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汇博招聘 重庆门店店长/执业药师

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餐饮门店店长(大店) ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥8年 本周

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和合建筑

餐饮门店店长(大店)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 8年及以上
  • 餐饮店长
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生育补贴 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
1.按照公司下达的统一的管理要求和管理理念,全面组织本店的日常经营管理工作。

2.按公司总体经营目标要求,制定门店经营目标计划,分解目标计划,并逐步落实和实现经营目标。

3.执行公司的工作指示要求,制定各项门店规章制度,拟订本店的工作计划及工作总结。

4.代表门店向公司做工作汇报,接受公司的业务质询、业务考评、工作检查及监督。

5.负责经营高峰期的巡视,检查服务质量,菜品质量,及时采取有效解决措施,提升产品和服务品质。

6.严格实施有效的成本管控和财务的监控,落实本店经营范围内的合同履行,控制本店的各项开支和成本消耗。

7.储备人才,同时严格对下属员工实施业务考评,加强人才推荐,制...

生鲜超市管理(渝北人和) ¥6~10K/月 (6-10K/月) 渝北区-人和 经验≥6年 本周

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月

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蔡根台农产品配送

生鲜超市管理(渝北人和)

  • (底薪:6-10K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-人和
  • 6年及以上
  • 门店店长
  • 农林畜渔
  • 中技/中专
  • 50以下
  • 1人

五险 定期团建

岗位职责:
任职要求:

1、负责便利店日常商品的进销存管理及库存的盘点工作

2、完成商品陈列摆放,保持店铺整洁和卫生环境

3、负责与顾客沟通并解决顾客问题

任职要求:

1、年龄25—45岁,有一定销售沟通能力;

2、有中大型商超管理经验优先。

社区养老门店督导 ¥6~10K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥1年 今天

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颐创商务信息咨询

社区养老门店督导

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、线上+线下给客户提供服务,以运营客户为主,做好售后工作,销售为辅;

2、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准,及时提供帮助、指导,对违规或不利行为进行纠正或处罚;

2、拟定门店业务操作流程,定期组织员工培训,并追踪培训效果;

3、规范门店的运营行为,提升公司连锁运营的品牌效应,确保公司经营目标的达成;

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求:

1、具有社区工作经验优先:

2、两年以上讲师授课经验,演讲演绎能力佳;

3、熟悉线上和线下营运流程,具备管理运营能力;

4、尊老爱幼,阳光开朗,有志于在养老服务行业发展,有高度的工作热情和创造性思维。

餐饮店长包吃住8k+ ¥7~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥5年 今天

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文远餐饮

餐饮店长包吃住8k+

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 5年及以上
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
店长:

岗位职责:

1、严格遵守并执行各项规章制度;

2、负责门店的日常运营管理;

3、编制门店经营计划,拟定店经营目标,组织落实并保证计划的严肃性、可执行性和灵活性;

4、负责门店全面的人员管理工作,确保店门里人员的技能提升和责任心加强;

5、按照公司下达的质量标准,对门店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施、安全等,进行全面管理;

6、按照公司的财务操作流程,负责组织门店的备用金日常手指、账务管理;

7、根据市场情况,制定门店的营销和宣传活动报总经办总经理助理;

8、负责处理门店的公共事务,确保店铺的正常经营。

任职要求:

1、熟悉火锅行业现状和发展趋势,熟悉火...

门店营业员+包吃+五险+高提成 ¥6~12K/月 江北区-其他 经验不限 本周

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欧力斯特科技

门店营业员+包吃+五险+高提成

  • ¥6~12K/月
  • 江北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 导购/营业员
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 五险 年度旅游 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
【岗位职责】

1、负责直营连锁门店线上客户的邀约,到店客户的接待与咨询;

2、主要对新车车主进行汽车膜的产品讲解、产品演示及销售工作;

3、销售完成后帮助客户约施工时间,及销售报表的完善;

【任职要求】

1、有1年以上销售行业经验优先,无经验优秀者也可预约面试;

2、较强的语言表达能力,形象佳,年龄20-35岁(优秀可放宽);

3、熟悉汽车品牌,汽车4S店、汽车美容店经验者优先;

4、沟通协调能力强、良好的服务意识、职业素养及团队合作;

5、欢迎异业销售人才加入,优先考虑(如百货、珠宝、奢侈品等)行业销售人才。

【福利】

1、享受一年两次大型团队建设活动与不定期观影、聚餐等活动,生日福利。

2...

口腔科医生(执业及以上) ¥10~20K/月 两江新区 经验≥5年 本月

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奥园医院

口腔科医生(执业及以上)

  • ¥10~20K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 口腔科医生
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责履行口腔科的各项管理工作;

2、负责病人的咨询、诊断及治疗工作;

3、掌握口腔修复的全面工作,如固定修复、活动修复、精密附着体修复、种植牙义齿修复等;

4、负责口腔科固定器械及各类耗材的申购及登记工作。

岗位要求:

1、口腔专业,取得执业医师资格证;

2、具备规范的修复进修,并有2年以上独立修复手术经验;

3、对患者有耐心,具有较好的沟通能力。

内科住院部医生(执业) ¥8~15K/月 两江新区 经验≥3年 本周

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奥园医院

内科住院部医生(执业

  • ¥8~15K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 内科医生
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
岗位职责:

1、负责内科日常诊疗,为就诊的患者提供诊疗服务;

2、具有独立解决本专业领域内疑难杂症的能力;

3、品行端正,责任心强,有团队协作意识,既往无不良执业记录;

4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。

任职资格

1、3年以上内科住院部工作经验,熟悉内科常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及治疗;

2、大专及以上学历,临床相关专业;

3、熟悉内科常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及治疗;

4、掌握各种辅助检查手段,并能从中获取正确的疾病相关信息;

5、必须要有助理以上职称;

6、具备良好的沟通和书面文字表达能力。

中医科医师(助理医师和执业医师) ¥8~12K/月 两江新区 经验≥3年 本月

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奥园医院

中医科医师(助理医师和执业医师)

  • ¥8~12K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 中医
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 60以下
  • 1人

五险 包工作餐

岗位职责:
1、大专以上学历,中医专业; 

2、具备相关医师资格证书、副高及以上职称。(无证勿扰) 

3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

4、能独立完成病历和中医理疗。

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德克士服务员 ¥2.8~4K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 本月

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天煜餐厅

德克士服务员

  • ¥2.8~4K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 餐饮店长
  • 餐饮
  • 初中
  • 50以下
  • 专业不限
  • 20人

五险 收费宿舍 交通补助 节日礼金 年度旅游 生日礼金 弹性工作 月休四天

岗位职责:
1 按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。

2 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 

3 运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,

4 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;

5 配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;

6 积极参加培训,不断提高服务技能,

咖啡店店长 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥2年 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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壹达拾企业孵化

咖啡店店长

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 2年及以上
  • 餐饮店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、控制店铺运营成本;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;



任职要求:

1、大专及以上学历,同行业2年以上工作经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

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