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维修员(应届毕业生24届&25届) ¥5~10K/月 巴南区-界石 经验不限

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蓝月亮

维修员(应届毕业生24届&25届)

  • ¥5~10K/月
  • 巴南区-界石
  • 不限(可接受应届生)
  • 机修工
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

1、设备维修保养作业,及时解决影响生产的设备故障,落实分管设备的日常保养;按时完成当月PM单据的维修保养任务,填写PM单据,提交数据员处理。

2、设备设施日常巡检,通过对管辖区域巡视,掌握设备的使用情况,对异常及时处理。

3、作业现场5S管理,维修及保养工作完成后,确保工完料净场地清,维修工具、配件、清洁工具摆放有序,标识清楚。

4、参与设备技改工作,收集设备存在的问题,探讨解决方案,编制技改提案,对设备设计上缺陷,提出改善建议。

5、编制备件需求,按时提交分管区域设备设施备件需求计划,记录维修中备件数量、规格、型号及损坏频次,为配件合理库存提供依据。

6、落实现场安全...

机电维修(五险) ¥5~7K/月 巴南区-界石 经验≥3年

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湿地环保

机电维修(五险)

  • ¥5~7K/月
  • 巴南区-界石
  • 3年及以上
  • 电工
  • 环保
  • 大专
  • 50以下
  • 6人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 专业培训

岗位职责:
要求: 

(1)大专及以上学历,年龄 20-55 岁; 

(2)从事水处理设备检修相关工作 3 年以上; 

(3)优先使用参与过污水处理 PPP 项目运营人员; 

(4)懂得使用计算机中的 office 等办公软件; 

(5)根据重庆市行业要求,上岗人员应持有相关的证书,至少取得电工证(高压于低压)、机修工证、焊工证等与工作相关的上岗资质证书之一,电气自控方面的工作资质。 

(6)熟悉相关设备检修、维护、仪器仪表校验等知识; 

(7)无任何不良嗜好及犯罪记录,身体健康,有较强的责任心; 

(8)严格执行规章制度,服从指令,保证正常生产; 

(9)招聘7名检修员;检修员可根据实际工作需求在各厂站...

综合汽车维修厂前台结算(收银员) ¥3.5~6.5K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年

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中亚汽车修理厂

综合汽车维修厂前台结算(收银员)

  • ¥3.5~6.5K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 前台
  • 汽车后市场
  • 不限
  • 42以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
一、工作内容及岗位职责:

1、严格遵守各项规章制度及工作流程,确保各项工作完成率100%;

2、负责根据系统审核结算,及时、准确向客户收款,做好资金管理、发票管理;

3、每日做好资金报表、每日收银报表,做好账目和资金100%准确;

4、做好在修车辆盘点,督促业务部门处理,做好对接工作;

5、熟练使用车辆维修管理软件,准确统计实时数据;

6、配合主管完成客户对接工作;

7、接打客户电话,完成客户预约、交接车、回访工作;

8、负责厂内各种营业数据汇总及管理台账登记汇总收集;

9、协助会计做好其他财务工作;

10、负责客户结算返点工作;

11、严格遵守法律法规及公司保密制度;

12、完成领导安排的其...

装载机, 挖掘机,压路机,维修技师 ¥4~12K/月 (2.5-5K/月) 涪陵区 经验≥3年
月薪: ¥4~12K/月(底薪+提成)
底薪: 2.5-5K/月

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恒卓工程机械

装载机, 挖掘机,压路机,维修技师

  • (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥4~12K/月
  • 涪陵区
  • 3年及以上
  • 设备维修
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

补充医疗保险 免费包住 提供餐补 交通补助 定期团建 专业培训 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1.25-45周岁,要求男性,持有C照

2.熟练掌握装载机,叉车等机械设备故障判断及维修。

3.执行力强,勤劳踏实

工程机械维修学徒 ¥2~6K/月 (2-4K/月) 涪陵区 经验不限
月薪: ¥2~6K/月(底薪+提成)
底薪: 2-4K/月

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恒卓工程机械

工程机械维修学徒

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥2~6K/月
  • 涪陵区
  • 不限(可接受应届生)
  • 售后技术支持
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
要求18-30周岁,高中以上学历,能吃苦耐劳,爱学习专研,执行力强。对传统油车,新能源装载机,挖掘机,叉车,运输车,矿卡等有强烈的学习欲望,服从师傅安排。
卡车维修站点管理员 ¥3~5K/月 九龙坡区-走马 经验不限

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杭洪汽车销售

卡车维修站点管理员

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-走马
  • 不限(可接受应届生)
  • 汽车项目管理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责维修站点各项沟通事宜

2、负责安排维修站点日常运营及领导安排的其他工作事务

3、包食住

设备维修班长 ¥7~9K/月 江津区-双福 经验≥3年

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日丰企业

设备维修班长

  • ¥7~9K/月
  • 江津区-双福
  • 3年及以上
  • 设备维修
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:

1、坚决贯彻执行设备工程师的指示,直接对设备工程师负责。

2、在主管领导下对工程服务部日常维修维护工作进行安排,切实保障动力设备的安全运行与各类设施的完好。控制生产设备能耗,提出节能降耗合理化建议。

3、严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养规程。

4、每天安排部门员工按照部门要求作如下检查:

5、进行能耗管理,掌握能耗规律,发现异常,及时报告部门主管,分析原因,及时采取节能措施。

6、各系统运行监测技术数据,发现偏差,及时修正。

7、做好内部沟通工作,了解部门员工思想,发现不良倾向及时纠正。

8、现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患及影响营业的重大故障,立即...

电气技师 五险包吃住+带薪年假+工龄工资 ¥5~5.5K/月 南川区 经验≥2年

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华绿生物科技

电气技师 五险包吃住+带薪年假+工龄工资

  • ¥5~5.5K/月
  • 南川区
  • 2年及以上
  • 设备维修
  • 农林畜渔
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 带薪年假 工龄工资 节日礼品

岗位职责:
岗位职责:

1.熟练掌握各类电气设备和设施的巡检、点检、维护和维修工作;

2.严格遵守各类电气安全操作规程、检修规程,校验标准规范;

3.发现安全隐患及时整改,确保公司财产及人身安全;

4.能独立按照计划和技术要求完成各类电气、机械维修、抢修、大修等工作;

5.及时完成电控故障的排障支援任务,保障生产设备的正常运行。

6.负责公司所有电器类项目维保、技改;做好运行维护,故障分析等记录;

7.参与设备年、月、季及日常维保计划的制定,执行设施设备维保计划并记录。

8、保证工作区域物品整齐、清洁卫生合格,严格遵守工作区域各项规定;

9.完成上级临时交代的其他工作。

任职要求:

1.中专及以上学历,...

汽车维修6000-9000 ¥6~9K/月 巴南区-鱼洞 经验不限

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重庆市佳佳惠商贸有限公司

汽车维修6000-9000

  • ¥6~9K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 不限(可接受应届生)
  • 汽车机电维修
  • 摩托车销售/维修
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
电动车门店的车辆完善和车辆维修工作。。。有能力,舍得干的来,退伍军人优先。
电动车维修工6000-9000 ¥3.5~6K/月 巴南区-鱼洞 经验不限

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重庆市佳佳惠商贸有限公司

电动车维修工6000-9000

  • ¥3.5~6K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 不限
  • 汽车机电维修
  • 摩托车销售/维修
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

收费宿舍 带薪年假 提供餐补

岗位职责:
电动车门店的售后维修工作,月休二天。工作在鱼洞。
卡车修理工 ¥6~15K/月 (5-10K/月) 江北区-铁山坪 经验≥1年
月薪: ¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪: 5-10K/月

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吉高汽车维修

卡车修理工

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 1年及以上
  • 汽车机电维修
  • 汽车后市场
  • 初中
  • 50以下
  • 10人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 节日礼金 定期体检 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、例行工作:

1)服从组长安排,每天早会后10分钟快速检查工具、设备、维修用物品、装备是否完好,是否清洁,保证随时处于可用状态;

2)随时检查责任区域环境卫生,保证每次修车完毕后清洁维修场所,维修设备、物品及时归位;

2、维修作业:

3)严格按照汽车维修作业指导操作,保质保量认真完成各项维修任务,做到及时有效,确保一次性完成,返修率控制在2%以内;

4)按公司要求,在技术人员的指导下,填写维修所需配件清单,签字确认后交主管审核,执行配件领料流程;

3、培训学习:

5)积极参加技术培训会,特殊情况不能参加必须提前请假;

6)积极参加公司外派学习和特殊技术培训学习。

4、生产安...

设备维护工程师 ¥6~9K/月 13薪 江津区-珞璜 经验≥2年

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劳亚尔防水

设备维护工程师

  • ¥6~9K/月   13薪
  • 江津区-珞璜
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 设备维修
  • 建材
  • 不限
  • 36以下
  • 2人

五险一金 包三餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责生产厂区内设备的维护保养和设备技改提升工作,包括但不限于规范设备管理、提高设备效率、满足生产需求、降低维护成本、培训操作技能等方面;

2、负责针对设备问题与供应商的沟通对接;

3、负责对应区域设备的配件管理;

4、协助设备项目性引进工作;

5、负责岗位的工作规范、设备的操作规程编制的完善。

岗位机会:

学习机会:公司提供培训流程中各阶段的设备专业知识与工具使用;

成长机会:可以参与公司级员工素养能力提升培训;

晋升机会:Y型专业岗、行政岗的双晋升通道(设备主管);

涨薪机会:公司有素质模型和对应薪点表,涨薪自己说了算!

任职资格:

1、统招大专及以上学历,机电一体化、自...

设备维修班长 ¥7~9K/月 江津区-双福 经验≥3年 今天

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日丰企业

设备维修班长

  • ¥7~9K/月
  • 江津区-双福
  • 3年及以上
  • 设备维修
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:

1、坚决贯彻执行设备工程师的指示,直接对设备工程师负责。

2、在主管领导下对工程服务部日常维修维护工作进行安排,切实保障动力设备的安全运行与各类设施的完好。控制生产设备能耗,提出节能降耗合理化建议。

3、严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养规程。

4、每天安排部门员工按照部门要求作如下检查:

5、进行能耗管理,掌握能耗规律,发现异常,及时报告部门主管,分析原因,及时采取节能措施。

6、各系统运行监测技术数据,发现偏差,及时修正。

7、做好内部沟通工作,了解部门员工思想,发现不良倾向及时纠正。

8、现场巡查重点设备运行技术状况,发现隐患及影响营业的重大故障,立即...

维修焊钳工及学徒 ¥4.5~9K/月 (4-5K/月) 江津区-珞璜 经验不限 今天

月薪:¥4.5~9K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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孜标机电

维修焊钳工及学徒

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥4.5~9K/月
  • 江津区-珞璜
  • 不限(可接受应届生)
  • 焊工
  • 机械/机电/重工
  • 初中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 10人

收费宿舍 五险 专业培训 社保 单休

岗位职责:
1、负责公司机械小零件制作,焊接及安装工作

2、维修机械设备,会画简单的机械草图。

3、工作积极,责任心强

4、具有团队精神。

补充说明:

1、学历初中以上;

2、1年以上生产制造型企业工作经验;

3、吃苦耐劳,有责任心;

  。

综合维修工 ¥3.4~4K/月 13薪 渝中区-朝天门 经验≥2年 01:21

制设备的保养及故障检修;2、负责水泵房、锅炉房电器设备的维修保养及故障检修;3、负责电梯、空调、冷冻设备动力电源供给。4、熟悉强弱电线路,会接线、电表、电话线、网线,监控系统等;5、熟悉消防系统、给排水及其日常管理、维修、改造,确保其运行正常及处于良好状态;6、领导安排的其他工作。补充说明:1、持电工证;2、年龄20-50岁,身体健康;3、有相关商场物业工作经验优先;4、每天工作6小时,白班8:30-14:30,中班14:00-20:00,周休一天。

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华华实业

综合维修

  • ¥3.4~4K/月 13薪
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 水电维修
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 50以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 带薪年假 年底双薪 节日礼金 高温补贴 工作餐 周休一天 每天工作6小时

岗位职责:
1、负责高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的维修保养及故障检修;

2、负责水泵房、锅炉房电器设备的维修保养及故障检修;

3、负责电梯、空调、冷冻设备动力电源供给。

4、熟悉强弱电线路,会接线、电表、电话线、网线,监控系统等;

5、熟悉消防系统、给排水及其日常管理、维修、改造,确保其运行正常及处于良好状态;

6、领导安排的其他工作。

补充说明:

1、持电工证;

2、年龄20-50岁,身体健康;

3、有相关商场物业工作经验优先;

4、每天工作6小时,白班8:30-14:30,中班14:00-20:00,周休一天。

市场运营主管(五险、10K-20K) ¥10~20K/月 (10-20K/月) 渝中区 经验≥3年 今天

的维护、和管理,确保设施设备正常运行。6. 团队管理:领导运营团队,指导、培训和激励员工,提高团队工作效率。7. 业绩管理:负责市场营业额、租金等业绩指标的达成,持续提升市场业绩。8. 客户服务:提高服务质量,处理客户投诉,维护客户关系。招聘要求:1. 教育背景:大学本科及以上学历,市场营销、管理、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验:具有五年以上服装批发市场、购物中心、百货公司等零售商业领域的运营管理经验,具备团队管理经验。3. 知识与技能:熟悉服装批发市场运营管理流程,具备良好的市场营销、客户服务、团队管理等能力。4. 领导力:具备优秀的领导力和团队协作能力,能够带领团队完成业绩目标。5. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够与同事、商户、客户和政府部门有效沟通。6. 决策能力:具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够作出明智的决策。7. 计算机技能:熟悉常用办公软件和商业软件的使用,如Excel、Word、ERP系统等。8. 品德要求:诚实守信,具有良好的职业道德和团队精神。9. 身体健康:具备良好的身体素质,能够适应高强度的工作压力。在招聘服装批发市场运营主管时,公司可能会根据自身需求和市场情况对招聘要求进行调整。应聘者应根据招聘广告的具体要求,有针对性地准备简历和面试。

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:10-20K/月

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宏腾服装商行

市场运营主管(五险、10K-20K)

  • (底薪:10-20K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 45以下
  • 2人

五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底分红 工龄工资 早上七点到下午三点

岗位职责:
服装批发市场运营主管的一些主要职责和招聘要求:

职责:

1. 市场策划与推广:制定市场推广计划,提高市场知名度和吸引力,扩大市场份额。

2. 租赁管理:负责商铺租赁合同的签订、变更、续租和终止,确保租赁合同的履行。

3. 商户管理:维护与商户的关系,解决商户问题,提高商户满意度,确保商户正常经营。

4. 安全管理:确保市场内消防安全、治安保卫等工作到位,防范安全事故发生。

5. 设施管理:负责市场内设施设备的维护、维修和管理,确保设施设备正常运行。

6. 团队管理:领导运营团队,指导、培训和激励员工,提高团队工作效率。

7. 业绩管理:负责市场营业额、租金等业绩指标的达成,持续提升市场业绩。...

物业综合维修工 ¥3.3~3.6K/月 13薪 渝中区-朝天门 经验不限 今天

业区域内工作,保证设施设备正常运行。2、定期巡视物业管理区域,发现设施设备损坏、隐患或其他异常,应及时维修。3、负责制定设施设备月度和年度维修保养计划、工作标准,定期更新点检表。4、小区给排水,消防管网生活泵化池等巡检及维护;5、专用配电房、发电机、消防泵等公共照明灯饰设施巡检维护;6、小区办公系统,弱电巡查维护,中控报警通普等;7、对装修房进行巡查维护,对开发商、施工单位整改作沟通协调,组织小区公共设施的改造组织实施等;

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众联山物业

物业综合维修

  • ¥3.3~3.6K/月 13薪
  • 渝中区-朝天门
  • 不限(可接受应届生)
  • 综合维修
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 55以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 专业培训 节日礼金 工龄工资 餐费补贴

岗位职责:

岗位职责:

1、负责物业区域内维修工作,保证设施设备正常运行。

2、定期巡视物业管理区域,发现设施设备损坏、隐患或其他异常,应及时维修。

3、负责制定设施设备月度和年度维修保养计划、工作标准,定期更新点检表。

4、小区给排水,消防管网生活泵化池等巡检及维护;

5、专用配电房、发电机、消防泵等公共照明灯饰设施巡检维护;

6、小区办公系统,弱电巡查维护,中控报警通普等;

7、对装修房进行巡查维护,对开发商、施工单位整改作沟通协调,组织小区公共设施的改造组织实施等;

物业综合维修工 ¥5~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥1年 今天

调和电梯),持有电梯证优先考虑,需要有一定的综合维修经验。二、对商场负责,自觉遵守商场的各项管理规章制度。工作时要严格按照操作流程,时刻保持高度警惕,注意防火和人身安全等。三、根据水电维修单的轻重缓急合理安排时间顺序,确保水电维修任务当日事当日了,对于工作量大、技术要求高、原材料缺等原因当日无法完成的上报上级领导部门。四、负责商场上下内外的水、电、暖气、设备设施等方面的维修、维护工作。五、在工作期间要坚守岗位,热情服务,没有经过主管领导批准不得擅自离开岗位,上岗前禁止饮酒,上岗时禁止吸烟;要讲究个人卫生,不留长发盖耳、不留大鬓角小胡子,保持好工作室环境卫生。六、要做到“当天故障当天排除”,如当天不能够维修彻底的工作点,应向上级领导说明清楚原由;加强每日的巡修工作,做好日常的维修维护。任职资格:20-45岁,有电工证、电梯管理员证,有组织纪律性、服务意识、责任心强,1年以上物业行业维修工作经验。工作时间:上五休二,两班倒,每天上班12小时。

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重庆朝天骏博商业管理

物业综合维修

  • ¥5~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 1年及以上
  • 综合维修
  • 物业/商业中心
  • 初中
  • 45以下
  • 2人

五险一金 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 提供餐补 免费包住 交通补助 带薪年假

岗位职责:
一、熟悉水电技术,持电工证上岗,(偏空调和电梯维修),持有电梯证优先考虑,需要有一定的综合维修经验。

二、对商场负责,自觉遵守商场的各项管理规章制度。工作时要严格按照操作流程,时刻保持高度警惕,注意防火和人身安全等。

三、根据水电维修单的轻重缓急合理安排时间顺序,确保水电维修任务当日事当日了,对于工作量大、技术要求高、原材料缺等原因当日无法完成的上报上级领导部门。

四、负责商场上下内外的水、电、暖气、设备设施等方面的维修、维护工作。

五、在工作期间要坚守岗位,热情服务,没有经过主管领导批准不得擅自离开岗位,上岗前禁止饮酒,上岗时禁止吸烟;要讲究个人卫生,不留长发盖耳、不留大鬓角小胡子,保持好工...

空调工 ¥4~6K/月 渝中区-朝天门 经验≥5年 今天

备设施的工作(包括强、弱电维修);2、维护、保养好本商场管辖范围内的公共空调设施,确保设备正常运行,满足生产经营需要;3、负责做好经营者店面空调设施的及时维修等。岗位要求:1、制冷、暖通空调等专业;2、持有电工证,持有焊工、制冷、空调、高空作业等相关技能证书优先;3、制冷设备3年以上工作经验,擅长水冷式柜机、活塞式中央空调机组;4、有管道维修基础工作经验者优先。

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超霸港渝广场

空调工

  • ¥4~6K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 5年及以上
  • 空调工
  • 物业/商业中心
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司空调设备设施的维修工作(包括强、弱电维修);

2、维护、保养好本商场管辖范围内的公共空调设施,确保设备正常运行,满足生产经营需要;

3、负责做好经营者店面空调设施的及时维修等。

岗位要求:

1、制冷、暖通空调等专业;

2、持有电工证,持有焊工、制冷、空调、高空作业等相关技能证书优先;

3、制冷设备3年以上工作经验,擅长水冷式柜机、活塞式中央空调机组;

4、有管道维修基础工作经验者优先。

空调维修工 ¥4~5K/月 13薪 渝中区-朝天门 经验≥4年 今天

空调工补充说明:1、高中以上或同等学历;2、持有电工证,持有焊工证、制冷、空调相关技能证书优先;3、制冷设备三年以上工作经验,擅长水冷式柜机、活塞式中央空调机组;4、有管道维修基础工作经验者优先。福利:提供免费工作餐,员工宿舍,参加社会保险(五险),公积金、生日金,节假日福利,年休假,婚假等。

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超霸港渝广场

空调维修

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 渝中区-朝天门
  • 4年及以上
  • 空调工
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
空调维修工

补充说明:

1、高中以上或同等学历;

2、持有电工证,持有焊工证、制冷、空调相关技能证书优先;

3、制冷设备三年以上工作经验,擅长水冷式柜机、活塞式中央空调机组;

4、有管道维修基础工作经验者优先。

福利:提供免费工作餐,员工宿舍,参加社会保险(五险),公积金、生日金,节假日福利,年休假,婚假等。

急聘新能源司机底薪加提成 ¥9~10K/月 渝中区-渝中周边 经验不限 昨天

司,保险保养全是公司承担最低月工资8000-12000底薪6600/月,早晚高峰期需要在线、在线10-12h,一个月调休4天公司派单单量稳定,单子多,往返都有预约单不会跑空,天天都可以回家

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卡布达供应链

急聘新能源司机底薪加提成

  • ¥9~10K/月
  • 渝中区-渝中周边
  • 不限
  • 网约车司机
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
底薪4800+提成+奖励,上26天调休4天,多劳多得,车子可以开回家,不需要还回公司,保险维修保养全是公司承担最低月工资8000-12000

底薪6600/月,早晚高峰期需要在线、在线10-12h,一个月调休4天

公司派单单量稳定,单子多,往返都有预约单不会跑空,天天都可以回家

豪华游轮客房领班 ¥3.8~5K/月 渝中区-朝天门 经验≥1年 前天

的领用,计划,报船务经理审核;3.负责检查客房、会议室卫生,反馈公共区域卫生,确保客房区域卫生质量达标;4.负责督导运行管理体系的执行及对客接待,拜访客人、征询客人意见,分析服务质量,提出改进措施并检查执行;5.检查服务员仪容仪表,行为规范及出勤,负责员工培训及绩效考核;6.关注员工的生活和思想,配合客房主管对员工评估面谈;7.负责客房成本控制组织召开班前会;8.负责游轮酒店部人事入职办理并上报;9.休假离岗期间由客房主管替代职能。二、工作时间1.游轮一个航期为7天(重庆—宜昌—重庆),每周往返一次(注释:如果你工作的游轮是周一的航期,游轮会在每周一早上7:00左右回重庆港,你的工作完成,并且当天不值班,你就可以离开游轮(约10点),但在当天下午的5:30需回到游轮,准备迎接下批客人,游轮在当天晚上21:30左右离开,不在重庆过夜,这样周而复始),每个岗位每天的工作时间不相同,但每天为9个小时左右2. 休息时间:(1)航行期间(每年3-12月):转正后每三个月可连续休息一周,航行期可休假3周(2)停航期间(每年1-2月):保证员工有30-60天左右的休息时间补充说明:男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上身体健康,无犯罪记录、无心脏病、传染病,外露皮肤无明显疤痕和纹身,从事酒店、游轮服务工作者优先。

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重庆大美长江三峡游轮

豪华游轮客房领班

  • ¥3.8~5K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 1年及以上
  • 客房经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 定期体检 节日礼金 定期团建 生育补贴 专业培训 弹性工作

岗位职责:
一、工作职责

1.在船务经理的领导下,认真执行公司及船舶安全相关规定,定期向船务经理汇报客房区域安全工作;

2.负责日常巡检客房区域各楼层的安全状况,保证设施设备的安全性和完好率,督促服务人员做好安全工作,发现安全隐患,及时纠正处理,提出客房及布置房间安全设备的领用,维修计划,报船务经理审核;

3.负责检查客房、会议室卫生,反馈公共区域卫生,确保客房区域卫生质量达标;

4.负责督导运行管理体系的执行及对客接待,拜访客人、征询客人意见,分析服务质量,提出改进措施并检查执行;

5.检查服务员仪容仪表,行为规范及出勤,负责员工培训及绩效考核;

6.关注员工的生活和思想,配合客房主管对员工评估面谈;

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