岗位职责：

1、根据市场部制定的推广计划，协助总监和客户一起商讨活动方案；

2、开发新客户，日常维护老客户；

3、对接与维护老客户

4、负责单位与单位客户之间的活动洽谈执行，收取主办单位的执行费用负责客户与我方的洽谈顺利进展；

5、完成领导交代的其他任务。

6、形象气质佳，有独立的销售能力

任职要求：

  为人正直，有顽强的工作作风和信念，沟通能力较强，熟悉装饰和房地产市场，对工作具有独到见解，有工作经验和信息资源者优先。有大型别墅工装和别墅客户资源相关工作经验者优先！

岗位职责：

1、协助领导制定市场推广计划以及推广方案；

2、根据制定的市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果；

3、配合其相关部门进行产品的推广，品牌宣传以及销售宣传。

任职资格：

1、专科或以上学历；

2、责任心强、工作细心、坚持原则、执行力强；

岗位职责：

1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

4、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

6、协助领导开拓、沟通和管理各区域的重要客户，降低客户流失率；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有良好的组织、沟通、人际交往能力；

3、有较强的责任心，独立思考，分析解决问题的能力。

主要工作内容： 

1、根据市场营销计划，主要负责渝西/渝东/渝东南片区防雷检测项目的业务洽谈，签署检测合同等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户，增加检测范围； 

3、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通、协调能力强；

3、能驻扎负责片区且有片区防雷资源整合的优先考虑。

底薪：6000--10000元+高额提成

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场营销战略规划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息。

任职要求：

1、年龄40岁以下，专科及以上学历，市场营销、销售管理、工商企业管理相关专业；

2、具有8年以上全面的营销销售管理工作的经验；
...

1、每周4-5天市场业务时间。

2、负责成熟区域、存量客户的维护、新客户的持续开发。

补充说明：

1、家电销售、产品推广、厨卫行业相关经验优先；

2、沟通能力强、有一定数据分析能力。

岗位职责：

    1、负责公司产品的销售与推广，发展新客户，完成销售指标；

    2、有较强的沟通能力和人际交往技能、有较强的分析和策划能力；

    3、能吃苦耐劳，具有强烈的客户服务意识，能够独立开展工作，抗压力能力强，并愿意接受外部各方面的挑战；

岗位要求:

    1、男女不限，不限文凭。

    2、有同行业或者建材，家具行业销售经验者优先。

职位描述：

    1、学习产品知识、销售技能，辅助上级开展销售工作；

    2、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

    3、能承受工作中的压力，并克服困难完成公司交代的工作。

岗位要求：

    1、男女不限，有二手房，家装，窗帘，家具等经验优先考虑，接受应届毕业生；

    2、对销售充满热情，有志于在销售行业长期发展。

薪资范围：综合薪资到手8K-1.6W元/月+五险

1、无责底薪4000+2000绩效+提成+奖金（奖金明细：个人奖金+团队奖金+周奖+月奖+开单奖+冠军奖），工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障碍。欢迎你的加入

公司福利:

1、上班时间：10：00~19：00大小休法定节假期正常休息。

2、国家法定节假日，病假、婚假、丧假、生育假等均可享受。

岗位职责:

1、根据公司提供的精准客户资源进行沟通，解决意向

2、有针对性的向其介绍课程优势、推荐合适的课程套餐、最终吸引学员报名。

3、具备良好的沟通能力、理解能力以及表...

岗位职责：

1、根据公司发展战略，起草制定公司人力资源发展战略；

2、全面统筹人事行政工作；

3、搭建并完善公司管理体系；

4、配合总经理完成运营管理工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源专业；

2、从事人事管理工作5年以上工作经验；

3、具备较强的运营管理能力，团队管理经验丰富；

4、职业化素养高；

5、持有二级及以上人力证书或中级经济师等相关证书优先；

6、大型集团公司工作经验优先。

岗位职责：

1、主持部门日常工作，带领和指导部门成员履行好部门职责、为公司创造卓越价值；          

2、研究公司战略定位，制定品牌策略，建立公司品牌系统，形成品牌文案，创立品牌文化；

3、组织公司CIS体系建设，形成整套运用手册，并督导其正常高效运用；

4、创建公司自媒体，建立良好的媒体形象与关系，做好品牌宣传的有价值投放与推广；

5、规划总部公司旗下的各类产品品牌，促使其拥有可持续的市场份额，获得消费者喜好；

6、督导市场营销与市场推广执行工作，确保营销工作的精准有效；

7、加强团队建设，不断提升部门效率，重视岗位技能培训和员工工作高效发挥，为公司培养更多优秀人才；

8、完成其他应...

1、充分了解和掌握市场信息，进行市场分析和预测；了解和掌握同行的业务状况，收集业务信息。向总经理提供报告，在建立可靠的商品销售的基础上，进行经济决策。

2、拟定酒店的全年经营目标，并带领所属人员努力实现。

3、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。

4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的知名度和美誉度。 

5、负责酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报总经理审批后执行

6、广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实。 

7、了解当天酒店客房出租率、餐饮经营销...

1、充分了解和掌握市场信息，协助市场营销总监进行市场分析和预测；了解和掌握同行的业务状况，收集业务信息。

2、协助市场营销总监进行酒店的宣传推广。

3、协助市场营销总监选择并培训酒店销售队伍，不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力。

4、酒店客房及宴会销售

5、积极维护酒店客户

6、熟悉酒店的各项设施设备，各个服务项目及销售价格

7、对酒店经营数据进行统计分析，

8、协调各部门之间的关系，加强横向沟通，配合好接待，销售工作

9、完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限

2、酒店业同等岗位工作经验1年及以上

1、负责餐饮部客户的开发与维户

2、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标

3、制定市场销售目标和销售计划

4、配合销售团队，完成销售目标

5、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题

6、有做餐饮渠道经验，有餐饮渠道客户资源，优先择优录用

7、完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、学历不限，专业不限

2、经验不限，有同等岗位经验优先

1、负责公司对外的重要活动公关工作，在商务会谈过程中树立良好的品牌形象；

2、负责客户接待，陪同客户参观项目，维护客户关系，负责公司产品的讲解及介绍。

3、开发与维护与客户的关系，根据公司需求维护良好的社会关系网络；

4、代表公司参加高级商务会议，达成合作目标；

5、协助领导与客户完成商务公关谈判；

6、配合公司市场部门共同完成有利于业务推广的公关活动；

7、协助部门领导处理公关行政事务，灵活处理与公司有关的各种紧急事宜。

要求：

本职位限女性，形象好、气质佳、口才好，有亲和力，并且一定要有良好的职业素养，有一年以上的商务合作以及市场公关的相关工作经验优先，最好有独挡一面的谈判技巧以及公关能力...

1.组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。

2.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

3.提出公司组织机构设置方案

4.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚小、战斗力。

5.其它事关公司全局的工作。

岗位职责：

1、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，为客户提供相关的咨询服务；

2、了解客户需求为客户提供专业的财税方案，与企业客户建立及维护良好关系，及时反馈客户意见及建议，提高满意度，发现并挖掘客户潜在需求，根据客户需要对其提出合理的财务规划；

3、分析市场行情和实时知晓工作方向；

4、解决企业财税方面的疑难杂症；

5、带领团队达成公司目标。

岗位要求：

1、销售相关专业或带领团队并完成任务优先；

2、有很强的客户物色与谈判能力和商业判断力；

3、思维敏捷，应变能力强，有良好的电话沟通技巧和较强的执行力；

4、性格外向，乐于与人沟通，有较强抗压能力，善于自我调节；

5、有财税相关工作...

【岗位职责】1.收集、整理渠道信息；2.筛选并拜访渠道，达成合作意向，签订渠道合作协议；3.培训渠道：公司优势、主要产品、目标客户等；4.提供售前宣传物料、合同等物件，售中陪同拜访，售后监督服务质量；5.与渠道共同制定业绩目标、推广计划、流程梳理；6.定期收集、反馈和解决渠道问题，及时调整相关策略；7.加强渠道关系维护；8.完成上级领导临时交办的其他工作；

【任职要求】1.大专以上学历，具有渠道销售经验者优先；2.对工作充满激情、努力执着、爱岗敬业、思维清晰、环境适应能力强，抗压力能力强；3.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；4.有协会商会等渠道资源者优...

1、管理与大客户的日常沟通，发展和维护与大客户的良好业务关系；

2、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；

3、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成大客户销售目标；

4、配合销售团队，完成销售目标；

5、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题。

新员工培训:新员工入职后参加新人培训，让你充分了解公司，全面掌握业务知识；

工作时间：9:00-17:30；

福利说明：五险、旅游、内外部培训、节（生）日礼物；

团队活动:文体活动、户外拓展。