工作内容：

1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；

2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；

3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；

4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；

5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。

职位要求：

1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。

2、年龄在24岁-35岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。

3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。

工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...

招聘岗位：

包装，质检，组装、测试、仓管，物料员，统计、贴标签等

职位要求：男女不限；16-44岁

其他要求，长白班，适应生产线操1.作，直接入职。

工作时间： 8小时，一般周休一日，

薪资待遇：工资：17/小时，180一天

每月7号发放工资

住宿：住宿完全免费，水电平摊。

旅游游轮

诚聘以下岗位：

餐厅部   20人   18-35岁   男女不限

3000-3400底薪+提成+全员销售+文艺补贴+小费（4000左右）

前台  5人   18-35岁   男女不限

3400-3800底薪+提成+全员销售+文艺补贴+小费（6000左右）

客房部   20人   18-35岁   女性

3000-3400底薪+提成+全员销售+文艺补贴+小费（4000左右）

酒吧员工  20人   18-35岁   男女不限

3000-3400底薪+提成+全员销售+文艺补贴+小费（4000左右）

DJ调音师  5人   18-35岁   男性

3200-3600底薪+提成+全员销售（...

岗位职责：

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下），多渠道招聘；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求：

1、男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、3年及以上招聘...

催收专员【岗位职责】： 1、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款，维护银行客户的信用；2、通过电话、外访的方式与客户进行还款方案的协商，最终达成还款的目的。3、站在法律的角度以第三方的身份与客户进行交谈，贷后催款工作。【任职资格】：1、大专及以上学历，具有良好应变能力，具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑； 3、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，具备良好的心理调节素质，抗压能力强； 4、电脑操作熟练； 5、有丰富工作经验阅历者，条件可适当放宽【作息时间】9:00——18:00，日常下班19：00，不加班哦不加班【公司氛围】完善的培训系统，友好的办公氛围（90后、00后），丰富的...

工作内容：主要负责前台收银、网站预订等工作，完善前台卫生

岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—35岁，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3.2k+各种提成，综合薪资4k-6k，每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。

6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。

有兴趣可以直接到店面试或...

1．我们是开新能源中面车，主要负责企业运输，主要是送厂区，大型企业，物流园，建材市场的货物。

2．工作就近安排，公司提供货源，每天8-10小时上班时间，运输3-5趟货，长白班，多劳多得

3．薪资趟结，多劳多得。

入职要求

1.C1，C2都可以，驾龄一年以上，无任何重大交通事故记录。

2．无酒驾，醉驾，毒驾，无犯罪记录。

3．年龄在18-58岁。

4.能吃苦耐劳，多劳多得

岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 及时办理公司人员异动；

 

任职要求：

 1、年龄18-30岁，大专及以上学历，人力资源相关专业优先；

 2、2年以上相关...

我们正在寻找一位年龄在65岁以下的物业综合维修工，负责物业管理和维护工作。该岗位要求具备低压电工技能（有高压配电技能者优先）和值夜班，能够独立完成各项工作任务。工作内容包括但不限于日常巡视、设备维护、维修保养、安全管理等。

岗位要求：

1：年龄在65以下，身体健康，能够适应一定的体力劳动；

2：具备一定的物业管理经验和技能，了解物业管理流程和常规操作；

3：具备一定的维修和保养技能，能够独立完成设备维护和维修工作；

4：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和居民进行有效的沟通和协作；

5：遵守公司的各项规章制度，具备良好的职业操守和责任心。

工作时间和薪资待遇将根据实际情...

恒温车间+厂车接送+免费食堂+免费住宿

招聘岗位:普工/操作工

工作内容:对线束产品进行甄别，缠线，操作开关完成生产等工作

薪资情况:30/小时

综合薪资8000以上

吃住情况:免费提供工作餐，免费4-6人间住宿，空调、洗衣机设施齐全，免费食堂

上六休一

长期招聘真实有效，无任何套路，不以任何名义收押金

要求年龄18以上，五官端正，接待客户要有主动礼貌，为客户提供热情服务，

无学历要求，新人也可以大胆的来，有专人指导

福利待遇，公司包吃住，宿舍有空调，洗衣机

工作内容:

1、主要按照公司规定流程进行操作为客户提供虫害防治服务：灭鼠、灭蚊蝇、灭蟑螂等。

2、就服务内容、环境卫生、防制设施等与客户进行良好沟通。

3、及时反馈客户现场潜在的虫害问题及设备损坏情况。

岗位要求：

1.责任心强，吃苦耐劳，服从安排，按工作计划和公司要求保质保量完成任务。

2.身体健康，形象良好，无纹身，无犯罪记录。

3.写字熟练，有较强的沟通能力及服务意识。

4.适应不定时工作及夜班工作（晚上下班时间11点左右）。

5.6天工作制

我们招聘岗位：普工；操作工；包装工；学徒工；质检员QA，QC，、打包，插件，技术员，维修员，管理员，装配工等岗位，入职可以根据个人需要分配相应的岗位，不满意可以申请调动岗位,管理人性化。

基本要求：男女不限，16-45岁，持有效身份证，临时身份证，复印件，身份证消磁均可。

工作内容：主要是对电子产品、手机配件（耳机+摄像头+芯片等）、集成电路、通讯电路、通讯设备、车载导航、半导体、打印机等进行生产制造和组装加工、或来料加工、打包装小物件等等。

工作轻松、简单易学，新厂晋升机会大。 

薪资构成：试用期按小时计算薪资，22元-28元/小时，220-280元/天，转正后底薪+加班+全勤+绩效等，...

工作内容：各类空调主机外机操作工，组装、贴标签、质量检查工序，工作简单易上手，前期不会有组长带。

招聘岗位：普工、操作工、组装，质检、贴标签、冲压、SMT、库房物料员等优质岗位。

招聘要求：16—45岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，适应倒班，有少量白班岗位。

薪资待遇：计时+计件薪资构成，前期计时24-30元/小时，次月底薪+计件+绩效+全勤等，包吃包住，综合月薪5000-8000不等，转正买五险一金，愿意长期胜任的福利待遇更好。

工作地址：渝北附近。

注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，需要住宿的面试当天请务必带上个人身份证原件+个人行...

一招聘岗位：

上班全职司机

二工作时间：

每天出车工作8-10小时，每月出勤20-26天，月休假4-10天。

三   工作地点：

重庆主城9区，工作自由不受区域限制。

四工作内容：

1：公司运营平台进行网约车业务，由公司系统自动派单，接单，接送乘客。公司免费提供新能源汽车（不租车，不买车入职只收取一个车辆违章保证金，离职可退。），车辆的保险保修保养公司提供。

五   薪资待遇：

1：基本无责底薪：5000元/月。

2：电补：400元/月。

3：提成：2000-5000/月。

4：奖励：1000-2000/月。

月综合工资8000-12000。

六工资发放时间：

每月底发放当月工资。

七   招...

招聘专员综合薪资4500-6500，底薪3500+绩效+提成+年终奖1、1年以上人力资源相关经验或者销售经验。专科及以上学历，2、人力资源管理等相关专业优先；3、双休、五险一金、餐补、全勤、交通补贴、各类节假日福利等。主要工作内容：1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；4、其他临时性工作。

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3 负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、具有良好的沟通和协作能力；

岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄18-35岁，高中及以上学历；

2、有销售相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

工作时间：上一休一

薪资福利：

底薪3000-3500＋提成5-7元单＋补贴600元＋高温补贴＋全勤补助（随工资发放）＋车住吃补助（随工资发放）＋星级提成＋准时率奖＋服务奖等各种补助！！综合工资6000-9000上不封顶福利：

1、公司提供车和住食

2、每天不限制接单数量，多劳多得，车补，房补，加班补助，全勤奖，冲单奖

3、面试通过当天即可住、小区住宿房（配置空调、网络、洗衣机）

任职资格：

1、年龄：18周岁以上（以身份证为准）

2、身体健康，无犯罪记录。会骑电瓶车，使用手机导航

3、有无经验均可，公司免费培训

送餐员，岗位职责：

1，手机下载APP，通过系统自动接单

2，按照要求操作到商...

面馆服务员

1、服从店长的领导，做好餐前准备工作。

2、严格执行工作程序、服务程序和卫生要求，努力提高服务质量。

3、按“主动、热情、耐心、周到”的要求迎接客人。

4、餐前摆台，餐后撤桌

福利说明

1.生日福利、；

2、节假日福利、工龄工资、包吃包住、晋升空间大；

3、门店注重内部人才提拔，提供免费培训