停车项目行销主管
¥8~12K/月
(4.5-6K/月)
巴南区
经验不限
本月
月薪:¥8~12K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月
-
(底薪:4.5-6K/月+提成)
¥8~12K/月
- 巴南区
- 不限(可接受应届生)
-
区域销售管理
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 不限
- 40以下
-
专业不限
- 1人
五险
定期团建
专业培训
带薪年假
年度旅游
人才奖励奖
工龄工资
周末双休
岗位职责:
1、根据公司要求完成每月停车收费及套餐的收入目标;
2、负责与甲方及周边职能部门沟通建立良好的关系;
3、为车主提供停车套餐及相关权益产品业务的服务;
4、能独立处理路段上的突发情况,协助车主处理异议及相关问题;
5、完成上级领导安排的相关工作事项,服从安排;
岗位要求:
1、大专及以上学历(特别优秀者可放宽学历限制),接受应届毕业生;
2、沟通能力强、应变能力强、适应能力强、有团队协作意识、抗压能力强;
3、有停车收费经验或销售经验优先;应届生暂不需要经验
4、男女不限;
5、工作地点为巴南区、南岸区等。
薪酬福利:
综合薪酬5000-10000元,早9晚6,周末双休(根据任务完成情况合理调...
国资背景市政项目--运营管理
¥6~9K/月
(4.5-6K/月)
巴南区
经验≥2年
本月
月薪:¥6~9K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月
-
(底薪:4.5-6K/月+提成)
¥6~9K/月
- 巴南区
- 2年及以上
-
区域销售管理
-
食品/饮料/烟酒/日化
- 本科
- 35以下
- 2人
周末双休
五险
专业培训
带薪年假
年度旅游
人才奖励奖
工龄工资
岗位职责:
岗位职责:
1、负责区域收费人员现场管理及收入提升;
2、负责对接所属区域内的街道、社区、物业,推项目工作的开展,为公司争取最优的项目资源
3、对接相关部门、执法大队等相关部门,加强乱停乱放整治工作推进;
4、制定本区域工作计划和人员调动,落实月度考勤及排班;
5、分析路段各项经营数据,制定改进方案;
6、协调处理现场人员、系统、安全问题
岗位要求:
1、本科以上学历,年龄23-35岁,男女不限,对数据比较敏感;
2、从事过一线员工管理运营工作者优先,如环卫,保安等其他一线员工管理,具备较强的抗压能力和沟通能力;
3、工作地点:南坪四公里、弹子石、茶园、海棠溪