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汇博招聘 重庆前台接待朝十晚六

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酒店前台接待(包吃住买社保) ¥3.5~3.8K/月 (2.8-3K/月) 渝中区-大坪 经验不限 今天

月薪:¥3.5~3.8K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-3K/月

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长城酒店

酒店前台接待(包吃住买社保)

  • (底薪:2.8-3K/月+提成) ¥3.5~3.8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 工龄工资 月休8天 三班倒

岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉酒店客房产品知识及销售政策;

2、根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续;

3、为客人办理换房、加床、延迟退房等手续;

4、按酒店服务规范和服务细则为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务;

5、掌握当值时房间状况,以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况;

6、向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价;

7、保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息;

8、保持维护所在工作区域的高度整洁。

任职要求:

1、中专及以上文化程度,身高男1.7m以上,女1.6m以上,懂电脑操作;

2、具备良好的语言表达及沟通能力,有英语听说能力优先;

3、熟悉接待礼仪,服务意识较强,三星级酒店同等职...

网销(早九晚六+双休) ¥6~10K/月 (2.5-3K/月) 渝中区-大坪 经验不限 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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天以南

网销(早九+双休)

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 网络销售
  • 建筑工程
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1、为建筑企业推荐专业技术人才;

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;

5、完成公司的销售目标,及款项的收回,保证小组任务的顺利完成。

(客户资源由公司提供)

任职资格: 1.男女不限,年龄20-45之间。(本职位急聘,一经录取,待遇从优有意者请给我投递简历预约时间到公司详谈)

2.优秀的沟通能力,有无经验均可,公司有完整的培训机制及老员工一带一

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+业绩奖金,新人综合薪资4k-6k。公司一年以上业务...

电话客服(早九晚六双休) ¥6~10K/月 (2.5-3K/月) 渝中区-大坪 经验不限 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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天以南

电话客服(早九双休)

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 建筑工程
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、为建筑企业推荐专业技术人才;

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司产品及服务;

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;

5、完成公司的销售目标,及款项的收回,保证小组任务的顺利完成。

(客户资源由公司提供)

任职资格: 1.男女不限,年龄20-45之间。(本职位急聘,一经录取,待遇从优有意者请给我投递简历预约时间到公司详谈)

2.优秀的沟通能力,有无经验均可,公司有完整的培训机制及老员工一带一

薪资待遇:

1、无责底薪+高提成+业绩奖金,新人综合薪资4k-6k。...

无责底薪销售双休早九晚六 ¥6~15K/月 (2.5-3K/月) 渝中区-大坪 经验不限 本月

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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天以南

无责底薪销售双休早九

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责收集建筑行业证书查找及人员证书储备并达合作,了解建造人才的相关信息及需求,熟悉人才搜寻渠道。

2.对咨询工作有较高的热情,能与客户有效沟通,建立良好的合作关系。有建筑资质行业工作经验优先。

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务;

4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题;

5、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成;

6、能独立开拓新客户(客户资源由公司提供)。

任职资格:

1.男女不限,年龄20-40之间。

2.优秀的沟通能、理解能力,有无经验均可(公司有完整的培训机制,入职后会有专业培训及老员工一对一带新)

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行政前台+双休 ¥3~4K/月 渝中区-化龙桥 经验不限 01:08

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中舜企业管理咨询

行政前台+双休

  • ¥3~4K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 不限
  • 前台
  • 投资理财咨询
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误

2、负责来访客户的接待、登记、引导工作,保持良好的礼节礼貌。

3、负责公司的快递,信件、包裹的收发工作。

4、负责前台和公司区域环境维护,保证设备安全及正常运转

5、辅助人事招聘

6、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、形象气质好,有过前台行政工作经验优先

2、普通话标准,综合素质较高,有发展潜力

3、有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备

4、熟练使用各种办公软件如:WPS、Office软件。

五险一金急招前台客服 ¥3~4K/月 渝中区-大坪 经验不限 今天

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靖立物业

五险一金急招前台客服

  • ¥3~4K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 前台
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 36以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 交通补助 通讯补助 生日礼金 带薪年假 节日礼金 采暖补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、写字楼大厅前台接待,来访人员登记;

2、负责前台区域的环境维护;

3、楼层单位信件分发;

4、处理业主及客户投诉及报事报修

5、完成上级主管交办的其它工作。

职位要求:

1、35岁以下,163cm以上,大专以上学历;

2、1年以上同岗位工作经历;

工作时间:8:30-17:30 双休。

工作地点:大坪

福利待遇:

五险一金、生日礼金、餐补、交通补贴、带薪年假、年终福利、高温补贴、烤火费、晋升机会

售后接待 ¥4~8K/月 渝中区-两路口 经验≥2年 今天

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重庆泰诺汽车销售有限公司

售后接待

  • ¥4~8K/月
  • 渝中区-两路口
  • 2年及以上
  • 汽车售后服务
  • 汽车后市场
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 试用期买五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、严格按照售后服务流程进行客户接待工作;

2、负责客户来电的记录,实施和结束工作; 

3、负责向维修技师传达客户车辆情况及向客户传达及解释维修技师在维修中发现的新问题; 

4、负责在指定系统上建立和完善用户档案工作; 

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、年龄:25--35岁;

2、学历:大专及其以上学历,汽车维修相关专业;

3、工作经验:两年以上汽车维修前台接待工作经验;

4、能力:熟悉汽车维修前台接待工作流程,有丰富的汽车专业知识;

5、个人素质:品行良好,工作细致,勤奋好学,勇于进取,有良好的服务意识,有较强的责任心及沟通、协调能力。

招:汽车装饰用品前台 ¥3~6K/月 渝中区-大坪 经验≥1年 今天

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友缘汽车用品

招:汽车装饰用品前台

  • ¥3~6K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 前台
  • 汽摩零配件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

免费包住 月休2 天 8:30一6:30

岗位职责:
招:友缘汽车装饰用品大批发.前台;1:上班做好当天的进店货物记录,2 记录好当天销售出去货物的明细,3 把 销售员的销售业绩,注入电脑上,4 当天要开收据和发票的事宜及店内的份内事情。

前台文员 ¥3~4K/月 渝中区-望龙门 经验≥1年 今天

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海思远文化传播

前台文员

  • ¥3~4K/月
  • 渝中区-望龙门
  • 1年及以上
  • 文员
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员;

2、负责公司日常前台文员事务,配合上级做好行政方面的管理工作;

3、负责公司会议流程、会议纪要;

4、负责公司办公用品管理;

5、及时完成领导安排的其他事项;

任职要求:

1、大专以上学历,年龄20-35周岁,有一年以上相关工作经验;

2、具有较强亲和力、组织协调能力、沟通能力、语言表达能力;

3、工作主动性强,能承受较大工作压力。

信用咨询顾问6K+六险一金 ¥5~10K/月 九龙坡区-渝州路 经验不限 今天

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雁扬科技

信用咨询顾问6K+险一金

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限(可接受应届生)
  • 催收员
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 高中
  • 40以下
  • 专业不限
  • 20人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期体检 定期团建 专业培训 试用期买五险

岗位职责:
岗位职责:

1、 主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络,提醒客户及时还款;

2、协助金融公司处理逾期账款的收回,维护客户信用;

3、无需外出、无销售性质、无需经验,公司提供带薪培训,办公室办公;

4、配合公司其它部门完成日常工作。

任职要求:

1、男女不限,身体健康; 

2、头脑灵活,普通话标准,具有较强的语言沟通能力和团队协作意识; 

3、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守;

注:该岗位不涉及任何销售成分,无需主动开发客户

底薪3000+奖金提成+星级员工补贴300-1500+五险一金+节日福利+年度旅游等

前台收银 ¥4.2~7K/月 渝中区-化龙桥 经验不限 昨天

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呈萱私房菜馆

前台收银

  • ¥4.2~7K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 不限
  • 前台
  • 餐饮
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
要求:

1.大专文聘,有一定的财务经验优先,形象气质佳,语言表达能力强,吃苦耐劳。身高 163以上,年龄22岁-38岁。

2.工资 5000底薪,加充值订房业绩提成,提成板块多,提成丰厚。

3.责任心一定要强。服从安排。包吃住,住宿条件好。(餐饮、娱乐服务行业月休4天)。

4.公司福利优厚、生日福利,年假福利,年终福利等等。

面试地点:渝中区化龙桥印象城4楼呈萱HI厨(办公室)

前台销售 ¥4~7K/月 (3-3.3K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 本周

月薪:¥4~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.3K/月

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璟行珠宝

前台销售

  • (底薪:3-3.3K/月+提成) ¥4~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 珠宝销售
  • 奢侈品/珠宝
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责配合新媒体运营进行线上引流,跟进各平台的留资最终完成私域的转换;

2.负责私域客户的运营,引导客户完成到店交易;

3.负责客户到店咨询的接待服务工作,介绍业务与工艺,引导客户消费达成最终销售目的;

4.协助店长推动门店各业务模块(黄金回收/加工/成品销售/代提金条/培训)的全面开展;

5.负负责门店货品、场地管理与维护(含铺货、陈列、收货、货品盘点、货品保管、场地维护、环境卫生、收银台管理等);

6.协助店长做好门店资金、资产管理工作;

7.负责微信社群整体内容及活动,营造社群氛围,社群新成员的拉新、存留、转化,打造高粘性的社群;

8.做好店长或老板交代的其他工作事宜。

底薪3300,...

前台客服(五险+年假) ¥3.5~4.5K/月 渝中区-大坪 经验不限 本月

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麦思尔文化传播

前台客服(五险+年假)

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 前台
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责

1、负责中心的客户接待工作;

2、管理中心会员档案信息,解答家长关于活动的咨询问题;

3、负责老师课表及教室的安排;

4、负责中心的行政后勤工作;

5、负责和市场对接中心活动的策划与安排,主持。

6、负责对接市场收集周边客户信息。


任职要求

1、专科以上学历,形象气质佳,活泼开朗,沟通能力强;

2、一年以上客服行政类相关工作经验,优秀应届生也可以考虑

3、熟练使用常用办公软件;

4、责任心强,具有可独立解决问题的能力


工作时间

每周5天工作制,休周中,不能休周末

早班 8:00-17:00   常规班 9:30-18:30  晚班 11:00-20...

招聘经理/双休/六险一金 ¥8~10K/月 渝中区-化龙桥 经验≥5年 本月

投递职位 查看详情

外企德科

招聘经理/双休/险一金

  • ¥8~10K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 5年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 37以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 补充医疗保险 试用期买公积金 年底双薪 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
(说明:高级主管-副经理-经理级别均可,根据实际情况来定)

岗位类型:

招聘经理,招聘部门主管/经理,招聘总监,招聘负责人

资源交付部门经理/总监,人力资源外包公司招聘部门负责人为佳。


岗位职责:

大力开发人力资源招聘类供应商,做好供应商开发、维护和管理,建立长期批量输送良性合作机制。

做好现有线上招聘人员和项目招聘人员的招聘团队管理和招聘业绩达成,提高团队的招聘能力和积极性。

完成部门招聘指标,提升人员招聘能效和产出。与业务组对接优化各项目招聘流程,提高招聘入职效果。

协助部门搭建资源交付招聘体系,开拓建设并维护提升各类招聘渠道,提升部门招聘能力和交付水平。


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