节假日福利   三个月后报销体检费  接收无身份证原件  满一周可预支工资  年龄20-53以内

     ——【招聘岗位】—— 

    装配工 压胶套（不要经验）

女 50岁以下 男54岁以下

上班时间8-9小时

纯计件 两班倒 岗位轻松

综合工资：4500-5500

   机器人上下件（不要经验）

限男 纯计件 两班倒

能接受零部件40-50斤

单价1元/个，班产量300

综合工资5500-7000

   检验员（需有经验）

月薪单休制  男女不限

试用期4000，转正4000+1000绩效

有汽配焊接行业经验

值班人员必须熟练掌握各项监控系统的操作和应用及各区域基本状况及监控布点情况

着装整洁、整齐、注意自己的仪容仪表

值班期间遵纪守法，遵守相关的法律法规，公司的规章制度

时刻注意云台画面，发现异常或有警情等意外情况发生，应立即报告

会基本的电脑操作

无明显部门面纹身，无犯罪记录

有中控证或者有经验的优先

1、开新能源货车，城市配送物流

2、不上下货，点对点配送，按趟提成，公里数远近不等，运费不同；

3、配送货物：饮料酒水、百货、食品等根据订单完成配送；

4、工作时间上午8点至下午6点，月休4天，自由安排；

5、工资可日结，每日薪资450-650元

6、主城区均可安排，工作地址就近方式

任职资格：

1、C1及以上驾照，非实习期；

2、无犯罪记录，具有较强的安全意识；

3、为人踏实、老实忠厚，责任心强。

4、公司提供上岗培训，有一定的服务意识。

岗位要求:18-28岁，性格开朗，不腼腆，服从管理，积极向上有耐心。

上班时间10:30-12:30    14:00-19:00

薪资待遇：无责底薪3000(全勤奖300+房补300)+面试量绩效奖金+招聘提成（1-3人1000/人，4-6人1500/人，7-9人2000/人，10人或以上3000/人），综合薪资3-8k;月休4天，调休，可2天连休。试用期一个月。

公司优势：00后居多，氛围活跃，团建活动多，晋升空间大，包住。

完成公司的一些其他事宜工作时间偶尔有些许弹性

需要有人事招聘经验的

工作时间:9:00~6:00 周日单休

薪酬 3000+提成 首月薪资打八折

1、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告；

4、执行招聘、甑选、面试工作；

5、进行聘前甑别、简历甑别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

7、办公室日常行政事务；

8、领导安排的其他事务；

职位要求：

1、有1年以上招聘实操经验；

2、具有良好的沟通能力，较强的逻辑思维能力，能够熟练使用office办公软件；

2、负责发票送达客户方，协助财务部收取相关单位的服务费用。

补充说明：

1.优厚的福利体系：五险、双休、工龄工资、生日礼金、高温补贴、取暖补贴、节日礼品或礼金、年终奖金

2.丰富的员工活动：员工聚餐、旅游等活动

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险一金的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人事、旅游等相关专业；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

4、有至少一年以上相关工作经验；

5、性格比较活泼开朗外向！

1、外卖员保底薪资4000，均价在6.5元/单，真实工资8000以上，日均40-60单。

2、外卖订单全勤0.3元/单、车补0.3元/单，达标99%奖励100元。

3、送餐员工龄奖满3个月享受100元、满6个月享受200元、满9个月享受300元、满12个月享受500元。

4、配送夜宵补贴1-2元。距离补贴3公里以上：1-2元。

5、外卖大额单补4-9元；冬夏季冲单奖6个月，每个月1000往上看个人能力。

6、外卖站点可以免费提供车和住宿，可以包吃，单量多。

【工作内容】：配送...

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-30岁，无学历要求；

2、无招聘经验要求、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：100%提成。

工作时间：朝九晚五，周末单休。

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。

3、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。

4、负责公司人事文件的呈转及发放。

5、协助公司运营处理人事方面的其他工作。

6、协助公司运营进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

工作内容：

1、负责招募各类型主播，初审核主播，对于主播的各类问题进行回答

2、邀请面试，进行线下面试邀约，由运营进行面试

3、做好面试人员的名单统计、录入。

工作时间：

早班10点-6点（中午1 小时吃饭时间）

每周单休一天，周六周日任选一天
...

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄20岁以上，大专及以上学历；

2、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资3000+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30

周末双休。

二工作时间：

每天出车工作8-12小时，每月出勤20-26天，月休假4-10天。

三   工作地点：

重庆主城9区，工作自由不受区域限制。

四工作内容：

1：公司运营平台进行网约车业务，由公司系统自动派单，接单，接送乘客。公司免费提供新能源汽车（不租车，不买车入职只收取一个车辆违章保证金，离职可退。），车辆的保险保修保养公司提供。

五   薪资待遇：

1：基本无责底薪：5000元/月。

2：电补：400元/月。

3：提成：2000-5000/月。

4：奖励：1000-2000/月。

月综合工资8000-12000。

六工资发放时间：

工资周结，不压工资。

七   招聘要求：

1：...