岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

招聘岗位：招月薪司机

  * 车辆公司提供，车辆的维修、保养、保险全部公司承担。

  * 工作时间: 时间灵活自由，可自己安排。

  *  工作地点: 重庆主城九区，工作自由不受区域限制。

  *  薪资待遇:  保底工资7000/月加提成加奖励。

  *  综合工资: 8000-12000

  *  工资发放: 薪资月结.奖励每周结算一次。

  *  招聘要求: 年龄21-60岁，C1、C2驾照，驾龄满一年起，无酒驾毒驾，无暴力犯罪记录。

一、岗位职责：

1、年度招聘计划拟制、报批，根据各部门用工需求和计划以及公司人力资源规划制定招聘计划；

2、招聘渠道的开发与维护，维护现有的招聘渠道并根据需求评估调整，开发新的渠道，如学校等；

3、招聘计划的实施与落实，根据人员需求情况推进招聘，根据实际情况评估调整招聘策略，及时完成招聘需求；

4、负责招聘实施，包括简历搜索、面试安排、offer 沟通和背景调查等；

5、定期整理分析招聘数据，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

6、负责公司人才库的建立、维护与更新。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，有建筑咨询业招聘经历者优先，人力资源相关专业优先；

2、能根据公司人员需求独立开展多...

1、负责视频的拍摄及制作，包括但不限于编导、拍摄、剪辑和传播等工作；

2、独立掌控视频主题创意、镜头衔接、节奏感、动感、画面质感、色彩、音乐等方面，具备良好的镜头感及视频剪辑独特视角；

3、负责视频内容和栏目的创意、策划等，撰写拍摄内容营销方案（包含产品亮点与卖点、视频脚本、内容设计等）；

4、协调沟通视频制作各相关环节，完成创意、制作及包装工作，对成片质量负责；

5、能力突出者薪资面议。

线上邀约 骑手招聘 销售招聘经验优先 

公司诚邀招聘专员

岗位职责:负责公司招聘工作;线上筛选简历，选择有意向的求职者邀约前

来面试。

岗位要求:性格外向;有较强的沟通能力;对工作认真负责;有销售招聘经

验优先。

上班时间:早九晚六

薪 资:底薪3000(2500无责+500绩效)+提成 

(综合收入4500-8000)业绩突出者可晋升

岗位职责：

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

3、运用礼貌语言，为客人提供服务，

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥、团结及善于帮助同事工作：

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

职位要求：1、年龄18-45岁，身体健康，踏实勤奋，2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。工作时间：月休3天。联系我

1、负责公司司机招聘，筛选合适、有求职意向的司机简历，并邀约到公司面谈；

2、热爱招聘工作，从事过销售工作优先考虑；

3、沟通能力强，擅于面谈交流；

4、工资待遇底薪 3000 底薪+业绩提成+综合薪资（5000-8000）

5、 上班时间：早上 9 点—5 ：30中午 12 点— 1 ：30 休息，周末单双休，节假日正常休息；

也可0押金模式。

岗位职责：

负责酒店、机场、车站乘客接送；

招聘岗位：

招聘全职司机，公司提供车子、保险、保养。

职位要求:

1.年龄要求在21~55周岁。

2.无酒驾、毒驾、暴力犯罪。

3.无一次扣完12分。

工作时间：

每天出车10-12小时，月休四天。

薪资体系：

底薪7000加提加公司奖励加平台奖励，综合收入7000-10000.

工作比较辛苦，怕吃苦的勿扰。

备注：公司承诺，入职只收取一个车辆违章保证金，离职可退。平台有两种工作模式，可自由切换（时长和流水）。司机每月交平台3000流水，其余司机可得。

岗位职责

一、薪资待遇;

底薪2500+提成+绩效奖励

文员综合薪资4-6千。

月休4天假，自己调，享有国家法定节假日。

每天下午不定时提供下午茶，水果，零食.

进行线上邀约、推动招聘进程。

二、工作时间;

上午9.30-下午5.30中午休息一个半小时

三、任职资格:

1、年龄在18-35，

2、对招聘工作感兴趣，有客服，销售经验优先。

四、工作要求:

1、公司提供招聘账号资源类似58 boss 汇博，在招聘平台进行岗位信息发布。

2、进行良好沟通，提升招聘成功率。

岗位职责：

1、完成充电桩销售任务；      

2、拓展客户群体；               

3、对公司分配的客户资源进行良好维护并达到持续合作目的；           

4、服从公司管理安排，与公司理念一致；

任职要求：

1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验；

2、有快消品或者汽配经验优先；            

3、有交强的沟通表达能力和团队协作能力，能够及时有效地处理各种客户反馈;性格开朗积极阳光;

4、有驾照，能熟练驾驶；

5、拒绝佛系销售；

福利待遇：

底薪+绩效+餐补+转正后买保险

国家法定节假日正常休息

一：底薪3000（600单任务），之后每单提成5到12一单，各种补贴都是额外的（保单配送40到80单，顺路单很多，基本一趟都是4到5个单子，努力跑工资都在8000已上）

二：新人奖励600到1200（新入职员工都有）

天气补贴300到500（高低温或者下雨天）

优秀员工奖励300到1000

冲单奖300到500

贡献奖150

工龄奖励上班上满三个月400，六个月600

三：入职购买意外险

四：工资每月4号发奖金，20发工资。（做满一周可以预支工资）

五：当天面试当天就可以安排住宿这些，有饭票。

六：工作时间：

10:00-14:00

17:00-21:00

七：月休息...

1、负责公司司机招聘，筛选合适、有求职意向的司机简历，并邀约到公司面谈；

2、热爱招聘工作，从事过销售工作优先考虑；

3、沟通能力强，擅于面谈交流；

4、工资待遇底薪 3000 底薪+业绩提成+综合薪资（5000-8000）

5、 上班时间：早上 9 点—5 ：30中午 12 点— 1 ：30 休息，周末单双休，节假日正常休息；

任职要求：

退伍军人优先，年龄54岁以下。需提供无犯罪证明记录，无纹身。包吃不包住3000元每月。（最好是住项目附近的人）

1、根据公司招聘需求组织招聘工作，通过不同招聘渠道组织人员面试；

2、懂人员甄选、岗位匹配等人事鉴别能力；

3、为人耐心细致、懂点出纳知识更好；

4、懂些行政管理知识；

5、懂社保，员工培训等相关人力资源管理；

6、熟悉各个渠道招聘板块，近期从事招聘工作；

补充说明：

1.有人力资源招聘及相关工作经验，家住主城，亲和力强，熟悉电脑操作及相关办公设备，能适应单休作息时间。

招聘人事招聘专员1名

如有意向，请直接开聊。

【工作内容】

1，负责公司司机招聘，通过招聘网站（boss、汇博、58等）回复，电话沟通等方式，邀约选择司机面试洽谈。

2，整理司机资料，归档。

3，入职跟进反馈。

4，其他吩咐的事情。

【工作时间】

09：30-18：00，大小周休

【发薪日】

15号

学历不限，公司办公环境优雅，工作氛围好，轻松，同事融洽。

【薪资待遇】

底薪2500+1500绩效＋50一个成交

上班地址：重庆市渝中区石油路万科锦城4号楼38  23

其他福利：

公司提供工作机，工作机会绑定招聘账号！

岗位晋升（...

一、岗位职责（本岗位属于集团正式人事招聘专员岗、公司成立10年+；规模200人左右、行政人事部门下设5-6人）

1、负责集团分公司招聘工作的搭建；

2、根据分公司需求展开招聘计划；

3、维护公司目前的招聘渠道，发布相应的招聘信息；

4、建立分部人才梯队；

5、协助上级进行部门管理工作。

                                                                     

二、任职要求

1、大专以上学历

2、具备1年以上人力资源招聘相关工作经验，熟悉各大招聘平台，具有丰富的招聘经验和技巧；

3、性格开朗、沟通表达能力强

...

福利待遇】

1 、无责底薪 2500+高提成+五险+节假日福利，表现优秀者当月可转正

2 、免费带薪培训，老员工指导

3、多劳多得，上不封顶

【工作内容】

1 、完成新能源车租售车任务，按计划完成个人目标

2 、公司提供客户名单

3、公司提供电话卡

【工作时间】

9 :00- 18:00

【任职要求】

1 、有销售经验者优先，能力优异者可放宽条件