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五险 售后服务主管 住房补贴 ¥7~13K/月 13薪 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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探骊动力科技

五险 售后服务主管 住房补贴

  • ¥7~13K/月 13薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 汽车售后服务主管
  • 整车制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

提供餐补 住房补贴 五险 补充医疗保险 通讯补助 生育补贴 生日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责处理用户对产品的投诉

2、负责收集市场上产品质量信息并汇总,传递

3、负责解答市场提出的疑难问题

4、负责协调差缺配件、急用件的组织

5、负责组织售后订单的包装发运工作

任职要求:

教育背景:专科以上学历、机械或外语相关专业

工作经验:3年以上制造型企业相关管理工作经验

年龄要求:25-45岁

知识技能:熟悉摩托车或电动自行车的结构原理及质量问题的处置方法,具有良好的沟通、组织、协调能力;良好的公文写作能力;熟练掌握Office办公系统软件;熟练掌握AutoCAD绘图软件

所需培训:摩托车及电动自行车的相关标准的培训

其它要求:掌握1门外语,能运用外语与客户沟通

电器质量工程师(SQE) ¥5~10K/月 13薪 渝北区-双凤桥 经验≥2年 本周

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探骊动力科技

电器质量工程师(SQE)

  • ¥5~10K/月 13薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 汽车质量工程师
  • 整车制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、落实执行“电摩”国家和行业标准及产品的技术规程,负责投产车型技术标准的梳理、维护和标准化管理,品质、工艺技术的优化整改和落实,新品技术资料导入以及试制评审

2、供方技术质量现场审查,改善推进落实;零部件二体系标准拟定、外协品质技术对接、样件评审;

3、投产车型生产一致性技术保障,生产工艺监督指导及巡查,现场和售后技术质量问题解析、对策以及整改或优化方案; 

4、负责投产车型图纸、检基(验收标准)、工艺文件、标准样件的审定,标准化管理(与配套厂统一标准)和应对国家职能部门检查及认证; 

5、负责电器类零部件入厂、试验结果的解析、评审和报告的输出; 

6、参与制定投产车型阶段性路试...

渝北空港汽车安全带卡扣6k+ ¥6~8K/月 渝北区-其他 经验不限 12:49

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钰浩人力资源管理咨询

渝北空港汽车安全带卡扣6k+

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 组装工
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 包工作餐 免费包住 包吃包住 工作轻松 空调车间 可带手机 工作自由

岗位职责:
生产汽车安全带,

组装卡扣、安全带

下班时间没有固定,

一般产品做完就可以下班,提前2个小时左右,

工作轻松

外观检验工(3名) ¥4.5~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥1年 今天

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重庆长安汽车股份有限公司 (由 宏盛人力 代为招聘,人力资源许可证)

外观检验工(3名)

  • ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 1年及以上
  • 汽车改装工程师
  • 整车制造
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 两班倒 年终奖

岗位职责:
中国长安底盘招聘外观检验工

岗位要求:

高中及以上,40岁及以下。

薪酬待遇:

工资4500-6000元。

岗位职责:

有一定汽车行业经验;细心能吃苦。

质量工程师 ¥5~7K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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鸿瑞汽车配件

质量工程师

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 汽车质量工程师
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 汽车服务工程,汽车维修工程教育,新能源汽车工程
  • 2人

五险 绩效奖金

岗位职责:
1、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点;

2、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制;

3、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;.

4、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施;

5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。

项目工程师(电子) ¥10~20K/月 13薪 渝北区-双凤桥 经验≥2年 今天

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光大汽车安全装备

项目工程师(电子)

  • ¥10~20K/月 13薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 汽车项目管理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1.负责主导新项目开发工作;

2.负责与主机厂对接并收集项目相关信息(含新项目开发计划、产品数据、技术规范及新品交付等),并整理及发放到项目小组;

3.负责内部新项目APQP计划的编制,并组织评审及更新;

4.负责按照APQP计划进行推进、节点控制及阶段总结;

5.负责量产PPAP资料汇总,提交及客户端审核,PSW签署跟进;

6.负责内部新开发产品各阶段的样品生产工作主导;

7.负责定期组织小组成品召开项目会,及时通报项目进度,风险及措施跟踪;

8.偶尔需要完成领导临时通知事项工作;

有限元分析工程师 ¥10~20K/月 13薪 渝北区-双凤桥 经验≥3年 本月

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光大汽车安全装备

有限元分析工程师

  • ¥10~20K/月 13薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 其他(汽车研发/设计)
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责 

1、负责对安全带总成进行力学模型简化、有限元网格划分、建立边界条件以及后续处理;

2、负责对安全带总成进行静强度、刚度、动态冲击等分析以及安全带约束系统的建模分析;

3、负责完成指定类型分析后,出具分析报告以及优化修改建议。

补充说明:

1、本科及以上学历,机械设计制造相关专业,能熟练使用二维,三维等软件;

2、能熟练使用有限元分析软件,三年及以上相关经验;

3、熟练使用办公软件,善于言语表达及交流,思路清晰,具备较强的学习能力,服从领导的工作安排,吃苦耐劳,团结友善。

研发工程师(工龄工资+13薪) ¥9~18K/月 13薪 渝北区-双凤桥 经验不限 今天

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光大汽车安全装备

研发工程师(工龄工资+13薪)

  • ¥9~18K/月 13薪
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 其他(汽车研发/设计)
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 3人

五险 试用期买五险 带薪年假 生育补贴 节日礼金 工龄工资 周末双休

岗位职责:
主要工作内容如下:

1.收集新产品、新技术方面的资料,根据公司总体规划和生产需要挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项;

2.统计新产品在市场的发展情况,进行市场预测;

3.编写《可行性分析报告》,确定重点,确定新产品的检验标准、方法和手段;

4.对新产品进行验证;

5.负责指导生产。

补充说明:

1.工作技能要求:熟练使用机械制图软件、五大工具(APQP、FMEA、PPAP等),熟悉  冲压、压铸、注塑、冷墩工艺以及装配工艺.

2.其它要求:具备一定的行业经验,态度端正、踏实、积极主动、动手能力强;

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品质部部长 ¥8~10K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 今天

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重庆科斯特

品质部部长

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 汽车质量工程师; 仪器仪表
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点,;

2、确定控制程序和必要的工装,确保过程质量和最终检验的控制;

3、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果;.

4、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施;

5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制。 

6、制定质量工作计划,质量改善提升计划,并对计划的实施完成情况进行跟踪验证。

7、实施和运行质量管理体系,编制相关程序文件和标准,制定相关表单。

补充说明:

1、大专以上学历

2、3年以上质量相关岗位工作经验;

3、熟悉ISO/TS16949质量管理体系;了解质量体系在企业的运作方法;了解...

产品工程师 ¥5~10K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 今天

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重庆科斯特

产品工程师

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 汽车产品开发
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 节日礼金 年终奖 8小时工作制

岗位职责:
1、完成中标前的技术方案的编制。

2、完成中标前的协同设计任务。

3、完成中标后的协同设计任务,并输出3D数据、2D图、初版BOM、初版特殊特性清单。

4、制定相关产品要求和材料规范。

5、参与客户技术交流,为客户提供解决方案。

6、参与设计更改评审和验证。

7、负责项目开发过程问题的整改方案制定和进度跟踪;

7、产品设计经验和教训的总结。

8、参与设计开发评审及验证工作。

9、完成领导交办的临时任务。

6.负责跟踪产品的各项试验,分析确认试验问题及制定改善方案,推动达成设计目标;

7.负责部门相关设计流程及标准文件的编写、以及专项分管工作。。

补充说明:

1、熟练运用Office办公...

机场特种车辆维修技师 ¥6~12K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 本周

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蓝翔汽车维修

机场特种车辆维修技师

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 汽车机电维修
  • 汽车后市场
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、根据机场特种车辆维修要求,按时保质保量完成机场各种特种车辆机电维修工作;

2、在维修过程中,按照规定对维修车辆做好防护工作并按照施工标准流程作业生产;

3、根据要求在维修过程中完成维修质量的自检、互检工作,确保维修质量达标;

4、负责维修过程中车辆及物品的防护工作,按照技术要求对车辆进行拆装维修,确保施工安全;

5、负责维护、保管工位设备及工具,并按5S要求进行管理;

6、负责本组清洁和保持作业区域内的环境卫生,严格执行现场5S管理。

任职要求:

1、高中及以上学历,5年以上同岗位工作经验;

2、具备一定车辆故障诊断排查和维修能力;

3、具备机场特种车辆维修...

汽车喷漆工 ¥6~9K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 本月

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蓝翔汽车维修

汽车喷漆工

  • ¥6~9K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 维修漆工
  • 汽车后市场
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、对相关维修车辆进行喷涂作业;

2、按照工单上所列的项目以及班组所分配任务进行工作;

3、对每辆分配到的车辆进行细致的检查,按期完成车辆维修;

4、负责维修车辆外部及其内部物品的保管;

5、按时完成上级主管安排的工作;

任职要求

1、3-5年以上同岗位工作经验;

2、能独立完成相关车辆喷漆工作;

3、持技师证优先录用

新能源汽车维修 ¥5~8K/月 渝北区-双凤桥 经验≥2年 本月

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蓝翔汽车维修

新能源汽车维修

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 2年及以上
  • 汽车机电维修
  • 汽车后市场
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 免费包住 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、对维修车辆反映的故障再现能准确判断; 

2、按流程进行检测维修,确保车辆一次性修复;

3、制定出来修车辆的维修计划,并告知维修前台;

4、按照流程,认真仔细完成每项维修任务;

5、竣工后完成自检,确保一次修复。


任职要求:

1、中专及以上学历,两年级以上同岗位工作经验;

2、具备出色的指定方向的机动车辆、车辆服务、维修及诊断知识;

3、具备完备的车辆结构、系统功能、成分及主要部件知识;

4、技术过硬,能解决维修过程中的疑难问题。

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国际销售经理 ¥8~15K/月 (5-10K/月) 渝北区-双凤桥 经验≥3年 本周

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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恒伟林汽车零部件

国际销售经理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 汽车零配件销售
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 交通补助 免费班车

岗位职责:
任职要求:

1. 英语听说读写流利,有出口外贸经验,能独立于客户沟通;

2. 做过汽车OEm或者一级大客户开发优先;

3. 接受过汽车专业知识,有国际贸易知识优先;

4. 身高160cm,形象气质佳。

工作内容:

1. 负责国际大客户及新市场的开拓;

2. 负责国际客户的日常上午及报价和开发的具体工作,争取新项目并提高与客户合作的销售指标;

3. 针对所负责的客户做年度指标规划,负责达成月度及年度指标;

4. 完成领导交代的其他工作任务。

物流分拣拆包汽车零部件买五险 ¥4~8K/月 渝北区-渝北周边 经验不限 本月

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长安民生物流 (由 拓高人力资源管理 代为招聘,人力资源许可证)

物流分拣拆包汽车零部件买五险

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 不限
  • 配货/分拣/发货员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 48以下
  • 100人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
1、民生物流大量招聘:分配渝北翠云,渝北黄茅坪,渝北空港,江北鱼嘴,璧山青山等厂区安排工作

2、试用期:库管工18元/小时,早8点对晚8点,两班倒,每周可预支300~500元生活费,工时充足,月综合收入4500~6500元/月

3、转正后:三个月后转同工同酬,购买社保,底薪+加班费+全勤奖+绩效工资+高(低)温补贴+年终奖+开工奖+表现奖,综合工资约4500-6600元/月

4、要求:男20-48岁,无案底,接受近 1 个月以内体检报告,面试合格后体检入职,合格当天安排宿舍

5、福利:宿舍4-6人间,有空调,热水器,WIFI等,上下班厂车接送,包工作餐,每月18日准时发工资(节假日提起...

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