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技术研发工程师(朝九晚五+房补餐补) ¥8~15K/月 13薪 江津区-珞璜 经验≥3年

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重庆峻驰摩托车

技术研发工程师(朝九晚五+房补餐补)

  • ¥8~15K/月   13薪
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 摩托车工程师
  • 摩托车销售/维修
  • 本科
  • 51以下
  • 1人

朝九晚五 五险 提供餐补 住房补贴 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
任职要求:

1.本科以上学历,有摩托车技术研发相关经验3年以上;

2.熟练应用三维制图软件;

3.沟通能力强,思维敏捷、心细、有团队精神;

研发应用工程师6-8k ¥6~8K/月 南岸区-长生桥 经验≥3年

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聚香调味品

研发应用工程师6-8k

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-长生桥
  • 3年及以上
  • 其他(餐饮)
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

白班 五险 包三餐 包工作餐 免费包住 提供食堂 工龄工资

岗位职责:
作息时间:9:00-17:30,周末单休

生活补贴:包工作餐、收费宿舍(免费住宿,水电气平摊)

员工福利:买社保、包吃包住、定期团建、生日会、下午茶、父母慰问金.....


岗位职责:

1、负责公司产品应用,菜品创新;

2、负责和市场营销的紧密合作,及时了解产品的适销性和顾客反应情况,以便对产品进行改进提出实效建议及实施方案;

3、负责配合上级收集餐饮业态现状分析,制定战略研发方案;

4、负责为营销中心提供技术支持,服务好每一位客户,参与市场策划和推广工作;

5、客户接待工作。


任职要求:

1、有厨师实操经验;

2、接触过火锅行业,熟知火锅底料、汤料、蘸酱等制作方法...

研发工程师(工龄工资+13薪) ¥9~18K/月 13薪 渝北区-双凤桥 经验不限 昨天

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光大汽车安全装备

研发工程师(工龄工资+13薪)

  • ¥9~18K/月 13薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 其他(汽车研发/设计)
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 3人

五险 试用期买五险 带薪年假 生育补贴 节日礼金 工龄工资 周末双休

岗位职责:
主要工作内容如下:

1.收集新产品、新技术方面的资料,根据公司总体规划和生产需要挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项;

2.统计新产品在市场的发展情况,进行市场预测;

3.编写《可行性分析报告》,确定重点,确定新产品的检验标准、方法和手段;

4.对新产品进行验证;

5.负责指导生产。

补充说明:

1.工作技能要求:熟练使用机械制图软件、五大工具(APQP、FMEA、PPAP等),熟悉  冲压、压铸、注塑、冷墩工艺以及装配工艺.

2.其它要求:具备一定的行业经验,态度端正、踏实、积极主动、动手能力强;

产品研发工程师 ¥9~18K/月 13薪 渝北区-双凤桥 经验≥3年 本周

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光大汽车安全装备

产品研发工程师

  • ¥9~18K/月 13薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 机械设计工程师
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 2人

周末双休 白班 五险 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
职位职责

1.负责安全带新平台的研发,开发计划制定,对新产品进行功能定义,结构规划,尺寸确定,工装设计,性能确认,图纸发布等工作的开展。

2.负责安全带新产品DFMEA的分析与编制。

3.负责安全带新产品,三维建模,基于GD&T的二维图制作。

4.负责安全带平台件的维护,质量问题的原因分析,解决方案,方案验证,效果确认,图纸变更等质量问题全过程。

5.对竞品进行拆解、测试等分析,和公司产品平台进行比较,总结出设计特点和趋势,并提出建议。

6.熟悉汽车安全方面法规的变化(NCAP、CIASI、法规等),分析现有产品平台的技术落差,协助制定产品开发策略。

7.配合团队做好各项目的具体...

项目研发工程师 ¥6~12K/月 13薪 渝北区-双凤桥 经验≥5年 本周

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光大汽车安全装备

项目研发工程师

  • ¥6~12K/月 13薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 汽车产品开发
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 2人
岗位职责:
招聘要求

1.全日制本科机械类专业毕业;

2.有离合器、减振器等相关行设计、项目管理业经验5年及以上;

3.为人正直,勤劳肯干,动手能力强、易融入开发团队;

4.有离合器、减振器工艺经验者优先考虑。

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研发工程师 (传动方向) ¥10~20K/月 14薪 渝北区-双凤桥 经验≥3年 昨天

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重庆新驰越动力

研发工程师 (传动方向)

  • ¥10~20K/月 14薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 动力系统工程师
  • 摩托车销售/维修
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责发动机离合、传动换挡机构零部件2D/3D的绘制;

2、负责发动机相关资料收集并运用;

3、负责发动机零部件及相关系统尺寸等计算校核;

4、负责发动机相关零部件技术交流、样件试制进度跟踪、样机试装确认、试验跟踪、问题分析整改等;

5、负责相关零部件设计规范(指南)及其他技术资料编写等。

任职要求:

1.基本要求:男女不限,年龄25-45岁

2.学历要求:本科以上学历,内燃机、机械或相关专业;

3.专业知识/技能要求:

(1)熟悉发动机结构、原理;

(2)熟悉发动机零部件开发流程;

(3)熟练使用UG(优先)、CATIA、CAD等三维软件及offic...

研发工程师 (总体方向) ¥10~20K/月 14薪 渝北区-双凤桥 经验≥3年 本周

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重庆新驰越动力

研发工程师 (总体方向)

  • ¥10~20K/月 14薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 动力系统工程师
  • 摩托车销售/维修
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责发动机总体布置

2、箱体(缸体)、壳体类等零部件2D/3D的绘制;

3、负责发动机相关资料收集并运用;

4、负责发动机零部件及相关系统尺寸等计算校核;

5、负责发动机相关零部件技术交流、样件试制进度跟踪、样机试装确认、试验跟踪、问题分析整改等;

6、负责相关零部件设计规范(指南)及其他技术资料编写等。

任职要求:

1.基本要求:男女不限,年龄25-45岁

2.学历要求:本科以上学历,内燃机、机械或相关专业;

3.专业知识/技能要求:

(1)熟悉发动机结构、原理;

(2)熟悉发动机零部件开发流程;

(3)熟练使用UG(优先)、CATIA、CAD等...

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有限元分析工程师 ¥10~20K/月 13薪 渝北区-双凤桥 经验≥3年 本月

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光大汽车安全装备

有限元分析工程师

  • ¥10~20K/月 13薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 其他(汽车研发/设计)
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责 

1、负责对安全带总成进行力学模型简化、有限元网格划分、建立边界条件以及后续处理;

2、负责对安全带总成进行静强度、刚度、动态冲击等分析以及安全带约束系统的建模分析;

3、负责完成指定类型分析后,出具分析报告以及优化修改建议。

补充说明:

1、本科及以上学历,机械设计制造相关专业,能熟练使用二维,三维等软件;

2、能熟练使用有限元分析软件,三年及以上相关经验;

3、熟练使用办公软件,善于言语表达及交流,思路清晰,具备较强的学习能力,服从领导的工作安排,吃苦耐劳,团结友善。

汽车设计工程师 ¥8~15K/月 13薪 渝北区-双凤桥 经验不限 本周

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光大汽车安全装备

汽车设计工程师

  • ¥8~15K/月 13薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 其他(汽车研发/设计)
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 机械设计制造及其自动化,车辆工程,汽车服务工程,模具设计与制造,材料成型及控制工程
  • 3人

五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、负责车型数据布置匹配,充分识别顾客的技术要求及意图;

2、结合公司产品平台结构、项目成本要求、客户环境数据等,配合客户进行数据阶段的匹配及风险识别分析,按时按量完成任务。

补充说明:

1、思维活跃、沟通能力强;

2、熟练使用制图软件进行创成式曲面、钣金等模块设计,具有一定的机械产品设计能力,2年以上相关经验;

3、通情达理、善于言语表达及交流、能够独自面向客户进行沟通交流;

4、服从工作安排、吃苦耐劳、思维活跃敏捷。

试验工程师 ¥6~10K/月 13薪 渝北区-双凤桥 经验≥1年 昨天

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光大汽车安全装备

试验工程师

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上
  • 其他(汽车研发/设计)
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.试验大纲编制排期,主要负责DV/PV编制/排期,组织计划大纲评审(形成会议记录)、工装线束申请,试验实施监控并审核相关记录和试验原始记录;

2.试验培训监督,负责培训指导新员工实验设备和具体试验操作;

3.试验异常追踪,负责对于实验不合格的产品进行分析,及时上报部门领导,并将异常情况向IQC、FQC、OQC、及委托单位反馈并追踪结案;

4.作业指导书编制,负责新设备以及新的试验方法作业指导书编制、培训;

5.体系文件建设,辅助建设实验室体系文件并执行;

6.迎接内外审,辅助内部、外部审核资料提交和整改;

7.控制实验成本,减少或不委外实验;

8.其他临时上级交代的其他工作。

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