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人事专员 ¥4.5~6K/月 (4.5-6K/月) 渝北区-龙头寺 经验不限 本周

月薪:¥4.5~6K/月(底薪+提成)
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重庆娱果果文化传媒

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岗位职责

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

人事文员 ¥4~6K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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重庆娱果果文化传媒

人事文员

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岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

人事专员 ¥3~5K/月 (2-4K/月) 渝北区-龙头寺 经验不限 本月

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
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重庆娱果果文化传媒

人事专员 [实习]

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免费包住 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

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岗位职责:主要是负责招聘人员                                         上班时间早上10:30-12:00 1:00-7:00上六休一的工作简单轻松不会有人教的

TikTok平台主播 ¥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 前天

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风励人力资源管理

TikTok平台主播

  • ¥8~15K/月
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  • 不限(可接受应届生)
  • 主播
  • 人力资源服务
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单休 月休四天 提供住宿

岗位职责:
TikTok平台主播

月直播收入6K~3W

直播平台:TikTok (国际版抖音,避免同城尴尬)

直播方式:单播和团播(团播一般是4-5人,由主持人带领在直播间里直播)

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招募要求:

1、18-35岁,五官端正、身材匀称,善于表达,不要求有工作经验或才艺(有相关主播演艺经验或舞蹈、唱歌、表演、乐器等才艺的先);

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3、具有互联网思维,看好Tiktok平台,对直播行业有追求,个人魅力突出的优先。

直播收益:前期无责保底6k-8k,后期每月到手3w+,上不封顶,会英语的...

人事专员周末双休 ¥4~7K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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风励人力资源管理

人事专员周末双休

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 周末双休 朝九晚六

岗位职责:
周末双休招聘专员

要求:男女不限,20-30岁,大专以上学历,性格外向,正能量,沟通能力优秀,接受应届生、实习生。

工作时间:09:00-17:30,周末双休

工作内容:①通过网络及线下推广获取兼职全职意向求职者②根据招聘需求,招募储备兼职全职人员备选,配合项目部参与企业人事外包。

工资待遇:3000元底薪+提成+奖金。综合4000元/月-8000元/月,五险一金,?每月发放劳保,节日礼品、礼金,带薪年假,年终奖,定期团建等福利多多!

工作地点:渝北西投work北站大厦

人事行政项目专员 ¥3~5K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 13:26

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恒扬实业

人事行政项目专员

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 后勤
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责简历筛选及面试邀约、初试等工作;

2、负责员工入职、转正、离职、异动等手续办理;

3、负责办理员工的各项社会保险手续,并核算每月社保费用制作相应台账;

4、负责管理员工人事档案并定期更新维护人事电子档案;

5、负责员工的薪酬核算;

6、负责办公用品选择、申购、采购、清点货物、物品分发工作;

7、负责接待到访人员,并安排其签到、等位、茶水等;

8、负责收集、整理、发出本司往来信件、快递、邮件、合作资料等,定期将信息告知相关负责人;

9、各项行政费用的请款、销账工作(房租、水电、物管费等);

10、会议、活动组织工作;

11、公司办公环境管理及维护;

12、项目资料制作,确保资...

人事招聘专员 ¥6~10K/月 (3-4K/月) 渝北区-新溉路 经验≥1年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆中创低碳科技

人事招聘专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

周末双休 朝九晚五 五险 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
人才招聘专员

好工作不等人,教育革命性行业,速来了解!

⭐岗位需求:2人,主要为公司内部招募人才,无任何销售性质;要求有丰富招聘经验,男女不限。

⭐高薪资:无责底薪3千+员工面试提成+成功入职提成(上不封顶,能力优秀者面议,待遇从优)+五险

⭐工作地点:3号线唐家院子1号口旁。

⭐工作轻松,9:20-17:30,双休,法定节假日休。

⭐年轻团队,氛围好,晋升空间大,办公环境好。

心动不如行动!好工作不等人!

招聘人事专员 ¥5~7K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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重庆星胜新能源

招聘人事专员

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 绩效奖金

岗位职责:
需求人数:2名

工作内容:主要为公司内部招募员工,不带半点销售性质。

底薪2800+招一个人300/个提成+绩效:

月综合工资6000-8000

工作时间:

上午9:30-12:00,下午13:00-18:00

休假时间:

月休6天,自己任意调节

招聘要求:

男女不限,有无经验均可,工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

九特别备注:公司不包吃住不提供住宿。

招聘人事专员 ¥4~8K/月 渝北区-新溉路 经验不限 前天

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重庆星胜新能源

招聘人事专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 绩效奖金 工作氛围轻松

岗位职责:
  招聘职位:人事专员

1.岗位职责:主要为公司内部招募员工,不带半点销售性质。

2.薪资待遇:底薪2800+招一个人300/个提成+绩效,月综合工资6000-8000。

2.招聘要求:男女不限,有无经验均可,工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

3.工作时间:上午9:30-12:00,下午13:00-18:00,除法定假日外每个月有4天假自由安排,全年不加班!

4.公司地址:渝北区力帆时代2栋3-1,距离地铁3号线(唐家院子站)1号出口直行两百米左转即到。

急招办公室人事 ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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重庆星胜新能源

急招办公室人事

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:主要为公司招募员工,没有销售性质。

薪资待遇:

基本底薪2800+招一个人300/个提成+绩效

月综合工资4000-6000

工作时间:

上午9:30-12:00,下午13:00-18:00。

作息时间稳定,每天工作七点五个小时,全年不加班。

备注:公司每周都会有邀约标准,完成邀约标准每天能提前一个小时下班,相当于每天只工作六个半小时。

休假时间:月休6天,自己任意调节。

招聘要求:

有无经验均可,工作简单基本上2天就会。

特别备注:该岗位纯文职,公司不包吃住。

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人事助理 ¥2.5~5K/月 渝北区-新溉路 经验不限 10:18

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明康工程咨询

人事助理

  • ¥2.5~5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1、 协助经理处理物流部的日常工作事务; 

2、 负责物流部的数据统计和报表的制作及处理; 

3、 协助经理做好本部门成本控制工作和初步审核相关工作计划; 

4、 文件、档案的整理、录入、备案; 

5、 及时提供物流相关的报告; 

6、 及部协调与其他同事门的合作; 

7、 处理其他办公室工作。

电子商务平台客服(渝北唐家院子) ¥4~4.5K/月 渝北区-新溉路 经验≥1年 今天

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天地秀物业

电子商务平台客服(渝北唐家院子)

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 1年及以上
  • 客服专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险

岗位职责:
工作内容:负责电子商务平台运维、推广、宣传等工作,包括但不限于:为平台用户

提供客服服务、保障平台正常运行、记录项目开展情况、调整平台用户信息等相关事务。

要求:

1、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正。

2、大专及以上文化程度,须具备较好的沟   通能力和一定的普通话水平,熟练操作电脑和office软件。

3、限女性,身体健康。

4、无违法犯罪记录。

5、女性身高155cm以上。

6、无异色染发;

7、上岗时遵守公司劳动纪律管理办法和请休假管理制度,无故不能随意离职,如要离职须提前1个月提出离职申请。

工作地点:重庆水务集团公用工程咨询有限公司招标采购中心

人事招聘专员 ¥4~6K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 12:47

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重庆娱果果文化传媒

人事招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

人事招聘专员 ¥3~6K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 14:59

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重庆娱果果文化传媒

人事招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 包住

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

人事专员 ¥3~5K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 11:09

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重庆娱果果文化传媒

人事专员 [实习]

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;


2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;


3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;


4、负责员工社保办理;


5、负责员工考勤、绩效核算;


6、完成领导临时交办的其他任务。

人事专员 ¥4~6K/月 13薪 渝北区-龙头寺 经验不限 12:44

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杰博人力资源服务

人事专员

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 生日礼金 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
内部编制招聘:

1、负责管理派遣(外包)员工的日常人事手续办理;

2、负责管理派遣(外包)员工的档案管理;

3、负责管理派遣(外包)员工的薪酬福利、保险管理;

4、负责管理派遣(外包)员工的工伤、意外事故、纠纷处理;

5、完成上级交待的其他临时性工作。

要求:

1、本科及以上学历,可适当放宽;

2、有人事相关工作经验,办公软件熟练;

3、热爱人力资源工作,活泼机灵,亲和力强,学习能力强,有一定抗压性,责任感强,有团队合作精神。

薪酬福利:

1、薪酬4000-6000,计提,年终奖,具体面议,试用期3个月; 

2、正常情况下双休;法定节假日正常休息;临时事宜需根据项目灵活安排;

3、福利:五险一...

人事专员 ¥4~7K/月 渝北区-其他 经验不限 本月

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重庆星胜新能源

人事专员

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 30以下
  • 2人
岗位职责:
一、招聘岗位:招募专员

二、需求人数:2名

三、工作内容:主要为公司内部招募员工,不带半点销售性质。

四、薪资待遇:底薪2800+招一个人300/个提成+绩效月综合工资5000-8000

五、工作时间:上午9: 30-12: 00,下午13: 30-18: 30除法定假日外每个月有6天假自由安排,全年不加班!

六、公司地址:渝北区力帆时代2栋3-1地铁3号线(唐家院子站)1号出口直行两百米左转即到。

七招聘要求:男女不限,有无经验均可,工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

人事专员 ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验不限 今天

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重庆星胜新能源

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

月休6天

岗位职责:
一、需求人数:1名

二、工作内容:

主要为公司内部招募员工,不带半点销售性质。

无责底薪2800+招一个人300/个提成+绩效:月综合工资4000-6000

三、工作时间:

上午9:30-12:00,下午13:30-18:30

四、休假时间:

月休6天,自己任意调节

五、招聘要求:

男女不限,年龄21-28,有无经验均可,工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

六、特别备注:公司不包吃住不提供住宿。

人事专员 ¥5~7K/月 (4-7K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 11:51

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:4-7K/月

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金仁宜物流

人事专员

  • (底薪:4-7K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
邀约司机来公司面试

早九晚五

无责3k+10%提成

月休四天

20岁以上

人事专员 ¥3.5~7K/月 (3.5-7K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 今天

月薪:¥3.5~7K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-7K/月

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重庆沧海一啸餐饮娱乐有限公司

人事专员

  • (底薪:3.5-7K/月+提成) ¥3.5~7K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝八晚五 包工作餐 免费包住

岗位职责:

岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、不限及以上学历,不限相关专业; 

2、无需经验

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

大单医美咨询师 ¥15~20K/月 (5-10K/月) 渝北区-龙头寺 经验不限 本月

月薪:¥15~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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重庆美之舰商贸

单医美咨询师

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥15~20K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限
  • 医美咨询
  • 医疗/整形/康养
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

五险 免费包住 交通补助 定期团建 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
薪资说明:底薪5-10K+提成(提成1-1.5)、每月15日发薪

作息时间:月休四天、弹性上班

社保类型:五险

生活补贴:免费包住、交通补助

激励培养:年底双薪、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、年底分红、一年两次调薪机会、季度/年度奖金、人才奖励奖

提成:提成1-1.5

试用:试用薪资不打折

发薪日:每月15日发薪

1、形象气质佳,具备丰富美业经验,月薪几万不是梦,条件优秀可谈保底。

2、如果您也喜欢美业,这里将有一个有爱的团队,一个优雅的环境,真诚期待您来公司面谈和交流!

工作时间:月休4天,弹性工作!

薪资:无责底薪5000,提成1-1.5,差旅报销,房费标准120到150,交通费实报...

大单医美咨询师 ¥10~20K/月 (5-5K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥1年 本月

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-5K/月

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重庆美之舰商贸

单医美咨询师

  • (底薪:5-5K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 医美咨询
  • 医疗/整形/康养
  • 初中
  • 45以下
  • 5人

五险 交通补助 定期团建 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、形象气质佳,具备丰富美业经验,月薪几万不是梦,条件优秀可谈保底。2、如果您也喜欢美业,这里将有一个有爱的团队,一个优雅的环境,真诚期待您来公司面谈和交流!

大单医美咨询师 ¥10~20K/月 (5-10K/月) 渝北区-龙头寺 经验≥1年 本周

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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重庆美之舰商贸

单医美咨询师

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 1年及以上
  • 医美咨询
  • 医疗/整形/康养
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 10人

免费包住 五险 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
1、形象气质佳,具备丰富美业经验,月薪几万不是梦,条件优秀可谈保底。

2、如果您也喜欢美业,这里将有一个有爱的团队,一个优雅的环境,真诚期待您来公司面谈和交流!

工作时间:月休4天,弹性工作!

薪资:无责底薪5000,提成1-1.5,差旅报销,房费标准120到150,交通费实报实销。

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人事专员 ¥3~7K/月 (2.3-2.8K/月) 渝北区-其他 经验不限 本月

月薪:¥3~7K/月(底薪+提成)
底薪:2.3-2.8K/月

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重庆星胜新能源

人事专员

  • (底薪:2.3-2.8K/月+提成) ¥3~7K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 30以下
  • 汉语言文学,汉语言,汉语国际教育,中国少数民族语言文学,古典文献学
  • 1人
岗位职责:
急聘人事专员!!!!

工作内容:主要为公司内部招募员工,不带半点销售性质。

薪资待遇:

无责底薪2300+招一个人300/个提成+绩效:月综合工资5000-7000

工作时间:

上午9:30-12:00,下午13:00-18:00

休假时间:

月休6天,自己任意调节

招聘要求:

有无经验均可,工作简单基本上2天就会。纯招聘岗位不带半点销售性质。

特别备注:公司不包 吃住 不提供住宿。

子公司—办公室主任/人事行政经理 ¥5~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 本月

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西心集团

子公司—办公室主任/人事行政经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责人事六大板块工作,包括:协助总经理完成团队搭建工作,完成人员选聘、培训、考核、员工关系、劳动关系协调等;

2、负责行政六大板块工作,包括:社保、工商等基础工作,考勤、合同、印章、物资、环境等管理工作。

3、财务出纳基本工作,包括:配合专业会计完成公司财务基础管理,发票、对账单、费用报销单、成本基础核算登记等;

4、完成领导交办的其它工作

任职要求:

1、性别不限,年龄28-40岁,条件优秀可以适当放宽;

2、了解国家法规,公司管理制度及业务流程、熟悉劳动人事、行政财务法律法规;

3、具备良好的综合管理能力,较强成本管理意识,熟练掌握考核分析的基本工具和方法;

招高德网约车司机,直营平台 ¥6.6~12K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 今天

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卡布达供应链

招高德网约车司机,直营平台

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高温补贴 专业培训

岗位职责:
1.年龄21-59岁,男女不限,身体健康;

2.熟悉重庆道路,会使用导航软件;

3.持有C照以上驾驶证,驾龄3年以上,熟练驾驶小型汽车;

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3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客

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底薪5100+提成+奖励,上26天调休4天,多劳多得,车子可以开回家,不需要还回公司,保险维修保养全是公司承担

最低月工资6600-12000。在线10-12h,一个月调休4天

公司派单单量稳定,...

国民链家直营品牌高提成全程带教成长快 ¥5~8K/月 渝北区-龙头寺 经验≥1年 13:32

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链家房产

国民链家直营品牌高提成全程带教成长

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-龙头寺
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五险 带薪年假 定期体检 年度旅游 定期团建 专业培训 人才奖励奖 关爱基金

岗位职责:
HI,你好,欢迎了解链家。我是链家的店长吴洁,入职链家13年。我们门店是公司最悠久的门店之一,门店规模19人,业绩在公司都是排名前列。平均从业时间5年左右,也是公司排名靠前的,由于入职时间较长,大家都会成熟一些,包容性也比较强。相互之间在工作中和生活中都有很多可以学习的和成交的机会。在链家咱们的优势:

A. 高提成                          B 大平台(上市公司 口碑好 客户信任)

C商机多(精准效率高)   D收入广(多元化,租房、售房、金融、家装 ) E结佣快(作业安全、有保障)    F科技强(线上化作业,便捷安全)        

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人事经理 ¥8~10K/月 渝北区-龙头寺 经验≥5年 本月

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一山汇农产品

人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
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朝八晚五 五险 生日礼金 带薪年假 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

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