2 负责制定并完成区域旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作；

3 完成销售签单后的团队确认工作；

4 监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题；

5 保证所确认的团队质量负责；

6 负责市场部项目的推广与执行；

7 负责销售团队的管理及业务、新人等培训工作。

待遇可面议

补充说明：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、有责任心，能承受较大的工作压力;能接受每月出差任务安排；

4、熟悉重庆环境、路线；

5、形象气质佳，谈吐自然，举止大方;

...

工作模式

电网结合，不是纯电销，前期是电话询问是否有意向，就+联系方式沟通，我们转介绍率很高，包括客户的单子也是有周期的，满一年后都有续签，后期也是很多都是转介绍，不怎么打电话，主打一个维护。

职位要求：

1.具有较强的沟通表达能力及交际技巧，热爱销售工作，喜欢挑战高薪；

2.思维清晰，活跃，具有亲和力，工作细心负责，有团队协作精神；

3.有销售经验的优先，没有经验择优录取，入职有师傅带教；

薪资范围：3000-13000/月+五险+全勤奖+年终奖

我们能带给你什么？？？

1.专业培训老师培训销售技巧，沟通表达能力UP!UP!UP!

2.学习相关的建筑知识，证书知识，法...

职位描述:资金规划，银行融资，优化债务

岗位职责：

1.负责进行市场调查、收集市场信息等工作； 

2.负责进行新客户的开发、老客户的维护管理；

3.负责拓展公司的业务渠道宣传公司产品，完成销售任务； 

4.负责公司企业融资贷款等工作； 

5.负责公司销售政策的执行和品牌推广宣传；

6.负责团队人员管理，制定团队任务，完成绩效目标。

7.安排销售人员的日常工作；

8.负责对业务人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

9.逐步提高业务人员的业务整体水平，使团队销售成交率持续提高。

任职资格：

1.全日制中专或以上学历，金融、财务、经济、市...

1、负责月度,季度,年度财务报告及分析,负责公司管理层需要的报告及分析等；

2、负责财务、税务、外汇的审计事项，确保规避财、税风险；

3、负责经营活动中相关业务的审核；

4、负责公司的涉税事宜；

5、完善财务监督体系和内部控制制度建设；

6、优化团队人员结构，完善并加强团队建设，建立及时、准确和高效的良好团队文化，并提供相关培训和业务指导；

任职资格:

1 财务会计或经理管理类大学、中级职称以上；

2 10年以上的会计或财务的从业经历,熟悉金蝶财务报表体系；

3 5年以上制造业工作背景或上市企业背景；

5 具有3年以上的管理工作经验，具备很强的团队影响力和沟通能力；

1、搜集客户资料，负责客户开发和积累。

2、跟进潜在客户，提高销售效率

3、为客户提供专业房产咨询服务；

4、了解客户购房需求，根据客户需求匹配合适房源；

5、邀约客户到公司，商务谈判，促成交易；

6、为客户提供精准专业的购房、贷款相关咨询及资质审核业务。

7、负责售后相关工作，并与客户建立良好业务合作关系。

薪资待遇：

1、无责底薪3000+提成25%—80%，综合月薪1.5K—2W+

2、工作时间：早上9:20—5:40

3、公司发展前景好，能提供广阔的发展空间和一对一培训指导，有专业高效的团队，助你成为行业精英。

职位要求：

1、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和...

早上9:00一中午12:00 下午14:00一下午6:00周末双休国家规定的法定节假日带薪休假

福利待遇: 1、薪资福利:保底至少在8000以上+高提成+平均工资10000-30000+(上不封顶)，多劳多得; 

2、员工享有五险一金+下午茶+每个月都有现金奖励500 -1000不等、带薪年假及各类法定节假日; 

3、有无经验均可，欢迎应届毕业生，我们愿意培养有激情、有追求的优秀人员; 公司运营5年以上，渠道广、客户多，新人成长速度快，能快速拥抱高薪。 

1、协助经理做好现场经营管理工作，制定餐厅经营管理方案，并对餐厅经营进行目标管理；

2、协助经理做好档口管理，根据公司相关政策做好餐厅各合作档口的引进、日常帮扶和监督、退场的管理；

3、负责各档口基础管理工作，定期对档口卫生环境、操作规范、食品安全等检查并追踪改善；推进6S工作落地；协助落实档口原材料资质的管理工作；

4、负责餐厅安全培训：制定并针对性开展相关档口的食品安全、校方安全、人身安全三大安全培训计划； 

5、负责出品管理：对档口每餐出品品质进行监管，并留样检查。 

6、基础管理：统筹安排餐厅日常基础管理并追踪重点问题解决。

【任职要求】

1、39岁以下，大专及以上学历...

2.负责财务部的日常管理工作;

3.制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;

4.负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;

5.负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;

6.资金、资产的管理工作;

7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;

8.组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;

9.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;

1...

岗位类型：

招聘经理，招聘部门主管/经理，招聘总监，招聘负责人

资源交付部门经理/总监，人力资源外包公司招聘部门负责人为佳。

岗位职责：

大力开发人力资源招聘类供应商，做好供应商开发、维护和管理，建立长期批量输送良性合作机制。

做好现有线上招聘人员和项目招聘人员的招聘团队管理和招聘业绩达成，提高团队的招聘能力和积极性。

完成部门招聘指标，提升人员招聘能效和产出。与业务组对接优化各项目招聘流程，提高招聘入职效果。

协助部门搭建资源交付招聘体系，开拓建设并维护提升各类招聘渠道，提升部门招聘能力和交付水平。

岗位要...

1:完成管辖区域内的销售指标达成

2:店铺人员招聘培训并会制定培训计划方案落地实施

3:对销售数据、商品数据以及VIP数据和线上引流数据进行分析，根据数据提出合理计划及行动方案并带领团队执行完成指标

4:挖掘和培养店铺优秀人员，定期培训店铺员工

5.通过区域店铺巡店，每月对店员、店长进行培训考核，定期给店铺所有员工进行产品培训及培训考核

6.根据各店铺实际情况，与部门上级领导共同制定每月、每周、每日的任务，以及考核每月、每周任务完成的达成率情况，随时跟进商品的到货，销售，库存状况

8.根据新品上市安排，组织区域店铺人员进行商品知识培训、陈列技巧、销售及售后的培训

9.利用巡店、培...

1、负责采购渠道的搭建与维护，在基地、渠道等市场做蔬菜和水果等生鲜产品的集采。

2、按运营规划负责产品采购、品控把控、数量；

3、根据市场交易行情、存市量；产地销量情况完成价格优化。

4、针对采购情况定期与果园与供应商进行对账付款，发票收集；合同签订。

职位要求：

1、必须要有一年以上市场的菜采购经验，不接受新手；

2、诚实守信，不弄虚作假，不虚报增报；

本项目依托现有新能源项目，全新打造，具有良好的晋升空间。

2、负责公司产品的销售及推广；

3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

补充说明：

1、28-40岁，性别不限，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力。

5、具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高的组织、协调能力。

1、完成个人销售目标，提高酒店入住率；

2、负责酒店线下的市场开拓，开发协议客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、中专及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备陌拜（现场）销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪+业绩提成+年终完成任务；

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、高中及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
...

1.完成所辖区域的产品专卖加盟销售任务，提升产品在区域内的占比；

2.负责所辖区域内市场的开拓、经销商的开发、网点的布局；

3.负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

4.经销商工作的支持配合；

5.其他工作的协助。

任职要求：

1.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神，诚实守信，踏实上进。

2.能适应出差。

3.有木门，门窗，橱柜 或者全屋定制销售工作经验优先。

4.有激情，有干劲，品行端正，有职业操守。

5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

以服务为触点，负责在渝中区及南岸区的商务楼宇、高价值酒店、园区、网吧的客户拓展，客情关系的建立维护；主要销售产品包括号码资费、新增号卡、企业宽带、外呼专线、移动云盘、网络服务、智能楼宇解决方案等。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.具备较强的面销、对接政企客户和to b销售工作经验（至少2年）；

3.过往工作经历较为稳定。

用户增长相关经验 客户开发 招生

可接受外勤和出差 教育培训 查看全部

【岗位基础信息】

【薪资详情】:10K+/月【社保类型】:五险一金

【上班地点】:重庆+全国出差旅游

【工作岗位】:招聘全职地推工作人员，全年地推项目不停工

【你最关心的薪资问题】

1.2000-3200保底底薪(低底薪高提成)

2.桃战业内最高提成(单)，阶梯递增3每月/季/年奖金，奖金按活动累计发放

福利:出差费用公司全包，所得收入为纯收入。综合月薪10K+，无上限

福利:试用期100%全薪，包吃包住福利:享有国家规定的法定节假日福利:带薪年假(7~21天)...

1、负责公司产品的销售及推广；

2、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

3、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务； 

4、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

5、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

6、完成公司的销售目标，保证团队任务的顺利完成。 

 任职要求

1、年龄20---38岁，大专及以上学历，男女不限；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。；

5、熟练运用电脑办公软件、各种聊天工具；

6、1年以上销售工...