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2. 负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;
3. 负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;
4. 处理办公事务,整理分析及汇报表格类数据;
5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;
6. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查;
7. 负责店面人员管理及人员能力提升;
8. 负责店面人员配置合理,评估人均产值和贡献力;配合办理员工入离职手续;
9. 新员工在员工试工期(7天)内培训完岗位工作,试工期结束后向人事部反馈员工情况;
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