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招聘人事 ¥5~8K/月 (3-5K/月) 南岸区-南坪 经验不限
月薪: ¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪: 3-5K/月

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重庆蕊倩网络科技

招聘人事 [实习]

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 年底分红 朝十晚六

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

5、无需经验,有人教有人带

薪资待遇:基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间:周末休。

招聘专员 ¥4.5~10K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限

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重庆海诗哲企业管理咨询

招聘专员

  • ¥4.5~10K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

8、指导监督下属人员工作。

招聘人事专员 ¥3.5~5K/月 南岸区-南坪 经验不限

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重庆海博中科慧康健康管理咨询有...

招聘人事专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 37以下
  • 1人

朝八晚五

岗位职责:
岗位职责

1.主要负责公司的招聘,入离职等手续

2.完成上级领导安排的其它事项

猎头顾问(人才培养) ¥6~12K/月 (3-6K/月) 沙坪坝区-西永 经验不限
月薪: ¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪: 3-6K/月

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重庆海诗哲企业管理咨询

猎头顾问(人才培养) [实习]

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 猎头顾问
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;

3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;

4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系;

8、指导监督下属人员工作。

招聘培训专员 ¥4.5~6.5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年

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双环传动精密科技

招聘培训专员

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 免费包住 提供食堂 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成岗位说明书;

2、负责公司招聘体系的开拓和维护,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、跟踪评估各类人才的使用情况建立人才储备库;

5、调查和分析培训需求,协助编制培训计划和培训制度。 

6、构建培训体系,建立内部讲师团队;

7、做好新员工入职培训、岗前培训的辅导工作,以及新员工职业生涯引导

8、做好特种作业岗位的培训取证与证件管理工作

9、领导安排的其他工作。

人事招聘专员 ¥4~8K/月 沙坪坝区-虎溪 经验≥1年

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重庆星明如影传媒

人事招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1,负责招聘,应聘人员的邀约,甄选,面试,人员调配等工作;

2,负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧:

3,收集员工入职资料,跟进员工入职等事宜:

4,负责项目工作对接,按照项目负责人方向培养,

5,完成日常报表工作:

6,完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先;

2有相关工作经验,有过员工关系、企业文化工作经验者优先;

3具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力。

岗位福利:

朝九晚六,轮休6天自选

休假带薪:带薪病假,带薪年假,带薪婚假,带薪陪产假等;

不定期举行团队活动等等

找个上班搭子【招聘专员】 ¥4~8K/月 渝北区-农业园区 经验不限

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重庆众云汇信息科技

找个上班搭子【招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
工作氛围:年轻人队伍,工作氛围轻松,主要为线上沟通为主,不要求打电话,工作内容轻松,目前我左边还缺一个搭子~

岗位职责

1.通过线上线下渠道的为合作企业招聘求职者

              2.收集求职者信息,与求职者介绍岗位并安排面试

              3.通知应聘人员到指定地点面试,并做好后期维护稳岗

任职要求:1.18岁以上,中专以上学历,专业不限

              2.熟悉电脑操作,电话沟通等工作模式

              3.性格开朗,擅长沟通

工作轻松氛围好 人事专员 双休 ¥3~6K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年

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重庆众云汇信息科技

工作轻松氛围好 人事专员 双休

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:

 1、年龄2...

出差招聘专员(五险一金) ¥7~10K/月 渝北区-龙头寺 经验不限

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杰博人力资源服务

出差招聘专员(五险一金)

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

年底双薪 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 节日福利 单双休 五险一金 员工旅游

岗位职责:
一、岗位要求:

1、男女不限,年龄18—28岁,大专及以上学历;

2、应届毕业生、无工作经验者均可,有相关行业招聘工作经验优先;

3、良好的责任心,工作努力,具有团队精神;

4、能够承受较大的工作压力,刻苦、努力、积极向上;

5、具有良好的沟通技巧,能够妥善处理人际关系。

二、岗位职责:

1、平时负责58同城、汇博、前程无忧等招聘端口日常的招聘信息的管理与发布,电脑上在线解答求职者相关问题、发布更新招聘信息、职位多、内容广、涉及多个领域招聘!

2.当异地项目有需求时 需要到外地进行整个项目从需求对接 招聘分析 招聘方案 招聘实施 招聘预判  成本分析

3.异地招聘渠道的开拓以及分析

4.异地团...

人力资源专员 ¥4.5~7K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年

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重庆众云汇信息科技

人力资源专员

  • ¥4.5~7K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 20人

周末双休 五险 补充医疗保险 生日礼金 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

人事专员 ¥4~8K/月 (3-5K/月) 渝北区-人和 经验不限 16:51
月薪: ¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪: 3-5K/月

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蓝玥泰餐饮管理

人事专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 免费包住 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:

岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和面试;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

任职要求:

 1、人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;

 3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工具;

 

招聘专员 ¥4~7K/月 渝北区-龙兴 经验≥1年 11:54

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重庆金音时代网络科技

招聘专员

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助

岗位职责:
1、负责招聘,应聘人员的邀约,甄选,面试,人员调配等工作;2、负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧;3、收集员工入职资料,跟进员工入职事宜;4、完成日常报表工作;5、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,至少1年半招聘工作经验;2、具备较强的学习能力、执行力。3、擅长大批量招聘经验优先;4、有招聘渠道开发和校招工作经验优先;行业要求:全部行业

招聘专员 ¥4~8K/月 巴南区-李家沱 经验不限 本周

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捷达汽车租赁

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 40以下
  • 3人

五险 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 人才奖励奖 月休6天 9:00-18:00

岗位职责:
待遇详情

基本工资2500+提成

福利说明

时间:法定节假日正常休,朝九晚六,常白班;

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,面试跟踪,结果通知与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。

职位福利:五险一金、通讯补助、员工旅游、不加班、定期团建

职位亮点:高提成,挑战自我

人事专员3k包吃住 ¥4~6K/月 (4-6K/月) 渝中区-望龙门 经验不限 本月

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重庆风韵礼仪服务

人事专员3k包吃住

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝中区-望龙门
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 6人

朝九晚七,中午休息2个小时

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求:...

匠上品招聘供应链专员 ¥6~8K/月 巴南区 经验≥1年 前天

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馨品味商贸

匠上品招聘供应链专员

  • ¥6~8K/月
  • 巴南区
  • 1年及以上
  • 供应链管理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位内容1、负责品类产品分析及公司非标加工件(家居日常百货商品为主)询价、议价、定制、合同约定处理,管理和协调供应商等。2、.负责主持供应链部门全面工作有效开展,内外协调及沟通,负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,建立合格供应商档案3、熟悉市场行情及定制进货渠道,坚持“货比三家,比质比价,择优选购”的采购原则,努力降低进货成本,严把质量关,杜绝假冒伪劣商品的流入4、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责,按时完成采购任务,保证公司项目的正常进行。5、对采购业务进行汇总、分析,需要时向管理层担提供采购报告6、负责供应商的管理,与供应商维持健康、良好的商业合作关系。协助公司处理与供应商...
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物业租售中心招聘 无责底薪 买社保 ¥6~10K/月 (2.1-4K/月) 巴南区-李家沱 经验≥2年 14:07

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-4K/月

投递职位 查看详情

重庆杰之居科技

物业租售中心招聘 无责底薪 买社保

  • (底薪:2.1-4K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 巴南区-李家沱
  • 2年及以上
  • 地产招商专员
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 定期体检

岗位职责:
工作内容:

1,负责物业租售中心客户业主的接待,咨询

2,了解客户业主需求,并提供相应的服务

3,陪同客户看房,促进买卖租赁成交

4,与业主客户建立良好关系

职位要求:

热爱销售,有一定房产销售经验优先!反应敏捷,表达能力强,具备较强的沟通协调能力和服务意识。

薪资:无责任底薪2100加1000绩效+20%至40%提成加五险及各种开单奖励

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