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售后服务专员双休 ¥6~8K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限

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中国人寿保险

售后服务专员双休

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 车险专员
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核;

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级;

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间:上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休,法定节假日休息。

薪资结构:

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金(商业险+商业养老金)

任职要求:

1.年龄...

售前/售后服务+节日双休 ¥6~8K/月 (3-6K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验不限
月薪: ¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪: 3-6K/月

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中国人寿保险

售前/售后服务+节日双休

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 销售代表
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

五险 带薪年假 年底双薪 生育补贴 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;




1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;




3、与相关部门紧密配合,协调沟通;




4、维护客户关系,并开发新客户

央企售后服务专员/助理(双休) ¥6~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限

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中国人寿保险

央企售后服务专员/助理(双休[实习]

  • ¥6~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责

1:协助客户经理联系客户

2、为老客户提供保单相关服务,变更资料、理赔售后等

3、不定期给客户推送咨询,让客户了解参加公司活动

任职要求:

温馨提醒:22-50岁(硬性条件,不然签不了入职合同)

职位要求

1、沟通能力佳

2、会电脑基础操作

3、良好的执行力和团队合作精神

4、工作踏实有责任心工作时间:

8:30-17:00,周末双休,节假日正常休,不加班

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工程售后服务 ¥3.5~5K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 本月

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陶野实业

工程售后服务

  • ¥3.5~5K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 其他(建筑工程)
  • 建材
  • 大专
  • 45以下
  • 5人

朝九晚五 白班 五险 专业培训 带薪年假 人才奖励奖 工龄工资 节假日休息

岗位职责:
岗位职责:

1、负责建立及维护销售渠道,并完善客户系统信息,跟踪维护客户关系,提升顾客满意度。

2、负责售前的全程服务及售中、售后的跟踪服务,达成销售目标。

3、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会,组织各方资源进行改善。。


任职要求:

1、有相关工作经验者优先考虑,能吃苦耐劳,服务意识强,有责任心;

2、具有良好的语言表达能力和沟通能力;

3、形象气质佳,热爱建材行业。

售后服务 ¥3~5K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 本周

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陶野实业

售后服务

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 2年及以上
  • 售后技术支持
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 一年两次调薪机会 人才奖励奖 工龄工资 节假日休息

岗位职责:
岗位职责:


1、负责建立及维护销售渠道,并完善客户系统信息,跟踪维护客户关系,提升顾客满意度。


2、负责售前的全程服务及售中、售后的跟踪服务,配合销售达成目标。


3、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会,组织各方资源进行改善。


任职要求:


1、有相关工作经验者优先考虑,能吃苦耐劳,服务意识强,有责任心;


2、具有良好的语言表达能力和沟通能力;


3、形象气质佳,热爱建筑行业。

人事专员双休+五险 ¥4~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 今天

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优才致胜

人事专员双休+五险

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

周末双休 朝九晚六 五险 零食下午茶 交通补助

岗位职责:
职位描述:

1、负责人员招聘管理、员工关系管理等工作;

2、负责项目招聘专员的招聘、面试以及管理工作,招聘渠道评估以及拓展工作;

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业;

2、 1年以上招聘经验,擅长招聘与面试;

3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等;

4、身体健康,性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强。

工作时间:9.00—18:00周六日双休+五险

业务代表(不用打电话)双休 ¥6~9K/月 (4-6K/月) 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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优才致胜

业务代表(不用打电话)双休

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~9K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 专业培训

岗位职责:
这几年找工作什么最重要?

1.有收入保障的

2.绝对稳定的

3.收入逐渐越来越高的

什么都不用讲,以上三点只要你能加入我们,我们全部具备!

岗位职责:

1、公司提供客户微信进行沟通,跟进新老客户;

2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责...

招聘主管双休6000 ¥5~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 今天

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优才致胜

招聘主管双休6000

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 带薪年假

岗位职责:
负责招聘团队的招聘、留存,和业绩达成

要求

不要求懂人力资源6大板块的理论,年龄不限性别不限,只要有优秀的招聘能力即可!

具备优秀的招聘能力

具备招聘团队的管理能力

具备对招聘岗位的分析和优化能力

薪资待遇:

无责底薪4000+团队奖金综合收入4000---6000

欢迎具有招聘实战经验和管理经验的加入我们!

销售代表/无责底薪4K起/双休/TOB ¥10~20K/月 (4-5K/月) 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 昨天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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江通环保塑业

销售代表/无责底薪4K起/双休/TOB

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 环保
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 生育补贴 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
1、负责区域市场营销计划的制定、实施和达成。

2、实施目标式和走动式开发管理,全面负责本大区各客户开发和管理。

3、负责管辖区域内的样板客户打造(战略性客户的树立与合作)。

4、负责区域内突发事件的协调与处理。

5、负责优质客户的开发与跟进谈判,以及权限内的决策。

6、建立大区市场营销分析月报,对各区域客户进行对比统计分析。

【任职资格】

1、大专以上学历,30-45岁。5年以上区域销售经验(行业不限)或3年以上食品配套企业产品销售经验,并具备电话营销经验。

2、掌握先进的营销方法,对市场市场开拓、市场管理、客户维护及品牌推广方面有丰富的实践经验。

3、对大型客户开发有丰富的操作经验和独到见解...

宾客服务主管 ¥3.5~4.5K/月 渝北区-汽博中心 经验≥1年 前天

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重庆保利花园皇冠假日酒店

宾客服务主管

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 提供食堂 节日礼金 工龄工资 月休八天 年终奖

岗位职责:
财务回报


·          与部门经理一起编制和管理部门预算


·          检查结帐说明并监督客人信用情况


·          在当班期间监督收银活动


·          现金处理和银行业务程序


·          处理非法支付情况


·         


员工团队


·          与部门经理一起进行人力规划和管理需求


·          与部门经理以及财务部一起编制和管理部门预算


·          为新员工提供培训,以能独立上岗,并符合洲际集团标准和要求


·          完成上级交代的其它工作...

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