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建筑资质顾问(朝九晚六+不加班周末双休) ¥6~12K/月 (2.5-4.5K/月) 渝中区-两路口 经验不限 今天

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月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4.5K/月

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巨丰

建筑资质顾问(朝九晚六+不加班周末双休)

  • (底薪:2.5-4.5K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 渝中区-两路口
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话销售
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周末双休 朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:

无需在外奔波,办公环境舒适,这里有丰富多彩的员工活动,友善和平的组织氛围,宽阔的普升通道!

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数字孪生板块负责人 ¥15~30K/月 渝中区 经验≥5年 前天

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汉沙科技

数字孪生板块负责人

  • ¥15~30K/月
  • 渝中区
  • 5年及以上
  • 办事处/公司负责人
  • 投资理财咨询
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
1、数字孪生、智慧类、企事业单位数字化转型、数字场景搭建,制定客户市场策略及营销战略;根据销售战略制订公司销售组合策略和营销计划,并组织实施;2、定期对市场环境、目标业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;3、了解政府、行业动态、数字孪生类项目招投标情况,拥有政企单位客户资源及可发展为核心生态的地方合作伙伴资源,并可结合合作伙伴开展业务开拓工作;4、负责重大营销合同的谈判和签订;5、 熟悉政府招投标流程,能把握中标关键点,促进实现项目合作,了解签约中关键的法律原则、监督项目合同执行,做好客户、公司、管理层的汇报与有效沟通;6、 在项目制作中...

教育事业部总监 ¥7~12K/月 渝中区 经验≥5年 前天

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光明新渝传媒(重庆)有限公司

教育事业部总监

  • ¥7~12K/月
  • 渝中区
  • 5年及以上
  • 办事处/公司负责人
  • 广告/公关/会展
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责负责教育口(市区教育部门、大、中、小学或大专职业院校)对接、市场拓展、洽谈、方案、合同签订、关系维护与项目发展工作。任职要求1、熟悉市、区教育部门、大、中、小学或大专职业院校运作模式,有较强的教育行业人脉资源;2、熟悉媒体运作,过往有五项以上,成功的教育行业项目拓展经历和案例;3、有中央级媒体或地方主流媒体教育口、对外传播部门项目拓展经验为优先;4、有较强的责任心和执行力,有团队管理和执行经验。加分项有以下行业经验:职业培训·学术/科研·政府/公共事业

招商运营副总 ¥15~30K/月 渝中区-李子坝 经验≥10年 今天

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巨申浩龙

招商运营副总

  • ¥15~30K/月
  • 渝中区-李子坝
  • 10年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 建筑工程
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 定期团建 8:30-18:00

岗位职责:
岗位职责

住宅地产 商业地产 市场调研 团队建设 商业运营 销售

1、负责项目招商、销售整体事项的运作,对项目执行情况和数据进行监控,完成公司下达的招商运营任务和销售回款任务;

2、负责统筹制定项目的总体运营策略及阶段营销方案;

3、及时、准确地掌握项目的招商进度、推广进度、销售进度、费用等情况,提成建设性意见;

4、及时把握市场情况及竞争对手的最新动态,及时根据市场及行业情况制订负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划;

5、负责组织管理团队人员业务培训、考核工作,提高员工综合能力和素质;

6、完成公司领导临时交办的各项工作任务。

任职要求:

1、房地产相关专业本科或以上学历(优...

分公司总经理(可接受外派) ¥14~25K/月 渝中区 经验≥5年 前天

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辽宁盛恒律师事务所

公司总经理(可接受外派)

  • ¥14~25K/月
  • 渝中区
  • 5年及以上
  • 办事处/公司负责人
  • 法律服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位描述:1、负责分公司律所的全面经营和管理工作及对分公司总体业务指标的达成负责;2、负责分公司业务团队的组建和人才培养;3、负责分公司业务拓展和维护;4、负责指导并监督各分配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整;5、参与公司年度销售目标的制定和实施工作带领团队完成公司下达的销售任务指标及各项业务目标;6、掌握所辖项目行业市场情况;任职资格:1、40周岁以下,统招大专以上学历,市场营销管理专业优先;2、有直接管理50人以上一线团队,3年以上管理工作经验;3、清晰的表达能力、逻辑思维能力,具备一定的外部沟通能力;4、有金融、保险或同业工作经验优先.5、 能接受长期外派。6、为员工提供完善的入职...

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