 本月

月薪:¥15~30K/月(底薪+提成)
底薪:6-12K/月

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一目教育

校长(重庆)

  • (底薪:6-12K/月+提成) ¥15~30K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 6年及以上
  • 校长/副校长
  • 教育培训
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

五险 通讯补助 年度旅游 生日礼金 定期团建 专业培训 工龄工资

岗位职责:
1、负责培训学校的筹备、新建、整体运营,制定学校的发展规划和工作计划,组织实施并督促、检查执行情况; 

2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理,做好校内各部门的管理、组织和协调工作; 

3、推动学校内部管理的规范化、科学化,制定与调整服务产品和标准流程,拓展教学市场、制定教学体系;

4、对学校教学质量进行控制和管理,提高教学质量,丰富教学课程; 

5、培养中层领导,组建高效的领导团队,明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中现的问题;

6、主持开展有效的品牌推广、与招生宣传等市场工作;

7、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况;

8、负责与当地教育机...

招生主管 ¥6~18K/月 (3-6K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥1年 本月

月薪:¥6~18K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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一目教育

招生主管

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~18K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招生主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 6人

五险 收费宿舍 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责:
策划、组建市场运营团队,进行市场分析与策划,制定市场推广方案:

1、严格执行学校下达的招生任务,反馈招生工作情况并提出建议;

2、分解月度招生目标,并跟踪目标完成情况,做好总结工作;

3、做好咨询名单的跟进工作,邀约上门,做好学员的全方位服务工作;

4、不断优化招生话术和招生流程,提升招生成交率;

5、做好客情维护,收集一线学员信息。

课程顾问 ¥6~12K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 本月

投递职位 查看详情

一目教育

课程顾问

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招生顾问
  • 教育培训
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 收费宿舍 住房补贴 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责:
1、负责学员客户的需求分析、处理公司客户的服务咨询; 

2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作; 

3、负责根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案; 

4、负责跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作;

补充说明:

1、性格开朗,语言表达和沟通能力强;

2、学习能力、适应能力,抗压能力强,能快速成长;

3、团队意识强,能与同事和谐共处,共同进步。 

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课程顾问(鲁能) ¥8~15K/月 江北区-黄泥磅 经验不限 本月

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博睿

课程顾问(鲁能)

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 不限
  • 招生顾问
  • 教育培训
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

朝九晚六 五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
一、周中单休课程招生专员

1.根据公司提供资源,联系意向客户,介绍公司相关课程产品并邀约客户到访参观了解

2、 通过面谈咨询向客户介绍所学习课程,设计符合客户需求的课程,帮助客户诊断,并解答客户对课程的疑问,挖掘客户需求

3、 向客户介绍公司更详细的服务模式

4、 协助客户办理报名、缴纳费用、合同签署等工作

5、 按照要求定期对意向客户进行维护、并开发潜在资源

6、 整理汇总销售数据,配合后期部门进行推广活动

职位要求:

1、高中及以上学历

2、性格开朗活泼,阳光,具有正能量的感染力

3、热爱教育培训行业,有志于从事培训行业

4、善于与人沟通,有亲和力和谈判能力,抗压能力强

5、有1年及以上成...

课程顾问(鲁能) ¥6~15K/月 (3-6K/月) 江北区-黄泥磅 经验不限 本月

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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博睿

课程顾问(鲁能)

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 不限
  • 招生顾问
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司提供的客户资源,对学员进行电话咨询并提供专业的课程介绍及体系讲解,解答疑惑推送课程,并邀约面谈;

2、了解学生学习情况,为学员提供相应学习方案,记录并做好回访工作;

4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导;

3、全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考;

报名表的填写、报名资料的准备与整理;

5、及时将学生的情况反应给上课老师和教务老师;

6、完成其他临时性工作。

补充说明:

1、学历,专业不限,接受应届生;

2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;

3、热爱教育行业,热爱学生...

周末休息招生专员 ¥6~10K/月 江北区-黄泥磅 经验不限 本月

投递职位 查看详情

博睿

周末休息招生专员

  • ¥6~10K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 不限
  • 招生顾问
  • 教育培训
  • 不限
  • 45以下
  • 3人

五险 生育补贴 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
一、上下班与福利待遇

上班时间:9:30--18:00,午休12:00--14:00。

福利待遇:五险、带薪年假、工龄工资、业绩奖金、节日礼品、定期团建、聚餐、生日会等。

备注:此岗位无需外出,客户资源由公司统一提供,入职有一对一带领培训,简单易上手。岗位是需要打电话,但是没有通话时长和电话量考核,没有有效沟通量考核,如果不想谈单也可以不用自己谈单,部门同事或领导可帮助谈单,公司管理人性化。

面试与前期培训统一在南坪总校(聚丰大厦)。

二、三种休息制度与对应薪资可自主选择

1.周末单休

薪资:2500无责底薪+500绩效+5个点提成+各种奖金

2.周内单休,一般休周一,也可在周内其他时间调...

教育咨询师 ¥8~10K/月 (8-10K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 本月

月薪:¥8~10K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月

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重庆思图明智慧教育科技有限公司

教育咨询师

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥8~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招生顾问
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 20人

五险

岗位职责:
1 了解学员需求,根据学员需求匹配学习课程

2 了解学员情况,根据学员情况匹配授课老师

3 根据学员情况,做好售后服务,维护好客情关系

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