1、负责对公司成功项目外拓负责，总体把控外拓工作并根据计划推进；

2、负责竞品分析，市场分析，项目跟进，助力成功市场外拓；

3、负责完成投标书编制；

4、负责根据公司市场部管理要求对内外协调沟通；

5、负责协调、管理市场部各成员；

6、负责上级领导安排的工作任务。

任职要求：

1、年龄45岁以下，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，有5年以上市场经理经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力以及解决问题的能力，工作以结果导向，执行力强；

5、做事认真负责、责任心强、抗压能力强，敢于坚持原则。

1、负责公司各项目物业管理中出现的重大安全问题解决支持；

2、负责公司各项目安全资金计划的审核、监督与执行；

3、负责公司各项目安全板块的每周一次的抽查； 

4、负责定期组织公司各项目安全人员进行专业技术培训、作业指导书培训、会议以及文化活动；

5、负责审核公司各项目秩序部年度、月度工作计划以及监督按照工作计划实施完成情况；

6、负责监督公司各项目秩序部按照作业指导书执行以及定期组织修订秩序部作业指导书；

7、负责对消防、化粪池、电梯等外包单位的质量考评；

8、负责对市场部进行的项目拓展给予专业支持。

任职要求：

1、年龄30-45岁，男士，党员优先，退伍军人优先；

2、大专以上学...

1、负责公司各项目绿化、保洁出现的重大技术问题解决支持；

2、负责公司各项目环境资金计划的审核、监督与执行；

3、负责公司各项目改造绿化项目的评估、审核及组织实施；

4、负责定期组织公司各项目绿化、保洁人员进行专业技术培训、作业指导书培训、会议以及文化活动；

5、负责审核公司各项目环境部年度、月度工作计划以及监督按照工作计划实施完成情况；

6、负责监督公司各项目环境部按照作业指导书执行以及定期组织修订环境部作业指导书；

7、负责公司各项目重大节日环境氛围方案的制定和落实；

8、负责对市场部进行的项目拓展以及公司项目承接查验给予技术支持。

任职要求：

1、年龄30...

1、负责公司各项目物业管理中出现的重大客户服务质量事故解决支持；

2、负责公司各项目客服资金计划的审核、监督与执行；

3、负责定期组织公司各项目客服人员进行业务技能培训、作业指导书培训、会议以及文化活动；

4、负责审核公司各项目客服部年度、月度工作计划以及监督按照工作计划实施完成情况；

5、负责监督公司各项目客服部按照作业指导书执行以及定期组织修订客服部作业指导书；

6、负责对公司各项目客服服务品质提升相关工作提供支撑、指导和监督；

7、负责统筹安排公司各项目物业费收取相关工作；

8、负责对市场部进行的项目拓展给予专业支持。

任职要求：

1、年龄30-45岁，女士，党员优先；

2、...

1、负责公司各项目办公、工程耗材招采管理工作；

2、负责总部前台管理工作；

3、负责总部网络管理工作；

4、负责总部食堂管理工作；

5、负责公司会务接待管理工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，男女不限，党员优先；

2、大专以上学历，人力资源、行政、管理类等专业优先，有5年以上物业管理或行政经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件；

4、具备较强的组织能力和协调能力，能妥善处理人际关系；

5、工作认真细致、踏实严谨，有条理性、逻辑性，有较强的执行力；具有高度事业心和责任心，敢于坚持原则。

1、负责公司各项目所有人事相关重大问题的协调、处理；

2、负责监督公司各项目按照人事版块作业指导书执行以及定期组织修订人事版块作业指导书；

3、负责公司各项目人事版块技能培训、专题会议以及活动的策划、组织；

4、负责监督、指导公司各项目年度、月度工作计划人事版块实施完成情况；

5、负责公司总部及各项目负责人的招聘以及统筹安排各项目其他工作人员的招聘与指导；

6、负责公司人事相关各类保险（社会保险、雇主责任险等）问题的增减、费用报销等；

7、负责办理以及审核公司总部及各项目员工入、离职手续；

8、负责公司人事类档案的存档、借调等工作；

9、负责公司各项目人事板块的文化活动以及定期召开...

1、负责编写、修改质量手册、程序文件和作业文件的培训及实施；

2、负责组织对各项目负责人进行绩效考核；负责公司其他部门的绩效考核；

3、负责组织开展公司质量工作，对各项目部、其他职能部门及质量工作进行指导、检查、考核与督促改进；

4、负责具体组织实施质量管理体系认证、监督审核工作；

5、负责组织对担任内审员进行质量管理知识和技能培训；组织实施对中高层管理人员进行与质量管理相关培训；

6、负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的管理；负责受理业主直接到公司的投诉，交有关部门处理，并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果验证；协助公司领导处理重大投诉；

7、协助公司领导提出公...

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售业绩；

5、成上级领导安排的其他工作。

6、需从事过销售行业者。

招聘岗位：管理层、储备干部。

要求:男女不限，20-40岁。高中学历以及上

上班时间：9：00-17：30   

工资待遇：主管：底薪+绩效+餐补 +话补 +奖金+个人提成+团队提成      

综合工资4500-10000元不等

其他福利：三个月转正买五险，，各种年终奖  业绩奖励

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售业绩；

5、成上级领导安排的其他工作。

6、需从事过销售行业者。

招聘岗位：管理层、储备干部。

要求:男女不限，20-40岁。高中学历以及上

上班时间：9：00-17：30   

工资待遇：主管：底薪+绩效+餐补 +话补 +奖金+个人提成+团队提成      

综合工资4500-10000元不等

其他福利：三个月转正买五险，，各种年终奖  业绩奖励

岗位职责：

1、解答客户提出的问题，并保证回答问题准确性，做好电话记录表；

2、负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司定制的旅游产品；

3、及时回复客户微信群，处理客户咨询、需求、反馈、建议、投诉等问题，妥善处理，提高客户满意度；

4、对日常工作进行记录，根据工作记录汇总问题及特殊情况，及时沟通或向上级进行反馈；

5、与公司其他业务部门做工作的对接。

任职要求：

1、有较强的沟通能力和客户开发能力；

2、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；

3、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、25-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

上班时间：8：00-17...

 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1、25-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

上班时间：8：00-17：30    

工资待遇...

1、深入了解客户的债务情况，并给客户正向的建议和规划，帮

助客户解诀债务痛点;

2、根据客户情况帮助其债务优化和制度还款方案:

3、负责客户谈判结果跟进

任职要求:

1、有销售等经验者优先

2、有较强的沟通能力和逻辑思维能力

3、普通话流利

4、工作时间:9:30-18:30，月休6天，周末大小休，节假日休息

5、综合工资6-20K，底薪4000-6500，提成最高15%，远超于同行5%以上

6、脱产组长1对1带教，全程跟进辅佐

7、.开单奖+销冠奖+进步奖+团队奖+不定期红包

8、不是催收，不是催收，不是催收

1、深入了解客户的债务情况，并给客户正向的建议和规划，帮

助客户解诀债务痛点;

2、根据客户情况帮助其债务优化和制度还款方案:

3、负责客户谈判结果跟进

任职要求:

1、有销售经验者优先

2、有较强的沟通能力和逻辑思维能力

3、普通话流利

4、工作时间:9:30-18:30，月休6天，周末大小休，节假日休息

5、综合工资6-20K，底薪4000-6500，提成最高15%，远超于同行5%以上

6、脱产组长1对1带教，全程跟进辅佐

7、.开单奖+销冠奖+进步奖+团队奖+不定期红包

8、不是催收，不是催收，不是催收

1、深入了解客户的债务情况，并给客户正向的建议和规划，帮

助客户解诀债务痛点;

2、根据客户情况帮助其债务优化和制度还款方案:

3、负责客户谈判结果跟进

任职要求:

1、有销售经验者优先

2、有较强的沟通能力和逻辑思维能力

3、普通话流利

4、工作时间:9:30-18:30，月休6天，周末大小休，节假日休息

5、综合工资6-20K，底薪4000-6500，提成最高15%，远超于同行5%以上

6、脱产组长1对1带教，全程跟进辅佐

7、.开单奖+销冠奖+进步奖+团队奖+不定期红包

8、不是催收，不是催收，不是催收

1、深入了解客户的债务情况，并给客户正向的建议和规划，帮

助客户解诀债务痛点;

2、根据客户情况帮助其债务优化和制度还款方案:

3、负责客户谈判结果跟进

任职要求:

1、有过销售经验的优先

2、有较强的沟通能力和逻辑思维能力

3、普通话流利

4、工作时间:9:30-18:30，月休6天，周末大小休，节假日休息

5、综合工资6-20K，底薪4000-6500，提成最高15%，远超于同行5%以上

6、脱产组长1对1带教，全程跟进辅佐

7、.开单奖+销冠奖+进步奖+团队奖+不定期红包

8、不是催收，不是催收，不是催收

1、深入了解客户的债务情况，并给客户正向的建议和规划，帮

助客户解诀债务痛点;

2、根据客户情况帮助其债务优化和制度还款方案:

3、负责客户谈判结果跟进

任职要求:

1、有销售经验者优先

2、有较强的沟通能力和逻辑思维能力

3、普通话流利

4、工作时间:9:30-18:30，月休6天，周末大小休，节假日休息

5、综合工资6-20K，底薪4000-6500，提成最高15%，远超于同行5%以上

6、脱产组长1对1带教，全程跟进辅佐

7、.开单奖+销冠奖+进步奖+团队奖+不定期红包

8、不是催收，不是催收，不是催收

1、深入了解客户的债务情况，并给客户正向的建议和规划，帮

助客户解诀债务痛点;

2、根据客户情况帮助其债务优化和制度还款方案:

3、负责客户谈判结果跟进

任职要求:

1、有销售经验者优先

2、有较强的沟通能力和逻辑思维能力

3、普通话流利

4、工作时间:9:30-18:30，月休6天，周末大小休，节假日休息

5、综合工资6-20K，底薪4000-6500，提成最高15%，远超于同行5%以上

6、脱产组长1对1带教，全程跟进辅佐

7、.开单奖+销冠奖+进步奖+团队奖+不定期红包

8、不是催收，不是催收，不是催收

1、深入了解客户的债务情况，并给客户正向的建议和规划，帮

助客户解诀债务痛点;

2、根据客户情况帮助其债务优化和制度还款方案:

3、负责客户谈判结果跟进

任职要求:

1、有销售经验者优先

2、有较强的沟通能力和逻辑思维能力

3、普通话流利

4、工作时间:9:30-18:30，月休6天，周末大小休，节假日休息

5、综合工资6-20K，底薪4000-6500，提成最高15%，远超于同行5%以上

6、脱产组长1对1带教，全程跟进辅佐

7、.开单奖+销冠奖+进步奖+团队奖+不定期红包

8、不是催收，不是催收，不是催收

1、深入了解客户的债务情况，并给客户正向的建议和规划，帮

助客户解诀债务痛点;

2、根据客户情况帮助其债务优化和制度还款方案:

3、负责客户谈判结果跟进

任职要求:

1、有做过销售经验者优先

2、有较强的沟通能力和逻辑思维能力

3、普通话流利

4、工作时间:9:30-18:30，月休6天，周末大小休，节假日休息

5、综合工资6-20K，底薪4000-6500，提成最高15%，远超于同行5%以上

6、脱产组长1对1带教，全程跟进辅佐

7、.开单奖+销冠奖+进步奖+团队奖+不定期红包

8、不是催收，不是催收，不是催收

1.对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观；

【岗位职责】

1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2.了解客户需求，匹配适合房源，陪同客户看房；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3. 沟通买卖双方，提供专业服务，促成交易；

4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。

6. 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。

【培训体系】

1. 岗前培训：入职前将接...

1、18-45周岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身销售行业。

2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。

3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。

4、有无经验均可(欢迎应届毕业生)，系统培训，1对1专人带教!

二、岗位职责:

1.负责客户的接待，为客户提供专业的置业咨询服务;

2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;

3.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系;

4.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易成功进行;

三、薪资构成:

1、实习期底薪3000-5000元

...

工作时间：9:00-19:00，午休2小时，每周休一天

薪资待遇：无责底薪3K-5K+提成30%-75%（具体薪资面议）+师傅带教+节假日福利+公司团建+免费培训+五险

岗位要求：

1.要求：20-45岁，优秀者有从业经验者，学历和年龄可适当放宽。

2.吃苦耐劳，勤奋好学，对赚钱有强烈的欲望；

3.性格开朗，语言表达能力强。

4.培训：公司有专业带薪培训系统，新员工师徒带教，各阶段培训贯穿您整个职业生涯

5.发展：经纪人--店经理--商圈经理--区董--营业总监

6.贝壳大平台，信耐度高，房客资源丰富；

7.经营业态全面，二手、租赁、新房、商业均可...

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；

3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、年龄在18—40岁，学历不限；

2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

4、普通话流利；

5、有相关经验者优先。

 工作时间：9:00-19:00，午休2小时

 薪资待遇：底薪3000-5000+提成30%-60%+带薪培训+各种福利+下午茶+弹性工作

超高薪资等你来拿，月入过万不是梦

1、18-45周岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身销售行业。

2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。

3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。

4、有无经验均可(欢迎应届毕业生)，系统培训，1对1专人带教!

二、岗位职责:

1.负责客户的接待，为客户提供专业的置业咨询服务;

2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;

3.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系;

4.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易成功进行;

三、薪资构成:

1、实习期底薪3000-5000元

...

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；

3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、年龄在18—40岁，学历不限；

2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；

4、普通话流利；

5、有相关经验者优先。

 工作时间：9:00-19:00，午休2小时

 薪资待遇：底薪3000-5000+提成30%-60%+带薪培训+转正后五险+各种福利+下午茶+弹性工作

超高薪资等你来拿，月入过万不是梦

1、20-45周岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身销售行业。

2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。

3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。

4、有无经验均可(欢迎应届毕业生)，系统培训，1对1专人带教!

二、岗位职责:

1.负责客户的接待，为客户提供专业的置业咨询服务;

2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;

3.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系;

4.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易成功进行;

三、薪资构成:

1、实习期底薪3000-5000元

...

1.对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观；

【岗位职责】

1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；

2.了解客户需求，匹配适合房源，陪同客户看房；负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3. 沟通买卖双方，提供专业服务，促成交易；

4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。

6. 参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等。

【培训体系】

1. 岗前培训：入职前将接...