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蛮寨实业 51-100人 | 民营 | 农林畜渔

人力资源总监 ￥12~15K/月 两江新区 经验≥8年 昨天

投递职位 查看详情

蛮寨实业

人力资源总监

  • ￥12~15K/月
  • 两江新区
  • 8年及以上
  • 人力资源总监
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
一、岗位职责

 1、负责制定和完善公司岗位编制，编制人员招聘计划，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 2、统筹公司人力资源招聘工作，引进人才，确保人才储备与业务发展需求相匹配； 

3、统筹薪酬、员工培训、员工关系管理等人事相关工作；

 4、完善公司绩效考核管理办法，并对各部门工作展开绩效考核与督查督办; 

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;

 6、统筹人力资源部门工作，确保公司人力资源各环节正常开展，防控人力资源法律风险； 

7、针对公司人力资源现状提合理化管理建议；

 8、完成领导交办的其他工作。

 二、任职要求 

1、年龄...

重庆雅春物业 51-100人 | 民营 | 建筑规划设计

人事总监 ￥5~8K/月 渝北区-人和 经验≥5年 本月

投递职位 查看详情

重庆雅春物业

人事总监

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 提供餐补 生日礼金 专业培训

岗位职责：
【人事总监】

1.根据集团公司要求组织综合部及各项目开展企宣管理工作。

2.组织完成集团公司办公设备的管理维护以及办公用品购买和管理；

3.负责体系文件和制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等，为企业经营目标的实现提供完善的后勤保障；

4.负责行政后勤体系的建立，对行政后勤体系进行全面指导及管控；

5.负责区域事业部大型活动、重要会议的组织和协调工作，重要来宾接待相关外联工作；

6.行政、后勤相关费用的管理和控制；

7.负责集团公司合同管理、工商事务等法律事务管理；

8.公司的印章管理、会议管理、办公设备管理维护，采购管理以及办公用品购买和管理；

9.组织开展公司各项会议管理，强化...

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

行政人事经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥4年 昨天

投递职位 查看详情

万化源人力

行政人事经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

行政人事经理 ￥6~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥4年 昨天

投递职位 查看详情

万化源人力

行政人事经理

  • ￥6~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

行政人事经理 ￥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥4年 昨天

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万化源人力

行政人事经理

  • ￥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
人事工作：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案，建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

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可达鸭 101-500人 | | 软件

前台人事4500+ ￥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 昨天

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可达鸭

前台人事4500+

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：负责公司行政事务，人员招聘，公司企业文化建设。

任职条件：人力资源专业，最少有一年多人事经验，虚心好学，性格开朗乐观积极向上。

上班时间：9.00-18.30 午休1.5H 单休

薪资3500+全勤200+社补1000/社保

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

销售经理（人力资源行业 双休不加班） ￥10~15K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 昨天

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博贤人力

销售经理（人力资源行业 双休不加班）

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责开拓人力资源招聘企业；


2、负责商务合作谈判；


3、负责合作企业项目运营管理；


4、负责与人力资源招聘供应商衔接；


5、负责对经营数据测算核对审核。


任职要求：


1、性别不限，年龄30-45岁；


2、大专以上学历，专业不限；


3、具备商务开发能力或市场营销，熟悉人力资源招聘需求市场；


4、同行业同岗位工作经验优先。

商务经理（人力资源行业 双休不加班） ￥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥5年 昨天

投递职位 查看详情

博贤人力

商务经理（人力资源行业 双休不加班）

  • ￥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 商务经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责开拓人力资源招聘企业；

2、负责商务合作谈判；

3、负责合作企业项目运营管理；

4、负责与人力资源招聘供应商衔接；

5、负责对经营数据测算核对审核。

任职要求：

1、性别不限，年龄30-40岁；

2、大专以上学历，专业不限；

3、具备商务开发能力或市场营销，熟悉人力资源招聘需求市场；

4、同行业同岗位工作经验优先。

人事招聘文员 ￥4~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限 昨天

投递职位 查看详情

博贤人力

人事招聘文员 [实习]

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
一、工作内容：1、办公室网招，主要负责58同城，汇博等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

二、招聘要求：

1、年龄18-35岁

2、熟练办公室软件。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

薪资待遇：保底3000+提成+岗位补贴+工龄+团队奖励+个人奖励+年终奖励。综合收入4000-8000

重庆投促 50人以下 | 事业单位 | 代招

形象保安（外贸集团） ￥3.5~4.2K/月 渝北区-人和 经验≥1年 昨天

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重庆投促 (由 投促人力资源服务 代为招聘，人力资源许可证)

形象保安（外贸集团）

  • ￥3.5~4.2K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 保安
  • 其他专业服务
  • 初中
  • 45以下
  • 2人

五险 包工作餐 免费包住 节日礼金

岗位职责：
要求：初中文化以上，身高170以上，性别：男，年龄25-45以内，五官端正，具有较强的团队协作精神，能吃苦耐劳，退伍军人及从事机关部门，物业写字楼工作优先，工资3500-4200元/月，（包吃住，享受五险，过节费等）

工作地点：重庆市北部新区高新园天王星D区外贸集团。

闻康集团 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

人力资源专员/助理 ￥4~5K/月 渝北区-人和 经验≥1年 昨天

投递职位 查看详情

闻康集团

人力资源专员/助理

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面，初试把关及用人部门复试后跟踪，通知入职体检等；

2.负责入离调转等各项手续办理、员工档案管理等；

3.完成上级交办其他工作。

任职条件：

1、熟悉招聘流程

2、有招聘销售岗位经验

3、本岗位主要负责招聘工作

甲骨金文大数据 51-100人 | 民营 | 其他专业服务

行政人事助理 ￥4~6K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 01:35

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甲骨金文大数据

行政人事助理

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责：
工作职责

    1. 协助行政主管完成日常行政管理工作，包括人员招聘面试、文件的整理、归档和保管；

2. 负责公司会务准备，会议服务。

3. 负责公司公众号运营管理：编写公众号文章，维护公众号发布信息。

4. 负责公司节假日宣传图片制作。

5. 负责公司上级主管部门要求的资料填报。

    任职要求

    1. 专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；

    2. 具备基本的行政管理知识和经验，对文秘工作有一定的了解；

    3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神；

    4. 工作认真负责，细心、耐心、能承受一定的工作压力；

    5. 熟练使用office办公软件。

枫林秀水物业 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心

行政人事主管 ￥4.3~5.3K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 昨天

投递职位 查看详情

枫林秀水物业

行政人事主管

  • ￥4.3~5.3K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、服务意识强、三观正，人品好，有物业行业工作经验优先；

2、主要负责招聘、培训、员工关系等；

3、协助部门负责人行政岗位管理工作；

4、领导安排的其他临时工作；

5、思维缜密，反应敏捷，抗压能力强；

6、退伍军人优先。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

中特盾保安服务 501-1000人 | 民营 | 其他生活服务

人事专员（薪酬） ￥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 昨天

投递职位 查看详情

中特盾保安服务

人事专员（薪酬）

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司工资的制作；

2、负责职能部门的招聘及协助项目招聘；

3、员工社保的增减，人社局福利制度的关注；

4、领导交办的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，1年及以上薪酬绩效相关工作经验；

2、熟悉国家劳动人事政策法规，具备规模性公司工资核算经验；

3、熟悉薪酬福利管理流程；

4、沟通协调能力强；

5、能熟练操作办公软件。

重庆博蓝宁科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

评估师 ￥4~7K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 本月

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重庆博蓝宁科技

评估师

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责

1.根据客户企业及岗位的分析，熟练掌握岗位人才画像。

2.进行候选人简历筛选、分类、整理、标签化并根据岗位匹配度交付市场部或放入人才库。

3.沟通协调候选人与公司之间的面试安排并及时反馈。

4.候选人背景调查，并与市场部进行交付跟进。

任职条件

1.有较强的沟通能力，能承受一定的工作压力。

2.认真踏实勤奋，服务意识强，责任心强，善于总结和思考。

3.成熟稳重，有较强的应变能力、协调能力。

4.有较强的简历筛选和分析能力以及精准的人才画像分析能力等，具备人才胜任力判断能力。

人事行政专员 ￥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 前天

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重庆博蓝宁科技

人事行政专员

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

善道人力 101-500人 | 民营 | 其他专业服务

人力资源销售（工商财税）+双休+提成 ￥6~10K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 本月

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善道人力

人力资源销售（工商财税）+双休+提成 [实习]

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 电话销售
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 专业培训 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、公司提供优质客户资源，通过电话网络与客户进行初步沟通，了解客户需求和意向，以电话+网络+面谈形式（灵活）跟踪客户从而促成订单

2、维护老客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

3、挖掘有需要注册公司、代理记账、资质代办、注销公司等需求的意向客户

岗位要求：

1、高中及以上学历，专业不限，男女不限（可接受应届毕业生）

2、口齿伶俐，普通话好，声音有亲和力、感染力，善于沟通、交流。

岗位晋升空间：财税销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监

薪资待遇：底薪4000（可面议）+提成（阶梯式提成）月综合收入6000-10000元

公司福利：

1、朝九晚六...

闻康集团 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

人力资源专员/主管 ￥5~8K/月 渝北区-人和 经验≥1年 本月

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闻康集团

人力资源专员/主管

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期体检 优秀新人奖金 部门活动经费 午餐晚餐

岗位职责：
岗位职责：

1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面，初试把关及用人部门复试后跟踪，通知入职体检等；

2.负责集团统一的新员工入职培训、内训课件开发、亲自授课及课后效果评估及部分行为考核跟踪；

3.完成上级交办的员工岗位调整及绩差人员劝退沟通等其他工作。

任职资格：

1.本科学历，人力资源管理、心理学、行政管理、劳动与社会保障等相关专业，优异者可不限专业；

2.有招聘、培训、员工关系部分工作实操经验3年及以上，能够独立开展人力工作；

3.为人坦诚、上进，做事细心严谨，情商高，有较强的执行力和良好的抗压能力，不接受玻璃心；

4.熟练操作各类办公软件，会制作ppt、能良好地撰写方案、通知等常用公文...

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

大客户经理（灵活用工，人力资源行业） ￥8~20K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 本月

月薪：￥8~20K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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博贤人力

大客户经理（灵活用工，人力资源行业）

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥8~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 大客户经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
一、工作内容：

1. 数据收集：负责[灵活用工] 行业解决方案在各个领域的拓展，可建立属于自己的资源库；

2. 电话呼出：电话沟通，了解企业客户实际需求，若有合作意向，做好记录，邀约拜访；

3. 客户拜访：去往客户企业或邀约企业来到公司面谈，深度了解公司财税情况，并根据企业实际困难，为企业规划专业合理的方案；

4. 客户跟进：进行科学化客户管理，充分挖掘客户的辐射潜力；

5、和客户建立深度合作关系，维系客情关系。


二、薪酬福利：

1、工作时间：8：30-18：00，午休1.5小时，周末双休，节假日正常休息，不加班；

2、薪资待遇：底薪+提成（签约企业有流水就一直有提成，是持...

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