工程部经理
¥15~22K/月
沙坪坝区-石井坡
经验≥3年
今天
薪资待遇:
¥15~22K/月
工作地点: 沙坪坝区-石井坡
工作经验: 3年及以上
职位类别:
工程经理
所属行业:
房产开发
学历要求: 本科
年龄要求: 45以下
招聘人数: 1人
五险一金
提供食堂
定期体检
岗位职责:
1,负责组织公司工程施工管理,对项目进度、质量、成本、安全进行控制。
2,组织或参与总包、分包、监理单位的招投标。
3,对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。
4,组织拟定并完成公司工程预算管理办法;负责组织编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算。
5,制定对项目组的实施考核的指标体系;组织相关人员对项目组进行打分测评;综合评价项目组的工作绩效;组织项目建设的总结。
6,负责分解部门的工作计划,负责部门内部的人员工作安排,保证工作流程顺畅;负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。
7,协调各施工单位、监理单位、设计单位以及政府职能部门的关系。
8,组织和协助各部门完成各项单项...
地产招商主管
¥6~10K/月
(6-8K/月)
沙坪坝区-石井坡
经验≥2年
今天
月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月
薪资待遇:
(底薪:6-8K/月+提成)
¥6~10K/月
工作地点: 沙坪坝区-石井坡
工作经验: 2年及以上
职位类别:
招商部主管/经理
所属行业:
房产开发
学历要求: 大专
年龄要求: 年龄不限
招聘人数: 1人
五险一金
朝九晚六
提供食堂
岗位职责:
职位描述:
1、协助营部门领导完成购物中心的招商策划工作;
2、负责商家资源搜集整理,完成商家邀约、谈判和签约工作;
3、负责商家入场验收和交接工作;
4、协助营运经理完成商户的装修管控;
5、负责各品牌阶段业绩分析,并提出改善建议;
6、负责各项业务合同的拟定,签订、变更、执行、终止,续约及保管工作。
任职资格:
1、26-38周岁,本科以上学历,市场营销、经济学等相关专业优先形象较好;
- 5年以上招商工作经验,3年以上同岗位经验,招商能力强、有成功案例者优先;
- 熟悉招商流程和方法,有行业线索者优先;
- 具备良好的沟通和人际关系,能够与合作伙伴及公司内部进行有效沟通;
- 具备良好...
地产招电话销售无责底薪3600+入职五险
2小时必回
¥6~10K/月
沙坪坝区-石井坡
经验不限
今天
薪资待遇:
¥6~10K/月
工作地点: 沙坪坝区-石井坡
工作经验: 不限
职位类别:
电话销售
所属行业:
房产开发
学历要求: 高中
年龄要求: 43以下
招聘人数: 12人
试用期买五险
包工作餐
提供食堂
定期团建
专业培训
绩效奖金
节日礼金
定期体检
岗位职责:
【任职资格】
1、年龄20岁—43岁。
2、负责拨打电话邀约客户交给置业顾问进行接待。
3、完成到访任务。
地产开发商直招大客户销售底薪5K-8K
¥5~10K/月
沙坪坝区-石井坡
经验≥1年
本周
薪资待遇:
¥5~10K/月
工作地点: 沙坪坝区-石井坡
工作经验: 1年及以上
职位类别:
大客户经理
所属行业:
房产开发
学历要求: 大专
年龄要求: 35以下
招聘人数: 5人
五险一金
包工作餐
试用期买五险
年底双薪
绩效奖金
节日礼金
定期体检
定期团建
岗位职责:
岗位职责:
1、开发、维护与项目匹配的渠道资源,与潜在合作单位建立良好的合作关系,管理维护与客户的长期战略合作计划;
2、渠道客户数据分析;
3、圈层关系拓展、圈层活动组织、客户资源获取及渠道通路的建立及维护 ;
4、协助渠道经理完成其它销售类工作。
任职资格:
1、20-35岁,大专以上学历,一年以上房地产渠道拓展工作经验;
2、熟悉房地产营销体系、熟悉房地产专业知识和重庆主城房地产市场情况;
3、反应敏捷、表达能力强,有较强的谈判能力;
4、有极强的团队意识,对公司忠诚,有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有独立拓展客户、渠道及资源的能力,有客户资源的优先。
电销专员入职购买保险+无责底薪+包吃
¥5~10K/月
(4-8K/月)
沙坪坝区-磁器口
经验≥1年
今天
月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月
薪资待遇:
(底薪:4-8K/月+提成)
¥5~10K/月
工作地点: 沙坪坝区-磁器口
工作经验: 1年及以上
职位类别:
网络销售
所属行业:
房产开发
学历要求: 高中
年龄要求: 年龄不限
招聘人数: 8人
包工作餐
五险
绩效奖金
节日礼金
定期体检
定期团建
岗位职责:
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。轻松月入过万,期待你的加入~!年龄要求:20-40岁职能类别:电话销售关键字:电话销售
电话销售急招无责任底薪高提成月入过万
¥4.5~8K/月
沙坪坝区-磁器口
经验≥1年
今天
薪资待遇:
¥4.5~8K/月
工作地点: 沙坪坝区-磁器口
工作经验: 1年及以上(可接受应届生)
职位类别:
电话销售
所属行业:
房产开发
学历要求: 大专
年龄要求: 35以下
专业要求:
专业不限 招聘人数: 5人
包工作餐
五险
试用期买五险
绩效奖金
节日礼金
定期体检
定期团建
专业培训
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通;
2、通过电话与客户进行有效沟通、了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力。
地产渠道销售代表底薪1.2K-3K、包餐
¥4~8K/月
沙坪坝区-石井坡
经验不限
今天
薪资待遇:
¥4~8K/月
工作地点: 沙坪坝区-石井坡
工作经验: 不限(可接受应届生)
职位类别:
地产策划
所属行业:
房产开发
学历要求: 大专
年龄要求: 38以下
专业要求:
专业不限 招聘人数: 5人
五险一金
包工作餐
试用期买五险
年底双薪
绩效奖金
节日礼金
定期体检
定期团建
岗位职责:
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪4.5K-6K+工作提成+奖金+;
2、保障福利:入职立即为员工购买五险和签订劳动合同;
3、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动。
横向晋升(业务层面):职位级别上升,底薪相应增高;
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务;
2、根据领导的工作安排,按时完成工作任务。
3、了解公司的在售产品和业务情况,解答客户的疑问,并做好记录;
4、收集客户的信息和情况,有针对介绍和分享公司的产品和服务。
任职要求:
1、对工作和生活有自己的想法,承担压力;
2、有工作经验优先考虑,无工作经验者面试通过后可培...
电话营销员 开发商直招+高额提成
¥4~8K/月
沙坪坝区-石井坡
经验≥1年
前天
薪资待遇:
¥4~8K/月
工作地点: 沙坪坝区-石井坡
工作经验: 1年及以上
职位类别:
电话销售
所属行业:
房产开发
学历要求: 高中
年龄要求: 38以下
招聘人数: 12人
包工作餐
五险
试用期买五险
年底双薪
绩效奖金
节日礼金
定期体检
定期团建
岗位职责:
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通;
2、通过电话与客户进行有效沟通、了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力。
任职资格:
1、20-45岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有相关电话销售工作经验者优先。
商业运营专员
¥4~6K/月
沙坪坝区-石井坡
经验≥1年
今天
薪资待遇:
¥4~6K/月
工作地点: 沙坪坝区-石井坡
工作经验: 1年及以上
职位类别:
运营主管/经理
所属行业:
房产开发
学历要求: 大专
年龄要求: 35以下
招聘人数: 1人
岗位职责:
岗位职责:
1.对商户装修、上下货及运营状况进行监控、督导、巡场;
2.建立商户日常经营管理档案,对其经营活动适时跟踪、监控,并定期分析;
3.建立日常巡场制度、适时监督、把控商户经营秩序、经营环境、公共卫生、安全保障等工作的落实情况;
4.负责汇总、分析运营数据,根据经营状况提出经营环境改善和提升计划;
5.根据内部运营数据的分析,对商业街区业态规划与品牌组合方案提出建议;
6.建立健全商业沟通机制,及时反馈商户意见和建议,做好项目与商户沟通的桥梁;
7.对商户运营过程中出现的问题进行解决,反馈、总结;
8.配合项目大型营销活动的实施,组织、落实商户促销活动的执行;
9.完...
商管公司行政人事主管
¥4~6K/月
沙坪坝区-石井坡
经验≥2年
今天
薪资待遇:
¥4~6K/月
工作地点: 沙坪坝区-石井坡
工作经验: 2年及以上
职位类别:
行政主管/经理
所属行业:
房产开发
学历要求: 大专
年龄要求: 40以下
招聘人数: 1人
五险一金
包工作餐
定期体检
周末双休
岗位职责:
一、工作内容
1️⃣、统筹负责日常人事管理相关工作,包括员工日常的考勤、薪酬、入转调离工作;
2️⃣、负责行政管理事务,包括办公设备登记保管、文档管理、会议管理、办公区域环境优化等;
3️⃣、负责新媒体账号的运营和维护工作。
二、任职要求:
大专以上学历,人力资源、文秘、行政管理等专业,具备良好的人力资源管理专业能力,2年以上人事工作经验,有商管公司同职位工作经验者优先。