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观音桥急招电销(无责底薪+高额提成) ¥10~15K/月 (3-4K/月) 观音桥、华新街 经验不限
月薪: ¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪: 3-4K/月

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四季房产

观音桥急招电销(无责底薪+高额提成)

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 观音桥、华新街
  • 不限(可接受应届生)
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责:
【岗位职责】

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息,开发、建立和维护管理客户资源;

2、深度发掘客户需求,根据客户的购房要求为客户匹配合适房源向客户推荐适合房源;

3、及时与客户沟通,做好客户的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务。

【任职要求】

1、无经验要求,前期一对一带教、带薪培训;

2、对房地产行业感兴趣者优先;

3、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;

4、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观。

【福利待遇】

话补全额报销!!!!!

1、工资构成;保底4000+提成(35%-40%)业绩加各种现金奖励,若达到相应...

销售专员(电销/地推均可选择) ¥8~23K/月 (3.5-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天
月薪: ¥8~23K/月(底薪+提成)
底薪: 3.5-6K/月

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重庆九顺网络科技有限公司

销售专员(电销/地推均可选择)

  • (底薪:3.5-6K/月+提成) ¥8~23K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 软件
  • 不限
  • 36以下
  • 1人
岗位职责:
公司优势如下:

1、客户均来自互联网,客户公司提供,并且带着需求(不打骚扰电话,不用求着客户, 不用看客户脸色不用大海捞针)。

2、法定节假日休息!绝不安排调休上班!我们工作模式是根据公司提供的百分百精准客户电销,线上签单,成交周期十分钟之内。

3、 薪资结构:无责底薪3500,再加上300全勤就是3800。再按单量进行提成。还有一种无底薪模式(对于有经验的销售员来说 收入更可观)。还有一个业务员的痛点:绝对不要求加班!!

4、不定期下午茶福利。 

5、办公楼下地铁站,交通方便娱乐设施齐全。

工作内容

1、 利用电话对公司互联网获取的意向客户进行电销(100%是意向客户,易开单) 受理客户主...

大客户经理(派遣/外包业务) ¥6~10K/月 (3-3.5K/月) 江北区-江北周边 经验≥2年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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互通源人力

大客户经理(派遣/外包业务)

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 江北区-江北周边
  • 2年及以上
  • 大客户经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助

岗位职责:
工作职责:

1、开发有外包/派遣/代理招聘等需求的潜在客户;

2、提供劳务派遣/外包方案、用工解决方案等咨询;

3、负责合作项目的风险评估、利润评估、商务谈判及合同签订、回款跟进;

4、协助项目经理做好项目运营(包括但不限于项目交付,投诉等);

5、对项目运营提出优化建议,提高项目利润空间;

6、和合作客户保持定期维护,维系好客情关;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、两年及以上劳务派遣外包行业从业经验优先;

3、工作努力、细致,有良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识;

4、有大客户营销工作经验或外包行业者优先;

5、能独立开展工作。

客户经理 ¥6~9K/月 江北区-寸滩 经验≥3年 本月

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鲜渝沣农业开发

客户经理

  • ¥6~9K/月
  • 江北区-寸滩
  • 3年及以上
  • 客户经理
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 免费包住 五险 年底双薪

岗位职责:
1、客户洽谈、日常对接维护、售后处理:

2、制作销售报价,包括前期洽谈报价,后期周期报价;

3、陪同客户定期采价;

4、安排并监督部门员工每周市场采价,数据整理及分析;

5、部门月度销售数据开票工作的监督,月毛利分析;

6、客户节假日团购方案制定、选品及报价、项目整体推进、对账收款;

7、部门内部事务分配,与外部门事务协调;

8、部门员工日常考勤管理统计;

9、领导临时安排的其他事务。

商务代表 ¥4~8K/月 江北区 经验不限 前天

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电智汇能源科技

商务代表

  • ¥4~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 大客户经理
  • 计算机硬件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 定期团建

岗位职责:
岗位职责:1、负责对已经开发的项目进行后续维护,以达到续签的目的;2、依托已经开发的项目进行深度挖掘,拓宽客户资源,开发新的客户资源。3、跟进客户,签约。岗位要求:1、30-45岁,大专以上学历,市场营销,保险金融行业优先;2、从事过保险、医疗销售行业优先;3、能吃苦,抗压能力强。年龄要求:30-45岁职能类别:大客户销售关键字:渠道销售面销/陌拜电话销售ToB(企业/机构)ToG(政府/社会群体)双休较多出差驻外较多外勤工作区域调动市场营销能力客户开发能力商业谈判能力行业专业知识

销售经理 ¥15~20K/月 江北区 经验不限 前天

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重庆超快智能装备有限公司

销售经理

  • ¥15~20K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 销售工程师
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责公司激光加工设备及各种自动化光机电设备产的销售,寻找新客户及意向客户,跟踪拜访客户,完成销售任务;3.负责辖区市场信息及产品需求的收集和分析,负责销售区域内销售活动的策划和执行,同时完成销售任务;任职条件:1、大专及以上学历、热爱销售工作者;2、有相关设备行业工作经验者销售经验;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、有责任心、能承受较大的工作压力;5、有团队合作及协作精神,善于挑战,服从公司领导安排,工作积极主动;6、有销售经验、行业经验及电气自动化、机电一体化等理工科专业及市场营销相关专业者优先;采用底薪5000加项目提成模式年龄要求:25-48岁职能类别:销售...

销售代表+高薪6K-1W+五险 ¥6~10K/月 (4-4.5K/月) 江北区-寸滩 经验不限 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月

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重庆志天文化传播有限责任公司

销售代表+高薪6K-1W+五险

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 江北区-寸滩
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、跟踪客户需求,配合客户送书进学校; 


2、通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理公司与客户之间产生的异议和客户的投诉和建议,建立、巩固与客户的合作关系; 


3、负责与客户沟通和销售合同的签定; 


4、账款催收,确保款项顺利及时回收; 


5、根据客户需求,协调相关部门进行方案的准备。


6、会驾驶,有C1驾照优先。


7、因工作需要,需要短期出差。

销售顾问+底薪4.5K+高提成 ¥6~10K/月 (4-4.5K/月) 江北区-寸滩 经验不限 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月

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重庆志天文化传播有限责任公司

销售顾问+底薪4.5K+高提成

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 江北区-寸滩
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、跟踪客户需求,配合客户送书进学校; 

2、通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理公司与客户之间产生的异议和客户的投诉和建议,建立、巩固与客户的合作关系; 

3、负责与客户沟通和销售合同的签定; 

4、账款催收,确保款项顺利及时回收; 

5、根据客户需求,协调相关部门进行方案的准备。

6、会驾驶,有C1驾照优先。

7、因工作需要,需要短期出差。

业务经理,10-15k+提成 ¥10~15K/月 江北区-江北周边 经验≥3年 今天

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互通源人力

业务经理,10-15k+提成

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-江北周边
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
专科及以上学历;

了解人力行业,有3年以上人力资源行业销售管理经验,了解人力资源行业

高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。

主要销售:派遣,外包,残保金,财税,保险等

业务主管,8-12k+提成 ¥8~12K/月 江北区-江北周边 经验≥2年 今天

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互通源人力

业务主管,8-12k+提成

  • ¥8~12K/月
  • 江北区-江北周边
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
2年以上人力行业销售管理工作经验; 

年龄25-38岁; 

谙熟人力行业销售管理流程,了解人力行业及其发展,专业知识扎实;

主要销售:派遣,外包,残保金,财税,保险等

福利待遇:五险一金,双休,年终奖,年底分红,工龄奖,节假日福利等

国企诚聘应届毕业生(市场营销专业) ¥4~12K/月 (2.1-4K/月) 江北区-寸滩 经验不限 今天

月薪:¥4~12K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-4K/月

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金隅冀东重庆混凝土

国企诚聘应届毕业生(市场营销专业)

  • (底薪:2.1-4K/月+提成) ¥4~12K/月
  • 江北区-寸滩
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 市场营销,工商管理,人力资源管理,物流管理
  • 3人

五险一金 免费包住 提供餐补 通讯补助 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
(1)根据公司及部门销售目标,制定个人年、月、周销售计划,确保完成个人销售和回款计划,从而保证公司和部门总目标的实现。

(2)负责市场调研,收集混凝土企业的价格、销售分布等信息,并加以分析和整理,定期向直接领导提交市场分析报告,确保为公司的销售决策提供直接的材料。

(3)负责所辖区域的新客户开拓,搜集建筑施工项目信息,了解客户需求,调查客户资信状况和项目资金状况,进行报价、谈判、直至最终销售合同的签订等。

(4)负责销售合同及补充协议的评审及审批,跟踪合同执行情况,协调合同执行过程中出现的各种问题; 

(5)负责进行客户关系维护,受理客户投诉,并及时向责任部门反馈客户信息;

(6)负责督促客户...

业务员 ¥5~8K/月 (4-4.5K/月) 江北区-寸滩 经验不限 昨天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.5K/月

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重庆志天文化传播有限责任公司

业务员

  • (底薪:4-4.5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 江北区-寸滩
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 影视/娱乐/文化
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1、跟踪客户需求,配合客户送书进学校; 

2、通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理公司与客户之间产生的异议和客户的投诉和建议,建立、巩固与客户的合作关系; 

3、负责与客户沟通和销售合同的签定; 

4、账款催收,确保款项顺利及时回收; 

5、根据客户需求,协调相关部门进行方案的准备。

6、会驾驶,有C1驾照优先。

7、因工作需要,需要短期出差。

销售,双休,五险一金 ¥5~8K/月 江北区-江北周边 经验≥1年 今天

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互通源人力

销售,双休,五险一金

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-江北周边
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 专业培训

岗位职责:
早九晚六,双休,五险一金,节假日福利,年终奖等

男女不限,20-35岁,有一定的抗压力

有人力公司从业经验优先录取,接受小白(有师傅手把手教)

专员:3000-400+提成

主管:4000-6000+提成

业务员,双休,五险一金,无责底薪+高提成 ¥4~8K/月 (3-4K/月) 江北区-江北周边 经验不限 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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互通源人力

业务员,双休,五险一金,无责底薪+高提成

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 江北区-江北周边
  • 不限
  • 销售代表
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、通过电话,对推等获得客户资源; 

2、了解客户需求,将客户需求匹配,促成交易;

任职资格:

1、高中及以上学历,年龄20-35岁,经验不限;

2、具有良好的语言表达和沟通能力,积极乐观、勇于挑 战高薪; 

3、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识; 

4、踏实进取,能够承担一定的工作强度及压力。

销售经理 ¥10~15K/月 江北区-江北周边 经验≥3年 今天

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互通源人力

销售经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-江北周边
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1.协助总经理建立全面的销售战略; 

2.制定并组织实施完整的销售方案; 

3.引导和控制市场销售工作的方向和进度; 

4.组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务; 

5.主持公司重大销售合同的谈判与签订工作; 

6.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; 

7.协助处理重大客户投诉,跟踪处理投诉结果; 

8.管理项目部和营销部,并对其部门进行绩效考核; 

9.帮助各部门经理建立、补充、发展、培养销售队伍; 

10.对各部门经理进行业务指导和技巧培训。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;

2、有三年以上同行业销售管理经验;

3、...

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